婦幼保健科室崗位職責（共4篇）

1、婦幼保健科室崗位職責（共4篇） 第1篇：婦幼保健醫(yī)生崗位職責婦幼保健醫(yī)生崗位職責一、認真學(xué)_并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級文件，依法履行職責。二、做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。三、對村婦幼保健工作進行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。掌握村級婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。四、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實婦幼保健保償責任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務(wù)，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)真正落到實處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦

2、和兒童死亡率。七、認真做好統(tǒng)計報告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時準確反饋信息。八、做好出生醫(yī)學(xué)證明的辦理和相關(guān)登記工作。十、開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務(wù)，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。六、努力學(xué)_婦幼保健業(yè)務(wù)，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（會議），不斷提高技術(shù)水平。九、圍繞科學(xué)育兒、住院分娩、保健保償、計劃生育以及婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策等內(nèi)容開展經(jīng)常性、廣泛并逐步深入的健康和科學(xué)普及。第2篇：婦幼保健醫(yī)師崗位職責(社區(qū))1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周

3、內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95%。2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。3.保健科要建立高危孕婦登記本。4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪,高危登記有結(jié)果。6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應(yīng)按管理時限要求進行。7.負責管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。11.深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養(yǎng)等

4、科普知識的健康。12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。13.承擔計劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。第3篇：婦幼保健院行政職能科室職崗位責一、院長職責1、在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，實行院長負責制，根據(jù)國家法律、法令和方針、政策，全面領(lǐng)導(dǎo)負責醫(yī)院的工作，領(lǐng)導(dǎo)全院職工在醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、行政、后勤等方面，不斷進行改革創(chuàng)新。2、主持決策醫(yī)院的行政工作，負責制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施。3、負責制定醫(yī)院各項制度，努力創(chuàng)造符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求的醫(yī)院文化。4、根據(jù)國家人事制度，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、實施醫(yī)院工作人員的考核、獎懲、聘任、調(diào)動和晉升等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)組織檢查醫(yī)院的工作質(zhì)量，

5、與員工保持密切聯(lián)系，定期深入科室，參加值班并及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。6、嚴格醫(yī)院的監(jiān)察和審計工作，審計財務(wù)預(yù)決算。7、對副院長進行授權(quán)。8、外出或不在崗時，須指定一位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)代替主持醫(yī)院工作。二、黨支部書記職責1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持保健院黨支部日常全面工作：2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，以及國家的法律法規(guī)，保證黨支部在保健院的政治核心作用。3、負責主持召開黨支部委員會、黨員大會、黨支部民主生活會，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制，堅持民主集中制原則，對工作中的重大問題及時提交黨支部會討論、決定。定期檢查黨風廉政責任制的落實情況，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。4、負責領(lǐng)導(dǎo)制定黨支

6、部工作計劃并組織實施、檢查、總結(jié)，協(xié)調(diào)黨、政、工、的關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。5、認真抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，執(zhí)行黨章準則制度，搞好班子團結(jié)。維護黨紀國法，堅決抵制不正之風。6、抓好對黨員的、管理監(jiān)督、經(jīng)常對黨員進行黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識。7、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，掌握全院職工的思想工作狀況，有針對性的做好思想政治工作，及時解決群眾的實際困難。8、定期主持召開黨政工聯(lián)席會議，加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，召開職工代表大會，對保健院重大問題提出意見和建議。9、貫徹黨管干部的原則，抓好干部隊伍的建設(shè)，搞好干部的培養(yǎng)、選撥、推薦、管理工作。貫徹黨的知識分子政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)

7、工作，充分發(fā)揮知識分子的才干。三、業(yè)務(wù)副院長職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院的臨床醫(yī)療、護理、醫(yī)技、等管理工作。2、督促或組織醫(yī)療職能部門加強對全院臨床醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)管理，領(lǐng)導(dǎo)和參加臨床及有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量評價、考核，定期或不定期按制度規(guī)范組織相關(guān)職能部門督查分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量，分析醫(yī)療指標，召開醫(yī)生例會等。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診，搶救工作。督促或組織醫(yī)療職能部門加強對全院臨床醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)管理，領(lǐng)導(dǎo)或參加臨床及有關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量評價、考核會議、定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。做好與醫(yī)技、護理管理的協(xié)調(diào)溝通工作。4、負責處理協(xié)調(diào)住院、門診、急診的醫(yī)療工作，根據(jù)工作情況，及時提出

8、調(diào)控措施，保證門、急診工作的正常運轉(zhuǎn)。5、領(lǐng)導(dǎo)臨床系統(tǒng)做好與醫(yī)技、護理、保健系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合工作，做好協(xié)調(diào)工作的“首診負責制”，統(tǒng)籌安排技術(shù)力量，保證全院醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。6、協(xié)助院長及時反映醫(yī)院業(yè)務(wù)動態(tài)情況，提出醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃、思路、計劃，不斷開拓醫(yī)療服務(wù)新領(lǐng)域。7、協(xié)助做好院級學(xué)術(shù)組織活動，發(fā)揮各類相關(guān)組織的功能，定期開展工作。8、負責主持院級醫(yī)療差錯，醫(yī)療事故的鑒定，審核醫(yī)療死亡及醫(yī)療差錯的性質(zhì)，并提出處理意見，報院長或上級相應(yīng)部門審批。9、督促有關(guān)科室做好投訴、接待、處理工作，除特殊情況外，妥善處理分管范圍內(nèi)的醫(yī)療糾紛。10、負責院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的管理、質(zhì)量控制及院感控制工作，制訂相關(guān)

9、的醫(yī)療管理文件，并督促實施。11、負責院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)的統(tǒng)計，病案管理，及時分析醫(yī)療業(yè)務(wù)動態(tài)情況，提出相應(yīng)的處置對策。在分管范圍內(nèi)發(fā)生重大情況應(yīng)及時向院長匯報，并采取相應(yīng)措施或處置方案。12、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。四、保健副院長職責1、在上級衛(wèi)生行政部門、院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全市婦幼保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。2、掌握本地區(qū)婦女、兒童的健康狀況、健康問題、主要疾病、孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡情況及主要死因，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃及防治計劃并負責牽頭實施。3、與全市綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)站、疾控中心等建立密切聯(lián)系，承擔全市婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作、信息統(tǒng)計工作及培訓(xùn)工作的質(zhì)

10、量監(jiān)測和質(zhì)量評審。4、負責制定醫(yī)院兒保、婦保工作計劃，拓展婦幼保健業(yè)務(wù)。5、全面掌握本地區(qū)婦幼衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀，協(xié)助上級行政部門制定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。6、負責全市婦幼衛(wèi)生常規(guī)報告，抽樣調(diào)查，監(jiān)測點的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、儲存并按時上報及反饋給基層婦幼保健專干。7、深入基層調(diào)查研究，承擔和指導(dǎo)婦女、兒童的系列保健，常見病和多發(fā)病的防治，健康等工作，不斷總結(jié)，推廣經(jīng)驗。8、拓寬保健門診服務(wù)范圍，不斷開展新技術(shù)、新項目，制訂保健門診各科工作常規(guī)，規(guī)章制度及質(zhì)控標準，并督促檢查執(zhí)行。9、指導(dǎo)必要的科研課題并承擔國家、國際使用項目，負責院內(nèi)保健人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核，并建立技術(shù)檔案。10、制定切實

11、可行的保健規(guī)劃和年度計劃，并組織實施，建立健全的保健工作常規(guī)、質(zhì)量評價標準，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審制度，并定期組織評審活動。11、負責抓好職工保健、公費醫(yī)療、健康等工作。12、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。五、行政副院長職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應(yīng)急管理、后勤管理工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展和保障正常診療工作秩序。3、加強調(diào)研，開拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域，探索醫(yī)療服務(wù)對象的需求，調(diào)整力量，不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。4、加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善

12、制度，實施監(jiān)督。5、協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關(guān)部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。6、協(xié)助分管醫(yī)院財務(wù)工作，加強調(diào)研，為院長做好參謀，提出合理建議。7、參與醫(yī)院設(shè)備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購和維護及醫(yī)院的基建工作。8、協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調(diào)研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。9、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。六、紀檢組長職責1、貫徹紀檢工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，履行紀檢監(jiān)察工作職能。2、提出紀檢、監(jiān)察工作計劃，組織實施和督促檢查全院紀檢監(jiān)察工作。3、督促檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況以及遵守黨章、黨紀、國

13、法和醫(yī)院紀律制度的情況。4、協(xié)助黨支部抓好對黨員的黨性、黨風、黨紀和勤政廉政,督促檢查全院黨風廉政建設(shè)和行風職業(yè)道德建設(shè)工作,增強黨員和黨政干部拒腐防變能力。5、深入基層，調(diào)查研究黨風行風建設(shè)現(xiàn)狀，及時提出意見和建議。對監(jiān)察對象進行廉潔奉公、遵紀守法、全心全意為人民服務(wù)的宣傳工作。6、認真接待處理重要的來信來訪，完成上級部門和院支部轉(zhuǎn)辦的案件。7、維護黨員的合法權(quán)益，支持黨員群眾同違法違紀行為和不正之風作斗爭，抓好黨員違法違紀案件的舉報和查處工7 作。8、組織業(yè)務(wù)學(xué)_，提高紀檢監(jiān)察工作水平。9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級紀檢監(jiān)察部門交辦的有關(guān)紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。五、工會主席職責1、在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真

14、貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、協(xié)助黨政部門做好職工思想政治工作。2、組織職工參加保健院民主管理，開好職工代表大會，維護職工的合法權(quán)益。3、組織職工開展有益身心健康的文體活動和多種形式的競賽活動。4、辦好職工集體福利、關(guān)心群眾生活，為職工排憂解難，維護女職工的合法權(quán)益，抓好計劃生育工作。5、收好、管好、用好工會會費和經(jīng)費，堅持計劃開支和審批手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，管好工會財產(chǎn)，加強工會自身建設(shè)。6、參與保健院職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風檢查考核工作。7、做好院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。六、質(zhì)控科工作職責一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、

15、要求以及醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如目標、指標、計劃、措施、效果評8 價、信息反饋等等。三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結(jié)、分析和反饋。四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施。（一）負責基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。2、提高全員的質(zhì)量意識。（二）負責環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和獎罰。組織臨床科室每月自查及交叉檢查病區(qū)運行病歷；組織質(zhì)檢員每月到臨床科室抽檢運行病歷；及時

16、復(fù)查有問題、有爭議的運行病歷；2、負責檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。（三）負責終未質(zhì)量的監(jiān)控1、對各病區(qū)的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；2、對住院病歷的終末質(zhì)量進行三級監(jiān)控；2、匯總監(jiān)察科、醫(yī)務(wù)科、門診辦、護理部、信息科、衛(wèi)防9 科、醫(yī)保辦、教學(xué)科、后勤等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報經(jīng)管小組執(zhí)行扣罰。六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質(zhì)量的提高七、病案室工作職責1、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、病案室負責

17、病案的收集、整理和保管工作。工作人員對病人病情負責保密。3、住院病人應(yīng)有完整的病案，病人出院(死亡7日內(nèi))3日內(nèi)由病案室人員到各病區(qū)收取。遇有病案缺少時，當即查找去向，取回的病案及時檢查應(yīng)填寫各項是否完整，資料是否齊全，完整齊全者整理、裝訂、分類、登記、編目、質(zhì)檢，首頁內(nèi)容輸入計算機儲存，然后上架。4、使用病案者應(yīng)按婦幼保健院復(fù)印病歷制度提供相應(yīng)手續(xù)到病案室辦理。5、本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借閱的病案，應(yīng)妥善保管和愛護，任何人不得涂改、拆散和丟失。非臨床科室人員不準借閱病案。院外單位與個人一律不準攜帶病案出病案室。6、如有轉(zhuǎn)科、會診、特殊檢查、手術(shù)等需要攜帶病案時，一

18、律由本院醫(yī)護人員攜帶，不準交與病人自行攜帶。對轉(zhuǎn)院的病人亦不準攜帶病案。7、住院病案一律由病案室保管，至少保存30年。8、病案庫應(yīng)保持干燥通風，防止病案潮濕、霉爛、蟲蛀、鼠咬等。庫內(nèi)禁止吸煙。配備防火設(shè)備并定期檢查是否有效。八、人事科工作職責一、負責全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。二、負責全院各類人員的考核、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。三、負責全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘 任工作。四、負責全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。五、負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。六、負責全院人員的工資調(diào)整、審核

19、、簽發(fā)工作。七、協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。九、負責干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。十、負責集體工、臨時工的計劃管理和清理、清退工作。 十一、負責全院人員社會保險、補充保險、失業(yè)保險的統(tǒng)籌及工資獎金分配工作。十二、負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。九、院辦公室工作職責一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。二、對來自各方面的各種信息進行收集、加

20、工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。三、安排各種行政會議，記好會議記錄。四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信。五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。十、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。十一、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。十二、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

21、十、護理部工作職責一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的護理業(yè)務(wù)及行政管理工作。二、依據(jù)國家及各級衛(wèi)生主管部門的有關(guān)衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)，結(jié)合我院實際，完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量評價標準，并負責組織落實；三、落實護士條例中的各項規(guī)定，保障護士權(quán)利，辦理護理人員資格申請、注冊、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。13四、深入了解科室護理工作情況，經(jīng)常參加危重病人搶救、疑難/特殊病例討論、會診，協(xié)調(diào)物資、人員等工作。五、建立前瞻性和患者安全為本的護理質(zhì)量管理制度，對安全用藥、輸血、院感等重點管理，建立非懲罰性不良事件管理體系，保障患者安全。五、制定各級護理

22、人員分層次培訓(xùn)考核計劃，并有長遠護理人員培養(yǎng)目標，實施三基三嚴、專業(yè)護士核心能力訓(xùn)練和?？谱o理訓(xùn)練計劃，不斷提高護士專業(yè)技術(shù)水平。六、擬訂全院護理業(yè)務(wù)學(xué)_計劃，安排全院性護理業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動，組織安排全院性的護理病例討論。七、組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災(zāi)難事故、重大傳染病疫情護理應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急能力。八、負責護理人力資源科學(xué)配置和調(diào)配，根據(jù)具體情況及時向院行政主管部門提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免等考該、考評工作意見。九、主持召開科護士長、護士長例會，分析全院護理工作動態(tài)，提出工作重點和改進措施，不斷提高護理質(zhì)量。十、做好進修護理人員、實_護生的指導(dǎo)、管理工作。 十一、建立健全護

23、理部各種登記、會議記錄及醫(yī)院業(yè)務(wù)大事 14 記，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，努力提高醫(yī)療行政管理工作能力。十二、認真做好上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。十一、醫(yī)務(wù)科工作職責1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4.負責制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯

24、事故的發(fā)生。5.負責組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達的指令性任務(wù)。15 7.負責進修生的管理工作。8.定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法 9.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險的政策規(guī)定;全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)醫(yī)療保險工作各項事宜;同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。10.負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復(fù)印工作。11

25、.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學(xué)鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。12.負責組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的門診、急診管理工作。 13.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項十二、后勤管理科工作職責1、負責動力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)；負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術(shù)標準；負責本科職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；檢查監(jiān)督各崗位的正常工作，推行服務(wù)到位、維修到位的制度。3、加

26、強醫(yī)院資產(chǎn)的管理，嚴格報廢、更新手續(xù)，充分提高設(shè)備的使用率和完好率。4、配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設(shè)備等抄表審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。5、全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關(guān)工作，并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作。6、負責全院安全保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院人、財、物安全，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序7、搞好與社會各相關(guān)部門及周邊單位的關(guān)系。8、加強醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。9、負責物業(yè)、配電室、氧氣房、中央空調(diào)、電梯、食堂和洗衣房等的管理工作。10

27、、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)十三、財務(wù)科工作職責一、負責醫(yī)院財務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作，認真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項財務(wù)管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)監(jiān)督。二、負責建立健全醫(yī)院各項財務(wù)管理制度、經(jīng)濟管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。三、負責醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算的制定，預(yù)算執(zhí)行的分析及年終17 決算工作。合理調(diào)整資金，精打細算，提高資金使用效果。四、負責醫(yī)院的日常會計核算工作，審查各項財務(wù)收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告。五、負責醫(yī)院的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步

28、挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。六、負責醫(yī)院各項收費標準的制定、申報、監(jiān)督和檢查。七、負責全院的收費、結(jié)算及各種收費票據(jù)的管理以及醫(yī)院會計檔案的管理工作。八、依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和獎金的發(fā)放標準，負責工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。九、負責全院財會人員隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)技術(shù)考核，加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。十、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結(jié)算及費用查詢事宜，負責解答病人與收費相關(guān)的問題等。十一、完成院長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。十四、藥品核算會計職責一、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責藥品數(shù)量、金額的

29、核算工作。二、按照會計制度規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計科目。三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。四、嚴格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理帳務(wù)。五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。十五、門診、住院收費處收費員的職責一、收費員在工作中要態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準，收取患者的預(yù)交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費；開出的收據(jù)要與對方或處置單上的姓名、金額、項目相符。每日終了，及時打印出門診收入日報表

30、，住院收入日報表，及住院結(jié)算單。二、收付現(xiàn)金要實行“唱收唱付”，錢票當面點清，盡量避免和杜絕現(xiàn)金收付中的差錯事故。三、每天準備好足夠的零錢和各種收費資料，方便病人，節(jié)省時間，減少排隊。四、收費員發(fā)現(xiàn)長、短款時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務(wù)部門作賬務(wù)處理，短款在認真查明原因后由短款者填寫“短款報告單”報財務(wù)科長審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。五、收據(jù)領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據(jù)，不準任意作廢、涂改收據(jù)。六、當面交班，遵紀守法，當天的收入要及時送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支。十六、住院、門診收費處

31、審核人員的職責一、負責對收費醫(yī)囑的審核，防止多收、少收和漏收。二、負責對結(jié)算單據(jù)的審核，防止結(jié)算錯誤。三、負責對病人費用醫(yī)保報銷比例、自費比例等的審核；四、負責病人退費合理性的審核。五、根據(jù)日報表，對收費人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進行審核；六、對收費人員領(lǐng)取的預(yù)交金收據(jù)和各種報銷單據(jù)進行審核。十七、感染管理科工作職責1、制定醫(yī)院感染感染計劃，并組織實施。2、監(jiān)督檢查全院有關(guān)感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。3、確定本院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程危險因素以及采取的干預(yù)措施。4、調(diào)查、收集、整理。分析有關(guān)醫(yī)院感染的各種監(jiān)測資料，并按要求上報。5、協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染的各項工作。6、對發(fā)生醫(yī)院暴發(fā)

32、流行或重大事件，應(yīng)進行流行病學(xué)調(diào)查分析，提出控制措施，及時上報醫(yī)院感染管理委員會。7、每月匯總醫(yī)院各種臨床標本的細菌培養(yǎng)結(jié)果，并向臨床科室反饋。8、醫(yī)院感染知識的在職。9、監(jiān)督管理醫(yī)院的一次性醫(yī)療用品、消毒藥械，并定期監(jiān)測消毒效果和用后處置。10、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后進行正確處理，并登記相關(guān)資料。11、負責傳染病網(wǎng)絡(luò)上報工作。21第4篇：婦幼保健院各科室設(shè)置及職責 各科室設(shè)置及職責婦幼保健院各科室設(shè)置及職責院長辦公室職責1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責

33、領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。5、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進工作。6、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)_。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。7、負責院長臨時交辦的其他工作。門診部職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、負責領(lǐng)

34、導(dǎo)、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。6、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。人事科職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定

35、，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。3、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。5、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。財務(wù)科職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財務(wù)工作。2、本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。3、負責財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學(xué)化管理的軌道。4、按照會計法的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。5、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在

36、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認真組織實施。6、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。7、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。8、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。9、經(jīng)常向財會人員進行安全，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。10、加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關(guān)部門。11、對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費和積壓。12、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本

37、院實際情況，認真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員的職責考核制度。13、組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)_，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。14、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理、核算制度。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。設(shè)備科職責1、負責組織全院醫(yī)療設(shè)備、采購、供應(yīng)、管理、維修保養(yǎng)工作。2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集各科室的設(shè)備運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領(lǐng)導(dǎo)。3、組織有關(guān)人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設(shè)備的鑒定和評估。4、組織建立貴重儀器設(shè)備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設(shè)備檔案和運行記錄。5、監(jiān)督檢查計

38、量法規(guī)和計量管理制度的執(zhí)行情況?？倓?wù)科職責1、負責組織全院后勤設(shè)施的采購、供應(yīng)、管理、維修保養(yǎng)工作。2、貫徹醫(yī)院質(zhì)量要求，定期收集設(shè)施運行情況的資料，提出分析意見，并將情況報告領(lǐng)導(dǎo)。3、組織有關(guān)人員對計劃購入的國內(nèi)外貴重設(shè)備進行論證、選購、安裝、調(diào)試和驗收以及對計劃報廢設(shè)備的鑒定和評估。4、組織建立貴重設(shè)備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、維護人員建立設(shè)備檔案和運行記錄。保衛(wèi)科職責1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2、負責職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。4、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。

39、5、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。6、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行中華人民共和國消防法和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。7、負責維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。內(nèi)科職責1、負責內(nèi)科門診工作，負責門診急診室的藥品器械的管理；2、負責內(nèi)科病人的會診及轉(zhuǎn)診，并按要求嚴格控制轉(zhuǎn)診率；3、負責傳染病的診治工作；4、能對下一級專業(yè)人員進行培養(yǎng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。外科職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下，擔任門診外科的診治、急診

40、值班工作。2、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及殘疾病員，應(yīng)提前安排就診，急診病員應(yīng)隨到隨時予以診治。3、對病員時行認真檢查，準確地記載病歷，科學(xué)合理用藥。4、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)嚴防差錯事故。同時，應(yīng)加強對換藥室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。5、遇重大搶救，需立即報請科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。6、認真學(xué)_，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7、擔任進修、實_人員的培訓(xùn)工作。婦產(chǎn)科職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行工作。2、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷，科學(xué)、合理用藥。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和專

41、業(yè)技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作。解決較復(fù)雜的技術(shù)問題，必要時親自操作。5、開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。6、參加值班、會診、出診等工作。7、擔任教學(xué)，并搞好進修、實_人員的培訓(xùn)。8、經(jīng)常檢查專用儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況。男科職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作；2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作；3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報；4、參加值班、門診、會診、出診工作；5、主持病房的臨床

42、病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事敵。協(xié)助護士長搞好病房管理；7、組織本組醫(yī)師學(xué)_與運用國內(nèi)先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗；8、擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實_醫(yī)師工作。中醫(yī)胃腸科主治醫(yī)師職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)工作。2、精通中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉古典醫(yī)著和現(xiàn)代中醫(yī)臨床進展。3、具有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決科內(nèi)疑難問題。4、指導(dǎo)下級人員進行科研、教學(xué)和臨床工作。5、開展專家門診，引進和推廣新診療技術(shù)，積

43、極撰寫學(xué)術(shù)論文。6、運用中醫(yī)藥開展防病和保健工作。護理部職責1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量檢查標準，經(jīng)分管院長審批后組織實施，并定期檢查，按時總結(jié)匯報。2、負責監(jiān)督檢查護理工作制度、護理技術(shù)操作、護理常規(guī)、護理人員崗位職責執(zhí)行情況，定期檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理、分級護理和辨證施護，對重危病人的護理進行指導(dǎo)。3、負責擬定護理人員培訓(xùn)計劃，做好中醫(yī)基礎(chǔ)理論、辯證施護能力和中、西醫(yī)護理操作技能的培訓(xùn)，并定期組織考核。4、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，向分管院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。5、負責對各科室所提出的新的護理用品及大型護理設(shè)備申請計劃的審批，并定期檢查使用

44、情況，確保醫(yī)療安全。6、每月主持召開一次護士例會，分析討論護理工作存在的問題，傳達布置下一步的任務(wù)；每年召開一次工作經(jīng)驗交流會，相互學(xué)_、交流經(jīng)驗，不斷提高中醫(yī)護理質(zhì)量和管理水平。8、領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護理人員開展護理科研工作。9、負責患者對護理工作的投訴、來訪接待登記和轉(zhuǎn)辦、回復(fù)工作。10、負責處理本系統(tǒng)工作中出現(xiàn)的不符合事項，及時跟蹤驗證，改進工作。檢驗科職責1認真做好各項體檢的檢驗和登記工作。2嚴格執(zhí)行質(zhì)控標準與制度，認真履行技術(shù)操作規(guī)程，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作，定期正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。3負責劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。 4開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。5認真做好收集和采取標本、登記發(fā)送報告單工作，認真核對，做到正確無誤。6做好檢驗登記工作，擔任一定的檢驗器材的洗刷、做好消毒隔離工作。 7認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。麻醉科職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師