關于美術教學中自主學習能力培養(yǎng)的調(diào)查報告

1、你所需要的辦公范文2020關于美術教學中自主學習能力培養(yǎng)的調(diào)查報告適用于年終總結、工作匯報與新年計劃 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.學的后顧之憂。三是通過職介、職培和建立再就業(yè)基地，著力解決下崗職工再就業(yè)問題。開辦曙光職業(yè)介紹中心，開展為下崗

2、失業(yè)職工免費職業(yè)介紹活動，僅2006、2007年就舉辦了50余場下崗職工專場招聘會，累計為下崗職工提供工作崗位3萬多個，近萬名下崗職工通過工會職業(yè)介紹實現(xiàn)了就業(yè)。利用市職工大學和工會再就業(yè)培訓基地，累計培訓下崗職工近萬人。此外，在全市建立30多個下崗職工再就業(yè)基地，提供再就業(yè)崗位6000多個。四是通過大病救助和職工醫(yī)療互助互濟，著力解決困難職工大病救治問題。2003年起，在市幫扶中心設置大病救助專窗，對患大、重病職工開展救助，累計發(fā)放救助款200余萬元，救助大、重病職工近2000人次。2007年下半年，在全市開展職工醫(yī)療互助互濟活動，僅四個月就籌集資金500萬元，有近3萬職工參與，至今已有近千

3、名患大病職工得到救濟。五是通過加強幫扶中心建設，著力解決工會民生工作長效發(fā)展問題。加強了市困難職工幫扶中心場地、設施、管理等軟硬件建設，幫扶中心場地由150平方米擴大到500平方米，改善了環(huán)境。推動建立縣區(qū)困難職工幫扶中心和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)設立幫扶站，健全困難職工三級幫扶網(wǎng)絡。加強建檔、建證、建站、建制的“四建”工作，建立完善全市特困職工數(shù)據(jù)庫檔案，加強市特困職工幫扶證、市困難職工幫扶證的管理使用。六是通過積極的源頭參與，著力推動工會民生主張得到重視和解決。積極開展民生調(diào)研，2002年以來，市總工會先后獨立或會同有關單位（部門）開展了“特困職工群體狀況”、“農(nóng)村義務教育若干難題”、“中小企

4、業(yè)改制情況”、“弱勢群體及對弱勢群體幫扶”、“進城務工人員基本狀況”、“企業(yè)職工收入分配情況”等10多次有關民生問題的調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告，通過專題報告、工會與政府聯(lián)席會議、人大建議和政協(xié)提案等方式，積極向黨委、政府和有關部門反映實情、建言獻策，為民生政策法規(guī)的制定和落實提供依據(jù)。此外，積極參與社會保險、生產(chǎn)安全、農(nóng)民工工資落實等方面檢查、督查工作，充分發(fā)揮工會在民生問題的參與、推動、監(jiān)督作用?？梢哉f，在參與保障和改善民生方面，我們已經(jīng)做了先期的實踐和探索，取得了一些成效，發(fā)揮了較大的作用。但是，由于民生問題正式提出和實際推動時間還不長，工會參與保障和改善民生工作還存在思路不夠成熟，工作形

5、式還不夠完善，工作機制還不夠系統(tǒng)，工作社會影響還不夠大等問題，具體講，第一，工作定位難以把握。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是容易“越位”。工會參與民生的有些工作面過寬，涉入了本應是政府有關部門或其他單位的主要職責。比如在送溫暖中涉及到了一些退休人員、傷殘人員等屬于勞動、民政、殘聯(lián)等救助的困難群體等。二是往往“缺位”。主要體現(xiàn)在參與涉及民生問題的政策法規(guī)制定和在社會保險、勞動工資、安全衛(wèi)生、醫(yī)療和住房等制度的推動落實、監(jiān)督檢查和查處等方面，有時主動性還不夠，往往被動“缺位”。第二，工作合力尚待形成。工會參與保障和改善民生更多的是要解決職工最現(xiàn)實、最迫切的生活生產(chǎn)難題，這就需要較強的財力、物力、人力來支

6、撐和保證。但當前的實際情況是各級工會的人、財、物等力量都相對有限，整體實力還不足，必須充分整合和利用工會以外的力量。由于種種原因，當前工會所期望的“黨政重視支持、部門協(xié)作配合、社會積極參與”的格局還未真正形成。比如，黨委、政府對工會參與民生工作，一定程度上還未做到同計劃、同布置、同促進、同支持；工會的幫扶救助工作還沒有與民政救助等政府救助體系有機銜接；職介、職培等促進就業(yè)工作還沒有與勞動和社會保障部門的就業(yè)工作體系有機銜接等等。因此，當前工會參與保障和改善民生在很多工作領域，缺少協(xié)同和支援。三、工會組織參與保障和改善民生應把握的幾個問題第一，要找準定位。保障和改善民生是以黨委和政府主導，由政府

7、相關職能部門具體操作和實施。工會作為群眾團體參與保障和改善民生工作，是政府民生工作的重要補充。因此，必須把工會參與保障和改善民生工作，放到黨委和政府民生工作全局中去考量、去把握，爭取黨委政府把工會的保障參與民生工作納入政府民生工作大格局，做到一起計劃，一起布置，一起落實，切實找準定位和工作著力點，發(fā)揮工會組織“方便快捷”的獨特優(yōu)勢，遵循“到位不越位、補位不缺位”的原則，努力做好拾遺補缺、解急救難工作和履行好反映、參與、配合等職責。第二，要突出重點。保障和改善民生是一個大課題，是一項涉及內(nèi)容多，牽涉面廣的系統(tǒng)工程。工會由于自身條件有限，要在參與民生中真正發(fā)揮作用，就不應全面涉及，大包大攬，重復政

8、府職能部門的工作，必須突出重點，力所能及，有所為有所不為。在內(nèi)容上，要把開展特困和大病救助、就業(yè)和就學幫扶、醫(yī)療互助互濟以及在收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益問題上的參與、推動、監(jiān)督作為工作重點；在對象上，要突出包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工群體為重點，尤其要把困難勞動模范、工會會員作為重中之重。第三，要建好陣地。困難職工幫扶中心是當前工會參與民生工作的重要陣地。去年底，胡錦濤總書記在視察天津市困難職工幫扶中心時，充分肯定了工會幫扶中心的地位作用，為工會幫扶中心的發(fā)展指明了方向。工會組織一定要把握好這個大好機遇，加強幫扶中心硬軟件建設，建立健全網(wǎng)絡體系，著力拓展領域、提高質(zhì)量、增強實效，不斷鞏固和發(fā)展幫扶中心這個陣地。第四，要展亮新的品牌?！八蜏嘏?、“幫扶中心”、“金秋助學”、“職介職培”等是工會在參與保障和改善民生探索實踐中形成的幾個有影響“品牌產(chǎn)品”，而且這些“品牌”工作已成為當前工會參與民生工作的主要抓手并發(fā)揮了實效。下一步我們將在保障和改善民生工作中繼續(xù)培育新的品牌，重點打造“職工醫(yī)療互助互濟”、“職工創(chuàng)業(yè)小額貸款”、“愛心幫扶超市”、“在職女職工特殊疾病和意外傷害保險”等工會民生工程的“新品牌”，推動工會民生工作的新發(fā)展。從而形成工會保障和改善民生工作的系列品牌工程，達到拓展擴大工會保障和改善民生工作社會影響力，達到不同困難職