20XX年行政經(jīng)理個人年終總結(jié)范文

1、20XX年行政經(jīng)理個人年終總結(jié)范文歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲 未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從 陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地 學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確 領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格 要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、 以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟 烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一、20年的工作回顧。1. 辦公室的日常管理工

2、作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認 識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、 文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù) 性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提 高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度， 避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體 工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年 的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了 較大的改變，現(xiàn)將去年

3、的工作情況總結(jié)1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù) 性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的 分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利 等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。3）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、 “謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心 部門，在理順各

4、部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達 等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作 為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注 重與各部門的協(xié)作配合。5）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施；認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、 文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔， 做好資料的歸檔管理工作。6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ) 上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、 業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的

5、規(guī)章制度以適應(yīng) 企業(yè)發(fā)展的需要。7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、 人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞 動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 ）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范 性，解決員工的后顧之憂。8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤 服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及 會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。2. 憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、 健全客戶檔案，并強化管理。3. 加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平： 作為行政部的主管

6、， 自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的 擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要 達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正 在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習， 向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的 進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào) 辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項 工作的正常運行。能夠以

7、正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努 力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取 工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力 提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題。自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提 高效率、學習提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的 工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績， 但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在1）公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括 同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程， 許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2）有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細 心，不夠敏感，