


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、北京花園別墅有限公司關(guān)于正式員工實施內(nèi)部退養(yǎng)的暫行辦法一、公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整后,因個人年齡的原因,再就業(yè)困難者,公司實行內(nèi)部退養(yǎng)的政策保護。二、實行內(nèi)部退養(yǎng)的員工必需具備的前提條件:1 、必須具有城鎮(zhèn)戶口,與公司建立正式的勞動關(guān)系,個人檔案保存在公司的人員。2 、必須距法定退休年齡五年以內(nèi) (含五年) , 社會工齡三十年以上(含三十年) ,公司司齡十年以上(含十年) 。3 、經(jīng)本人提出申請,公司人事部門審核,公司領(lǐng)導(dǎo)研究特批。三、 公司將根據(jù)申請內(nèi)退員工個人具體的條件, 發(fā)放內(nèi)退期間的生活費用。發(fā)放生活費用的總原則:參照北京市最低生活費用標(biāo)準(zhǔn);考慮申請內(nèi)退員工在公司工作期間, 在具體崗位
2、所擔(dān)任的職務(wù); 考慮申請內(nèi)退員工距法定退休年齡的具體年限。四、具體計算辦法。社會工齡計算辦法:申請內(nèi)退的年度-參加工作的年度+1 ;公司司齡計算辦法:- 來公司工作的年度+1 ;距法定退休年限計算辦法:(申請內(nèi)退的年度-個人出生的年度)-(法定退休的年度-個人出生的年度 )(必要時將考慮出生日期)5、 參照北京市調(diào)整基本生活保障待遇標(biāo)準(zhǔn), 公司為內(nèi)退人員作好國家規(guī)定的社會保險的繳納工作。具體包括:基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險(含大額互助險) ,失業(yè)保險。6、 內(nèi)退人員在辦理內(nèi)退手續(xù)的下個月起, 公司停止為其繳納住房公積金。7、 內(nèi)退人員執(zhí)行企業(yè)規(guī)定的醫(yī)療改革辦法。 參加社會基本醫(yī)療保險。按照社會基本醫(yī)療保險的規(guī)定,解決好內(nèi)退期間看病問題。8、 內(nèi)退人員必須與公司簽定好內(nèi)退協(xié)議。 內(nèi)退協(xié)議正式簽定之日起,原與公司簽定的勞動合同自然終止。9、 公司將根據(jù)企業(yè)的效益情況, 確定內(nèi)退人員應(yīng)享受的有關(guān)福利待遇。十、 本辦法自公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之日起試行, 如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(三):長期合作
- 簡易勞動合同簡易合同
- 合同糾紛處理與學(xué)生實踐活動方案
- 水運聯(lián)運代理合同及條款
- 鋼結(jié)構(gòu)加工承攬合同模板
- 林業(yè)用地承包轉(zhuǎn)讓合同樣本
- 大學(xué)合同審簽表
- 抽紗工藝的環(huán)保與可持續(xù)性考核試卷
- 天然氣開采業(yè)的可再生能源轉(zhuǎn)型實踐與方案考核試卷
- 機床附件的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化生產(chǎn)考核試卷
- 家校共育之道
- DeepSeek入門寶典培訓(xùn)課件
- 西安2025年陜西西安音樂學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《作文中間技巧》課件
- 廣東省2025年中考物理仿真模擬卷(深圳)附答案
- 2025屆八省聯(lián)考 新高考適應(yīng)性聯(lián)考英語試題(原卷版)
- 新蘇教版一年級下冊數(shù)學(xué)第1單元第3課時《8、7加幾》作業(yè)
- 2024年山東電力高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《平面廣告賞析》課件
- 人教鄂教版六年級下冊科學(xué)全冊知識點
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范
評論
0/150
提交評論