健全婦女培訓(xùn)轉(zhuǎn)移長效機(jī)制強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移

1、精品文檔健全婦女培訓(xùn)轉(zhuǎn)移長效機(jī)制強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移兩年來，棗陽市婦聯(lián)緊緊圍繞省、市提出的“開展農(nóng)民大培訓(xùn) , 推動農(nóng)民大轉(zhuǎn)移 , 實(shí)現(xiàn)農(nóng)民大增收 , 促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的獨(dú)特優(yōu)勢，大力開展農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，探索出婦聯(lián)、學(xué)校、企業(yè)、婦女四方對接的工作路子，促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動力長期、穩(wěn)定、高收入就業(yè)，效果顯著。兩年來，全市各級婦聯(lián)共舉辦各類農(nóng)村婦女培訓(xùn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班12 期，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動力 1678 人。一、實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是納入目標(biāo)管理。我們把此項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理，逐級落實(shí)責(zé)任， 作為考核各級婦聯(lián)工作的重點(diǎn)

2、內(nèi)容。2007 年“三八”表彰先進(jìn)婦女組織和個(gè)人時(shí)，把此項(xiàng)工作作為“一票否決”考核內(nèi)容，凡是沒有完成此項(xiàng)工作任務(wù)的，一律不能評先進(jìn)。二是召開專項(xiàng)工作會議。 2007 年“三八”表彰大會結(jié)束后，當(dāng)天下午就召開了全市婦女勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作會議，婦聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排布置此項(xiàng)工作。三是下發(fā)培訓(xùn)工作通知 。我們以棗婦發(fā) 20077 號文件通知，要求各地婦聯(lián)組織提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入到農(nóng)戶做好宣傳發(fā)動工作，每年至少組織 30 名婦女參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) , 培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到 2-3 周。四是制訂獎(jiǎng)勵(lì)制度 。為確保培訓(xùn)扎實(shí)有效，棗陽.精品文檔市婦聯(lián)拿出一定經(jīng)費(fèi)對此項(xiàng)工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。各地婦聯(lián)每組織一名婦女參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、給予30 元獎(jiǎng)勵(lì)，每年超額完成任務(wù)的 , 按每超額完成 1 名獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 , 年終對工作出色的給于綜合獎(jiǎng)。 五是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)工作。 加強(qiáng)對棗陽市農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)校的管理，定期檢查培訓(xùn)內(nèi)容、輸出方案、制度建設(shè)情況、臺帳建立情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量，符合現(xiàn)代就業(yè)的需要，對按受培訓(xùn)的婦女進(jìn)行詳細(xì)的登記造冊，建立培訓(xùn)輸出檔案，做到一季度一匯總、半年一通報(bào)。二、打造培訓(xùn)品牌，彰顯特色，強(qiáng)力促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 我們在向廣東中山市等地輸出婦女勞動力的同時(shí)，認(rèn)真走訪了當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)，調(diào)查了解單位用人需求，并總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了建立輸出基地，開展訂單培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)，因需培訓(xùn)的工作

4、思路。由婦聯(lián)組織人，學(xué)校培訓(xùn)人，企業(yè)接受人，婦女愿參與，真正讓婦女走得出去，沉得下來，增加收入，轉(zhuǎn)移致富。一是建立輸出基地，開展訂單培訓(xùn)。 我們先后在中山、福建、蘇州、深圳等地企業(yè)建立了輸出基地，根據(jù)企業(yè)所需開展培訓(xùn)。我們先后與企業(yè)定向培訓(xùn)了縫紉工和服裝打板員等訂單培訓(xùn)。2006年至 2007 年全市共輸出訂單培訓(xùn)人員560 人，縫紉工定單培訓(xùn)一期，組織120 名農(nóng)村婦女參加了為期15 天的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后直接進(jìn)入廣東省中山市元菱成衣制衣廠工作，月薪可達(dá) 1500 元。 2007 年為福建省富貴鳥集團(tuán)70 名電車工 ,.精品文檔為東莞市旺鑫手代廠培訓(xùn)了60 名員工。 二是開展特色培訓(xùn)。2006

5、 年 6 月，市婦聯(lián)舉辦了一期家政培訓(xùn)班，由各地婦聯(lián)主席帶隊(duì) , 共組織 80 多名農(nóng)村富余女勞動力參加了為期10天的家政培訓(xùn)。市政府副市長邱光秀參加開班典禮并作了重要講話。開班典禮上，市婦聯(lián)還向培訓(xùn)基地進(jìn)贈送了1500多份婦女法進(jìn)萬家知識競賽讀本和家政服務(wù)員培訓(xùn)實(shí)務(wù)等書籍資料。培訓(xùn)結(jié)束評選出18 名優(yōu)秀學(xué)員，市婦聯(lián)舉行了歡送學(xué)員外出務(wù)工儀式，將近20 名學(xué)員輸送到廣東中山、深圳等地務(wù)工。2006 年 11 月 1 日，省政府在襄樊召開勞務(wù)經(jīng)濟(jì)暨農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移現(xiàn)場會, 我們的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移基地作為主要觀摩現(xiàn)場, 我們聯(lián)合棗陽市陽光辦、棗陽市財(cái)政局舉辦了“秋季婦女勞動力培訓(xùn)班”，并舉行了隆重的開班

6、儀式，有 148 名婦女參加了培訓(xùn)輸出，得到了省政府領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的高度稱贊。 三是開展因需培訓(xùn)。 針對有些婦女在農(nóng)忙時(shí)做農(nóng)活，在農(nóng)閑時(shí)想學(xué)技能、自主創(chuàng)業(yè)或外出打工的情況，我們常年開設(shè)電車縫紉、 服裝裁剪、 家政、家電、美容美發(fā)、烹飪、電腦等不同種類的免費(fèi)培訓(xùn)，讓她們自由選擇學(xué)習(xí)。通過多種形式的培訓(xùn)，努力提高婦女的致富技能，讓她們學(xué)有所長、學(xué)有所用，敢于外出務(wù)工，勇于自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)了她們增收致富的信心。三、強(qiáng)化工作實(shí)效 , 創(chuàng)新方式 , 強(qiáng)力拉動農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 為了給廣大農(nóng)村婦女搭建一個(gè)工作平臺，讓更多.精品文檔的婦女走出去，成為經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場的主角，我們注重工作實(shí)效，創(chuàng)新工作方式，采取有

7、效措施讓更多的婦女參與到此項(xiàng)工作中來，得到實(shí)惠。 一是開展金秋“送技能、送崗位”下鄉(xiāng)活動。 2007 年 9 月 13 日，正值金秋農(nóng)忙時(shí)節(jié)，市婦聯(lián)為了不誤農(nóng)時(shí)，組織市陽光辦、市明月職校、沿海5 家企業(yè)到太平鎮(zhèn)開展金秋送技能、送崗位下鄉(xiāng)活動，太平鎮(zhèn)500 多名農(nóng)村婦女參加了培訓(xùn)和現(xiàn)場崗位招聘活動，活動現(xiàn)場為參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放了市婦聯(lián)培訓(xùn)基地免費(fèi)培訓(xùn)卡600 張，農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本和婦女法等宣傳資料5000 余份，受到了婦女群眾的廣泛歡迎。 二是組織招聘活動，搭建就業(yè)平臺。每年的農(nóng)歷二月初七至初九棗陽市婦聯(lián)、棗陽市就業(yè)局都開展大型“迎新春、送崗位”和“開放廣場招聘會”活動。2005 年、2006 年、

8、2007 年市婦聯(lián)連續(xù)三年組織開展了“迎新春、送崗位”勞務(wù)招聘會活動，參加招聘的婦女達(dá)7000 人次，轉(zhuǎn)移輸出婦女 870 多人。 三是多途徑廣泛宣傳。第一是通過媒體宣傳。我們聯(lián)合市就業(yè)局，根據(jù)招工動向，在電視上打滾動字幕，讓更多想出去工作的婦女了解招聘信息，找到適合的就業(yè)崗位。 第二是組織宣傳車，在全市各地進(jìn)行巡回宣傳，同時(shí)發(fā)放宣傳單。第三是深入基層宣傳發(fā)動。2007 年 10 月至 12 月，市婦聯(lián)主席胡賢麗帶領(lǐng)專班，深入全市18 個(gè)鎮(zhèn)、處、區(qū)宣傳督辦此項(xiàng)工作，要求各地婦聯(lián)要抓住農(nóng)閑之機(jī)，組織農(nóng)村婦女參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。.精品文檔四、實(shí)行跟蹤服務(wù)，增強(qiáng)實(shí)效，強(qiáng)力優(yōu)化農(nóng)村婦女就業(yè)環(huán)境。 為了讓輸出

9、去的婦女能夠安心工作, 我們嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān) ,為廣大婦女提供全程服務(wù)。對輸出去的婦女勞動力實(shí)行跟蹤服務(wù)，定期電話聯(lián)系，還在全市開展了“關(guān)愛留守兒童”活動，解除她們的后顧之憂。一是抓轉(zhuǎn)移前維權(quán)知識教育。針對農(nóng)村婦女群體的特殊性，在開展專業(yè)技能培訓(xùn)、搞好轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，培訓(xùn)課程中增加了法律知識、城市生活常識、社交禮儀、普通話等授課內(nèi)容，既教她們職業(yè)技能，又教她們調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)社會，學(xué)會生存的本領(lǐng)。 二是抓轉(zhuǎn)移后跟蹤維權(quán)服務(wù)。 對每個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的學(xué)員，我們發(fā)放了聯(lián)系卡，向她們告知培訓(xùn)基地和市婦聯(lián)辦公室電話號碼，囑咐她們外出務(wù)工遇到問題及時(shí)聯(lián)系。我們還對每一個(gè)學(xué)員建立了檔案，掌握了轉(zhuǎn)移學(xué)員的就業(yè)單位

10、、聯(lián)系方式等，并用電話、專訪等方式進(jìn)行跟蹤回訪，了解她們的工資能否得到及時(shí)兌現(xiàn)，工作、生活環(huán)境如何，合法權(quán)益是否得到保障等問題，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工婦女的合法權(quán)益。平林鎮(zhèn)宋集村24 歲的女孩羅紅梅曾在沿海打過幾年工，因沒有一技之長，吃了不少苦頭。在各級婦聯(lián)的宣傳引導(dǎo)下，羅紅梅走進(jìn)了棗陽市明月職校裁剪班。3 個(gè)月培訓(xùn)期間，羅紅梅學(xué)習(xí)認(rèn)真，又能吃苦，錘煉自己的本領(lǐng)，被推選為裁剪班班長，結(jié)業(yè)時(shí)還被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)員。羅紅梅第二次來到深圳，進(jìn)了深圳市布吉服裝廠。我們多次通過電話回訪，得知她現(xiàn)在工作很.精品文檔順心，月工資已達(dá)1500 元以上?，F(xiàn)年27 歲的南城史崗村婦女檀鳳云，在培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)美容美發(fā)后，于去

11、年10 月在南城大商園北100 米處開了美容美發(fā)店。為了扶持檀鳳云開好店，培訓(xùn)基地免費(fèi)為她作了門店招牌，市婦聯(lián)也多次去看望鼓勵(lì)她，使她更堅(jiān)定了干一番事業(yè)的信心?，F(xiàn)在檀鳳云的門店生意紅紅火火，月收入在 2000 元以上。 三是開展棗陽市“聯(lián)通杯” 關(guān)愛留守兒童結(jié)對幫扶活動。 2006 年我們對全市的留守兒童生活現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了檔案，開展了幫扶活動。 2007 年 5 月 30 日，棗陽市婦聯(lián)在棗陽賓館舉行了“聯(lián)通杯”愛心媽媽結(jié)對幫扶留守兒童活動啟動儀式。本次活動得到了棗陽市十多家企業(yè)的力支持，應(yīng)征到360 名愛心媽媽， 幫助留守兒童解決生活、 學(xué)習(xí)上的難題。 市委常委、市紀(jì)委書記范景玉，市政府副市長、市婦兒工委主任邱光秀同志也帶頭結(jié)對牽手幫扶留守兒童。外出務(wù)工的媽媽們得知情況后，紛紛打來感謝電話！一份耕耘，一份收獲 。 2006 年初襄樊市婦聯(lián)主席宋雙偉率各縣 ( 市、區(qū) ) 婦聯(lián)主席來?xiàng)楆栍^摩了棗陽市農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移基地棗陽市明月職校，仔細(xì)翻閱了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案音像資料并給予了較高評價(jià)。 棗陽市婦聯(lián)先后榮獲 2006 年湖北省農(nóng)