教師量化考核表

1、精品教師量化考核表（20 20學(xué)年度）教師姓名:科室教研室.年 月 日序 號項(xiàng) 目指標(biāo)考評細(xì)則分 值考評辦法考核 部門審 核 分審 核 人1基 本 條 件8分教師資格積極參加中職學(xué)校教師資格認(rèn)定2取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格得滿分，未取得不得分黨政辦2組織紀(jì)律自覺遵守校規(guī)校紀(jì)2組織紀(jì)律性強(qiáng)，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排黨政辦3繼續(xù)教育參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)2達(dá)到規(guī)定繼續(xù)教育課時(shí)得滿分，不足扣1分，沒有不得分黨政辦4學(xué)歷，學(xué)位達(dá)到專任教師規(guī)定的學(xué)歷2達(dá)到本科文憑得滿分，未達(dá)不得分。取得碩士以上學(xué)位當(dāng)年加0.5分黨政辦5師德修養(yǎng)18 分政治學(xué)習(xí)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、 會議

2、和其他集體活動，并完成規(guī)定任務(wù)。5請假（公事除外，病假未超過 3次除外，婚、喪假未超過7天除外） 一次扣0.25分。曠會一次扣 1分。遲到、早退每一次扣 0.2分黨政辦6教學(xué)工作態(tài)度承擔(dān)教學(xué)工作，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作， 服從教學(xué)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。2由科長、主任和教研室進(jìn)行測評，測評結(jié)果分二級，a 2分，b分。1教務(wù)科7關(guān)愛學(xué)生關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等 公正對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。5諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格，每次扣1分。對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，每次扣 2分。上課期間隨意將學(xué)生趕出課堂，每人次扣1分。在學(xué)習(xí)成績上故意對學(xué)生進(jìn)行卡、壓，每次扣1分。學(xué)生科 教務(wù)科8為人師表師德

3、高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán) 結(jié)同事，為學(xué)生樹立人生的楷模。6向?qū)W生索取財(cái)物，每次扣 2分。在課堂上和學(xué)生面前散布不良言論的，每次扣2分。教師穿著儀表、舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。受黨內(nèi)或行政通報(bào)批評以上處分，該項(xiàng)不得分。教務(wù)科9教學(xué)常規(guī)工作 46 分教學(xué)工作量完成規(guī)定的教學(xué)工作量，原則上專任 教師周課時(shí)10節(jié)8學(xué)年教學(xué)工作量：理論教師280節(jié)，每超20節(jié)加0.25分，每少20節(jié)扣 0.25分（本項(xiàng)加分封頂2分）。遇實(shí)訓(xùn)周，無課教師按原周課時(shí)計(jì)工作 量,但不計(jì)課酬。教務(wù)科10授課計(jì)劃學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)，上交一式二份所任 課程的學(xué)期授課計(jì)劃。2未交扣2分。未按時(shí)上交扣1分。不符合要求退回重做扣 1分

4、。教務(wù)科11備課每兩課時(shí)編寫一份教案。教師在課堂 教學(xué)中，有教案方能授課。4學(xué)期初未按時(shí)上交三周教案，缺一份扣1分。教案檢查時(shí)數(shù)量不足，每少一份教案扣1分，不完整或不規(guī)范，每份扣 0.5分。不帶教案上 課，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。教務(wù)科12教學(xué)出勤準(zhǔn)時(shí)上下課，不得遲到、早退、中途 無故脫崗；嚴(yán)禁無故停課；不能隨意 請人代課、調(diào)課。4無故曠課，每1節(jié)扣4分。上課遲到、早退（超過10分鐘視為曠課1節(jié)），每1次扣2分。中途無故離開課堂每次扣3分。擅自調(diào)課、請人代課者，調(diào)、代課雙方均視為曠課。每學(xué)期調(diào)課或請人代課節(jié)數(shù)在周課時(shí)內(nèi)不扣分，超過周課時(shí)節(jié)數(shù)以上每1節(jié)扣0.5分（公事除外。病假未超過3次除外，婚、喪假未

5、超過7天除外）。教務(wù)科13課堂教學(xué) 常規(guī)上課時(shí)穿戴整潔，教態(tài)好；上課前和 下課前要點(diǎn)名；講課主動熱情，講究 教學(xué)方法，關(guān)注課堂秩序，督促學(xué)生 認(rèn)真聽講；不得消極待時(shí)。4課堂紀(jì)律差，教師未能有效維持課堂紀(jì)律，每次扣0.5分。允許學(xué)生隨便出入教室每人次扣 0.5分。課堂上睡覺學(xué)生數(shù)超過 20 %每次 扣0.25分。未按要求填寫教室日志，每次扣 0.5分。未及時(shí)領(lǐng)取或 送回教室日志，每次扣 0.5分。教務(wù)科14實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)及課外作業(yè)教師應(yīng)及時(shí)布置作業(yè)，并認(rèn)真批改， 按要求做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作。學(xué)期末應(yīng) 把完整記錄（包括封面.首頁.實(shí)驗(yàn)實(shí) 訓(xùn)具體內(nèi)容.學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)作業(yè)等 ）. 裝訂成冊，一式三份上交教務(wù)科。6

6、教師（音、體除外）每兩次課至少布置一次作業(yè)（含實(shí)驗(yàn)報(bào)告），并認(rèn)真批改。按規(guī)定次數(shù)布置作業(yè)但批改不及時(shí)或未全批全改的，扣2分。未按規(guī)定次數(shù)布置作業(yè)的，缺 1次扣1分。教務(wù)科15下晚自習(xí)教師應(yīng)完成課外輔導(dǎo)任務(wù)（含下晚自 習(xí)），指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，解決學(xué) 生的疑難問題，及時(shí)掌握教學(xué)信息。4兩次以內(nèi)請人代替的不扣分，3次以上（含3次）每次扣1分（公事除外。病假未超過3次除外，婚、喪假未超過 7天除外），出勤和 課堂紀(jì)律按“教學(xué)出勤”和“課堂教學(xué)常規(guī)”標(biāo)準(zhǔn)考評。教務(wù)科16監(jiān)考服從教務(wù)處的監(jiān)考安排，按時(shí)到崗， 監(jiān)考認(rèn)真、負(fù)責(zé)。3遲到10分鐘內(nèi)，一次扣2分。監(jiān)考不認(rèn)真巡視，未嚴(yán)格履行監(jiān)考職 責(zé)，如對違規(guī)行為

7、視而不見、擅自離崗、在考場里看書看報(bào)以及其 他失職行為，違反一次扣 2分。無故不到崗，按曠課處理。教務(wù)科17出卷改卷按教務(wù)處通知規(guī)定的時(shí)間和要求上 交試卷、批改完畢并評定成績上交教 務(wù)處。4未按規(guī)定時(shí)間出題交卷，每 1門次扣3分。以任何形式泄漏試題， 造成惡劣影響的，扣2分。未按規(guī)定時(shí)間改卷上報(bào)成績 （包括未及時(shí) 上傳至“校校通”軟件平臺），每1門次扣2分。未按規(guī)定時(shí)間上 交記分冊、試卷分析表、補(bǔ)考試卷每1門次扣2分。未按要求認(rèn)真填寫記分冊、試卷分析表，每門次扣2分。教務(wù)科18平時(shí)測驗(yàn)根據(jù)授課計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，安排平時(shí)測驗(yàn)，每學(xué)期不少于 4次。4每學(xué)期安排4次以上測驗(yàn)，認(rèn)真批改 得4分。測驗(yàn)次數(shù)

8、少一次扣 分。無測驗(yàn)，不得分。1教務(wù)科19教學(xué)效果每學(xué)期考核教師課堂教學(xué)水平、教學(xué) 能力、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果。3每學(xué)期由教務(wù)科組織任課教師所教班級全體學(xué)生問卷調(diào)查，根據(jù)學(xué)生選項(xiàng)（a:滿意出:基本滿意；c:不滿意，按下述公式計(jì)分。得分=（10na+7nb+5nc ） /（na+nb+nc）*3% 其中：na 表示填“滿意”學(xué)生數(shù)，nb表示填“不滿意”學(xué)生數(shù)，nc表示填“不滿 意”學(xué)生數(shù)。教務(wù)科20教 育 教 學(xué) 研 究 14 分教研活動 考勤參加教學(xué)部門、教研組組織的各項(xiàng)教 研活動，不遲到、早退和曠會。3請假（公事除外，病假3次內(nèi)除外，婚、喪假未超過7天除外）或遲到、 早退，每一次，扣1分.每曠

9、會一次扣2分。教務(wù)科21教學(xué)總結(jié)記錄日常教學(xué)情況，寫好教學(xué)總結(jié)。2每學(xué)期按時(shí)提交教學(xué)總結(jié) （不少于1000字），內(nèi)容完整，分析透沏， 客觀總結(jié)，得2分。不按時(shí)提交教學(xué)總結(jié)，不得分。教務(wù)科22聽課按學(xué)校規(guī)定的聽課次數(shù)定期或不定期地隨堂聽課，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。3少聽1節(jié)扣1分?！奥犝n記錄表”填寫不符合要求每次扣0.5分。教務(wù)科23教學(xué)技能 兄費(fèi)考核教師參加各種專業(yè)技能比賽情 況。2教師參加由教育行政部門組織的各種專業(yè)技能競賽并獲三等獎(jiǎng)以上，國家級得2分，省級得1分，市級得0.5分。（加分封頂2分）實(shí)訓(xùn)中 心24指導(dǎo)青年教師考核教師指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師情況。0.5指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，認(rèn)真履行職責(zé) ，有計(jì)

10、劃,有總結(jié)，每學(xué)期0.25分。 未盡職不得分。教務(wù)科25第二課堂考核教師指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)興趣小組活 動情況。0.5每學(xué)期有計(jì)劃、有活動記錄和教案。堅(jiān)持不懈，并取得有效成果，得0.25分。指導(dǎo)學(xué)生參加由教育行政部門組織的各種專業(yè)技能競賽， 獲三等獎(jiǎng)以上、每次加 0.25分。（本項(xiàng)加分封頂0.5分）實(shí)訓(xùn)中 心26雙師型考核專業(yè)教師獲得“雙師型”資格情 況。1取得中級以上專業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能證書的“雙師型”教師，第一輪評聘時(shí)，已取得的第一年加1分，或取得的當(dāng)年加1分，以后每年加 0.5分;第二輪評聘開始，獲得“雙師型”的當(dāng)年加1分以后每年加0.5 分，已獲得的每年加0.5分,未獲得“雙師型”的專業(yè)課教

11、師每年扣 0.5 分。教務(wù)科27論文及 科研成果教師在考核期內(nèi)所取得的科研成果， 包括發(fā)表的論文、編寫教材、著作、 作品、完成科研課題等情況。2科研成果：國家級2分，省級1.5分，市級1分；公開發(fā)表論文（第 一作者），1分/每篇；論文收入?yún)R編（第一作者），0.5分/每篇；編寫 公開出版的教材，主編 2分，參編1分。校本教材主編0.5分，參 編0.25分,編寫教學(xué)計(jì)劃，大綱，實(shí)習(xí)指導(dǎo)書0.25分。（本項(xiàng)加分封頂2 分）教務(wù)科28社 會 工 作 14班主任工作考評教師班主任工作情況。4擔(dān)任班主任優(yōu)秀4分，一般3分,不合格0分,;或擔(dān)任教研室主任年終 評比前3名得4分，第4至6名得3分，第7名后得2分;中層以上由 黨政辦根據(jù)群眾測評考核得2 4分。同時(shí)任班主任和組長以上職務(wù)的,按班主任考核后另加 0.5分。（只擔(dān)任一個(gè)學(xué)期的，得分折半計(jì)算）學(xué)生科 黨政辦29招牛t作教職丁萼積桐參與學(xué)校的超牛丁作。6完成學(xué)校