房地產(chǎn)公司招聘整套表格

1、時磊忖呎人員增補(bǔ)申請表申請部門/公司： 申請時間：本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù)人，缺人序號招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補(bǔ)原因備注增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員部門經(jīng)理意見簽名/日期：行政人事部復(fù)核意見簽名/日期：總經(jīng)理審核 意見簽名/日期：備注員工辦理離職申請手續(xù)單姓名入職日期崗位申請辭職原因：勸退/解雇原因：申請人簽名/日期：被勸退/解雇者直接主管簽名/日期：直接主管準(zhǔn)簽/日期：簽準(zhǔn)部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：離職手續(xù)辦理由 所 在 部 門 辦 理部門工作項(xiàng)目/

2、 資料文件 已交接清楚已辦清手續(xù)并交 回應(yīng)交各類用品已還領(lǐng)（借）用的 工程工具/ 桌柜鑰匙已還領(lǐng)（借） 用的清潔工具/桌柜鑰匙部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng) 理核準(zhǔn)直接主管簽名保安隊(duì)長簽名工程助理簽名經(jīng)理助理簽名簽名：日期：已交回應(yīng)交 勞保用品已交回應(yīng)交辦公 用品/鑰匙/設(shè)備所在部門/服務(wù)中 心財(cái)務(wù)欠款額其它損壞賠償 及物品歸還經(jīng)理助理簽名經(jīng)理助理簽名財(cái)務(wù)簽名經(jīng)理助理簽名考勤出勤起止實(shí)際 出勤遲 到曠工事假病假大 夜加班部門人事負(fù)責(zé)人簽名/日期由公司綜合部辦理已交回各類 識別證件、手冊已父回應(yīng)父工 作制服損壞賠償罰金 審查合格考勤記錄 審查合格綜合部：簽名/日期：工資標(biāo)準(zhǔn)保證 金加班 應(yīng)補(bǔ)考勤 應(yīng)扣工服

3、 應(yīng)扣欠款 應(yīng)扣其它 損壞 應(yīng)扣實(shí)發(fā) 工資綜合部核準(zhǔn)/日期：財(cái)務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)/日期：工作交接表部門/公司移交人日期移 交 工 作 項(xiàng) 目移交項(xiàng)目名稱數(shù)量接收人/日期備注血：填寫說明：1本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門/全部準(zhǔn)簽后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項(xiàng)辦理完結(jié)， 方可離職;2、本工作交接表不夠填寫請附頁；3、本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財(cái)務(wù)，一份辭職者個人保存。時磊招聘人員初試記錄表姓名學(xué)歷身高年齡應(yīng)聘 崗位培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能素質(zhì) 要求工資待遇要求家庭住址：聯(lián)系電話：儀容禮貌、精神態(tài)度、衣著極佳佳普通略差極差體格、健康極佳佳普通稍差

4、極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀普通稍懂劣對其工作各方面及有 關(guān)事項(xiàng)了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司之 適合程度極適合適合尚適合未盡適合未能適合前來 服務(wù)本公司極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶豫極低之意志總 評總分：擬予復(fù)試待決不予考慮面談人：日期：年 月日血:布磊Sn/ 招聘人員復(fù)試評價表姓名性另U年齡家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位申聘部門評價項(xiàng)目評價 等 級差較差一般較好好個人修養(yǎng)（形象）求職動機(jī)語言表達(dá)能力應(yīng)變能力社會關(guān)系自我認(rèn)識能力性格體格、健康案例分析相關(guān)專業(yè)知識前來本公司服務(wù)之意志總體評價建議錄用待考慮建議不予錄用行 政 人 事 部意 見用 工 部 門 意 見副 總 經(jīng) 理 意 見總經(jīng) 理

5、意見員工報到手續(xù)辦理程序表（內(nèi)部程序辦理用）姓名性別年齡報到日期部門職務(wù)（崗位）到職日期承辦部門程序承辦事項(xiàng)結(jié) 果經(jīng)辦人行政 人 事 部1核驗(yàn)學(xué)歷證、身份證、職稱證、退伍證等證件，并收 存復(fù)印件一套；2收取3張1寸彩照3收回并填寫新員工入職登記表4簽發(fā)新員工派任單5簽訂并收回試聘用協(xié)議書6辦理保安、財(cái)務(wù)人員擔(dān)保事宜7發(fā)給工作牌、員工手冊8發(fā)員工制服9建立員工個人檔案配10辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)11簽訂勞動合同財(cái)務(wù)部12收取工裝押金，并開收據(jù)13對于特殊職位收取押金或擔(dān)保證明（證件）14CWBG-37-15.5血:說明：1、事項(xiàng)中結(jié)果欄第1欄內(nèi)應(yīng)注明綜合部返還原件日期，并交由證件所有人簽收。2、以上各項(xiàng)手

6、續(xù)必須至遲于報到后15個工作日內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工自動放棄本次錄用機(jī)會。員工登記表血：姓名性另U出生年月寸相片籍貫政治面貌婚姻學(xué)歷專業(yè)職稱身高身份證號碼畢業(yè)院校畢業(yè)時間聯(lián)系電話住宅：辦公：手機(jī)：戶口所在地及家庭住址緊急聯(lián)系人姓名：關(guān)系：地址：電話：個人通訊地址技術(shù) 與技 能語言能力：英語日語德語粵語其它語言：熟練程度：流利中等稍懂駕駛執(zhí)照電腦操作準(zhǔn)駕車型：口 A B CD DD E F G熟練中等初次領(lǐng)證日期：稍懂不懂其它技能：家庭成員姓 名關(guān)系年齡單位及職務(wù)聯(lián)系電話時磊忖呎學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)校名稱專 業(yè)起止時間有何科研成果工作經(jīng)歷單位名稱職 務(wù)起止時間離職原因單位證明人 及電話以下由綜合部填寫

7、由人事部專管員填寫由行政人事部經(jīng)理/總經(jīng)理填寫入職時間入職職務(wù)入職崗位入職薪金試用：元轉(zhuǎn)正：元簽署/日期簽署/日期（本人保證以上資料屬實(shí)，否則接受公司無償解雇）新員工崗位派任通知書（給部門/服務(wù)中心）血：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理：應(yīng)聘我公司崗位，現(xiàn)已通過相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在你部/處崗位，并于年月日時到你部/處報到，試用期 _個月/天，即自年_月_日起至年月_日止，試用期工資元/月，請從其實(shí)際到崗之日起計(jì)考勤，并進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)及工作安排。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司綜合部年 月曰新員工崗位派任通知書（給本人）CWBG-37-15.7血:你應(yīng)聘我

8、公司 崗位，現(xiàn)決定予以錄用，現(xiàn)安排你在 部/處崗位工作，并于 年_月_日_時到上述部門報到，試用期 個月/天，即自年月日起至年_月_ 日止，試用期工資元/月，從你實(shí)際到崗之日起計(jì)發(fā)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 綜合部年 月曰新員工派崗確認(rèn)書（行政人事部存檔）CWBG-37-15.7血：于年月日應(yīng)聘崗位，現(xiàn)已通過相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在部/處崗位，試用期個月/天，即自年月日起至年月日止，試用期工資元/月，從年月日開始計(jì)發(fā)，現(xiàn)已通知于 年月日報到，實(shí)際于 年月日到崗。綜合部簽名：新入職員工到崗情況反饋表（自存）年 月曰血:姓名性別崗位工號1、實(shí)

9、到部門/服務(wù)中心報到日期、時間。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排宿舍？主管6、是否已建本部/處該員工個人檔案？綜合部7、部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)/主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián) 交公司行政人事部。新入職員工到崗情況反饋表（綜合部）年 月曰血:姓名性別崗位工號1、實(shí)到部門/公司報到日期、時間。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排宿舍？主管6、是否已建本

10、部/處該員工個人檔案？人事負(fù)責(zé)人7、部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)/主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事專管員填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián) 交公司行政人事部。員工轉(zhuǎn)正申請表血：姓名性另U工號進(jìn)公司時間自 我 總 結(jié)簽名：日期：直 接 主 管 鑒 疋簽名：日期：部門經(jīng)理/ 公司經(jīng)理意見建議按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資元/月。建議延長試用期。建議不予轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：核準(zhǔn)日期：年月日綜合部人事專員復(fù)核簽暑試用起止時間考評期限試用工資第一次試用起止日期正確不正確第二次試用起止日期正確不正確第一次申請轉(zhuǎn)正考評情況屬實(shí)不屬實(shí)第二次申請轉(zhuǎn)正考評情況屬實(shí)不屬實(shí)簽名：

11、核準(zhǔn)日期：年月日綜合部人事 經(jīng)理意見鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評情況及所在部門/公司的意見，并經(jīng)行政人事部核查，對該貝工轉(zhuǎn)正申請給予第項(xiàng)處理決疋。1、 同意按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資元/月。2、決定延長試用期。3、不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：批準(zhǔn)日期：年月日總經(jīng)理意見鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評情況，對該員工轉(zhuǎn)正申請給予 以下第項(xiàng)處理決定：1、 同意按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后職位，轉(zhuǎn)正后工資元/月。2、 決定延長個月試用期。3、不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：批準(zhǔn)日期：年月 日員工轉(zhuǎn)正通知單血：致部門/服務(wù)中心:由你部門/公司推薦，經(jīng)公司綜合部綜合考核評定，現(xiàn)對你的轉(zhuǎn)正申請給予又以下第項(xiàng)處理意見：1、 同意

12、給予按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從 年月日起計(jì)，月工資元/月調(diào)至元/月。2、 延長試用期 個月/天，從年月日起算至 年3、不同意轉(zhuǎn)正，請于接到本通知單 個工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰員工轉(zhuǎn)正通知單血：致部門/公司:由你部門/服務(wù)中心推薦，經(jīng)公司綜合部綜合考核評定，現(xiàn)對你的轉(zhuǎn)正申請給予又以下第 項(xiàng)處理意見：1、 同意給予按時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從 年月日起計(jì)，月工資元/月調(diào)至元/月。2、 延長試用期 個月/天，從年月日起算至 年月日。理由：3、不同意轉(zhuǎn)正，請于接到本通知單 個工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰注

13、：本通知單一式兩份，一份給本人，另一份存?zhèn)€人檔案。時磊忖呎晉升/調(diào)薪申請表血:姓名性別工號所在部門現(xiàn)任崗位晉升職位入職日期自我鑒疋簽名：日期：直接主 管推薦 意見簽名/日期：部門經(jīng) 理/服務(wù)中心經(jīng) 理意見簽名/日期：綜合部 部審核 意見1、 同意你部/處晉升為職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為元/月，從月份計(jì)發(fā)。2、 同意你部/處薪金調(diào)整為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽名：日期：總經(jīng)理 意見同意你部/處晉升為職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽名：日期：注：總經(jīng)理意見一欄適用于部門主管 /服務(wù)中心部門主管級（含）以上員工。本表一式 叁份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門/服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。時器Sr彳員工

14、降職降級/調(diào)薪意見表血:姓 名性另U工號所在部門試用或轉(zhuǎn)正直 接 主 管 鑒疋簽字：日期：部門經(jīng) 理/服 務(wù)中心 經(jīng)理意見同意對該員工作降職/降級處理，降職后安排在崗位工作。其崗位工資為_ _元/月，從月份計(jì)發(fā)；降級后工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：行 政 人 事 部 審 核同意部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見，該員工降職后的崗位工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)：降級后工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：總 經(jīng) 理意見該員工降職為，崗位工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。該員工工資降級為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：注：本表一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門/服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。時磊忖呎員工調(diào)動申請

15、表血:員工 個人 申請 調(diào)動申請人：崗位職務(wù)：所在部門/服務(wù)中心：申請調(diào)入部門/服務(wù)中心：所在 部門 /服 務(wù)中r、心意 見直接主管意見：簽名：日期：部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見：簽名：日期：調(diào)入 部門 服務(wù) 中心 意見部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見：簽名：日期：部門 服務(wù) 中心 申請 調(diào)動 員工申請調(diào)入員工岡位擬從何服務(wù)中心/部門調(diào)入要求調(diào)入到位日期限人 數(shù)調(diào)出部門意見直接主管意見：簽名：日期：部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見：簽名：日期：核準(zhǔn) 意見綜合部經(jīng)理核準(zhǔn)：簽名：日期：總經(jīng)理核準(zhǔn)簽名：日期：注：本表適用于跨部門/服務(wù)中心平級調(diào)動，一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財(cái)務(wù)時磊忖呎 中層管理人員調(diào)動申請表（ 跨部門

16、/服務(wù)中心平級調(diào)動） 血：申請人：現(xiàn)職務(wù)：所在部門/服務(wù)中心：申請調(diào)入部門/服務(wù)中心：綜合部核準(zhǔn) 意見人事專員核實(shí)：簽名：年 月日綜合部經(jīng)理意見：簽名：年 月日副總經(jīng)理 意見簽名：年 月日總經(jīng)理意見簽名：年 月日注：1、本表所指中層管理員工指本公司各部門經(jīng)理/服務(wù)中心部門主管級以上員工。2、本表一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財(cái)務(wù)。員工調(diào)動通知書（給調(diào)出部門）時磊忖呎血：部門（服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人： 因工作需要，公司決定將你部 /處的員工，由你部/處調(diào)到 部門（服務(wù)中心），工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，請接到通知后 天內(nèi)，安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰

17、員工調(diào)動通知書（給調(diào)入部門）部門（服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人 ：因工作需要，公司決定將員工 ，由部門（服務(wù)中心）調(diào)到你部/處，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，并于年 月 日 時到你處報到，請接到通知后安排好接管工作。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 綜合部 年 月曰員工調(diào)動通知書（給本人）血:因工作需要，公司決定調(diào)動你的工作崗位，由部門（服務(wù)中心）調(diào)到部門（公司）任崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，請?jiān)诮拥酵ㄖ?天內(nèi)，辦理完原崗位交接工作，于 年月日時到新部門/服務(wù)中心報到上崗。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰辭退通知書（所在部門/服務(wù)中心存檔）血：部門/公司員工崗位:因，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，我部門/服務(wù)中心決定 （ 1.解雇；2.勸退；3.終止合同；4.其它決定），已通知 年_月 _日至年 _月 _日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，