雙體系建設(shè)全員培訓(xùn)

1、淄博xxxx有限公司 兩體系建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃2017 年序號(hào)培訓(xùn)班名稱隸屬部門負(fù)責(zé)人時(shí)間課時(shí)地占八、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容人數(shù)考核備注1季 度公司管理 人員培訓(xùn)公司1月份2公 司 會(huì) 議 室公司 管理 人員1兩體系建設(shè)相關(guān) 法律法規(guī)，制度導(dǎo) 則文件4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲車間管理人員培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公室1月份2公司會(huì)議室車間 主任1公司兩體系實(shí)施 方案2學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源 辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查 方法等4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲操作工相關(guān)培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公 室1月份2公 司 會(huì) 議 室車間 班組 長(zhǎng)，操作工1公司兩體系實(shí)施 方案2學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源 辨識(shí)3風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查 方法等4學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn) 管控措施等14

2、考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲2季 度公司管理 人員培訓(xùn)公司4月份2公 司 會(huì) 議 室公司 管理 人員1山東省兩體系建 設(shè)相關(guān)導(dǎo)則，指南， 制度等2公司風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn)管控措施學(xué)習(xí)4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲車間管理人員培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公室4月份2公 司 會(huì) 議 室車間 主任1公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)相 關(guān)內(nèi)容2風(fēng)險(xiǎn)分級(jí) 管控的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)， 程序方法等3隱患 排查治理的內(nèi)容與 標(biāo)準(zhǔn)，排查方法等4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲操作工相關(guān)培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公 室4月份2公司會(huì)議室車間 班組 長(zhǎng)，操作工1公司一企一冊(cè)， 隱患排查清單2兩 體系相關(guān)制度，作 業(yè)指導(dǎo)書學(xué)習(xí)等14考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度

3、獎(jiǎng)懲3季 度公司管理 人員培訓(xùn)公司7月份2公 司 會(huì) 議 室公司 管理 人員兩體系相關(guān)的法律 法規(guī)制度導(dǎo)則等更新情況學(xué)習(xí)4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲車間管理人員培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公室7月份2公 司 會(huì) 議 室車間 主任1根據(jù)兩體系運(yùn)行 情況學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃 分，危險(xiǎn)源辨識(shí)等 內(nèi)容4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲操作工相關(guān)培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公 室7月份2公司會(huì)議室車間 班組 長(zhǎng)，操作工1學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)安全 管控措施，及事故 應(yīng)急措施14考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲4 季 度公司管理 人員培訓(xùn)公司10月份2公司會(huì)議室公司 管理 人員1學(xué)習(xí)山東省工貿(mào) 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控 細(xì)則；安監(jiān)部門相 關(guān)

4、培訓(xùn)宣傳內(nèi)容等4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲車間管理人員培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公室10月份2公 司 會(huì) 議 室車間 主任1根據(jù)新導(dǎo)則要求 學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分， 危險(xiǎn)源辨識(shí)等2公 司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)相關(guān)內(nèi) 容，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控 的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，程序 方法等3隱患排查 治理的內(nèi)容與標(biāo) 準(zhǔn)，排查方法等4考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲操作工相關(guān)培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公 室10月份2公司會(huì)議室車間 班組 長(zhǎng)，操作工1根據(jù)新導(dǎo)則要求 學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分， 危險(xiǎn)源辨識(shí)等14考 試考核結(jié) 果按培 訓(xùn)制度 獎(jiǎng)懲苴丿、它不定期培訓(xùn)安全 生產(chǎn) 辦公 室不定 期2公司會(huì)議室公司 員工兩體系建設(shè)內(nèi)容按實(shí)際需求進(jìn)行培訓(xùn)淄博市周村華洋交通器材有

5、限公司公司兩體系建設(shè)培訓(xùn)考核記錄2017年 1月啟用公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別公司管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽到表信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別公司管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽到表信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別公司管理人員培訓(xùn)授

6、課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽到表信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別公司管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽到表信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：培訓(xùn)考核記錄姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果樊麗莉韓冬章鴻鋼安昌明姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果樊麗莉韓冬章鴻鋼安昌明姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果樊麗莉

7、韓冬章鴻鋼安昌明姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果樊麗莉韓冬章鴻鋼安昌明公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別車間管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別車間管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別車間管理人

8、員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別車間管理人員培訓(xùn)授課人樊麗莉?qū)W時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：培訓(xùn)考核記錄姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果公司兩體系安全培訓(xùn)記

9、錄類別崗位，員工培訓(xùn)授課人安昌明學(xué)時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別崗位，員工培訓(xùn)授課人安昌明學(xué)時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別崗位，員工培訓(xùn)授課人安昌明學(xué)時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)

10、志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：公司兩體系安全培訓(xùn)記錄類別崗位，員工培訓(xùn)授課人安昌明學(xué)時(shí)2培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)公司辦公室參加人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員簽字信號(hào)燈車間標(biāo)志牌車間燈桿車間后勤輔助崗位人員管理人員其他參會(huì)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)考核人數(shù)合格人數(shù)考核合格率培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)部門或評(píng)價(jià)人：培訓(xùn)考核記錄姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果培訓(xùn)考核記錄姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果姓名考核內(nèi)容/時(shí)間考核結(jié)果僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l e tude et la recher