


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2021人性化執(zhí)法的心得體會(huì)心得體會(huì) 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.和諧社會(huì)是以法制為后盾的,現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,每個(gè)人都是社會(huì)的小小細(xì)胞,因此每個(gè)人都要遵守社會(huì)的法制和準(zhǔn)則,這樣整個(gè)社會(huì)才能有機(jī)地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。國(guó)家每年都制定
2、大量的法規(guī)和行為準(zhǔn)則,這些法規(guī)制定出來(lái)就需要人為地去實(shí)施。而公安民警在實(shí)施這些法律法規(guī)的過(guò)程中,所采取的手段是迥然不同的。當(dāng)今社會(huì)各界人士紛紛提出人性化執(zhí)法,所謂人性化執(zhí)法是指公安人民警執(zhí)法人員要堅(jiān)持以人為本的原則,采取強(qiáng)制暴力等手段辦理案件,在執(zhí)法過(guò)程中要做到合理和公正。人性化執(zhí)法以人為主體為目的,以人權(quán)和人道為基本原則,將法律的教育功能和懲罰功能結(jié)合起來(lái),追求執(zhí)法公正與執(zhí)法效果的統(tǒng)一。人性化執(zhí)法的全面實(shí)施,既依賴(lài)于完善的人性化立法,又依賴(lài)于執(zhí)法之“剛?cè)嵯酀?jì)”,還依賴(lài)于文明的執(zhí)法理念。這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期而艱苦的努力。人性化執(zhí)法是指執(zhí)法主體在執(zhí)法與司法各個(gè)領(lǐng)域,在遵守法律的前提下
3、,以人權(quán)為核心,依照法定的職權(quán)和程序,以仁慈、人道、溫情的方式進(jìn)行非歧視的、理性化的執(zhí)法活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正。人性化執(zhí)法淵源流長(zhǎng),要實(shí)現(xiàn)人性化執(zhí)法,必須完善人性化立法,樹(shù)立三種執(zhí)法理念,提高執(zhí)法主體自身的素質(zhì);提高全社會(huì)的法律意識(shí)水平。堅(jiān)持人性化執(zhí)法,是和諧社會(huì)執(zhí)法工作的重要原則,是人性化執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法兩個(gè)方面的有機(jī)統(tǒng)一。人性化執(zhí)法是執(zhí)法者根據(jù)法律規(guī)定和立法精神,在充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利的前提下,依據(jù)法定程序進(jìn)行的不違背人的正常感情和理性的執(zhí)法行為,具有合法性、保護(hù)性和普遍性。以人性化執(zhí)法贏得人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的信任和支持,為做好各項(xiàng)公安工作奠定堅(jiān)實(shí)廣泛的群眾基礎(chǔ),人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的
4、滿(mǎn)意度明顯提高。作為普通老百姓理應(yīng)愛(ài)戴、擁護(hù)、尊敬社會(huì)治安的守護(hù)神公安民警,不應(yīng)該以暴力執(zhí)法。他們?cè)谵k理案件的過(guò)程中我們不清楚在“依法審查”是否真正做到了依法審查。最近國(guó)內(nèi)發(fā)生的幾起暴力襲警事件,起因并非是不可調(diào)和的大矛盾,僅是非常容易解決的小事情,但卻釀成慘案。事出必定有因的,當(dāng)這些問(wèn)題出現(xiàn)了,執(zhí)法人員們是不是把這些襲警的人抓起來(lái)或拘留或罰款就行了呢?這顯然不能從根本解決問(wèn)題,我們的公安民警也應(yīng)該從自身找原因。愛(ài)護(hù)百姓的執(zhí)法者才能得到百姓的擁戴,古人就說(shuō)“水能載舟,亦能覆舟”,就是這個(gè)道理。我們?cè)恢挂淮慰吹胶吐?tīng)到各種類(lèi)型的暴力事件,比較容易引起我們關(guān)注的往往就是“執(zhí)法暴力”。和民間暴力顯著
5、不同的是,“執(zhí)法暴力”雖然是極個(gè)別人的行為,但是因?yàn)楸娝苤脑?,往往?fù)面影響很大那是不是我們的警察在執(zhí)法辦案的過(guò)程中,沒(méi)有能夠真正的按照法律所賦予的權(quán)力嚴(yán)格執(zhí)法辦案了呢,是不是我們的警察先天的那種優(yōu)越感(事實(shí)上的確有部分警察把自己看得高人一等。)使他們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中,沒(méi)有能夠嚴(yán)格按照司法程序去辦案,間接或直接給嫌疑人造成了一定的名譽(yù)或者身心的損害,使嫌疑人背了個(gè)莫須有的“罪名”。當(dāng)事情調(diào)查清楚或一直沒(méi)有調(diào)查清楚時(shí),沒(méi)有及時(shí)消除因?yàn)榫斓恼{(diào)查或者審查而給嫌疑人在社會(huì)上造成的不利影響,或者根本就沒(méi)有真正的為嫌疑人著想過(guò),就不了了之了,隨便你自己怎么想去吧。給當(dāng)事人周?chē)耐隆⑧従踊蛴H友留下了一個(gè)
6、不大不小的“懸念”。在國(guó)內(nèi),經(jīng)常發(fā)生警察在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下就隨隨便便、堂而璜之的到老百姓家中,把老百姓“帶走”(很多的案件最后都是事實(shí)證明了沒(méi)有任何證據(jù)的,協(xié)助警察辦案調(diào)查是每個(gè)公民的義務(wù),而這個(gè)協(xié)助的方式可就大有學(xué)問(wèn)了)。當(dāng)然,目前還沒(méi)有證據(jù)顯示警察在辦案或者調(diào)查過(guò)程中有不符合法律程序的行為??晌覀兛蓯?ài)的警察為什么就不能夠采取一些婉轉(zhuǎn)而又合法、人性化的柔和方法去對(duì)待那些所謂的嫌疑人呢?必定,在法院沒(méi)有判決他有罪以前,任何人都是有尊嚴(yán)的、受法律保護(hù)的合法公民。在人格上,一點(diǎn)也不比警察或者任何人低,警察僅僅是職務(wù)行為,是政府的執(zhí)法者,并不比任何人高一等。每個(gè)人都有其“社會(huì)身份”,當(dāng)他的這種社
7、會(huì)身份在現(xiàn)實(shí)生活中因?yàn)榫斓慕槿胧艿健拔⒚顚?duì)待”時(shí),自然就給其他人對(duì)他的這種身份產(chǎn)生“微妙”的看法。這種看法是無(wú)形的,但是,他的殺傷力卻是巨大的,不可估量的。對(duì)當(dāng)事人今后的生活、學(xué)習(xí)、工作乃至前途都有著極其重要的影響力。使當(dāng)事人在生活中所扮演的“社會(huì)角色”不同程度的受到一定的傷害。人性化執(zhí)法的春風(fēng)已逐漸吹遍全國(guó)大地的每一個(gè)角落。我們也不乏看到一些好的現(xiàn)象,治安就是要去弊取利,從而達(dá)到高效執(zhí)法,文明執(zhí)法和人性化執(zhí)法。但是我們?cè)趫?jiān)持人性化執(zhí)法的過(guò)程中要避免一些誤區(qū)。近年來(lái),“法律人性化”一詞開(kāi)始流行,但由于相關(guān)問(wèn)題的討論缺乏專(zhuān)業(yè)法律人的參與,人們對(duì)這一新詞的使用還不規(guī)范,對(duì)其具體內(nèi)涵也沒(méi)有達(dá)成基本
8、共識(shí)。從法律專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā),結(jié)合“人性化”一詞的日常意義和非法律的專(zhuān)業(yè)性含義,“法律人性化”是指法律必須與人性相協(xié)調(diào),并盡可能以溫情的方式得到施行。明確這一定義后,就很容易判斷出在使用這一新詞匯過(guò)程中的常見(jiàn)誤區(qū)了。社會(huì)上,很多領(lǐng)域都提出了“人性化”這一概念,以至于在我們?nèi)粘?zhí)法時(shí),也常有人以“人性化”來(lái)要求。人性化管理是管理者的一個(gè)愿望,但也使執(zhí)法者在執(zhí)法時(shí)產(chǎn)生了不小的困惑。執(zhí)法人員是否該對(duì)多樣性情況采取多樣性的相對(duì)執(zhí)法呢?如何把握好這個(gè)執(zhí)法尺度呢?本人認(rèn)為,人性化執(zhí)法是必要的,但不能將其發(fā)展為軟懦執(zhí)法,從而將弱化執(zhí)法力度。執(zhí)法人性化的推行,既要執(zhí)法者在執(zhí)法模式和分寸掌握等方面的改進(jìn),也要加強(qiáng)執(zhí)法對(duì)象、被服務(wù)群體的法律意識(shí)?!叭诵曰瘓?zhí)法”的實(shí)質(zhì)是貫徹“以人為本”的社會(huì)主義法治理念。執(zhí)法機(jī)關(guān)“人性化執(zhí)法”所體現(xiàn)的是對(duì)公民的自由和權(quán)利的尊重,是正確處理公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系。在貫徹“人性化執(zhí)法”中應(yīng)以此糾正執(zhí)法犯法、野蠻執(zhí)法,要有人道關(guān)懷,但不應(yīng)誤解,束縛手腳或法外施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)單排架市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)半電動(dòng)三輥閘市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)六角烤漆自鉆自攻螺釘市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)全抽出型三節(jié)鋼珠滑軌市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 健康醫(yī)療數(shù)據(jù)的跨界應(yīng)用及商業(yè)機(jī)會(huì)分析報(bào)告
- 2025年員工安全培訓(xùn)考試試題及答案(考點(diǎn)梳理)
- 2025年中國(guó)PVC擠塑管市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)DVD/VCD機(jī)芯數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 方鋼企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 中國(guó)胃腸間質(zhì)瘤診斷治療共識(shí)(完整版)
- 員工手冊(cè)(國(guó)企通用版員工手冊(cè))
- 2023年高速公路監(jiān)理工程師質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)
- SMC電磁閥的選型手冊(cè)
- 口腔醫(yī)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
- 部編版2022-2023學(xué)年六年級(jí)下冊(cè)期末語(yǔ)文升學(xué)分班??家族e(cuò)題模擬試卷(二)含解析
- 《老年人權(quán)益保障法》法制講座稿
- GB/T 819.1-2000十字槽沉頭螺釘?shù)?部分:鋼4.8級(jí)
- GB/T 32249-2015鋁及鋁合金模鍛件、自由鍛件和軋制環(huán)形鍛件通用技術(shù)條件
- GB/T 12706.2-2020額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)到35 kV(Um=40.5 kV)擠包絕緣電力電纜及附件第2部分:額定電壓6 kV(Um=7.2 kV)到30 kV(Um=36 kV)電纜
- GB 4351.1-2005手提式滅火器第1部分:性能和結(jié)構(gòu)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論