互聯(lián)網(wǎng)運營中心主任薪酬管理制度

1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營中心總監(jiān)薪酬管理制度 一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司所有微信號的內(nèi)容定位，審核； 2. 負責(zé)公司所有微信號的粉絲增長； 3. 負責(zé)公司所有微信號的活動策劃、運營、推廣； 4. 負責(zé)技術(shù)溝通；尋找第三方技術(shù)支撐； 5. 負責(zé)粉絲的管理、互動、交流，維持良好的互動氛圍； 6. 負責(zé)微信活動（包括線上和線下）的策劃和跟進執(zhí)行； 7. 跟蹤公司及同城同類微信號的運營效果，分析數(shù)據(jù)并反饋； 8. 完成公司下達的經(jīng)營收入； 9. 負責(zé)公司網(wǎng)站的正常運營； 10. 負責(zé)后續(xù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營及管理； 11. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 二、2016年崗位目標(biāo) 1、至少保證公司網(wǎng)站及信周刊微信號正常運

2、營，2016年12月31日 前公司微信號活粉達6萬。2、2016年全年線上線下互動活動（至少 100人以上參與的）12次。 3、微信商城于2015年年底開通。 4、2016年全年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營業(yè)收入與部門支出持平。 5、其它商定的目標(biāo)。 三、崗位權(quán)利 1、部門架構(gòu)自行設(shè)定，但不少于內(nèi)容，運營，維護崗位。 2、部門薪酬、人事權(quán)有充分的建議權(quán)，非損害公司核心利益或較大 風(fēng)險，公司原則上通過。 3、所涉及的產(chǎn)品（含商品）價格，原則上報公司辦公會通過后可執(zhí) 行。 4、互聯(lián)網(wǎng)中心的提成，由部門自擬，原則上報公司辦公會通過后可 執(zhí)行。 5、自攬實物銷售折扣，原則上不低于 5折，定價權(quán)歸部門。 6、微信商城上

3、架物品，需經(jīng)公司同意后方可上架。代理產(chǎn)品銷售的， 代理傭金不低于10% 四、薪酬制度 1、基本工資：2000元/月，績效工資4000元/月，享受同等級別的保 險及福利待遇。 2、享受贏利后分紅。 3、享有提成。 五、薪酬管理 1、全年粉絲數(shù)，差一個考核0.5元/個。 2、全年線上線下活動每少一個，考核 1000元/個。 3、其他未按要求完成的任務(wù)，視情況進行考核。 六、分紅管理 1、分紅比例：按中心純利潤的5： 5 （團隊）分紅，純利潤二收入-成 本。團隊所得分紅，由中心主任分配，報公司報案。 2、收入計算: （1）互聯(lián)網(wǎng)中心的所有產(chǎn)品（含微信號，網(wǎng)站及新增互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品） 的廣告費、活動推廣費、

4、活動收入、代維費、部門自己產(chǎn)品商城銷售 收入及其他衍生收入。 （2）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓費，第三方功能模板轉(zhuǎn)讓費。不含整體產(chǎn)品轉(zhuǎn) 讓費。 （3）部門抵扣的實物轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的部分全計，部門自主轉(zhuǎn)化期為商 品領(lǐng)用后的1個月內(nèi)，超過自主轉(zhuǎn)化期，未轉(zhuǎn)化的部分，按部門提 30%作為開展活動獎品?；顒有枰?，需公司提供產(chǎn)品的，按不低于5 折計入成本。 （4）活動贊助的獎品，原則上該活動使用不超過 50%，扣除個人提 成后，歸公司所有。 （5）微商城所銷售的產(chǎn)品，部門自攬的，銷售利潤計入。公司代理 的，不計收入。 3、成本計算： （1） 2016年成本：包含運營部門所有員工工資，保險及福利支出。 部門員工年終獎，超額

5、獎及自設(shè)的分紅獎勵。部門所有經(jīng)營成本。部 門所有技術(shù)開發(fā)成本。部門所有人員車輛使用費、差旅費及業(yè)務(wù)招待 費。互聯(lián)網(wǎng)中心收入的稅金。及部門運營所必需的成本。 不含公司管理費（即：所有辦公室人員，公司領(lǐng)導(dǎo)，其他部門人 員工資，保險及福利出支，辦公費、辦公場地租費、水電費、公司領(lǐng) 導(dǎo)及其他部門的差旅費，車輛使用費） (2) 2017年成本：直接成本包含運營部門所有員工工資，保險及福 利支出。部門員工年終獎，超額獎及自設(shè)的分紅獎勵。部門所有經(jīng)營 成本。部門所有技術(shù)開發(fā)成本。部門所有人員車輛使用費、差旅費及 業(yè)務(wù)招待費?；ヂ?lián)網(wǎng)中心收入的稅金。及部門運營所必需的成本。 公司管理費(即：所有辦公室人員，其他部門人員工資，保險 及福利出支，辦公費、辦公場地租費、水電費、公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門 的差旅費，車輛使用