特殊工種文件

1、勞保護 19856 號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規(guī)定： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的 工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國 務(wù)院關(guān)于工人退休、 退職的暫行辦法 中的規(guī)定辦法提前退休： 從事高空和特 別繁重體力勞動工作累計滿 10 年的；從事井下高溫工作累計滿 9 年的；從 事其他害身體健康工作累計滿 8 年的。 男年滿 55周歲，女年滿 45周歲，連 續(xù)工齡滿 10 年的可辦理特殊工種退休； 附： 特種作業(yè)人員范圍： 1. 電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維 修）、試驗工，

2、礦山井下電鉗工； 2. 金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； 3. 起重機械作業(yè)。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； 4. 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、 貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行 駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T； 5. 登高架設(shè)作業(yè)。含 2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面 清洗工； 6. 鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工； 7. 壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操 作工； 8. 制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工； 9. 爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工； 10. 礦山通風(fēng)作業(yè)

3、。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵 工； 11. 礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工； 12. 礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設(shè)備防爆檢查工； 13. 礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠 帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； 14. 采掘（剝）作業(yè)。含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機； 15. 礦山救護作業(yè)； 16. 危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押 運工、儲存保管員； 17. 經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。 辦理條件 全民所有制企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的職工， 在分別符合

4、以下條件的可辦理提前退 休：所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工 種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿 10 年；從事井下、高溫等 工作累計滿 9 年的；從事其他有害身體健康工作累計滿 8年的；男年滿 55周歲， 女年滿 45周歲，連續(xù)工齡滿 10 年的可辦理特殊工種退休； 三、提交材料 填寫退休人員審批表并提供以下材料： 一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）； 二職工本人身份證復(fù)印件； 三本人免冠近照半寸相片兩張。 四、辦理程序 審批表和相關(guān)材料統(tǒng)一交市勞動保障局對外辦事窗口核準， 受理后經(jīng)核準符合規(guī) 定辦理傷病提前退休條件，在 20 個工作日內(nèi)

5、辦理完畢；對職工按特殊工種辦理 退休在資格初審之后 , 正式審批之前，對擬退休時間等內(nèi)容進行公示，公示時間 為 5 天，公示后無群眾舉報或提出異議的 , 勞動保障行政部門方可核準。 關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知 勞社部發(fā) 19998 號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動 （勞動和社會保障 ）廳（局） ，國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社 會保障工作機構(gòu)： 為貫徹國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離 退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知 （國辦發(fā)199910 號，以下簡稱通 知） 精神，堅決制止和糾正違反國家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對有關(guān)問題 通知如下：

6、一、要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是： 男年滿 60周歲，女工人年滿 50 周歲，女干部 年滿 55 周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康 工作（以下稱特殊工種 ）的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿 45 周歲；因病或 非因工致殘， 由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的， 退休年 齡為男年滿 50 周歲、女年滿 45 周歲。 按國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務(wù)院確定的111 個優(yōu)化資本 結(jié)構(gòu)試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足 5 年的職工；三年內(nèi) 有壓錠任務(wù)的國有紡

7、織企業(yè)中， 符合規(guī)定條件的紡紗、 織布工種的擋車工。 但此 項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。 對國家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定， 各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須 認真執(zhí)行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今后，凡是違反國家規(guī)定辦理提 前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任，已辦理提前退休、退職 的職工要清退回企業(yè)。 二、規(guī)范退休審批程序，健全審批制度 （ 一） 加強企業(yè)職工退休審批工作的管理。 各地區(qū)要嚴格按 通知 規(guī)定的企業(yè)職 工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規(guī) 范審批程序，加強對審批工作的監(jiān)督。 當本人 （ 二 ） 對職工出生時

8、間的認定， 實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。 身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。 要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔 案。 （ 三 ） 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力， 統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定 的縣級以上醫(yī)院負責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。 地市級勞動鑒定委員會負責(zé)定期審核指定醫(yī)院開具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準， 暫按職工工傷與職業(yè)病 致殘程度鑒定標準 （GB/T16180-1996）（1-4） 級執(zhí)行，省級勞動保障部門可根據(jù) 本地區(qū)實

9、際情況，做出補充規(guī)定。 （ 四 ） 勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設(shè)有特殊工種的企業(yè)， 每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、 實際用工人數(shù)及在特殊工種崗 位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。 按特殊工種退休條件辦理退休的職 工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10 年，從 事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿 9 年，從事其他有害身體健 康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿 8 年。 原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改 善，需要進行清理和調(diào)整。 新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關(guān)部門清理審 定后予

10、以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。 三、按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴格核定提前退休人員的待遇 對于因病或非因工致殘退休和按 111 個優(yōu)化資本結(jié)構(gòu) 試點城市的國有破產(chǎn)工 業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員， 其養(yǎng)老金按國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職 工基本養(yǎng)老保險制度的決定 （ 國發(fā) 199726號）規(guī)定的辦法計發(fā)，按新辦法 計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的部分不予彌補。 對于按紡織企業(yè)提前退休規(guī)定辦理退 休的人員，要按照勞動保障部、 國家經(jīng)貿(mào)委 關(guān)于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分 流安置工作的補充通知 （勞社部發(fā) 19986號） 的規(guī)定減發(fā)養(yǎng)老金。 四、集中力量，按期完成清理提前退休的工作 各省、自治區(qū)、直轄市和

11、行業(yè)主管部門要按照通知要求，按期完成對企業(yè)職 工提前退休、退職情況的清理工作。 企業(yè)要開展自查， 勞動保障部門負責(zé)監(jiān)督檢 查，對違反國家規(guī)定辦理的提前退休要嚴格按規(guī)定進行糾正。 對存在問題而不主 動進行清理的企業(yè)， 要對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進行通報批評。 在清理工作中， 要做 好企業(yè)職工和退休、退職人員的思想政治工作，講清道理，爭取他們的理解、支 持和配合。對被清理的人員要妥善安置，保證職工隊伍的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門 要將清理情況和下一步加強管理的措施及處理結(jié)果寫出書面報告， 并填報清查 和糾正 1998年違規(guī)辦理提前退休統(tǒng)計表 （附后） ，一并于 5月 10日前報送勞動 保障部，由勞動保障部匯總

12、后上報國務(wù)院。 五、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好企業(yè)職工退休審批管理工作 各地區(qū)、各部門要充分認識做好企業(yè)職工退休、 退職審批管理工作的重要性和違 反國家規(guī)定提前退休、退職的危害性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將其作為深化企業(yè)改革、 促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓。 勞動保障部門要加強勞動保 障監(jiān)察，定期公布退休、退職審批結(jié)果。企業(yè)對職工退休、退職的報批要嚴格把 關(guān)，切實維護職工參加勞動和享受養(yǎng)老保險的合法權(quán)益。 本通知下發(fā)后， 各地即可恢復(fù)職工退休和退職的審批工作。 職工從辦理退休、 退 職手續(xù)之日起領(lǐng)取養(yǎng)老金。 北京瑞晶朋輝律師事務(wù)所蔡文卿律師回 答說： 電焊工是屬于特殊工 種.2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接