2014年會計繼續(xù)教育考試答案

1、6. 下列有關設定收益計劃會計處理的表述中，錯誤的是（）。 A. 設定受益義務現(xiàn)值與設定受益計劃資產公允價值相互抵消后如為赤字，則應作為為設定受 益計劃凈負債列示于資產負債表屮 B. 設定受益義務現(xiàn)值與設定受益計劃資產公允價值相互抵消后如為盈余，則應將該盈余與資 產上限兩者中較低者作為設定受益計劃凈資產列示于資產負債表中 C. 設定受益計劃精算損益形成的其他綜合收益，在后續(xù)會計期間應當分攤計入各期損益 D. 設定受益計劃精算損益形成的其他綜合收益，應當列示于資產負債表所有者權益屮 7. 下列有關設定提存計劃披露要求的表述中，正確的是（）。 A. 企業(yè)應當在附注中特別披露設定提存計劃屮為其高管人

2、員繳費的金額 B. 企業(yè)不需要在附注中披露設定提存計劃的期末應付未付金額 C. 企業(yè)不需要在附注屮披露所參與的設定提存計劃的性質 D. 企業(yè)應當在附注屮披露設定提存計劃繳費金額的計算公式或依據(jù) 8. 企業(yè)按期分配的未確認融資費用，應計入的會計科目是（ A. 財務費用 B. 管理費用 C. 其他業(yè)務成本 D. 其他綜合收益 9下列各項中，屬于離職后福利內容的是（）。 A. 職工辭退計劃 B. 設定提存計劃 C. 長期利潤分享計劃 D. 內退職工福利的支付計劃 10.下列會計科目中，用于核算設定受益計劃精算損益的是（ A. 管理費用 B. 投資收益 C. 營業(yè)外支出 D. 其他綜合收益 二、多項選

3、擇題（本類題共8小題，每小題5分，共40分。每小題備選答案屮，有兩個或兩個 以上符合題意的正確答案，請選擇正確選項。） 1下列各項中，屬于職工薪酬準則中所稱職工的有（）。 A. 與企業(yè)訂立勞動合同的兼職職工 B. 與企業(yè)訂立勞動合同的臨時職工 C. 企業(yè)監(jiān)事會成員 D. 企業(yè)與勞務屮介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員 2. 下列有關設定收益計劃的表述屮，正確的有（ A. 設定受益計劃發(fā)生的精算收益，應當計入企業(yè)當期利潤 B. 與基金資產相關的設定收益計劃，企業(yè)應承擔其精算風險 C. 與基金資產相關的設定收益計劃，企業(yè)應承擔其投資風險 )O D. 在設定受益計劃下，企業(yè)的繳費金額要以滿足未

4、來養(yǎng)老金給付義務的順利進行為限 3. 下列有關設定受益計劃精算利得的表述屮，正確的有（ A. 設定受益計劃產生的精算利得可導致企業(yè)所有者權益增加 B. 設定受益計劃產生的精算利得在后續(xù)期間可以轉回至損益 C. 精算利得是重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變動的重要組成部分 D. 設定受益計劃產生的精算利得應當計入其他綜合收益 B |7 4. 下列有關設定提存計劃的會計處理屮，正確的有（ A. 企業(yè)應在職工為其提供服務的期間，將設定提存計劃計算的應繳存金額確認為負債 B. 企業(yè)應在職工為其提供服務的期間，將設定提存計劃計算的全部金額計入管理費用 C. 在設定提存計劃下，企業(yè)向獨立的基金繳

5、存固定費用后，不再承擔進一步支付義務 D. 在設定提存計劃下，企業(yè)向獨立的基金繳存的固定費用不得計入當期損益 5. 長期殘疾福利水平取決于職工提供服務期間長短的，企業(yè)應當在職工提供服務的期間確認 應付長期殘疾福利義務，計量該項義務時，主要考慮的因素有（）。 A. 殘疾職工的家庭狀況 B. 殘疾職工家屬的意愿 C. 預期支付的期限 D. 長期殘疾福利支付的可能性 (7 AB F? C F? D 6. 下列各項中，屬于設定收益計劃服務成本的有（）。 A. 當期服務成本 B. 結算利得 C. 過去服務成本 D. 結算損失 7. 下列各項屮，企業(yè)應作為其他長期職工福利的確認與計量的有（ A. 為職工繳

6、存的養(yǎng)老保險 B. 長期帶薪缺勤 C. 為職工繳存的失業(yè)保險 D. 長期殘疾福利 A |7 B |7 C |7 D 廠 E Q 8. 下列有關的設定收益計劃披露要求的表述屮，正確的有（）。 A. 企業(yè)應當披露設定受益計劃的特征及與之相關的風險 B. 企業(yè)應當披露影響設定受益計劃未來繳存金額的有關籌資政策和計劃 C. 企業(yè)應當披露設定受益計劃對未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響 D. 企業(yè)應當披露各項重大精算假設及其有關敏感性分析的結果 A 17 B 7 CD 廠 E O 三、判斷題（本類題共10小題，每小題3分，共30分。請判斷每小題的表述是否正確，認為表 述正確的請選擇“對”，認為表述錯

7、誤的，請選擇“錯”。） 1. 設定受益計劃存在資產的，企業(yè)應當將設定受益計劃義務現(xiàn)值減去設定受益計劃資產公允 價值所形成的赤字確認為當期損益。 C對 B錯 2. 在設定提存計劃下企業(yè)向獨立基金繳付固定金額的費用，并承擔與基金資產有關的風險。 （） 金對 廣錯 3. 設定受益計劃產生的精算損失，應當計入企業(yè)財務費用。（） Q對廣錯 4. 企業(yè)比較財務報表屮披露的2014年職工薪酬準則施行之前的信息與該準則要求不一致 的，應采用追溯調整法進行調整。（） r對金錯& 5. 長期殘疾福利與職工提供服務期間長短無關的，企業(yè)應當在導致職工長期殘疾的事件發(fā)生 的當期確認應付長期殘疾福利義務。（） 介對 錯 U 6. 預期在年度報告期結朿后十二個月內不能完全支付的辭退福利，應當按照其他長期職工福 利進行會計處理。（） a對 廣錯 U 7. 將離職后福利劃分為設定提存計劃和設定受益計劃符合目前我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，以設定 收益計劃為主的離職后福利形式在我國將居于主導地位。（） a對 錯 8. 企業(yè)提供給已故員工遺屬的福利，也屬