創(chuàng)現(xiàn)代化教育建設工作匯報（共7篇）

1、創(chuàng)現(xiàn)代化教育建設工作匯報（共7篇） 第1篇：現(xiàn)代化建設工作匯報借“創(chuàng)建”東風，提升學校品位我校是一所農(nóng)村中心校，長期以來由于經(jīng)濟的制約，學校的校舍陳舊，實施缺乏，學校的發(fā)展始終處于全市中下游，老百姓對學校的滿意度不高。近幾年，學校以“辦對人民負責的，辦讓人民滿意的學校”為宗旨，突出“質(zhì)量意識”，堅持規(guī)范辦學，狠抓教學常規(guī)；堅持科研興校，積極推進課程改革和信息化，全面提高教學質(zhì)量，素質(zhì)成效顯著。特別是創(chuàng)建現(xiàn)代化的東風吹來，我們更是借“創(chuàng)建”東風，提升學校品位，打了一場漂亮的翻身仗。一、加大投入，徹底摒棄落后面貌我鎮(zhèn)是一個經(jīng)濟簿弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全年預算收入僅有300多萬元，但在創(chuàng)建過程中，卻通過上爭下籌、

2、想方?jīng)]法投入了1352萬元，徹底摒棄了校園落后的面貌。學前從無到有，由有到優(yōu)。年上半年，我鎮(zhèn)15個幼兒教學點都散落在各村民房或撤并后遺留的校舍中，教師全是“個體戶”，教學處在帶看小孩狀況為了讓全鎮(zhèn)每一個幼兒有園進、進好園，鎮(zhèn)政府籌資360萬元，于去年暑假前新建了一座省級標準幼兒園，并向社會公開招聘了23名保教保育員，同時清理整頓了私辦個體園，辦起了薛鵬公辦辦園點，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)“一園一點”的辦園格局。去年9月成功舉辦了全市幼兒教學工作會議，12月順利接受了泰州市優(yōu)質(zhì)園驗收。社區(qū)因地制宜，率先達標。為創(chuàng)建社區(qū)中心，我們對現(xiàn)有設施重新布局，將原有小學部并入初中部，投資23萬元將小學部改建成社區(qū)中心。改

3、建后的社區(qū)中心，各種功能用房齊全，軟件資料完善，社區(qū)活動豐富，現(xiàn)已成為泰州市首批合格社區(qū)中心。義務辦學條件，煥然一新。去年6月底，我們建成了東校區(qū)300米的橡膠跑道、草坪、兩片籃球場，澆制了200米的硬質(zhì)路面，維修道路400平方米，新建了58個窨井，360米的下水道，維修了120米的下水道及22個窨井，出新了教學樓、宿舍樓、食堂、傳達室、圍墻、廁所等教學設施，新增綠化面積2800平米，添置了部分老師的辦公桌椅，改善了辦公條件，維修、出新了西校區(qū)社區(qū)中心，12月12日，安塘村民學校接受了省級驗收；投資十多萬元，對薛鵬小學進行環(huán)境整治，澆制了一片標準籃球場，建了200米的煤渣跑道，維修出新了功能教

4、室、圍墻等，綠化美化了校區(qū)。重點基建工程薛朋村小的教學樓、中心校綜合樓及報告廳已于去年底全部投入使用。學校建成了4個網(wǎng)絡教室、1個校園網(wǎng)，班班配備“多媒體教學設備”；各個實驗室及功能室設備齊全。目前，廣大師生已經(jīng)享受到創(chuàng)建現(xiàn)代化帶來的恩惠。二、抓住“創(chuàng)建”契機，大力提升辦學品味實現(xiàn)現(xiàn)代化，關鍵是要實現(xiàn)辦學思想的現(xiàn)代化，實現(xiàn)“人”的現(xiàn)代化。近年來，我校以推進基礎課程改革為契機，遵循規(guī)律，在推進素質(zhì)方面不斷取得新進展、新成效。1.以人為本，凝心聚力，不斷彰顯辦學特色我校緊緊圍繞“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力辦好對人民負責的”這一總體要求，堅持民主治校，注意充分調(diào)動廣大教職工的積積極性，大力倡導“健康、

5、快樂、民主、和諧”的校風，“嚴謹 求實 善導 愛生”的教風，“勤奮 進取 合作 創(chuàng)新”的學風，積極打造富有特色的校園文化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。為打造學校國學特色，學校把中國傳統(tǒng)蒙學教材三字經(jīng)弟子規(guī)論語和自編的禮儀文化等作為校本特色教材，依托樓宇、教室、櫥窗積極營造國學氛圍，通過開展豐富多彩的國學活動，著力為孩子的發(fā)展?jié)欁愕咨！爸獣_禮、文明向上”已逐步成為學校的品牌特征。2.多著并舉，豐富載體，積極推進素質(zhì)德育活動豐富多彩。我校除開展國學、禮儀特色活動，正常組織開展國旗下講話，邀請公安部門領導到校做法制講座，每年“六一”節(jié)都舉辦全鎮(zhèn)大型文藝匯演，積極組織師生各種愛心捐獻活動。定期組織學生到敬老

6、院開展慰問活動，學生們在敬老院幫老人疊被、拖地、擦玻璃，把房間整理得井井有條。每年清明節(jié)前后，學校組織少先隊員到沈倫鎮(zhèn)南王村祭掃李默烈士，少先隊員們向烈士敬獻花籃和自制的小白花。德育基地初建成效。我校有“李默烈士陵園”革命傳統(tǒng)基地，有“沈倫敬老院”尊老、敬老、愛老基地，有以“泰州市十佳新聞人物”、全國關心下一代先進工作者樊才林命名的“才林書屋”校外輔導站，有“新農(nóng)村建設示范村姜朱村”社會實踐基地。每年都定期到基地開展活動，富有本土特色的活動得到了鎮(zhèn)領導、市關工委領導的交口稱贊。日常管理扎實有效。我校以團總支少先隊牽頭，組建了日常行為規(guī)范檢查組，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、自行車排放、廣播操、眼保健

7、操等，打出分數(shù)，每天公布，每周一比。3、服務育人，安全至上，切實提高保障水平始終堅持“學生安全大于天”的觀點。安全工作，我校做到四個落實。落實安全責任。學校成立了安全工作領導小組，確立校長是安全責任第一人，有健全的安全管理網(wǎng)絡。落實安全措施。利用國旗下講話、班會、廣播站、板報對師生進行安全，每學期組織一次防震防火疏散演練，每月有安全重點。落實安全防控體系。門衛(wèi)認真把好校門關，值日領導查找、排除安全隱患，上學、放學安排專人護送學生上、下車，確保學生高高興興上車，平平安安回家。牢固樹立“食品安全重于泰山”的思想。我校積極支持“超市進校園”和“菜譜進食堂“工程，定期召開校長及相關人員會議，落實責任，

8、明確分工，層層簽訂“安全責任書”， 經(jīng)常組織人員抽查食堂安全衛(wèi)生，虛心聽取家長的意見，確保學生的飲食衛(wèi)生可口。處處彰顯服務育人的意識。我校學生宿舍文化氛圍濃郁，宿舍墻壁上精心布置了宣傳標語，內(nèi)容緊扣日常生活要求和行為_慣的養(yǎng)成，標語樣式清新活潑，與宣傳標語相映襯的是學生整潔的床鋪和擺放整齊的生活用品。宿舍實行日常檢查評比細致入微，評比項目涉及“入宿率”、“熄燈后紀律”、“遵守日常規(guī)范”、“服從管理”、“床鋪整潔”、“鞋包毛巾”、“臉盆水瓶漱杯”、“地面門窗”、“走廊墻壁”、“整體環(huán)境”等10項內(nèi)容。由于我校后勤工作制度健全，措施到位，一年來未發(fā)生一起安全事故。 4.弘揚師德，立足課堂，大力提升

9、質(zhì)量抓好師德建設。我校師德建設常抓不懈，領導班子能率先垂范，以自己的言行、人格魅力潛移默化影響每一個教師，營造了求進取、謀發(fā)展、團結和諧、奮發(fā)向上的人文環(huán)境。通過豐富多彩的活動，全校教師能夠自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，以德修身，以德立教，以德育人，涌現(xiàn)出一批令人感動的師德標兵。抓好校本培訓。為適應現(xiàn)代化的要求，我校把“用足用好現(xiàn)代教學媒體”作為新一輪培訓內(nèi)容，去年重點對所有教師重點進行了規(guī)范使用好電腦及正確用好電子白板的培訓，并通過檢查考核，促時教師形成相應技能，確保電腦和電子白板能為教學發(fā)揮積極的作用。抓好常規(guī)執(zhí)行。我校圍繞“五認真”，根據(jù)教學工作規(guī)范考評細則，每月對全校教師的備課、作業(yè)批改情況進

10、行一次檢查，并按等級評分計入老師檔案。平時注意加強巡課檢查記載，督促教師按課表上課；注重加強質(zhì)量監(jiān)控，以課堂教學為重點，采取多種方式抽查學生的學_情況，并作為獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。抓好科研。我校除堅持每周的互聽互評外，積極鼓勵教師參與課題研究，課題研究有組織、有計劃、有記錄、有總結。目前，泰州市立項課題讓數(shù)學課堂充滿情趣和智慧已通過了專家評審，順利結題；兩項泰州市級課題已順序開題。由于堅持不懈抓質(zhì)量，我校已逐漸成為師生向往的樂園，一年來，有58名師生在市級以上獲獎， 200多篇教學文章在省級報刊上發(fā)表。創(chuàng)建只有起點沒有終點，我校將以創(chuàng)建區(qū)域現(xiàn)代化學校為契機，團結拼搏，銳意進取，以優(yōu)美的環(huán)境、更優(yōu)秀的

11、資源服務學生、服務家長、服務社會，不斷提升學校內(nèi)涵發(fā)展，向精品學校不斷邁進。第2篇：創(chuàng)建現(xiàn)代化工作匯報凝神聚力謀發(fā)展創(chuàng)建現(xiàn)代化盱眙縣五墩實驗小學創(chuàng)建現(xiàn)代化工作匯報一、學校概況我校創(chuàng)建于1970年，是一所城區(qū)村辦小學，年被淮安市局命名為市級實驗小學，年被江蘇省廳命名為省級實驗小學。學?，F(xiàn)有50個教學班，2935名學生，專任教師170名，其中大專81人，本科64人；中級以上職稱 147人，縣級以上骨干教師 35名。學校占地面積、建筑面積、綠化面積和技術裝備均達到省級標準。學校附屬一所幼兒園，擁有教學班19個，幼兒1116名，教職員工48名。年6月，被評為江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園。近年來，我校全面貫徹黨的方

12、針，嚴格執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，以提高有效課堂，創(chuàng)建學校特色為抓手，以信息化帶動學校現(xiàn)代化為重點，走出了一條學校發(fā)展的成功之路。學校多次被授予“淮安市文明單位”稱號，先后被評為“淮安市規(guī)范管理先進?！?、“淮安市裝備現(xiàn)代化先進學?！薄ⅰ盎窗彩形拿餍@”、“淮安市藝術先進?！?、“淮安市德育先進?！?、“江蘇省體育工作先進單位”、“江蘇省小學英語教材課程改革先進學校”等榮譽稱號。二、創(chuàng)建規(guī)劃學校堅持 “千教萬教教人求真，千學萬學學做真人” 的育人準則，以“和諧、特色、品牌”的辦學宗旨, 秉承“養(yǎng)德、啟智”之校訓，力爭近三年把學校建設成為校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、教學設備

13、和教學手段現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、“高質(zhì)量，輕負擔”、人民群眾滿意、家長放心、學生歡心的省級實驗小學。（一）做強一所現(xiàn)代化的人文校園我們以實施現(xiàn)代化育人校園為目標，三年來，在現(xiàn)有基礎上進一步完善現(xiàn)代化所必備的與教學設施，不斷進行舊樓維修改造，添置教學儀器、教學設備和課桌凳。根據(jù)校情，結合特色創(chuàng)建，科學合理進行校園布局，先后實施校園出新工程和校園文化建設工程，努力使學校的每一塊石、每一棵樹、每一堵墻，每一項實施，都具有豐富的文化內(nèi)涵和育人意蘊，創(chuàng)設情景型育人環(huán)境。（二）打造一支現(xiàn)代化的師資隊伍堅持以師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力、樂于奉獻為目標，積極加強教師培訓，實施“名師工程”、“青藍

14、工程”，通過結對幫扶、課堂教學大比武、同課異構、推門聽課等活動，提升教學水平、科研能力、多媒體操作能力。采取創(chuàng)新校本教研形式、豐富教研活動內(nèi)容、強化常態(tài)課研討等一系列措施，有力促進教師隊伍整體水平的提高。學校爭取6人成為市級骨干教師；3人成為市級特色教師；5人成為市級學科帶頭人；20人為縣級學科帶頭人；2名特級教師。（三）規(guī)范一所現(xiàn)代化的學校管理全面貫徹落實江蘇省中小學管理規(guī)范和省廳頒布的“五嚴規(guī)定”，建立健全各項規(guī)章制度，定期加強督促檢查，以過程管理為核心，建立長效管理機制，不斷促進學校規(guī)范化管理，注重學校管理工作的內(nèi)涵式發(fā)展。深化教學改革，強化科研，有序開展有效課堂和創(chuàng)建 2特色學?；顒樱?/p>

15、逐步將學校各項管理走向民主化和法制化的軌道。（四）創(chuàng)建一所現(xiàn)代化的幼兒園幼兒園秉承“以人為本”、“師幼共同成長、和諧發(fā)展”的辦學理念，堅持“真心為孩子，全心為家長”辦園宗旨，瞄準“建設一流的農(nóng)村幼兒園”的辦學目標，以“早期閱讀”為特色，努力讓幼兒園成為益智健體、快樂成長的家園。年通過淮安市局現(xiàn)代化幼兒園驗收，年被淮安市評為優(yōu)質(zhì)幼兒園，年通過省農(nóng)村合格幼兒園驗收，年順利通過江蘇省優(yōu)質(zhì)園驗收，年被淮安市政府授予“學前先進集體”稱號。（五）建立一套完善的臺賬資料我校將進一步認真研究省定的16項指標，落實具體措施，認真梳理創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，不斷分析研究應對措施，明確任務，落實責任。邀請縣局創(chuàng)

16、建辦領導來校督查與指導，并根據(jù)反饋意見及時做好整改，強力推進創(chuàng)建工作。在實際工作中，按照“鞏固強項、提升弱項、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進”的工作思路，認真對照縣局創(chuàng)建目標分解表，逐一審核材料，逐項逐條“補缺、補短、補軟”，力爭資料的精致完美。三、創(chuàng)建投入我們五墩實驗小學、五墩實驗小學幼兒園，現(xiàn)化建設累計投入分別為815萬元、130萬元 ，合計945 萬元。 學校有多功能報告廳1口，學生機房3口、音樂室3口、美術室3口、科學實驗室3口、體育器材保管室1口、科學器材室1口、音美器材室1口、舞蹈房1口、圖書室1口、閱覽室2口、電子閱覽室1口、電子備課室1口、網(wǎng)管中心1口和教師計算機培訓中心1口。圖書5324

17、4冊，電子圖書7.8萬冊。所有教室全部配備了電子白板、實物展臺、投影等現(xiàn)代化教學設備。還建成了百兆光纖的校園網(wǎng)絡，教師人手1臺筆記本電腦，學生用機293臺，做到了班班相通，實現(xiàn)了辦公自動化。四、課堂創(chuàng)新全面推進素質(zhì)、提高教學質(zhì)量是現(xiàn)代化的核心內(nèi)容。有效課堂是我校的一個重要抓手，我們把學科課程、地方課程、校本課程融為一體，注重有效教學，高效課堂，改變傳統(tǒng)的教學模式，創(chuàng)新了“二三四教學模式”，充分發(fā)揮了學生的主觀能動性，培養(yǎng)了學生的研究意識、合作意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和實踐能力，率先實現(xiàn)內(nèi)容現(xiàn)代化，通過一段時間的試點、實踐，打磨，在全縣得到了推廣，并取得了顯著的成績，二年均獲得縣局頒布的“特殊貢

18、獻”獎。五、特色創(chuàng)建內(nèi)涵樹人，環(huán)境育人是我校不懈的追求，獨創(chuàng)性的校園文化是我校創(chuàng)建現(xiàn)代化的特色名片。近期，我們先后改造了彰顯國學特色的讀書長廊、裝點了格調(diào)雅致兩樓相間的連廊、刷新了國學小書院和“思齊軒”、“志學報廊”，扮靚了 “敬一書院”，營造了一個充滿生機，催人奮進的育人氛圍。從我們對校園的規(guī)劃、布置、無處不體現(xiàn)出我們五墩小學是一個“國學”的校園。校園內(nèi)有大幅張貼的“三字經(jīng)”“論語（學而）”等經(jīng)典文章，有出自中國古代典藉的名人故事，如曾子殺豬孔融讓梨聞雞起舞等，有傳統(tǒng)的書法藝術、剪紙藝術，有古色古香的木刻楹聯(lián)等，讓學生時時都能夠與經(jīng)典零距離接觸。創(chuàng)建了優(yōu)雅大方、富有文化氣息，凸現(xiàn)古典文化特色

19、的校園環(huán)境。學校以創(chuàng)建現(xiàn)代化為契機，致力于國學精髓挖掘與中國傳統(tǒng)文化的傳承，把國學經(jīng)典誦讀引入課堂，引向家庭，輻射社區(qū)，讓全校師生在誦讀經(jīng)典中涵養(yǎng)心靈，在傳承傳統(tǒng)中升華情感，從而達到“讀圣賢書，立君子品，做有德人”的發(fā)展目標。全校師生同心同德、大膽嘗試，走出了一條適合校情的特色發(fā)展之路。已經(jīng)形成了“書香校園”的校園環(huán)境文化，“國學滿園”的校園活動文化，“百花齊放”、“百舸爭流”的校園生態(tài)文化。近三年來，我們不斷拓寬國學特色的深度和廣度，通過創(chuàng)建黃梅戲苑、武術團、足球俱樂部、民族舞蹈隊等常態(tài)化活動來推動國學特色向縱深發(fā)展，積淀成學校獨特的文化底蘊，創(chuàng)建充滿生機與活力的生態(tài)校園。六、創(chuàng)建指標達成度

20、我校積極對照現(xiàn)代化的十六項指標自查，現(xiàn)已基本達到相關要求：3-5周歲幼兒入園率均達 100%；九年義務三年鞏固率均達100，盲聾及智障兒童入學率達100，外來務工農(nóng)民的子女義務入學率達100，本地戶籍小學生跨學區(qū)入學率達100。學校多方籌措資金改善辦學條件，初步建立思想先進、管理水平較高、辦學質(zhì)量優(yōu)良的義務體系，建成省優(yōu)質(zhì)幼兒園一所。全面實施素質(zhì)，認真貫徹方針，堅持面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，基本形成學校、家庭、社會相結合的思想道德體系。教師綜合素質(zhì)普遍較高，在崗教師全部具有相應的教師資格。建設信息化體系，不斷豐富網(wǎng)上資源，提高利用率，完善校園網(wǎng)絡建設。經(jīng)費納入財政保障范圍。學生生均公用經(jīng)

21、費550元，達到省定標準。教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平。學校布局合理，經(jīng)費、辦學條件和師資力量基本均衡。辦學行為規(guī)范，認真貫徹落實法律法規(guī)，招生收費等行為符合規(guī)定。建立完備的安全保障體系，定期對校舍進行安全檢查，有健全的安全、衛(wèi)生管理制度和應急機制。歲月不居，天道酬勤。如今，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，發(fā)展內(nèi)涵、彰顯特色”已成為五墩實驗小學全體人員的共識。我們堅信，五墩實驗小學在未來的發(fā)展中，一定能夠銳意進取、開拓創(chuàng)新、與時俱進。細節(jié)決定成敗，成功源于付出，我們將乘著現(xiàn)代化的東風，共同譜寫事業(yè)新篇章。第3篇：邊城學?，F(xiàn)代化建設水平匯報邊城學?，F(xiàn)代化建設水平匯報一、學?；厩闆r邊城

22、九年一貫制學校坐落在美麗的唐港河畔，地處興化、姜堰兩市的交界處。學校現(xiàn)有小學、初中兩個校區(qū)，現(xiàn)有教學班28個，在校學生990人。在職教職工116名，大專及以上學歷層次102人，占教師總數(shù)88。高級職稱15人，中級職稱74人，九年義務鞏固率100%，盲聾啞以及智障兒童義務入學率為100%。學校占地面積47786平方米，校舍建筑面積10753平方米，體育場地12428平方米。學校現(xiàn)有教學樓3幢、綜合樓2幢，樓群造型別致，結構布局合理，布置美觀大方，環(huán)境優(yōu)雅宜人。二、主要量化指標的達成度1基礎設施逐步改善學校通過創(chuàng)建工作 ，校容校貌發(fā)生了根本的變化。在此基礎上，學校在環(huán)境布置上下功夫，在細節(jié)上動腦筋

23、，努力使校園成為“花園”、“樂園”。近年來，我們堅持“特色立?！?，注重校園環(huán)境建設和文化建設，對學校的一草一木，一墻一廊賦予文化氣息和育人功能，努力營造特色明顯、環(huán)境雅致、氛圍濃厚的文化校園。我們積極推進“沐浴書香，情韻意長”特色學校建設，開展豐富而扎實的師生讀書活動，努力形成了愛讀書、讀好書,以書為伴、以書為友的書香校園特色，提高了師生文化素養(yǎng)，積淀了師生文化底蘊。2設備不斷更新近年來，我校努力加強現(xiàn)代化建設，優(yōu)化學校資源，有效地保障了學校的內(nèi)涵建設，推進了我校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。學校按“現(xiàn)代化建設評估標準”配備了多媒體教室、計算機網(wǎng)絡教室、科學實驗室、音樂室、學生閱覽室、廣播室、體育器材室、衛(wèi)生保

24、健室、會議室等各類專用教室，并在有關專用教室安裝防盜門窗。校內(nèi)道路、上下水道、供電通訊、消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)等基礎配套設施齊全并符合要求，校內(nèi)無危房，無安全隱患。教室窗明幾凈、寬敞舒適，有符合標準、規(guī)格統(tǒng)一的課桌椅、講臺，都配有電子白板。學校食堂2所，能供學生舒適就餐。學校初中部有環(huán)形煤渣跑道和運動場一塊，籃球場一塊；小學部塑膠跑道建設基本完成，室外乒乓臺6張，室內(nèi)乒乓臺兩張，籃球場一塊，體育器材按標準配置。學校圖書50870冊，生均50冊以上。學校有必備的教學參考資料、工具書和教學掛圖等資料。學?；緦崿F(xiàn)信息化，光纖寬帶進校。目前，校園網(wǎng)覆蓋率100%，生機比達7：1，師機比達2：1，充分滿足

25、了師生現(xiàn)代化教學的需要。學校對現(xiàn)代化設施和各專用教室制定了管理使用制度，落實管理責任人及崗位職責考核制度，并對各儀器設備定期進行檢查維修，保證正常使用。學校還注重校園環(huán)境的綠化、美化，給師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作、學_和生活環(huán)境。學校綠化布局條塊有機結合，六角亭、蘑菇亭等人文景觀別具一格、錯落有致，四季有鮮花，終年可見綠。3.不斷強化創(chuàng)建意識學校根據(jù)市局要求和有關會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化目標，本著“硬件從實，軟件從優(yōu)”的原則，凝心聚力走內(nèi)涵發(fā)展之路，著力在加快實現(xiàn)“思想、發(fā)展水平、辦學條件、師資隊伍、管理”的現(xiàn)代化上攻難克堅，在“優(yōu)化育人環(huán)境、提升管理水平、完善數(shù)據(jù)資料”上做足文章。學校組織召開全

26、體教職工創(chuàng)建現(xiàn)代化動員大會、中層以上干部會議，成立“創(chuàng)建現(xiàn)代化”工作領導小組，制訂適合我校實施計劃，做到人員明確、責任明確、任務明確、時間明確，分工負責，團結協(xié)作，按省十六項指標逐條落實，逐步實施，抓差補缺，鞏固提高，確保按時按質(zhì)完成各項工作任務。4.認真做好迎檢準備學校利用暑期對校園基礎設施進行了修建，力求實現(xiàn)區(qū)域現(xiàn)代化硬件建設達標。遵循“硬件從實，軟件過硬”的原則，我們在軟件上按照江蘇省中小學管理規(guī)范和江蘇省區(qū)域現(xiàn)代化主要指標，抓好學校各項管理，抓細抓實，抓出特色。一是加強校園文化建設，提高學校的文化品位；二是細化管理措施，提高管理效能；三是加強教學研究，提高教師專業(yè)水平；四是加強學生規(guī)范

27、管理，促進學生文明素養(yǎng)的形成。面對改革的新形勢，我校上下凝心聚力，抓住機遇，協(xié)調(diào)配合，各負其責，以高度的責任感、緊迫感和_感，力爭硬件指標少扣分，軟件指標不扣分，校園管理有品位，迎評材料有特色，確保以優(yōu)異成績?yōu)槿型ㄟ^省現(xiàn)代化驗收奠定基礎。三、創(chuàng)新學校辦學理念1依法辦學，規(guī)范管理我校嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定和“減負”的有關文件精神，開全課程、上足課時，設立舉報信箱和電話，廣泛接受學生家長和社會監(jiān)督。以觀摩課、示范課等形式，引導教師提高課堂教學效益。以校本培訓為契機，引導教師在科學施教上下功夫，不斷提高教師的教學水平。以活動為載體，豐富學生課余生活。以專項和隨機檢查為手段，確?！皽p負”工作落到實處

28、，“五嚴”規(guī)定貫徹到位。2重視德育，抓住關鍵我校建立健全了學校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡和德育工作制度，學期初制訂德育工作計劃，積極開展豐富多彩的團隊活動，對學生進行思想道德。定期舉辦家長學校,正確指導家庭,形成共育合力。3.抓好“三風”，構建和諧學校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，走內(nèi)涵發(fā)展之路，秉承“特色立校、質(zhì)量強校、科研興校”的辦學理念，逐步形成了“勤奮、守紀、團結、奮進”的優(yōu)良校風，“敬業(yè)、愛生、務實、創(chuàng)新”的教風，“樂學、多思、好問、苦練”的學風。4內(nèi)強素質(zhì)，質(zhì)量強校。學校們堅持“質(zhì)量強?！?，首先是堅定管理出效益，管理出質(zhì)量，管理出成果的信念，切實重視干部隊伍建設，以建設學_型黨組

29、織為契機，正常開展兩周一次的中心組學_活動，不斷提高干部的政治素質(zhì)、治校才略和執(zhí)政能力；其次，我們以實施“青藍工程”和名師培養(yǎng)工程為抓手，高度重視教師隊伍建設，尤其注重對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，努力為他們的成長創(chuàng)造條件，搭建平臺。幾年來，學校把青年教師培養(yǎng)工作列入學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，明確了青年教師培養(yǎng)目標，努力為他們的成長創(chuàng)造條件，搭建平臺。校長室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，教導處主要負責組織理論學_、讀書筆記撰寫、教學技能訓練和公開課、聽課、說課、評課等常規(guī)教學的指導等工作，黨支部、團隊部以職業(yè)道德、政治思想為重點，著眼于培訓班主任的管理能力，教科室主要負責組織開展教科研能力的培訓。積極組織青年

30、教師聆聽專家講座、參加多形式、多規(guī)格、多層次的業(yè)務培訓，使青年教師轉(zhuǎn)變理念、發(fā)展理念、提升理念，學_新知識、了解新方法、掌握新技巧。目前，學校有“興化市名校長”1人、“泰州市學科帶頭人” 2人、“泰州市教學能手”1人、“興化市教壇新秀”2人。此外，我們嚴守“五嚴”規(guī)定，大力推進課改，積極實施“減負增效提質(zhì)”工程，努力提高課堂教學效益。由于目標明確，措施扎實，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，近幾年中考，我校各項指標均位于全市農(nóng)村學校前列。學校被市局指定專門為10所初中薄弱學校作了經(jīng)驗介紹。5科研興校，增添活力立足學校實際，堅持科研興校，以研促教，堅持以教學工作為中心，走科研興校之路。除了各教研組活動做到有

31、計劃、有目標、有重點、有總結，我們從不間教學課題的研究。近幾年，我們先后完成了三個省級和一個市級課題研究工作。去年以來，我校又先后承擔了四個泰州市級以上課題研究工作，泰州市級“轉(zhuǎn)變理念，讓幼兒銜接更自然”“提高農(nóng)村初中數(shù)學課堂教學有效性策略方法研究”等課題研究工作，目前已取得了階段性成果。廣大教師教科研能力不斷提升，教科研成果顯著：年至上半年，發(fā)表論文共計40篇，其中省級31篇，泰州市級8篇，興化市級1篇；論文獲獎共計108篇，其中省級23篇，泰州市級35篇，興化市級50篇；公開課或技能競賽獲獎共計42人，其中省級10人，泰州市級3人，興化市級29人。另外，張永紅、方正軍、李樹平、陳步升、於維

32、江、顧玉梅、韓文靜等10多名教師在興化市各類教學技能競賽中獲一等獎，張永紅同志獲得江蘇省化學課競賽一等獎。學校先后獲得四個興化市“十佳”顧存寶興化市十佳感動興化人和事；萬健龍興化市十佳黨務工作者；方宛平興化市十佳教師；凌永發(fā)、黃曉娟興化市十佳師表家庭。四、學校辦學實績數(shù)年來，學校在辦學條件、學校管理、科研、教學質(zhì)量等方面取得了長足進步，得到了社會各界的認可和學生家長的贊譽，更得到了上級部門的肯定，學校先后獲得全國級表彰28次，省級表彰15次，市縣級表彰42次，被授予“江蘇省實驗小學”、“江蘇省工人先鋒號”、“中國少年先鋒隊紅旗大隊”、“興化市黨建示范?！?、“興化市文明單位”、“興化市花園式單位

33、”、“泰州市示范家長學?！?、“泰州市綠色學?！?、“江蘇省實施素質(zhì)先進學?！?、“江蘇省青少年科技先進學校”等榮譽稱號。借助現(xiàn)代化創(chuàng)建的強勁東風，邊城學校的全體員工將以昂揚的斗志、頑強的毅力、刻苦的精神、良好的質(zhì)態(tài)，同舟共濟，恪盡職守，團結奮進，追求卓越，與其他兄弟學校一起共同鑄造興化明天的輝煌。二一一年十一月六日第4篇：積極推進現(xiàn)代化建設情況匯報積極推進現(xiàn)代化建設情況匯報 年，省委、省政府頒發(fā)了關于加快建設強省，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決定， 明確提出“確保 年全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的目標， 從順應建設強省的發(fā)展大勢需要出發(fā)，我們已啟動了區(qū)現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，現(xiàn)將現(xiàn)代化 情況匯報如下：一、基本情況概述

34、 全區(qū)有中小學 30 所，其中公辦完中 2 所，初級中學 8 所，職業(yè)學校 1 所，小學 17 所，民辦中學 2 所。在校生 41467 人，其中小學 0 人、初中 12447 人、普高 5469 人、職高在籍生 3531 人。全區(qū)在編人員 3117 人，其中中小學在編在崗教職工 2126 人；離退休教職工 945 人。二、現(xiàn)代化建設工作回顧 1 成立領導機構。 根據(jù)省現(xiàn)代化先進區(qū)創(chuàng)建要求，結合蘇南做法，區(qū)政府成立了現(xiàn)代化先進區(qū)創(chuàng)建工作領導小組。區(qū)長擔任創(chuàng)建領導小組組長，區(qū)委和區(qū)政府負責的領導擔任副組長，成員由各相關部門主要負責同志組成。領導小組下設創(chuàng)建現(xiàn)代化先進區(qū)辦公室。主任局楊局長擔任，局

35、幾位局長擔任副主任，成員由各相關單位分管領導組成。 2 成立工作領導小組。 為確保創(chuàng)建工作的順利進行，局及各中小學均成立了創(chuàng)建工作領導小組。 2 組織系統(tǒng)學_。第5篇：現(xiàn)代化礦井建設匯報山西省右玉縣玉龍煤業(yè)有限公司現(xiàn)代化礦井建設進展情況匯報一、礦井概況山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮(zhèn)辛屯村西，年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發(fā)18號文件批準將原山西右玉南陽破西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進行了整合，整合后經(jīng)省工商局核準企業(yè)更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司，井田面積為5.5599km2，批準開采9#11#煤層，生產(chǎn)規(guī)模150萬噸/年，

36、地質(zhì)儲量為6823.2萬噸，礦井地質(zhì)構造簡單，水文地質(zhì)構造為中等，根據(jù)年瓦斯等級評定鑒定結果，瓦斯絕對涌出量為0.72m3/min，屬于瓦斯礦井。年3月3日和年7月16日省廳先后對地質(zhì)報告和初步設計進行批復，同年9月13日省安全監(jiān)察局對公司的安全專篇進行了批復，年11月3日省國土資源廳為公司換發(fā)了證號為C14000011121775采礦許可證。年我礦辦理好“五證一照”后，正式轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井。礦井開拓方式為斜井單水平開拓，三個斜井，兩個進風井，一個回風井，主井作為主要提煤斜井，兼做進風，副井作為運料，行人兼做進風，回風斜井作為專用回風井，安裝了兩臺同型號同能力軸流式主扇風機，電機功率185KW,一

37、臺運行，一臺備用。礦井首采煤層為9#煤層，工作面采用長臂綜采放頂煤工藝，全部垮落法管理頂板。在一采區(qū)布置一個接替工作面，礦井采掘比為1：2，以一井一面達到礦井的設計生產(chǎn)能力。二、組織領導及保障措施1、公司成立現(xiàn)代化礦井建設領導組： 組長：周立舉副組長：程長青、賈拯、郭全年、馮艷龍、邊江成員：李永成、李全、張立慧、武菊善、孟杰、于博、李軍、杜海平、徐巨榮、頊補堂、柴生、存劉、吳景青、陳浩平、李永平、吳盛東、龐文、喬宏亮、孟建江、楊耀岐、吳麗明、李樹林、張軍、王潤應、彭振祥領導組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，由技術科長負責現(xiàn)代化礦井標準”建設的日常管理考核以及信息溝通和交流工作。2、統(tǒng)一思想，強化

38、現(xiàn)代化礦井的學_培訓。充分利用廣播、電視、標語、宣傳欄等宣傳工具和媒介，深入宣傳現(xiàn)代化礦井建設的目的、意義，宣傳現(xiàn)代化礦井建設的規(guī)劃目標，宣傳現(xiàn)代化礦井的實施方案和保證措施。同時，由公司培訓中心牽頭，各專業(yè)領導和工程技術人員分工負責，根據(jù)現(xiàn)代化礦井的要求編寫培訓教案，全面系統(tǒng)地對全礦干部職工進行現(xiàn)代化礦井建設的學_培訓，用實際行動，統(tǒng)一全礦干部職工的思想，為實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井標準建設的推進奠定了堅實的基礎。3、制定方案，落實措施，全面推進現(xiàn)代化礦井建設進程。 按照省、市“一年重點達標、兩年基本達標、三年全面達標”的規(guī)劃目標，由公司主要領導牽頭，各專業(yè)領導及工程技術人員配合，嚴格對照標準，對標找差，

39、全方位的開展各環(huán)節(jié)的自查自糾，并針對存在的問題和不足，制定有針對性的實施方案和達標措施，落實責任，強化管理，嚴格考核，有效地保證了現(xiàn)代化礦井建設的全面推進。三、生產(chǎn)各系統(tǒng)建設情況1、生產(chǎn)系統(tǒng)1902綜采工作面布置在9#煤層一采區(qū)，工作面長度160m，采用兩巷布置，采煤方法為走向長壁采煤法，采用綜采放頂煤回采工藝。采高3 m，放頂煤最大高度約9m。支架選用ZF5600/19/31型中間架，ZFG5600/22/35型過渡架和ZFTI1200/22/35型端頭支架，超前支護采用雙排DW-200/100X型單體液壓支柱，配合型鋼梁支護，采煤機型號為MG300/700WD，配有兩部SGZ730/213

40、2型可彎曲刮板運輸機；一臺SZZ730/200型橋式轉(zhuǎn)載機；一臺PCM110型破碎機和BRW315/31.5A型乳化液泵站。膠帶順槽選用DSJ100/63/2110型可伸縮膠帶輸送機。掘進工作面采用EBJ132型掘進機組全斷面一次掘進，每次割煤后永久支護距離工作面的最大空頂距離不大于1.4m，最小空頂距離不大于0.2m，錨桿、金屬網(wǎng)、錨索、W鋼帶聯(lián)合支護，綜采綜掘機械化程度達95%。目前掘進1904軌道順槽，采掘工作面的設備運行正常。2、供電系統(tǒng)礦井供電電源為雙回路。分別引自增子坊110KW變電站兩段不同10KV母線。一路運行，另一路帶電備用。任何一回路均能滿足全礦井負荷需求。地面設10KV變

41、電所，變電所包括10KV配電室和0.4KV配電室。以雙回路向主井皮帶、副井絞車房、主要通風機、壓風機房供電。井下設有中央變電所和采區(qū)變電所，供電電源從地面10kv變電所不同母線段各引一路電源經(jīng)副斜井敷設至井下中央變電所，經(jīng)中央變電所到采區(qū)變電所。井下用電設備的電壓等級分別為：10kv、1140v、660v、127v。目前供電系統(tǒng)運行正常。3、提升運輸系統(tǒng)礦井主斜井井筒長607m，傾角18，支護方式U型鋼棚加噴砼支護。凈斷面11.5m，選用DTL100/32/2160型阻燃帶式輸送機，帶寬1m，帶速1.25m/s，運輸能力320t/h，配備電機功率2160KW，擔負全礦井煤炭提升任務，各種安全保

42、護裝置齊全。副斜井長276.1m，傾角23，斷面支護形式為料石砌碹，凈斷面13.845m，選用JK32.2型單繩纏繞式提升機，主要擔負礦井輔助提升任務。用于單鉤提升1t礦車、平板車、下放設備和材料。鋼絲繩型號為32NAT67+NF。井筒鋪設30kg/m鋼軌，軌距為900mm。軌道線路按照規(guī)定裝有聲光信號，斜巷設置了齊全的阻車器和防跑車裝置。運輸設備設施、安全保護裝置齊全可靠，操作規(guī)程、管理制度完善，符合煤礦安全規(guī)程要求，滿足安全生產(chǎn)需要。架空乘人裝置：進風行人斜井選用RTKY37-32/1300煤礦固定抱索器架空乘人裝置，擔負礦井升降人員任務。系統(tǒng)安裝了視頻監(jiān)控語音提示，警示系統(tǒng)，安全保護系統(tǒng)

43、。井下運煤系統(tǒng)在一采區(qū)運輸大巷安裝2部DTL100/80/75kw帶式輸送機，額定輸送能力800t/h，帶速2.5m/s。 輸送機制動器為BYW-500-201型高速軸制動器；輸送機電氣保護裝置主機型號為KHP183Z/127(36)，配套QSH4型轉(zhuǎn)速傳感器、CWD100型溫度傳感器、GQQ0.1型煙霧傳感器、GEJ30型跑偏傳感器、GUJ30型堆煤傳感器、GVD20型撕裂傳感器和KHJ0.5/12型急停閉鎖開關。綜采運輸順槽選用DSJ100/80/2110可伸縮帶式輸送機，鋪設長度750m，額定運量800t/h，帶速2.5m/s。目前提示運輸系統(tǒng)設備運行正常，均能滿足生產(chǎn)需求。4、通風系統(tǒng)

44、礦井通風方式采用中央并列式，通風方法為抽出式。礦井采用主斜井進風、副斜井進風行人，回風斜井，中央并列式通風系統(tǒng)。掘進工作面采用獨立通風，由局部通風機采用壓入式供風。采區(qū)變電所采用獨立通風，其余硐室采用全風壓通風。安裝兩臺FBCDZ232185型防爆對旋軸流式通風機，電機功率2185kw，排風量為3780-8460mmin。一臺工作、一臺備用。目前礦井總進風量為4785m/min，總回風量為4850m/min。綜采工作面采用U型通風方式，掘進工作面采用FBDNO6.0/218.5型對旋軸流式局部通風機，并實現(xiàn)了雙風機、雙電源自動切換；實現(xiàn)了風電閉鎖。瓦電閉鎖。井下構筑了風門，調(diào)節(jié)風窗、風橋、密閉

45、等通風設施。目前通風設備、設施一切運行正常，均能滿足安全生產(chǎn)通風要求。5、排水系統(tǒng)井下中央水倉的主、副水倉容積1320m，礦井平均涌水量11.5m/h，最大涌水量15m/h，中央水泵房排水設備選用3臺MD155-308水泵，排水管路選用無縫鋼管1088mm，排水管沿采區(qū)軌道大333巷敷設至一采區(qū)大巷交匯處。礦井主排水系統(tǒng)采用斜井主水倉排水管直接排到地面污水處理站，經(jīng)過污水處理后再進入靜壓水池到煤場和井下復用。井下目前有1個采區(qū)，為一采區(qū)，采區(qū)均設有采區(qū)水倉，排水方式為采區(qū)水倉直接將水排到主水倉，排水能力為155 m3/h。目前系統(tǒng)設備運行正常，能滿足安全生產(chǎn)的要求。6、安全避險六大系統(tǒng) （1）

46、、安全監(jiān)控系統(tǒng)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)是由朔州市立文電子工業(yè)工程有限公司安裝的KJ78N型監(jiān)控系統(tǒng)作為我礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。系統(tǒng)運行正常，地面中心站設在礦調(diào)度室，配置2臺工控機(一用一備)，主控系統(tǒng)軟件，數(shù)據(jù)打印機等，主備機能夠在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)自動切換，并保證數(shù)據(jù)不丟失，設備服務器與市、縣聯(lián)網(wǎng)運行。地面監(jiān)控中心站配備聲光報警器。電源防雷和信號防雷設施齊全可靠。地面監(jiān)控中心實現(xiàn)雙回路供電，雙回路電源可實現(xiàn)自動切換。目前系統(tǒng)運行正常，滿足安全生產(chǎn)的需要。（2）、人員定位系統(tǒng)我礦使用的人員定位系統(tǒng)是由_天一眾合科技發(fā)展有限責任公司生產(chǎn)的KJ278型井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)符合行業(yè)標準規(guī)定，具有攜卡人員出、入

47、井時刻，重點區(qū)域出、入時刻，限制區(qū)域出、入時刻，井下和重點區(qū)域人員數(shù)量，井下人員活動路線等檢測、顯示、打印、存儲、查詢、報警、管理等功能。井上、井下安裝KJF82A型讀卡分站14臺，分別安裝在副井200米處，副井車場，901軌道大巷等。讀卡器安裝于各巷道交叉口，能準確定位井下人員流動方向和軌跡。井口安裝檢卡顯示屏一臺，可以在井下人員入境以前監(jiān)測識別卡是否正常發(fā)送數(shù)據(jù)，是考勤系統(tǒng)更加完善。人員定位中心站設在礦調(diào)度室，配置了一臺數(shù)據(jù)采集服務器、一臺數(shù)據(jù)庫服務器、兩臺監(jiān)控主機，并實現(xiàn)雙機“熱”備份，保證系統(tǒng)24小時不間斷運行；系統(tǒng)雙回路供電，并配備了UPS電源，電池容量不小于8小時的供電，以及安裝了

48、可靠的接地和防雷裝置。在行人斜井安裝了一塊電子顯示公示牌，以公示井下人員數(shù)量和帶班礦長入井情況。（3）、通信聯(lián)絡系統(tǒng) A有線通信系統(tǒng)由上海愛樂電信設備有限公司生產(chǎn)的SW-_DX-640型智能程控交換機組成的通信設備作為我礦的通信聯(lián)絡系統(tǒng)，該系統(tǒng)運行正常。系統(tǒng)地面部分主要有：SW-_DX-640型智能程控交換機，系統(tǒng)控制板CPU和系統(tǒng)分控板ECPU，熱備份CPU板、高速PCM總線服務板、主機服務器，管理系統(tǒng)軟件（HH-4096GL）；(HH-4096D)觸摸屏調(diào)度臺功能有：撥打電話、呼錯退出、通話快速拆線、話務轉(zhuǎn)接、強插、轉(zhuǎn)線強插、強拆、廣播、群呼、會議、監(jiān)聽、選接等功能；(HH-4096D)行

49、政調(diào)度功能有：輪呼、用戶直呼、調(diào)度轉(zhuǎn)接分機、呼叫保持、強插用戶、強拆用戶、監(jiān)聽用戶、呼叫排隊、夜服、通話錄音、可接揚聲器、話筒、來電顯示、多調(diào)度臺、單鍵呼出、分機緊急呼叫、強插公網(wǎng)用戶、虛擬調(diào)度、會議、交換等功能。井下部分主要有：礦用阻燃通信電纜、礦用防爆通信接線盒、內(nèi)部電話、調(diào)度電話、井下防爆電話共28門。本礦所有科室、值班室以及科級以上領導均已安裝有線電話。 B、應急廣播系統(tǒng)礦井安裝了一套由南京北路自動化系統(tǒng)有限責任公司生產(chǎn)的KTK113礦用廣播系統(tǒng)通訊系統(tǒng)，安裝廣播分站26臺，具備雙向通信功能，覆蓋井下個工作地點，具有廣播主機向所有連接音箱進行廣播和播放的功能，廣播系統(tǒng)同時具有井下音箱與

50、地面主機的對講功能；經(jīng)多個礦用本安型通信分線盒，分別引至綜采工作面、各機電硐室、主要運輸巷道、皮帶巷道、井底車場、消防材料庫等地。并設有本安型電話機。系統(tǒng)信號覆蓋全礦井，具備了多路廣播、分區(qū)廣播、一鍵呼叫、相互喊話及背景音樂播放功能，主通信號通過礦井工業(yè)環(huán)網(wǎng)傳輸至地面調(diào)度室。C、無線通信系統(tǒng)無線通訊系統(tǒng)是由朔州市立文電子工業(yè)工程有限公司安裝的KT105A礦用無線通訊系統(tǒng)作為我礦無線通訊系統(tǒng)。井上部分：包括地面監(jiān)控電腦一臺、SIP語音服務器一臺、調(diào)度錄音軟件一套、數(shù)據(jù)交換機一套、地面用大功率無線基站2臺覆蓋地面辦公區(qū)域、支持分組對講的礦用無線手機50部。井下部分：包括礦用無線本安基站28臺、基站

51、控制設備礦用本安交換機7臺、礦用基站用電源28臺、礦用本安兼隔爆交換機電源7臺、礦用光纖耦合器28臺，目前設備運行正常。（4）、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)距采掘工作面50m處安裝一組后每隔200m安裝一組ZJY(A)型壓風自救及供水施救裝置，每組供6人使用。（5）、緊急避險系統(tǒng)建設了容納100人的永久避難硐室，由上海電光防爆科技有限公安裝了KJY96/10型可移動式救生艙兩臺，額定避險人數(shù)20人A、避難硐室：（1）永久避難硐室具備自備氧供氧系統(tǒng)和有害氣體去除設施。供氧量不低于50L/min，處理CO2的能力不低于50L/min，處理一氧化碳的能力保證在20min內(nèi)將CO濃度由0.04%降到0.

52、0024%以下。在整個額定防護時間內(nèi)，永久避難硐室內(nèi)部環(huán)境中O2含量在18.5%23.0%之間，CO2濃度不大于1.0%，CH4濃度不大于1.0%，CO濃度不大于0.0024%，溫度不高于35，濕度不大于85%，保證緊急避險設施內(nèi)始終處于不低于100Pa的正壓狀態(tài)。（2）采用高壓氣瓶供氣系統(tǒng)應有減壓措施，以保證安全使用。 （3）配備獨立的內(nèi)外環(huán)境參數(shù)檢測或監(jiān)測儀器，在突發(fā)緊急情況下人員避險時，能夠?qū)^渡室內(nèi)的O2、CO，生存室內(nèi)的O2、CH4、CO2、CO、溫度、濕度和避難硐室外的O2、CH4、CO2、CO進行檢測或監(jiān)測。 （4）礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)對避難硐室外和避難硐室內(nèi)的CH4、CO等環(huán)境

53、參數(shù)進行實時監(jiān)測。（5）礦井人員定位系統(tǒng)能實時監(jiān)測井下人員分布和進出避難硐室設施的情況。（6）礦井壓風自救系統(tǒng)能為避難硐室供給足量氧氣，接入的礦井壓風管路設減壓、消音、過濾裝置和控制閥，壓風出口壓力在0.1MPa0.3MPa之間，供風量不低于30m3/min，連續(xù)噪聲不大于70分貝。 （7）礦井供水施救系統(tǒng)能在緊急情況下為避險人員供水，并為在緊急情況下輸送液態(tài)營養(yǎng)物質(zhì)創(chuàng)造條件，接入的礦井供水管路有專用接口和供水閥門。（8）礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)延伸至井下避難硐室，避難硐室內(nèi)設置有直通礦調(diào)度室的電話，加配無線電話。 B、移動救生艙：KJY-96/10型系列礦用可移動式救生艙具有良好的封閉性、牢固性、隔

54、熱性、保溫性、防水性、防腐蝕性、耐壓性等，為鋼、合金等堅固材料制成，而且艙內(nèi)具備生存所需的水、食物、空氣、以及通訊設施，艙體由安全防護系統(tǒng)、氧氣供給系統(tǒng)、空氣凈化與溫度、濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、內(nèi)外環(huán)境檢測系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、動力供應系統(tǒng)、生存保障系統(tǒng)組成。保證在無任何外部支持的情況下維持避難所內(nèi)額定避險人員20人生存（即避難所額定防護時間）96h以上。目前設備運行正常使用，滿足安全生產(chǎn)的要求。在環(huán)境保護建設方面堅持“綠色發(fā)展”的要求，從源頭控制污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)了綜合利用、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟、綠色環(huán)保；堅持“五精”管理理念，建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等管理體系；加強規(guī)范勞動用工管理，實現(xiàn)了煤

55、礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”；勞動保護及企業(yè)文化建設均符合標準要求。四、沒有完成的工程綜合信息化建設還是空白，未建立綜合自動化系統(tǒng)、計算機管理信息系統(tǒng)，未實現(xiàn)信息的集中監(jiān)控，集中傳輸及系統(tǒng)間聯(lián)動、主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)設備的遠程監(jiān)控、診斷及預警，未實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)自動化運行，無人值守條件。采煤和掘進未安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)，未安裝礦壓在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要通風機在線監(jiān)測系統(tǒng)未與調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)，排水和壓風系統(tǒng)未安裝在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，未實現(xiàn)無人值守的要求，沒有建立工業(yè)環(huán)網(wǎng)。沒有一套完整的綜合信息化系統(tǒng)，沒有井下設備與地面遠程監(jiān)控操作平臺。五、存在問題1、受國

56、內(nèi)煤炭市場疲軟的影響，煤炭價格一再降價，礦井資金短缺，經(jīng)濟形勢嚴峻，礦井正常生產(chǎn)難以為繼。2、在現(xiàn)代化礦井建設方面，由于資金沒有保障，投資資金跟不上，還有部分系統(tǒng)沒有建成等問題。3、技術保障不足，缺短工程技術人員，有技術職稱緊有13人，占全礦總人數(shù)的2.7%，遠遠不能滿足現(xiàn)代化礦井的要求，職工隊伍技術素質(zhì)差。在現(xiàn)代化礦井建設方面，雖然我公司做了大量扎實有效的工作，取得了一定的成績，但還存在很多問題和不足，我們將繼續(xù)加大投入，對照煤礦現(xiàn)代化礦井標準逐步建設，扎實工作，為把我礦建設成現(xiàn)代化礦井努力奮斗。玉龍煤業(yè)有限公司 年9月25日第6篇：現(xiàn)代化匯報3全面推進現(xiàn)代化著力提升學校辦學格次阜寧縣東溝中

57、學益林校區(qū)現(xiàn)代化建設匯報材料 我校始建于1958年，是鹽城市首批定點完中，年12月被鹽城市局評定為“江蘇省二星級高中”。年8月，根據(jù)縣局學校布局調(diào)整和普通高中優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的方案，便于更好地接受省三星級高中優(yōu)秀教學資源的輻射，學校與東溝中學重組，成立了阜寧縣東溝中學益林校區(qū)。學校先后被評定為“江蘇省德育先進學校”“江蘇省依法治校先進集體”“江蘇省公眾形象滿意單位”“鹽城市文明單位”“鹽城市平安校園”“鹽城市綠色學?！?。 學校先后獲得“高中教學特優(yōu)獎”“高中教學管理獎”“高中德育管理先進集體。”坐落于有“蘇北小上?！敝Q的全國百強名鎮(zhèn)益林鎮(zhèn)。益林，人杰地靈，鐘靈毓秀，交通便捷，新234省道在學校前

58、方穿越，新長鐵路在學校后方駛過，鹽徐高速連接線在西側貫穿。我?，F(xiàn)有在校生771人，教職工116人，本科學歷95%以上，高級教師27人，中學一級教師70人。學校鵬遠樓、人文樓、宿舍樓、翔集樓等樓宇林立，教學設施達標。我校認真執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范，嚴格規(guī)范辦學行為。開足、開全所有課程；所有年級都不分快慢班，均設置為平行班，考核從最后一名抓起，考核各班級、各學科后十名同學，近幾年，無一名學生因?qū)W_困難、經(jīng)濟困難而輟學；深入開展素質(zhì)，嚴格控制作業(yè)量，積極實施學生社團、陽光體育和體藝“2+1”活動，務實開展大課間活動；嚴格實行雙休制及重大假日放假制，絕不違規(guī)補一節(jié)課。我校十分重視安全管理，高薪聘請經(jīng)驗豐富、責任心強、有資質(zhì)的保安，實行全天候、全程、全方位、封閉式管理；投資幾萬元，安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，實行網(wǎng)絡監(jiān)控全覆蓋；重視安全，經(jīng)常召開主題班會和法制報告會所有同學，通過感恩感化同學，讓他們珍惜光陰、珍惜來之不易的學_機會。近幾