XX礦職業(yè)病危害防治相關(guān)制度及作業(yè)規(guī)程

1、亠、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一總則（一）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范, 加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，預(yù)防和控制職業(yè)病，切實(shí)保障勞動者 的身心健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 等，制定本制度。（二）本礦職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理” 的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人 人參與，各司其職，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。（三）本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。第二各部門和人員的職責(zé)（一）法定代表人的職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo) 準(zhǔn)，落

2、實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者的身心健康。對本礦的 職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職 或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。3、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案， 落實(shí)職業(yè)病防治所 需經(jīng)費(fèi)，督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防范措施。4、組織建立、健全本礦職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作 規(guī)程。5、組織建立并實(shí)施本礦的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)本企業(yè)年度職業(yè)危害 管

3、理的情況。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在本 礦負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作并依法承擔(dān)職 業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。2、制訂礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)， 并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程， 并督促執(zhí)行。4、根據(jù)本礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職 責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識別、評價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利， 并告知?jiǎng)趧诱摺?、負(fù)責(zé)本礦工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。建立 符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。6、組織對全礦干部、員工進(jìn)行職

4、業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知 識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、 獎(jiǎng)勵(lì), 對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。7、本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對、妥善處理、及時(shí) 報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。（三）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí) 按期執(zhí)行。2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。3、組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健 康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果如實(shí)告知職工。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)

5、、建檔工作。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些 制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。7、 負(fù)責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案， 負(fù)責(zé)登錄、 存檔、申報(bào)等工作。二、職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害事 故，切實(shí)保障企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）本礦為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作 環(huán)境和條件，并米取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。（二）告知范圍：本礦所有從事存在職業(yè)危害作業(yè)的員工。（三）告知形式

6、及內(nèi)容：1、本礦與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程 中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告 知，并在勞動合同中寫明。2、本礦在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警 示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素中文名稱、健康損害、 預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。本礦通過公告欄、書面通知 或其他有效方式將有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè) 危害事故應(yīng)急救援措施以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價(jià)告知員工。3、如實(shí)告知員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢 查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí)，如 索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

7、檔案復(fù)印件，本礦應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所 提供的復(fù)印件上簽章。4、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在 崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技 能。6、未如實(shí)告知從業(yè)人員職業(yè)病危害的， 從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè); 企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動 合同。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為規(guī)范本礦作業(yè)場所職業(yè)病危害的申報(bào)工作， 根據(jù)職業(yè)病防治 法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào) 管理辦法的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。（一）

8、本礦存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政 法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申 報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。（二）職業(yè)病危害申報(bào)工作由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)， 同時(shí)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表加蓋公章并由本礦主要負(fù)責(zé)人簽字后， 連同有關(guān)資料 一并上報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（四）申報(bào)內(nèi)容有：1、本礦的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我

9、保護(hù)意識和能力， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè) 病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合 本礦實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作 規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。（一）相關(guān)規(guī)定1、本礦領(lǐng)導(dǎo)層、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、國家規(guī)定的特種作業(yè)人員， 必須接受安全監(jiān)管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)。2、接觸職業(yè)病有害因素的新員工在上崗前，必須接受職業(yè)衛(wèi)生 知識培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。3、 對接觸職業(yè)病有害因素的在崗員工， 每年應(yīng)至少組織一次職 業(yè)衛(wèi)生知識技能再教育和考核。4、接觸職業(yè)病有害因素的換崗員工以

10、及長期停工后復(fù)崗員工， 必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。5、接觸職業(yè)病有害因素的臨時(shí)員工，必須接受職業(yè)衛(wèi)生知識培 訓(xùn)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)病危害基本知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防 護(hù)用品；五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效配備及使用，保證工作場所職業(yè)病 危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 降低職業(yè)病危害事故的 風(fēng)險(xiǎn)，保障勞動者身體健康，制定本管理制度。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備管理計(jì)劃。2、檢查防護(hù)設(shè)施使用狀況。3

11、、審查新采購防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果。4、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理檔案。（二）設(shè)備管理人員職責(zé)： 負(fù)責(zé)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、 檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。（三）要求：1、在各崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并保證配置有效 齊全。2、采購職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)結(jié)合本礦工作場所職業(yè)病危害狀 況，并充分考慮其防護(hù)效果，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審查。3、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每季度檢查一次職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救 援設(shè)施運(yùn)行情況，查看使用、檢查、維修記錄。六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保員工在 生產(chǎn)過程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品， 有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管

12、理 制度。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用，制定各類個(gè)人防護(hù)用品的使 用規(guī)定，包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購計(jì)劃，確定各工作崗位配置的個(gè) 人防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單。3、指導(dǎo)倉儲部門做好個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、登記，做好個(gè)人防 護(hù)用品的出入庫記錄。4、定期對工作場所勞動者使用個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查, 做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所 職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值

13、要求， 以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的，制定本制度。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。（二）本礦必須檢測的職業(yè)病危害因素：1、粉塵。2、噪聲。3、一氧化碳。（三）本礦應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工 作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān) 測，對作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測， 并保證職業(yè)病危害防護(hù) 設(shè)施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)， 一旦出現(xiàn)異常情況，及時(shí)對作業(yè) 場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面監(jiān)測，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的， 應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。（四）本礦委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測、辨識和評估：1

14、、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢 測點(diǎn)，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖。2、粉塵每年至少檢測一次；3、噪聲每年至少檢測一次；4、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點(diǎn)或崗 位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；5、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè) 危害現(xiàn)狀評價(jià)。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施 至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合要求的作業(yè)場所及時(shí)整改。（五）檢（監(jiān)）測結(jié)果的記錄、報(bào)告和公示1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢（監(jiān)）測結(jié)果檔案。2、每次檢（監(jiān)）測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用（六）檢（監(jiān)）測費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。八、勞

15、動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理，保護(hù) 勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。第一職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、 離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案， 并按規(guī)定妥善保存。2、負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃 的制定。5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。6、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng) 當(dāng)及時(shí)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告；確

16、診為職業(yè)病的，還應(yīng) 當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。第二上崗前體檢的管理（一）上崗前職業(yè)健康檢查的對象為：擬從事接觸職業(yè)病危害作 業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè) 危害的臨時(shí)（外包）工。（二）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的， 發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。第三職業(yè)禁忌證的管理（一）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位；（二）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。第四在崗期間體檢的管理（一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為：1、直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；2、雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場所未隔開，

17、防護(hù) 設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。（二）職業(yè)健康檢查周期必須符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（三）及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí) 告知員工。（四）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工， 應(yīng)當(dāng)妥善安 置；（五）對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工， 應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī) 構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第五離崗時(shí)管理（一）離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的對象為：準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原 從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。（二）對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與 其訂立的勞動合同；（三）勞動者離開企業(yè)時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印 件，本礦如實(shí)、無償

18、提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；（四）準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時(shí)， 如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢杳。第六應(yīng)急體檢的管理生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性健康 損害時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。第七職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理（一）本礦承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用（二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。第八 職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作, 并如實(shí)提供以下資料：1、基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素 監(jiān)測的濃度或強(qiáng)度資料

19、；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品名稱等情況；4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。第九 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括1、職業(yè)危害申報(bào)材料；2、本礦對職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的的委托書；3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測檢測結(jié)果、作業(yè)場所職業(yè)病危 害評價(jià)報(bào)告；4、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計(jì)劃；5、職業(yè)健康檢查結(jié)果的“評價(jià)報(bào)告書”；6、對職業(yè)病（疑似）患者、健康受到損害的從業(yè)人員救治診療 資料；7、對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；&在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材 料、需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料；9

20、、其他相關(guān)資料。（二）本礦建立接觸職業(yè)危害員工個(gè)人職業(yè)健康檔案， 做到“一 人一檔”，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4、職業(yè)病診療等健康資料。九、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度第一章總則第一條 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職業(yè)病危害事故，認(rèn) 真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院企業(yè) 職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定和國家有法規(guī)，結(jié)合本礦實(shí)際，特制 定本制度。第二條本制度所稱職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動 中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的 各

21、種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè) 有害因素，包括：（一）從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生職業(yè)病危害事故；（二）在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但 由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善 而造成的職業(yè)病危害；第三條職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事 求是，尊重科學(xué)的原則。第二章事故報(bào)告第四條 礦山發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即上報(bào)，各項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人應(yīng)對職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第五條 發(fā)生輕微職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有 關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等，立即報(bào)告班組長或 安全員，由班組長或安全員及

22、時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故后，受害者者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng) 立即報(bào)告主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。 主管部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照 國家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告 主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時(shí)。主管部門接到報(bào)告 后，應(yīng)立即按照國家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān) 部門報(bào)告。第六條 事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時(shí)，必須事先做 出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場必須 經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可

23、清理。第三章事故調(diào)查與處理第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長；2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。第九條事故調(diào)查組的職責(zé)：1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；2、確定事故責(zé)任者；3、提出事故處理意見和防范措施的建議；4、寫出事故調(diào)查報(bào)告和企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書（以下簡稱調(diào)查報(bào)告書），調(diào)查報(bào)告書應(yīng)包括本條前三款的 內(nèi)容。第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人 員了解情況和索取資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，并應(yīng)如實(shí)反映情 況，提供證據(jù)，不得阻礙

24、和干涉事故調(diào)查組的正常工作。第一條 事故發(fā)生后，按下列程序組織調(diào)查和處理：1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)職業(yè)禁忌的勞動者，由部門會同職業(yè)衛(wèi) 生部和人事部協(xié)調(diào)，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者兩例以上疑似職業(yè)病的，由部門會同職業(yè)衛(wèi)生部和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查和處理。3、死亡事故和重大死亡事故，礦山同事故單位所在地勞動部門、 公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào) 查報(bào)告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對 死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有 關(guān)部門的規(guī)定辦理。4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出事故調(diào)查報(bào)告夕

25、卜，還應(yīng)寫出事 故調(diào)查報(bào)告書。重傷事故調(diào)查報(bào)告書應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第一條（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故調(diào)查報(bào)告書應(yīng)在三 十日內(nèi)提出，重大死亡事故調(diào)查報(bào)告書應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后, 由礦山向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動部門寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報(bào)告”，同時(shí)，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和調(diào)查報(bào) 告書作為請示報(bào)告的一并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動部 門。5、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或勞動部門對“事故調(diào)查處理請 示報(bào)告”批復(fù)后，職業(yè)衛(wèi)生部再向公司以正式文件形式寫出“事故結(jié) 案請示報(bào)告”，同時(shí)把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和勞動部門的批復(fù)、罰 款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和調(diào)查報(bào)告書作為結(jié)案請示報(bào)告的

26、附件一 并報(bào)礦山。第十二條職業(yè)衛(wèi)生部應(yīng)將本礦審批后的結(jié)案請示報(bào)告歸檔保 存。第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情 況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百 八十日。第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生 事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：（一）執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處 分人的檔案；（二）組織防范措施的實(shí)施；（三）做好事故的善后處理工作；（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。第四章事故統(tǒng)計(jì)第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn) 確填寫企業(yè)職工傷亡事故月（年）報(bào)表。第十七條 各項(xiàng)目部必須

27、對事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確 性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，經(jīng) 指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事 故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須 做到資料完整，真實(shí)可靠。第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的 職工，包括固定工、合同工等。十、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1. 目的為增強(qiáng)本礦職業(yè)病應(yīng)急救援管理， 及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最 大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2. 適用范圍本礦發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)

28、應(yīng)急救援與管理適用此制度。3. 編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則以及國家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。4. 專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種 危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物 理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。本礦主 要有：一氧化碳、二氧化氮、硫化氫、矽塵、噪聲和高溫等職業(yè)有害 因素。5. 職責(zé)礦山負(fù)責(zé)人對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。礦山職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)全面管理公司職業(yè)病防治工作。礦山財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。6. 應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害

29、場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確 保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。7. 主要目標(biāo)及危害因素采場存在的一氧化碳和硫化氫等化學(xué)危害因素及鏟車崗位于夏 季露天作業(yè)存在的高溫等物理有害因素。8. 工作要求培訓(xùn)礦山職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對職工進(jìn)行職業(yè) 病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。應(yīng)急救援應(yīng)急救援原則：先救人再救物。發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，礦山依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故 進(jìn)行救援。職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。職業(yè)病應(yīng)急救援管理在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，職工應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦生產(chǎn)部門；礦生產(chǎn)部門及時(shí)依據(jù)事故

30、上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，并安排人員進(jìn)行 啟動事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。十一作業(yè)崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程打眼工崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、不準(zhǔn)打干眼。開機(jī)先開水，后開風(fēng)，停機(jī)先關(guān)風(fēng)后關(guān)水， 防止粉塵危害。2、從事任何生產(chǎn)活動都必須按規(guī)定正確穿戴好本工種的個(gè)人 勞動防護(hù)用品，且保持整潔，佩飾物不得懸露。3、必須做好工前安全檢查，安全防護(hù)、信號保險(xiǎn)裝置必須齊 全、靈敏、可靠。4、不得盲目進(jìn)入工作面，作業(yè)前處理好頂幫浮石，防止垮幫 冒頂傷人。5、打眼前要沖洗好工作面，防止二次塵毒危害。6、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和安全裝置應(yīng)經(jīng)常維護(hù)檢查，不得任

31、意 拆卸、改變設(shè)備上的安全裝置和防護(hù)設(shè)施， 機(jī)器設(shè)備檢修后應(yīng)將安全 防護(hù)裝置和安全附件及時(shí)裝好復(fù)原。7、對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾 正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。出礦工崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程1、工作前都必須按規(guī)定正確穿戴好個(gè)人勞動防護(hù)用品，且保持 整潔。2、進(jìn)入工作面要進(jìn)行噴霧灑水，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，檢查 處理頂幫浮石，殘藥瞎炮。3、迎頭的矸石要清理干凈，為打眼作好一切準(zhǔn)備。4、進(jìn)入通風(fēng)不良的工作面，對矸石要進(jìn)行反復(fù)灑水，同時(shí)要打 開風(fēng)管理或起動局扇排除余煙。5、對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工， 生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正， 并視情節(jié)輕重開具違章

32、通知單，并予以罰款，以示教育。十二、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身安全和健 康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場 所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí) 施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的 生命安全和健康。4、要保證作業(yè)場所通風(fēng)除塵裝置的良好運(yùn)行，督促員工正確佩 戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護(hù)工作。5、作業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚(yáng)塵場所設(shè)置安

33、全警示標(biāo) 志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)， 并將檢 測和評價(jià)結(jié)果予以公布，7、粉塵作業(yè)場所要及時(shí)清理，保持清潔。&企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并 建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑似或已 確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。一氧化碳作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位一氧化碳作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身安全 和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)職業(yè)病防治法、作 業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求，特制定本制 度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有

34、員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位一氧化碳作業(yè)防護(hù)管理制度 的實(shí)施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的 生命安全和健康。4、要保證作業(yè)場所通風(fēng)裝置的良好運(yùn)行，督促員工在工作區(qū)一 氧化碳濃度降至15mg/m以下時(shí)才能進(jìn)入，做好職業(yè)健康防護(hù)工作。5、作業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易產(chǎn)生及聚集一氧化碳場所 設(shè)置安全警示標(biāo)志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生一氧化碳的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)， 并 將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布，7、本礦應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好職業(yè)危害事故 應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。&本礦應(yīng)

35、安排接觸一氧化碳作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查， 并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對疑似或已 確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護(hù)工作，保障員工人身健康和安 全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所 職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí) 施與監(jiān)督。3、企業(yè)應(yīng)米取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命 安全和健康。4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)要

36、限 期整改。5、企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次檢測， 每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)，并將檢測和評價(jià)結(jié)果予以公布。6、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)場所，必須采取行之有效的控 制措施，限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給 員工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽 力損害。7、本礦應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并 建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。&職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已 確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。高溫作業(yè)防護(hù)管理規(guī)定1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通

37、風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2C或2C以上的作業(yè)。2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合工作場所有害因素職業(yè)接觸 限值(GBZ2-2002的要求。3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GBZ1中有關(guān)防暑的要求。4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)車間、施工、 檢修工地進(jìn)行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)診治并及時(shí)向公司生產(chǎn)與安全 部門報(bào)告，同時(shí)報(bào)告上級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時(shí)檢修維護(hù)，每年在暑季前 檢維修一次，并進(jìn)行效果評價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。6、應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化，改進(jìn)工藝過程和操作過程，減 少高溫和熱輻射對員

38、工的影響。7、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進(jìn)行定時(shí)檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和 輻射強(qiáng)度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施，并將檢測結(jié)果 在作業(yè)場所向職工公布。&對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴 霧降溫。當(dāng)熱源(爐子、蒸汽設(shè)備等)影響員工操作時(shí)，應(yīng)采取隔熱 措施。9、高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風(fēng)，必要時(shí)使 用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。10、根據(jù)工藝特點(diǎn)，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔 熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。11、對高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。 凡 有心血管疾病、

39、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的呼吸、內(nèi) 分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。12、發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹?，除進(jìn)行急救 治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。13、 從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變 化，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，避免加班加點(diǎn)。14、 高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合高溫作業(yè)分級(GB/T4200-1997) 的規(guī)定，對高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短 一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間。15、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射 熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的 休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在 25-

40、27C。十三職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度（一）根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本礦 的實(shí)際,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并由專人保 管。（二）職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容：1、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔案（1） 企業(yè)法定代表人承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、 標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件（2）職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度（3）職業(yè)衛(wèi)生年度評估報(bào)告（4）設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書面 文件、有關(guān)會議紀(jì)要和工作記錄（5）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書面文件（6）年度生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件（7）年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評估報(bào)告書面資料（8）職業(yè)病危害因素檢測及評