假如我是店面經(jīng)理

1、logo 假如我是假如我是 店面經(jīng)理？店面經(jīng)理？ 二零一二年四月二零一二年四月 company logo 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 競(jìng)聘人：競(jìng)聘人：馮宏偉馮宏偉 目前職位：首席設(shè)計(jì)師目前職位：首席設(shè)計(jì)師 工作年限：工作年限：7年年 基鴻年限：基鴻年限：2007-現(xiàn)在現(xiàn)在 職職 稱：全國(guó)二級(jí)設(shè)計(jì)師稱：全國(guó)二級(jí)設(shè)計(jì)師 工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷：04年在校期間被企業(yè)聘用。年在校期間被企業(yè)聘用。 05年在北京亞光亞裝飾年在北京亞光亞裝飾 06年在青島藝德裝飾年在青島藝德裝飾 07年年-現(xiàn)在基鴻裝飾現(xiàn)在基鴻裝飾 工作體會(huì)：當(dāng)你付出的時(shí)候投入越工作體會(huì)：當(dāng)你付出的時(shí)候投入越 多，

2、你的收獲就越多。人生一這部多，你的收獲就越多。人生一這部 戲中我努力去做戲中我努力去做“主角主角” company logo 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 協(xié)協(xié) 助助 1 規(guī)規(guī) 劃劃 2 協(xié)協(xié) 調(diào)調(diào) 3 監(jiān)監(jiān) 督督 4 company logo 觀察觀察 榜樣榜樣 關(guān)心關(guān)心 溝通溝通 責(zé)任責(zé)任 店面經(jīng)理店面經(jīng)理 承上啟下者承上啟下者 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 勇敢者：勇敢者：調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng) 工作積極性的一工作積極性的一 種進(jìn)步表現(xiàn)，敢種進(jìn)步表現(xiàn)，敢 于探索勇于創(chuàng)新于探索勇于創(chuàng)新 ，關(guān)鍵時(shí)刻的表，關(guān)鍵時(shí)刻的表 現(xiàn)能突

3、顯應(yīng)變能現(xiàn)能突顯應(yīng)變能 力。力。 承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任 失敗者：失敗者：處處處處 避讓，推脫，逃避讓，推脫，逃 避。避。不敢面對(duì)錯(cuò)不敢面對(duì)錯(cuò) 誤和接受所產(chǎn)生誤和接受所產(chǎn)生 的結(jié)果。的結(jié)果。 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 如何理解設(shè)計(jì)如何理解設(shè)計(jì) 如何融合設(shè)計(jì)與營(yíng)銷統(tǒng)一如何融合設(shè)計(jì)與營(yíng)銷統(tǒng)一 如何合理利用和分配資源如何合理利用和分配資源 如何理解位置如何理解位置 v”設(shè)計(jì)部門設(shè)計(jì)部門“的主管的主管 1.1.有目的，有組織，連續(xù)性的設(shè)計(jì)活動(dòng)組成企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。有目的，有組織，連續(xù)性的設(shè)計(jì)活動(dòng)

4、組成企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略。 2.2.管理需要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須加以管理。管理需要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須加以管理。 改變過(guò)去的觀念：由將設(shè)計(jì)理解為色彩和形狀變成設(shè)計(jì)改變過(guò)去的觀念：由將設(shè)計(jì)理解為色彩和形狀變成設(shè)計(jì) 管理的流程和體系并將其真正轉(zhuǎn)化成為公司的管理工具，管理的流程和體系并將其真正轉(zhuǎn)化成為公司的管理工具， 為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供支持。為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供支持。 執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理。執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理。 1.設(shè)計(jì)師分類。設(shè)計(jì)師分類。2. 能勞者多勞。能勞者多勞。3.強(qiáng)化協(xié)作強(qiáng)化協(xié)作。4.強(qiáng)化以老帶新強(qiáng)化以老帶新 company logo 1 完成店面的業(yè)績(jī)指完成店面的業(yè)績(jī)指

5、 標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交 辦的各項(xiàng)任務(wù)。辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2 培養(yǎng)人材，輸送人培養(yǎng)人材，輸送人 材，挖掘設(shè)計(jì)師的材，挖掘設(shè)計(jì)師的 潛力。潛力。 3 提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 圖紙，預(yù)算審核的圖紙，預(yù)算審核的 準(zhǔn)確性要提高準(zhǔn)確性要提高 。 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 店面內(nèi)部店面內(nèi)部 準(zhǔn)備充分準(zhǔn)備充分 共同迎接挑戰(zhàn)共同迎接挑戰(zhàn) 人員精簡(jiǎn)人員精簡(jiǎn) 加強(qiáng)溝通加強(qiáng)溝通 強(qiáng)化目標(biāo)強(qiáng)化目標(biāo) 增加定期學(xué)習(xí)增加定期學(xué)習(xí) 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作 樹立歸屬感樹立歸屬感 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 compa

6、ny logo 店面外部店面外部 贏得消費(fèi)者的信賴贏得消費(fèi)者的信賴 行業(yè)摸底行業(yè)摸底 市場(chǎng)定位市場(chǎng)定位 自身定位自身定位 前沿營(yíng)銷系統(tǒng)前沿營(yíng)銷系統(tǒng) 客戶檔案系統(tǒng)客戶檔案系統(tǒng) 傳播策略系統(tǒng)傳播策略系統(tǒng) 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 讓客戶知道您的公司讓客戶知道您的公司 讓客戶選擇您的公司讓客戶選擇您的公司 讓客戶信任您的公司讓客戶信任您的公司 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 第四階段第四階段 第三階段第三階段 第二階段第二階段 第一階段第一階段 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 營(yíng)造氣氛營(yíng)造氣氛 整合資源整合資源 夯實(shí)基礎(chǔ)夯實(shí)基礎(chǔ) 基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位基鴻裝飾內(nèi)部競(jìng)聘崗位店面經(jīng)理店面經(jīng)理 company logo 基鴻未來(lái)基鴻未來(lái) 準(zhǔn)確的