


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)保費用控制制度一、定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)實行多層協(xié)調(diào)、上下監(jiān)控、分級實施的管理體制進行合理控制醫(yī)療費用。 醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán), 醫(yī)務(wù)科作為牽頭單位,聯(lián)合醫(yī)、藥、護一線醫(yī)務(wù)人員以及財務(wù)部門和相關(guān)管理部門 ,實行綜合性控制措施。二、 醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項診療常規(guī)及嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保三個目錄 ,做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥, 禁止過度服務(wù)。 嚴(yán)禁超量用藥、 超限用藥、 重復(fù)用藥;嚴(yán)禁實施與病情不符的檢查、治療、用藥;嚴(yán)禁分解處方、分解檢查、分解住院。門診醫(yī)師嚴(yán)格遵循處方管理規(guī)定,杜絕不合理的退費、 退藥。 住院醫(yī)師嚴(yán)格掌握參保人的入院標(biāo)準(zhǔn)、 出院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁將可在門診、 急診、 留觀及門診
2、特定項目實施治療的病人收入住院。三、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處和醫(yī)務(wù)科必須組成收費檢查小組,密切監(jiān)控異常收費, 并進行定期檢查。 發(fā)現(xiàn)有普通疾病高收費等 “異動” 情況應(yīng)立即進行嚴(yán)格的審核, 將檢查發(fā)現(xiàn)的問題直接反饋給相關(guān)科室和部門, 并限期整改, 查出有不根據(jù)病情診治導(dǎo)致高費用現(xiàn)象的將酌情處罰。4、 相關(guān)部門應(yīng)充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)對醫(yī)療費用進行合理控制。 醫(yī)務(wù)科通過醫(yī)院信息系統(tǒng)全程實時監(jiān)控醫(yī)保住院患者的治療、 檢查等醫(yī)療服務(wù)情況以及費用情況, 各臨床科室主任及醫(yī)保專管員利用網(wǎng)絡(luò)掌握科室年度人均患者平均費用情況和月度人均患者費用現(xiàn)狀。5、 財務(wù)處負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行國家物價政策及各項物價標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范醫(yī)療收費
3、行為,加強對各收費員、物價管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。嚴(yán)禁分解收費、重復(fù)收費。注重加強費用管理環(huán)節(jié):設(shè)立物價檢查員 ,專職核查住院病人的費用明細 ;采用一日明細清單,明確每日費用項目和金額。六、藥學(xué)部負(fù)責(zé)加強控制不合理用藥情況,控制藥費增長。通過藥品處方的統(tǒng)計信息隨時了解醫(yī)生開藥情況, 有針對性地采取措施,加強對“大處方”的查處, 建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度, 并加強醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理, 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。七、 醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對合理控制的組織實施和管理工作。 負(fù)責(zé)加強培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員, 及時普及醫(yī)療保險政策和控費技巧。 通過各種醫(yī)保宣傳資料, 定期集中全院人員和醫(yī)保專管員
4、進行各類醫(yī)保管理知識培訓(xùn),定期利用早交班時間到臨床科室做專題輔導(dǎo)。醫(yī)務(wù)科必須對重點指標(biāo)實行動態(tài)監(jiān)管。對住院時間比較長、費用比較高、 超定額 4 倍以上的患者進行重點監(jiān)控, 跟進病例的治療情況, 對檢查費用高、 藥品費用高的醫(yī)生進行重點監(jiān)控并進行及時溝通提示; 及時進行醫(yī)保政策講解和指導(dǎo), 督促科室加以改進。 確保真正實現(xiàn)多層協(xié)調(diào)、 上下監(jiān)控、 分級管理的預(yù)期目的。醫(yī)務(wù)科應(yīng)充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)“醫(yī)保費用實時管理”功能,實時監(jiān)測全院醫(yī)保病人費用、自費比例及超定額費用等指標(biāo), 實時查詢在院醫(yī)保病人的醫(yī)療費用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費用明細,發(fā)現(xiàn)問題及時與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。醫(yī)務(wù)科通過院例會通報、書面反饋等多種方式,每月、季、 半年、全年將全院各科室總費用、定額費用、自費率、超定額費 用及時反饋到科室負(fù)責(zé)人, 使各科心中有數(shù),可以更合理地控制 費用。八、實行嚴(yán)格的管理獎懲制度,醫(yī)院每年對各臨床科室進行 年終醫(yī)??己嗽u比,對費用情況、服務(wù)質(zhì)量等進行考評,對成績 顯著的科室發(fā)放獎牌及獎金, 全院通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于平衡計分卡的華辰集團零售部績效考核方案優(yōu)化研究
- 地鐵上蓋混凝土樓板結(jié)構(gòu)地鐵振動響應(yīng)特性和傳播規(guī)律研究
- 學(xué)生外出教育主題活動方案
- 小學(xué)生安全教育知識
- 產(chǎn)后媽媽健康管理
- 2025年北京市中考招生考試數(shù)學(xué)真題試卷(真題+答案)
- 預(yù)防火災(zāi)小學(xué)生課件
- 預(yù)防學(xué)生欺凌班會課件
- 預(yù)防兒童殘疾課件
- 生理衛(wèi)生健康課件
- 護理核心制度考試試卷(附答案)
- 尾礦工安全培訓(xùn)
- 西安高新區(qū)管委會招聘筆試真題2024
- 2025年中國工商銀行招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 研發(fā)項目工時管理制度
- 浮選藥劑安全管理制度
- 會陰水腫硫酸鎂濕敷專題報告
- 技術(shù)異化的解放路徑-洞察及研究
- 2025年連云港市中考語文試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2025年學(xué)校校長公開選拔筆試試題及參考答案校長招聘考試筆試真題
- T/CGMA 033002-2020壓縮空氣站節(jié)能設(shè)計指南
評論
0/150
提交評論