安全生產目標考核與獎懲辦法

1、【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】兌山原水泵站遷改工程安全生產目標考核與獎懲辦法福建省中達建設發(fā)展有限公司二一六年八月十號安全生產目標考核與獎懲辦法第一條、根據中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一， 預防為主；綜合治理，全員參與”的方針，切實落實安全生產責任制， 制定本辦法。第二條、考核內容：1、死亡和重傷事故為零。2、職業(yè)病危害事故為零。3、重大火災、爆炸、環(huán)境污染事故為零。4、輕傷事故（直接經濟損失3000元以上）在1%以下。5、三級安全教育率為100%。6、安全隱患整改率達95%。7、安全設施、設備完好率大于或等于 95%。第三

2、條、管理目標1、建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人 員。2、公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標 實現。3、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控 制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人， 責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現目標管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。第四條、安全責任1、企業(yè)法定代表人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總 責。2、各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現安全管理 目標努力工作。4、項目經理

3、是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工 中安全生產負總責， 必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、 法令和公司的各項安 全生產規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。第五條、考核辦法1、實行逐級考核的辦法，公司負責對各級管理責任人及項目負 責人進行考核；項目部要對所屬管理人員及施工工人進行考核。2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員 工作業(yè)績掛鉤列入各項工作考核的主要內容。3、考核結果作為年終經濟兌現和評定先進，實行獎罰的主要依 據之一。第六條、 凡在安全生產中成績突出， 具備下列條件之一的單位和 個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金， 授予榮譽稱號等獎勵。（一）認真貫徹執(zhí)行

4、安全生產方面的、 法律、法規(guī)、 方針、政策， 在安全生產工作中取得明顯成績的。（二）在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明、 技術改進或者提出 重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 第七條、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得市級，省 級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度 經營目標責任書中訂立。第八條、對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。（三）發(fā)現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故 的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，

5、造 成事故的；（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致 使同類事故重復發(fā)生的。第九條、經濟處罰的規(guī)定（一）施工（生產）設施缺少防護設施及存事故隱患。1、生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺 陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、 設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者， 罰款 100-200 元。2、已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織 設計施工方案無安全技術措施，一經查出對工程項目經理及專（兼） 職安全員罰款 200 元；雖編制施工設計方案， 但未經審批，一經查出， 對工程項目經理及專（兼）職安全員罰款 100 元

6、。3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對項目經理及專（兼） 職安全員罰款 300-500 元。4、存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對事故進 行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項的，對 項目經理及專（兼）職安全員罰款 100-200 元。5、對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單 位，并未提供技術指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以 200-1000 元罰款，并扣罰月工資的 10-30% 。6、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰由個人承 擔。（二）現場管理及檢查1、職工進入施工現場赤腳，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員 不穿絕緣鞋，高處作業(yè)不掛安

7、全帶等違章者，每人罰款 10 元；項目 經理及專（兼）職安全員罰款 20 元；一次發(fā)現工地有 10 個違章人 員，處罰項目經理及專（兼）職安全員各 100 元，并停產整頓一次； 凡停產整頓的工地， 對項目經理另處罰款 100-300 元，分包隊伍等同。2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20 元，不持證上崗者罰款 10 元。3、龍門架、腳手架、安全網等搭設沒有安全技術交底，上述設 施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以 20-200 元罰款。4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重處罰項目經理及專（兼）職安 全員 20-200 元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 10-50 元。5、對于無視

8、安全檢查，妨礙安全人員工作是情節(jié)輕重罰款 20-200 元罰款。6、對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施 工的工地罰項目經理 50-200 元罰款。7、公司內部檢查中對達不到“平安工地”合格標準的項目部， 處罰項目經理及專（兼）職安全員 50-200 元罰款。8、縣、市級以上部門檢查，對達不到“平安工地”及“標準化 考核指標”合格標準的項目部，處罰項目經理及專（兼）職安全員 100-200 元罰款。受到通報批評的工地對工地項目經理及專（兼）職 安全員加倍處罰。9、在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴 重缺項的工地項目經理及專（兼）職安全員罰款 20-200 元。

9、10、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。（三）工傷事故1、項目部發(fā)生工傷事故一人次，處罰項目經理和專（兼）職安 全員 50-500 元。造成經濟損失在二萬元（包括二萬元）除保險公司 賠付的費用外， 不足部分由項目部負責承擔， 公司不承擔任何經濟費 用。2、項目部發(fā)生重傷事故， 每重傷一人次，處罰項目經理和專 （兼） 職安全員 500-1000 元，造成經濟損失在二萬元以上，除保險公司賠 付的費用外， 不足部分，公司根據調查事故情節(jié)， 公司承擔 10-20% ， 剩余不足部分由項目部負責承擔。3、項目部發(fā)生死亡事故， 每死亡一人次，處罰項目經理和專 （兼） 職安全員 1000-20

10、XX 元，其他刑事行政處罰按上級有關規(guī)定執(zhí)行， 所造成的經濟損失，除保險公司賠付的保險費用外，不足部分，公司 負責承擔 20% ，不足部分由項目部負責承擔。4、項目部發(fā)生多人事故按規(guī)定標準分別計算合并罰款。5、發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場 的項目經理罰款 50-500 元，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律 責任。（四）設備事故的隱患1、對私自拆毀安全設施造成事故的隱患者，根據情節(jié)輕重處以 50-500 元罰款。2、對于發(fā)生機械設備事故的責任者以直接經濟損失 1-10% 罰款 （不少于 100 元）。（五）火災事故及隱患1、火災隱患（1）火災隱患要求限期整改， 逾期不改

11、者，每項按 50 元處罰責 任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以 100-500 元的罰款。（3）違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予 500 元罰款。2、火警對于火警損失折款不足百元責任者，處以 50 元罰款，并給予批 評教育。（ 1）對火災損失折款 100-5000 元的責任者處以直接經濟損失 費 10% 的罰款，項目經理及專（兼）職安全員按直接經濟損失的各 10%的罰款。（ 2）對于經濟損失 5000 元以上萬元以下的火災事故的責任者， 處以直接經濟損失 20% 的罰款，項目經理及專（兼）職安全員按直 接經濟損失的各 20% 的罰款。（3）對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者， 報公安機關依法懲處。損失金額由直接責任者承擔 30% ，項目經理 及專（兼）職安全員各承擔 30% 。（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連發(fā)生以上火災 的責任者，要加倍處罰并報公安機關依法懲處。（5）消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情 節(jié)輕重給予適當罰款， 影響滅火行動造成嚴重后果的責任者， 要嚴肅 處理。（6）對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有 關規(guī)定合并處罰。第十條、 對有下列情節(jié)之一的單位， 單位負責人及有關責任者加 倍罰款，罰款金額為