20XX年領導干部個人重大事項報告制度實施方案

1、20XX年領導干部個人重大事項報告制度實施方案 為進一步貫徹落實中共中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治 和預防腐敗體系實施綱要，進一步加強對領導干部的監(jiān)督管理，促進黨風廉政 建設和領導干部的思想作風建設，根據(jù)中共中央辦公廳關于黨員領導干部報告 個人有關事項的規(guī)定（中辦發(fā)200630號）結合我社實際，特制定本實施方案。 一、報告重大事項的干部范圍 市聯(lián)社科級干部。 二、報告人應報告的重大事項 1. 本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和 持股情況； 2. 本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的 情況，私人購置汽車的情況； 3. 本人的婚姻變

2、化情況； 4. 本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況； 5. 配偶、子女及其配偶出國（境）留學、定居的情況； 6. 本人及其配偶因私出國（境）和在國（境）外的活動情況； 7. 配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況； 8. 配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關從業(yè)及其變更情況； 9. 按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)規(guī)定需要向組織報告的本人及其家庭成 員的其他重大事項； 10. 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。 三、報告時限及有關要求 1. 報告時限：報告應在事前或事后一個月內(nèi)進行，因特殊原因不能按時報 告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事

3、前請示批準的，應按規(guī)定 辦理，本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 2. 報告填寫要求：報告一律采用統(tǒng)一的書面形式，由報告人填寫領導干 部個人重大事項報告表（樣表附后）。報告填寫發(fā)生事項以及時間、地點、簡要 過程、涉及人員、財物情況等內(nèi)容。 3. 科級干部的重大事項，向市聯(lián)社黨組報告；處級領導干部的重大事項，向 市委組織部、市紀檢監(jiān)察機關報告。 4. 對需要答復的請示，由聯(lián)社黨組研究，及時答復報告人，報告人應按照 組織上答復意見辦理。 5. 市聯(lián)社黨組對報告的內(nèi)容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要 求予以公開的，可在一定范圍內(nèi)公開。 四、報告事項的監(jiān)督檢查 1. 領導干部特別是主要領導干部，應帶頭執(zhí)行本方案規(guī)定，按時、如實地 報告?zhèn)€人重大事項。同時，要按照黨風廉政責任制的規(guī)定，抓好本單位其他領導 干部個人重大事項報告規(guī)定的落實。領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重 大事項的，有關部門查明情況后，視情節(jié)輕重，將給予批評教育、限期改正、責 令檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。 2. 黨員職工對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實明顯不符的，市 聯(lián)社黨組責成其說明情況；仍不能說清問題的，由有關部門調查；構成違紀違規(guī) 的，依紀依法追究責任。 3. 市聯(lián)社黨組要督促領導干部認真執(zhí)行本方案。市聯(lián)社紀檢監(jiān)察室要加強 對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，人事科要把領導干