地稅局：凝心聚力謀發(fā)展“六化目標(biāo)”邁新步(20210224090854)

1、地稅局：凝心聚力謀發(fā)展“六化目標(biāo)”邁新步凝心聚力謀發(fā)展“六化目標(biāo)”邁新步近年來，XX市地稅局在省局和市委、 市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫 徹黨的十七大精神，按照“市局著力做好六項(xiàng)工作，努力實(shí) 現(xiàn)六化目標(biāo)”的總體工作思路，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了 顯著成效?！皠?chuàng)佳評(píng)差”、目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)13年被省、市評(píng)為先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位，市局先后被評(píng)為省級(jí)“文明單 位”，“ XX省行政機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”，“全國創(chuàng)文明行業(yè)先進(jìn)單位”，“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”，全市首家“市級(jí)文明行業(yè)”，全市地稅系統(tǒng)先后創(chuàng)建成“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”6個(gè)、“省級(jí)文明單位” 9個(gè)、“省級(jí)青年文明號(hào)標(biāo)兵”2

2、個(gè)、“省級(jí)青年文明號(hào)” 10個(gè)、國家級(jí)文明稅務(wù)所 1個(gè)，全國婦 聯(lián)表彰的“巾幗文明示范崗”2個(gè)，市局機(jī)關(guān)和各縣區(qū)局實(shí)現(xiàn)了“省級(jí)文明單位化”。 XX年，市地稅局再次被中央文明 委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，被中組部命名 為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)單位”，“稅企共植誠 信林”獲國家稅務(wù)總局稅收宣傳優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)；被XX省地稅 局評(píng)為目標(biāo)責(zé)任考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳市局；被市委、市政府表彰為“目標(biāo)責(zé)任考核一等單位”、“創(chuàng)佳評(píng) 差競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝系統(tǒng)”、“行風(fēng)免評(píng)單位”、“優(yōu)化投資環(huán) 境工作先進(jìn)單位”、“全市依法行政工作先進(jìn)單位”、“市 級(jí)社會(huì)治安綜合治理年度考核一等單位”；被省人事廳、

3、省 檔案局表彰為“ XX省檔案管理先進(jìn)集體”。市局直屬分局辦 稅廳被團(tuán)中央和國家稅務(wù)總局授予“全國青年文明號(hào)”。全 市地稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者1名，國家級(jí)“稅收征管能手” 1名、全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化先進(jìn)個(gè)人1名，省級(jí)“稅收征管能手”35名，省級(jí)勞模2名、市級(jí)勞模8名、市級(jí)“十佳公務(wù)員”、廉勤兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人3名及市級(jí)以上各類先進(jìn)個(gè)人 400多人次。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了各 項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)工作，截止 XX年10月底，累計(jì)為國家組織各項(xiàng) 收入172.12億元，其中稅收收入 102.9億元，社保費(fèi)等各 項(xiàng)基金近61.33億元，教育費(fèi)附加 7.89億元。一、堅(jiān)持理論創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，以“六化目標(biāo)”

4、統(tǒng)領(lǐng)稅 收工作，做到銳意進(jìn)取求發(fā)展，勇于探索“干成事”XX市局用黨的十八大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想， 統(tǒng)一行動(dòng)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，科學(xué)分析當(dāng)前的稅收工作 形勢(shì)任務(wù)，經(jīng)過廣泛調(diào)研，集思廣益，慎重思考，認(rèn)真謀劃， 提出了 XX年乃至今后三到五年“著力做好六項(xiàng)工作，努力 實(shí)現(xiàn)六化目標(biāo)”的發(fā)展思路。即：著力提高組織收入工作質(zhì) 量，努力實(shí)現(xiàn)組織收入科學(xué)化；著力建設(shè)稅收誠信體系，努力實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化；著力建設(shè)稅收服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn) 稅收服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；著力提升信息技術(shù)應(yīng)用水平，努力實(shí)現(xiàn)稅 收征管精細(xì)化；著力提高干部綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理 人本化；著力提高行政管理水平， 努力實(shí)現(xiàn)行政管理高效化。 結(jié)

5、合實(shí)際情況，市局制訂了一套完整支撐“六化目標(biāo)”的體 系文件，又明確了機(jī)關(guān)各科室對(duì)實(shí)施“六化目標(biāo)”應(yīng)承擔(dān)的 具體責(zé)任，每個(gè)科室都制訂了支撐和落實(shí)“六化目標(biāo)”的具 體內(nèi)容，以便監(jiān)督和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)?！傲繕?biāo)”的提出，是該局黨組全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、全省地 方稅務(wù)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，對(duì)近年來工作實(shí)踐 進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，準(zhǔn)確把握稅收工作客觀規(guī)律，進(jìn)行理論創(chuàng)新 的成果；是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)我 市地方稅務(wù)工作“十一五”規(guī)劃的充實(shí)和完善；是堅(jiān)持與時(shí) 俱進(jìn)，繼往開來，對(duì)“依法治稅、興稅強(qiáng)市”戰(zhàn)略的具體闡 釋和深化細(xì)化，為全市地稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作順利開展奠定了 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、二、著力提高組織收入工作質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)組織收入科 學(xué)化，做到聚精會(huì)神“抓實(shí)事”近年來，面對(duì)自然災(zāi)害、全球金融危機(jī)和政策性減收等 因素的影響，該始終堅(jiān)持以組織收入為中心，經(jīng)常組織召開 收入進(jìn)度分析會(huì)，分析增收和減收因素，科學(xué)預(yù)測(cè)今年收入 狀況，結(jié)合省局要求和 XX實(shí)際，印發(fā)了著力提高組織收 入質(zhì)量努力實(shí)現(xiàn)組織收入科學(xué)化的實(shí)施意見、等規(guī)范性文 件。堅(jiān)持嚴(yán)明考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，嚴(yán)明紀(jì)律的要求，實(shí)施組織 收入工作“一把手”負(fù)責(zé)制和收入任務(wù)“一票否決制”，把 組織收入工作的重心從過去的注重?cái)?shù)量、注重當(dāng)年轉(zhuǎn)變到既 注重?cái)?shù)量又注重質(zhì)量；既注重當(dāng)月進(jìn)度，又注重均衡入庫； 既注重當(dāng)年又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)發(fā)展思路上來。今

7、年在經(jīng)濟(jì)下 行壓力對(duì)企業(yè)效益產(chǎn)生較大影響的情況下，全系統(tǒng)第三季度 組織各項(xiàng)收入109862萬元，其中稅收收入 69783萬元，比 上年同期增收8957萬元，增長(zhǎng)14.37%，教育費(fèi)附加合計(jì)6049 萬元，比上年同期增收 903萬元，增長(zhǎng)17.55%;征收社保費(fèi) 及各項(xiàng)基金40079萬元。為了做到保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定 的要求，防止組織收入明顯下滑，市局將采取多種措施，通 過召開稅收收入形勢(shì)分析會(huì)，加強(qiáng)征管，堅(jiān)定完成收入任務(wù) 的信心，三季度要把采取多種措施保收入作為稅收工作的重 中之重， 為確保全年組織收入工作平穩(wěn)運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)。三、著力建設(shè)稅收誠信體系， 努力實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化， 做到公平公

8、正“依法辦事”在稅收誠信體系建設(shè)中，制定了關(guān)于加快稅收誠信體 系建設(shè)實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化工作的實(shí)施意見，努力營(yíng)造稅 務(wù)機(jī)關(guān)誠信征稅、納稅人誠信繳稅的和諧局面。積極實(shí)施納 稅信用等級(jí)評(píng)定工作，為全市地方稅納稅人建立納稅誠信檔 案，促進(jìn)了地方政府信用體系的完善和XX社會(huì)信用道德水平的提升，使全市 A級(jí)納稅人的總數(shù)由上年的 64戶上升到202戶；開展了百戶納稅人“誠信納稅倡議”活動(dòng)，結(jié)合全 市企業(yè)綠色金融生態(tài)建設(shè)，公開表彰了一批誠信納稅戶；XX縣局邀請(qǐng)32名納稅人代表，共同栽植“稅企誠信林”；與 172戶納稅人共同創(chuàng)建“誠信納稅示范一條街”活動(dòng)；配合 誠信體系建設(shè)工作，稽查局開展對(duì)房地產(chǎn)業(yè)及建筑業(yè)、煙

9、草 行業(yè)、證券業(yè)、品牌營(yíng)銷的總代理商、有色金屬冶煉業(yè)、資 源開采及加工業(yè)、中介服務(wù)業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，與市公安局 建立了聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制，采取嚴(yán)把政策關(guān)，嚴(yán)把程序關(guān)，嚴(yán)把 執(zhí)法行為關(guān)，積極做好專案檢查工作，完善和規(guī)范了舉報(bào)管 理制度，明確了舉報(bào)案件辦理時(shí)限，認(rèn)真做好受理工作，去 年以來共受理舉報(bào)案件 28件。狠抓涉稅違法案件查處工作， 對(duì)典型涉稅違法案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處并予以曝光，嚴(yán)格按照欠稅公告辦法予以公告，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)涉稅事項(xiàng)的集體 審理審批工作制度，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的16起重大稅務(wù)案件進(jìn)行了集體審理審批，保證了依法治稅各項(xiàng)措施的落實(shí)。四、著力建設(shè)稅收服務(wù)體系， 努力實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)優(yōu)質(zhì)化， 做到為群眾服務(wù)“

10、辦好事”在稅收服務(wù)體系建設(shè)方面，樹立了 “在執(zhí)法和管理中服 務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法和管理”的理念，大力倡導(dǎo)“服務(wù)第一、 質(zhì)量第一、效率第一”的觀念。為黨委政府決策服務(wù)，定期 向地方黨委、政府編發(fā)地方稅收?qǐng)?bào)告，主動(dòng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)地方稅收工作情況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，從稅收的視角 為黨委政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。金融危機(jī)爆發(fā)后， 為了支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，向市政府分別提出 了關(guān)于促進(jìn)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市級(jí) 大項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)稅收政策建議。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，認(rèn)真落 實(shí)了西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，支持文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，促 進(jìn)國有企業(yè)主輔分離改革、鼓勵(lì)企業(yè)廢舊資源利用，鼓勵(lì)投 資和科

11、技創(chuàng)新，鼓勵(lì)下崗再就業(yè)等一系列所得稅優(yōu)惠政策， 減少審批資料和環(huán)節(jié)，截止 10月22日，市局共接收企業(yè)申 請(qǐng)資料54戶，經(jīng)市局減免稅委員會(huì)對(duì) 54戶調(diào)查核實(shí)，依法 減免所得稅額1.37億元,財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除 0.19億元。為 納稅人服務(wù)，我們按照“公共項(xiàng)目全面落實(shí)，特色項(xiàng)目重點(diǎn) 落實(shí)”的納稅服務(wù)整體推進(jìn)原則，開展了以辦稅服務(wù)廳規(guī)范 化建設(shè)為突破口的納稅服務(wù)綜合試點(diǎn)工作，按國家稅務(wù)總局 的新標(biāo)準(zhǔn)，在省局的指導(dǎo)下，陳倉分局建起了全省第一家規(guī) 范化辦稅服務(wù)廳，計(jì)劃下一步在全市54個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行推廣。在電力行業(yè)開展郵寄申報(bào)，在城區(qū)擴(kuò)大pos機(jī)刷卡報(bào)稅服務(wù)； 在市區(qū)辦稅服務(wù)廳開展預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服

12、務(wù)；對(duì) 老、弱、病、殘納稅人通過開展“連心卡”開展上門服務(wù)； 在農(nóng)村和邊遠(yuǎn)山區(qū)實(shí)行了簡(jiǎn)并征期、銀行代收等措施；還自 主開發(fā)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)查詢系統(tǒng)，最大限度地方便了納稅人。五、著力提升信息技術(shù)應(yīng)用水平，努力實(shí)現(xiàn)稅收征管精細(xì)化，做到敢于實(shí)踐“辦新事”在稅收信息化建設(shè)中，按照“秦稅工程”總體方案，積 極主動(dòng)地完成了省局賦予的“一個(gè)中心”建設(shè)和“五項(xiàng)應(yīng)用 系統(tǒng)”試點(diǎn)工作任務(wù)。在完成全省地稅信息系統(tǒng)異地?cái)?shù)據(jù) 級(jí)災(zāi)備中心的建設(shè)工作中，對(duì)信息中心機(jī)房電源、消防等設(shè) 備進(jìn)行重新改造，安裝了災(zāi)備系統(tǒng)設(shè)備，進(jìn)行模擬恢復(fù)演練， 使該系統(tǒng)順利通過省局組織的專家組的審核驗(yàn)收；在財(cái)稅庫 銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行中，確定工作思路，

13、實(shí)施人員培訓(xùn)，簽 訂三方協(xié)議書，進(jìn)行模擬測(cè)試，加強(qiáng)財(cái)、稅、庫、銀四 方溝通，使財(cái)稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)正式上 線運(yùn)行，目前共有974戶納稅人通過橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)成功申報(bào) 繳納稅款4953萬元；在網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)運(yùn)行試點(diǎn)中，首批參 與試點(diǎn)的42戶納稅人通過網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)入庫稅款717萬元;在個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)試點(diǎn)運(yùn)行中，按照“積極宣傳、強(qiáng)化 培訓(xùn)、分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作思路，全市15個(gè)征收單位全面覆蓋，上線率達(dá)到 100%共有301戶扣繳義務(wù)人、 22萬人次通過個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行了申報(bào)，組織收入2400余萬元，全面實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)；在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)試 點(diǎn)運(yùn)行中，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了集中培

14、訓(xùn)，核對(duì)了固定資產(chǎn)卡 片，進(jìn)行了軟件的模擬演練，全系統(tǒng)共有18個(gè)核算單位使用了集中財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核的試 點(diǎn)工作，建立了崗責(zé)體系、規(guī)范了流程，在千陽等四個(gè)縣區(qū) 局先期開展試點(diǎn)、然后在全市進(jìn)行推廣應(yīng)用，并把市局機(jī)關(guān) 納入執(zhí)法責(zé)任制考核當(dāng)中，按月進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，按季 開展人工考核，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí)把執(zhí)法責(zé)任 制運(yùn)行當(dāng)中存在的問題及時(shí)向省局反饋，為在全省進(jìn)行推廣 奠定了基礎(chǔ)。六、著力提高干部綜合素質(zhì)， 努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理人本化， 凝聚力量“齊干事”在班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理方面，我們制訂了關(guān)于加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治 工作的實(shí)施意見和關(guān)于

15、加強(qiáng)基層建設(shè)的實(shí)施意見，從 學(xué)習(xí)、作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)等多層次加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和 干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落 實(shí)。市局統(tǒng)一組織對(duì)全系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層單位班子 成員進(jìn)行十七大精神和領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)的培訓(xùn)。各基層單 位按照計(jì)劃安排，組織開展了對(duì)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展 觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面理論知識(shí)的集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，各總 支、支部還開展了黨員承諾制活動(dòng)， 建立了黨員承諾的網(wǎng)頁， 增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念。二是不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的 綜合能力和整體素質(zhì)。系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班 子為契機(jī)，堅(jiān)持民主集中制原則，在重大事項(xiàng)、干部任免、 評(píng)比先進(jìn)、采購項(xiàng)目、干部考核

16、等熱點(diǎn)問題上，做到依法決 策、民主決策、科學(xué)決策，提高了班子建設(shè)的整體水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞實(shí)現(xiàn)“六化目標(biāo)”深入基層廣泛 調(diào)研，面向基層，服務(wù)基層，解決實(shí)際困難，形成了 100余 篇調(diào)研成果，部分已轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。三是加強(qiáng) 干部隊(duì)伍管理。市局積極指導(dǎo)基層單位開展中層競(jìng)爭(zhēng)上崗工 作，先后有11個(gè)基層單位開展了競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，30多名年輕干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全市地稅事業(yè) 的發(fā)展注入了新的活力。四是認(rèn)真抓好稅務(wù)人才的教育培 訓(xùn)。以新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)為重點(diǎn)，全系統(tǒng)采取分批輪訓(xùn)、 外出培訓(xùn)、封閉培訓(xùn)等多種形式，開展了全員性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，先后兩次舉行

17、了1000多人和500余人的閉卷考試，在省局組織的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得三等 獎(jiǎng)。近年來，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)320多萬元，到目前，已經(jīng)建立起文秘人才庫28人，稽查人才庫37人，教育培訓(xùn)師資人才 庫329人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師人才庫56人，信息化人才庫32人，由西安交大、西安電子科技大學(xué)代培高層次 人才16人，有效地提高了干部職工的綜合素質(zhì)和崗位技能。 五是全面加強(qiáng)基層建設(shè)。堅(jiān)持把建好基層、打好基礎(chǔ)作為做 好地稅各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。大力開展基層建設(shè)達(dá)標(biāo) 活動(dòng)，做到物為基層所用，情為基層所系，利為基層所謀。目前，已有5個(gè)基層局創(chuàng)建為省級(jí)基層建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。六是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。為了充分體現(xiàn)先進(jìn)文

18、化的核心價(jià)值體 系，我們以開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為、敢 為人先的開拓精神，知難而進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的拼搏精神，顧全 大局、同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo)， 全面加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。在辦公樓走廊、電梯、會(huì)議室、家屬區(qū)等顯著位置制作了 100 多塊有關(guān)地稅文化和廉政文化的宣傳展板；開展了地稅文化 理念和地稅精神的征集活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、 作表率”專題實(shí)踐活動(dòng)，使干部職工進(jìn)一步樹立起良好的社 會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德；以“講文明、樹新風(fēng)”為主 題，舉辦了 XX市地稅系統(tǒng)首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，以 XX創(chuàng)建全國 文明城市為契機(jī)，積極參加市上組織的“十月紅歌會(huì)”和紀(jì)念地稅組建19周年等一系列活動(dòng)，

19、展示地稅系統(tǒng)的良好 形象。通過以上活動(dòng)的開展， 努力營(yíng)造出“尊重人、依靠人、 引導(dǎo)人、激勵(lì)人”的良好氛圍。七、著力提高行政管理水平， 努力實(shí)現(xiàn)行政管理高效化， 做到廉潔從政 “細(xì)干事”樹立“認(rèn)真就是水平、落實(shí)就是能力”的理念，制訂印 發(fā)了XX市地稅局政府信息公開指南、 XX地稅系統(tǒng)領(lǐng) 導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法、XX市地稅局機(jī)關(guān)值班室工作職責(zé)及工作規(guī)范等制度，為優(yōu)化政務(wù)工作流程、提高 辦事效率奠定了良好基礎(chǔ)。在后勤服務(wù)管理工作中，堅(jiān)持理 好財(cái)，管好物，辦好灶，服好務(wù)，提高后勤服務(wù)保障水平， 建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。今年 10月，省局在我局召開了機(jī)關(guān)后勤 管理工作座談會(huì)。堅(jiān)持“日常工作抓穩(wěn)，重點(diǎn)工作抓狠

20、，亮 點(diǎn)工作抓準(zhǔn)”的督辦工作思路，及時(shí)編發(fā)季度工作安排，做 好季度工作日常督辦，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作的限時(shí)督辦和對(duì)落實(shí) 情況的監(jiān)督檢查，提高執(zhí)行力，保證了全局重點(diǎn)工作的順利 完成。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自 律的各項(xiàng)政策和規(guī)定。全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工 作，堅(jiān)持簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一 崗雙責(zé)”制度；將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為考核各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”制，增強(qiáng)了 黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性；認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全系統(tǒng)對(duì)科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部建 立了廉政檔案，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)情況進(jìn)行了登 記，其中公務(wù)用車和公款出境旅游專項(xiàng)清理工作受到省紀(jì)委 副書記XX和省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；通過認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)報(bào)告”和黨風(fēng)廉政教育日、作風(fēng)建設(shè)日等制度，增強(qiáng) 了干部職工廉潔從稅的意識(shí)；大力開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)， 利用廉