嘉禾縣坦塘工業(yè)園開發(fā)投資公司章程

1、嘉禾縣坦塘工業(yè)園開發(fā)投資公司章程 第一章總則 第一條本企業(yè)的名稱是嘉禾縣坦塘工業(yè)園開發(fā)投資公司 第二條 辦企業(yè)辦公地址：嘉禾縣城關鎮(zhèn)晉屏大道1號 第三條本企業(yè)法人住所是：嘉禾縣人民政府二宿舍區(qū) 第四條本企業(yè)成立的根本宗旨是：堅持“科學規(guī)劃、滾動開發(fā)、優(yōu)化 環(huán)境、牽線搭橋、引資引技”的原則，把坦塘工業(yè)園建設成“氣勢宏偉、 交通便捷、設施齊全，功能完善，管理先進，服務一流的外向型、科技 型、生態(tài)型、效益型現(xiàn)代化工業(yè)園。 第五條 本企業(yè)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和方針、政策，依法經(jīng)營，依 法接受國家計劃指導和監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。 第六條總經(jīng)理是本企業(yè)的法定代衣人。 第二章經(jīng)濟性質 第七條 本企業(yè)是湖

2、南嘉禾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)依法設立、實行自主經(jīng) 營、自負 盈虧、獨立核算的有法人資格的全民所有制企業(yè)。 第八條本企業(yè)經(jīng)工商行政管理機關核準登記，取得法人資格，以國家授 予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)獨立承擔民事責任。 第三章注冊資金來源 第九條本企業(yè)注冊資金總額1200萬元，固定資產(chǎn)280萬元，貨幣資金 360萬元，資本公積金270萬元和盈余公積金290萬元轉增實收資本金。 第十條注冊資金由湖南嘉禾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供。 第十一條資金來源主要由以下幾款構成： （一）土地位于嘉禾城關鎮(zhèn)晉屏大道1號的2953. 64平方米； （二）辦公樓房產(chǎn)證編號為嘉禾房字第0007078號辦公樓； （三）汽車湘L - 60028桑塔納轎車

3、。 （四）資本公積270萬元和盈余公積290萬元轉增實收資本金。 （五）注入貨幣資本金360萬元。 第四章經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式 第十二條本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營范圍主管：區(qū)內基礎設施建設，境外資 金、技術、項目引進。以工商登記為準。 第十三條本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式是：投資、融資、開發(fā)。 第十四條本企業(yè)按工商行政管理機關核定的生產(chǎn)經(jīng)營范圍和 經(jīng)營方式 依法從事經(jīng)營范圍。 第五章組織機構及職權 第十五條 本企業(yè)按國家的有關規(guī)定，建立健全黨、政、工、團、婦等 組織。 第十六條 本企業(yè)通過職工（代表）大會實行民主管理。職工大 會是企 業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機 構。 第十七條職工（代表）

4、大會行使下列職權： （-）審議總經(jīng)理關于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、 基本建設方案、重大技術改造、職工教育管理和培訓計劃和方案、留用資 金分配和使用方案，招投標方案及經(jīng)營責任制的報告； （二）審定企業(yè)的工資調整方案和其它有關職工生活福利待遇 的重大事項； （三）評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領導干部，提出獎勵和任免建 議。 第十八條 經(jīng)理議事會是職工（代表）大會閉幕期間的常設機構，專門 負責職代會審議通過的決定決議的執(zhí)行工作和對上級領導機關和主管機關 所作決定、決議、指示、指導意見的貫徹落實。 第十九條黨的紀律檢查委員會和監(jiān)察室是行使監(jiān)督職能的專 業(yè)機構。 其職責是：單獨或帶領組織其它監(jiān)督主體

5、對經(jīng)理議事會和 全體公司員工個 人進行財務、紀律、作風等方面的強有力的監(jiān)督并 提岀審查意見。 第二十條 公司內設人事行政部、規(guī)劃建設部、招商引資部、財 務部、 丄地資源部和公安保衛(wèi)部等六個工作部門。分別負責內務管 理，對外業(yè) 務、財務管理，協(xié)調保衛(wèi)等工作。 第六章法定代表人產(chǎn)生的程序和職權范圍 第二十一條 本企業(yè)實行總經(jīng)理負責制?？偨?jīng)理由縣人民政府任 命并報 主管部門備案。總經(jīng)理任期每屆四年。 第二十二條法定代表人職權： （一）依照法律和其它規(guī)定，擬定并審計企業(yè)的各項計劃； （二）決定企業(yè)內管理的方式方法； （三）按照規(guī)定的干部管理權限聘用或辭退、解聘企業(yè)員工； （四）擬定工資調整方案、資金分

6、配方案、員工調度方案和重 要規(guī)章制度，提請職工（代表）大會審定； （五）定期向職丄（代表）大會報告工作，聽取職工代表意見； （六）通過開展全面質量和效益管理，提高企業(yè)經(jīng)營質量，服 務水平和經(jīng)濟、社會效益。 （七）加強對職工思想、文化、業(yè)務培訓教育，依法依規(guī)獎罰 干部職工。 第七章財務管理制度和利潤分配形式 第二十三條 本企業(yè)按中華人民共和國會計法的有關規(guī)定進 行核 算。設立財務部，配備專職財會人員，并制定完善相應的財務制度。 第二十四條本企業(yè)的財務會計人員任免、變動必須由經(jīng)理議事 會集體 向縣財政局提岀建議，由財政局決定。 第二十五條本企業(yè)年終結算后按國家規(guī)定支配利潤或承擔空虧。 第八章勞動用工制度 第二十六條本企業(yè)按主管部門核定的編制和勞動保障部門的規(guī)定辦理 全民所有制職工的用工手續(xù)。 第二十七條 本企業(yè)部門副職以上領導干部由縣委、縣政府統(tǒng)一調配, 一般干部職工由公司合同制聘用。 第二十八條對違反勞動紀律屢教不改的干部職工，公司有權根據(jù)情節(jié) 輕重給予處分，直到解聘、辭退或除名。 第九章終止程序 第二十九條本企業(yè)依法終止時，由主管部門批準成立清算組織 進行清算，并按下列程序清償： （_）所欠職工工資和勞動保險費用； （二）所欠稅款； （三）其它債務； （四）剩余財產(chǎn)上繳主管部門處理。 第十章附則 第三十條本章程經(jīng)主管部門批準，并經(jīng)