20xx年客運站年度安全工作總結(jié)(20201210014522)

1、20xx年客運站年度安全工作總結(jié)20xx年客運站年度安全工作總結(jié)我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下， 按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計劃及各項工作布 置要求，堅持“安 全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針，全面施行 安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手 段，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司 領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責(zé)任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有 序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況20

2、xx年安全資金使用結(jié)余169977. 39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全 資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485. 15元，按照1. 5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052. 28 元，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，力口 20xx年度安全資金使 用結(jié)余合計共：638604. 75元。20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為GPS監(jiān)控服務(wù)費26580 元 付電信3G卡流量費28833. 25元，付GPS終端設(shè)備維修費23399元，購買 干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護費29122元，付廣告 制安全、字牌

3、款2008兀，付東莞福澤爾電子科技公司41套3G設(shè)備余款 27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車 銳明D5設(shè)備款103998元，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技 術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)費1950元.20xx年合計使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金 投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分 公司安全經(jīng)營活 動開展正常有序。二、夯實主體責(zé)任制，進一步落實一崗雙責(zé)（-）按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確 各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，并組織各崗位

4、人員學(xué)習(xí)并 采取考試和隨機抽查問答的形式對學(xué)習(xí)效果進行了考核。進一步明確各崗位職 責(zé)，細化工作責(zé)任。（二）嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，分公司與各科室、科室 負責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé)、人人負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈，確保運 輸生產(chǎn)安全。三、制訂了各種預(yù)案和措施、認真組織開展各項安全專項活動（一）根據(jù)分公司實際制訂了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和 工作計 劃、從Oxx年春運安全質(zhì)量計劃、從Oxx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù) 案、低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施、炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車 不利因素及應(yīng)對措施。（二）積極開展春節(jié)”、

5、“三月三”、“清明”、“五一”、端 午”、“中秋”、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案， 注重實效按照方案要求開展工作o（三）按照集團公司要求制定平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和安 全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途 客運班線安全風(fēng)險評估”、“開展?fàn)I運客車應(yīng)急錘更新更 換專項工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各 項活動。每項專項活動制定了方案，落實了措施，做到事前有安排，事中有落 實，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù)，達到了目的。四、定期召開安全會議，及時總結(jié)、布置安全管理工作 分公司每月召開 一次安全生產(chǎn)

6、領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負責(zé)人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？?結(jié)、分析、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達上級對安 全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團公司安全生 產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會 48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進 行分析、總結(jié)，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確 保各項工作能按時按量完成。五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況（一）20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會96次。每期 例會安 技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了防御性駕駛技術(shù)、駕駛?cè)?

7、滿分和審驗教育系列警示片、事故案例分析匯總等各種交通事故警示 教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點宣傳學(xué) 習(xí)了 “雨霧天氣安全行車注意事項”、“春運安全主題知識”、“三月三安全行車注意事項”、“五一小長假安全行 車注意事項”、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除春困，避免疲勞 駕駛”、雨季行車安全常識、炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié) 安全行車不利因素 及防范措施、道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定、機 動車駕駛證申領(lǐng)和使 用規(guī)定、駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)、吸取“410重大道路運輸行車事 故教訓(xùn)，消除隱患、加強長途客運接駁運輸試 點管理的通知、重點 駕駛?cè)税踩崾镜葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān) 視頻案例

8、進行了分析，吸取事故 教訓(xùn)，提岀相應(yīng)的安全防范措施。管 理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近 段時間安全管理中存在的問題 和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提岀了 安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定 的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。（二）分公司組織了 10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了良好安全氛圍。1 、于1月11日聯(lián)合欽北運管、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體 從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。2 、于3月1日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包 者認真 學(xué)習(xí)廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢

9、查加強全國兩 會”期間安全管理的工作方案。3 、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承 包者認 真吸取“云南臨滄32事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實 安全防范措施。4、于4月26日召開了 “三月三” “清明” “五一” “端午”安全專題 會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安 全生產(chǎn)。5 、于4月12日召開了 410”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)，切實吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作。6 、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承 包者認真學(xué)習(xí)廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任

10、公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知。7 、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學(xué)習(xí)，對確保安全生產(chǎn)打下了良好 基礎(chǔ)。8 、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和安全生產(chǎn)萬里 行” 動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的 紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。9 、于9月27日召開了 20xx年中秋” “國慶”安全生產(chǎn)專題 教育會 議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意 事項，落實“十九大”期間安全行車工作。10 、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議，會

11、議要求分 公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊的致客貨運駕駛?cè)?的一封信、重點駕駛?cè)税踩崾尽Ｈ樘岣邚臉I(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理全面實 施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn) 和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培 訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、安全法規(guī)、制度安全知 識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè) 人員進行了考試，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識進行 了考核，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識。（四）20xx年印發(fā)了

12、2600份學(xué)習(xí)資料，主要春運安全行車須知學(xué)習(xí)資料、反“三超”安全行車注意事項、防范“三車”事故安全警 示教育、落實“安全帶一生命帶”活動、雨霧天氣安全行車注意事項、清明節(jié)安全行車注意事項、消除春困，避免疲勞駕駛、安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料、“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知、特殊 天氣安全行車注意事項。（五）認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了 13期 安全生 產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了 不少于4張的安全帶宣傳標(biāo)語“安全隨時在，請系好安全帶”，在營造良好 的安全氛圍。（六）落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全

13、員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認。七）為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國、廣西及欽州市 安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全 生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了 欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉 辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安 全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈?動?；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛 員安全行車“五不 兩確?！毙幕顒?。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超 速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好 安全帶、確保乘

14、客生命安全。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。通過 活動，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進一步提 高廣大駕駛員 的社會責(zé)任心及交通安全意識，營造全民參與的交通安 全良好氛圍。（A）按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓(xùn)。對違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí)、批評教育、寫檢討外，并共扣 罰違約金13400元。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為， 確保了行車安全。六、安全隱患排查與治理情況每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技 術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛 運行情況排 查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱

15、患問題，安 技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。七、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛、駕駛員準(zhǔn)入制度（一）嚴(yán)格駕 駛員的準(zhǔn)入和管理。對新進駕駛員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把準(zhǔn)入 關(guān)，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員 檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安 全責(zé)任狀”簽訂率100%o（二）抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督 促、跟蹤每個月進行二級維護的車輛，確保車輛按要求完成 維護。建立健全 了車輛檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢 客車等嚴(yán)格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象。

16、杜絕了因車輛技術(shù)狀況 管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故。八、違章查詢、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況1. 分公司GPS監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運 行動 態(tài)，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理。全年分公司GPS監(jiān)控中心開 岀違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī) 定延遲休息時間的違章行 為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足 90%行為0車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約 金。2. 集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識，確保 道路旅

17、客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要 求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作安全員利用安全學(xué)習(xí)例會對 駕駛?cè)藛T進行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團公司通知要求，每 天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事 項。凡是雨天均發(fā)送GPS警示短信，做到了有備無患，確保暑季、雨季、汛 期行車安全。十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況1. 按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構(gòu)的兼職管理人員依照集 團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨 時關(guān)注員

18、工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相 應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問 題。2. 20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順 發(fā)公 司、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全 現(xiàn)場演練，并 對演練效果進行評估，進一步修訂消防應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作 性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。3. 根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了道路交 通事故應(yīng)急救援預(yù)案的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應(yīng)急 預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能 力。十一、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究情況依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀，根據(jù)考核指標(biāo)及項目每月對安技 科、經(jīng) 營科、綜合科、財務(wù)科、GPS監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標(biāo) 考核，各項指標(biāo)指標(biāo)都達標(biāo)，全年無行車死亡責(zé)任事故。十二、營運車輛保險管理20xx年共出險X次。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。十三、存在問題1 、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。2 、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完 全杜絕。3 、受本公司