制造工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書

1、制造工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書已有954次閱讀2012-4-3010:49 |個(gè)人分類：崗位分析|系統(tǒng)分類：其他所有|關(guān)鍵詞：崗位說明書 廠長(zhǎng)制造廠廠長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱制造廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門集團(tuán)制造中心職系管理系直接上級(jí)制造總監(jiān)直接卜級(jí)各部門經(jīng)理崗位定編1人崗薪級(jí)別制崗位分析日期本職： 在制造總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)嚇，負(fù)責(zé)城關(guān)廠廠區(qū)生產(chǎn)制造工作，確保以最低的成本準(zhǔn)時(shí)交出合格的產(chǎn)品。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述： 參與制定制造中心年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。工作任務(wù)為上級(jí)提供本單位生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備產(chǎn)能、一次合格率等歷史數(shù)據(jù)。為上級(jí)提供本單位產(chǎn)品報(bào)廢數(shù)據(jù)，以及前二年生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)對(duì)比數(shù)據(jù)。年初要為上級(jí)提供本單位明年工作詳

2、細(xì)計(jì)劃。職枳責(zé)表述：優(yōu)化公司組織機(jī)構(gòu)和工作流程；完善公司各項(xiàng)管理制度；健全公司激勵(lì)機(jī)制和用人政工作任務(wù)定期根據(jù)公司實(shí)際優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和工作流程。完善公司各項(xiàng)管理制度如：安全生產(chǎn)、質(zhì)量、物資米購(gòu)、物資出入庫(kù)等管理制度。建全公司激勵(lì)機(jī)制和用人政策，吸引、留住公司關(guān)鍵人才。職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分解本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解到每季度、月度計(jì)劃當(dāng)中，并標(biāo)出該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、 實(shí)施進(jìn)度等。加強(qiáng)對(duì)季度、月度工作計(jì)劃的考核與監(jiān)督管理。根據(jù)工作實(shí)際狀況可以適當(dāng)調(diào)整月度、季度工作計(jì)劃，上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管埋工作任務(wù)組建安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)

3、管理職責(zé)。定期檢查各部門安全生產(chǎn)隱患制定各種事故分類，明確獎(jiǎng)懲措施。職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。工作任務(wù)制定原材料、半成品、成品質(zhì)量管理制度。確保產(chǎn)品工藝圖紙正確性以及加工工藝的穩(wěn)定性；各種技術(shù)資料、圖紙歸檔保存。加強(qiáng)生產(chǎn)各工序自檢、巡檢、終檢管理，堅(jiān)持不合格品不準(zhǔn)流入卜，序，不斷提高一 次合格率；降低各工序報(bào)廢數(shù)量，制定報(bào)廢獎(jiǎng)懲措施。定期參加行業(yè)技術(shù)革新研討會(huì)，加強(qiáng)校企合作提高公司產(chǎn)品技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。積貝表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，始終支持：以最低的成本準(zhǔn)時(shí)交出合格的產(chǎn)品為原則組織生產(chǎn)。加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程、縮短交貨周期。職責(zé)

4、六工作任務(wù)制定降低生產(chǎn)成本管理措施、加強(qiáng)計(jì)劃管理降低原材料、半成品庫(kù)存；做到各項(xiàng)成本 小局十集團(tuán)公司成本中心制定的標(biāo)準(zhǔn)制造成本。合理安排委外加工品種、數(shù)量；制定對(duì)供應(yīng)商評(píng)估和審計(jì)管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)計(jì)件崗位工價(jià)核算審計(jì)工作。負(fù)責(zé)低值易耗品采購(gòu)，督導(dǎo)大宗物資到貨時(shí)間。定期和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，了解并滿足客戶需求。職責(zé)七積貝表述:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備利用率。工作任務(wù)健全設(shè)備檔案，明確各種設(shè)備使用負(fù)責(zé)人。制定設(shè)備日常維修、大修計(jì)劃。提高設(shè)備自動(dòng)化作業(yè)水平，提高設(shè)備利用率。積貝表述:a司日常管理做好公司6s管埋規(guī)范化，提局企業(yè)形象、改善，作劃、境。八工作任務(wù)加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)、制定全員績(jī)效考核措

5、施，提高員工工作積極性。負(fù)責(zé)公司日常行政管理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一:有對(duì)下屬中層干部有任免、調(diào)動(dòng)建議權(quán)。卜限二:有對(duì)下屬部門有績(jī)效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施權(quán)。卜限三:有對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、選擇權(quán)。卜限四：有對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督、檢查、調(diào)整權(quán)。卜限五:有對(duì)設(shè)備自動(dòng)化改造建議權(quán)。卜限六：有提高產(chǎn)品技術(shù)建議權(quán)。卜限七:有對(duì)生產(chǎn)各種費(fèi)用的控制權(quán)。k限八:有權(quán)限范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系下屬各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系制造中心各生產(chǎn)單位、職能部門、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科學(xué)歷專業(yè)機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷有生產(chǎn)計(jì)劃、全面質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管

6、理等培訓(xùn)經(jīng)歷。經(jīng)驗(yàn)10年以上相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品制造高層管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)具備統(tǒng)籌學(xué)、機(jī)械加工、數(shù)控技術(shù)知識(shí)，了解閥門行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)技能技巧較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。工作條件及其它：使用工具/設(shè)備工案機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、計(jì)算器、檔案柜等，向境 ,蟲立辦公室工作時(shí)間特征:行明顯的工作時(shí)間特征所需記錄文檔/主產(chǎn)計(jì)劃單、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作日志、會(huì)議記錄等職位概要：協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容：組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行；綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃；組織新技術(shù)、

7、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)；參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。任職資格：教育背景： 企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)： 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧： 具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容； 熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章； 掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度： 正直、坦誠(chéng)、成