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1、【合同大全】勞動(dòng)合同樣式五RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料:合同資料日期: XXX勞動(dòng)合同樣式五甲方:_人力資源開發(fā)服務(wù)有限 公司 乙方:身份證 號(hào): 甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同 制職工,并委派乙方到(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作。根據(jù)中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 (以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)和市勞動(dòng)合同條例及其它有關(guān)法律、法規(guī),雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 第一條 合同期限:本合同期限為年,自 年月日至 年月 日止,其中前三個(gè)月為 試用期。第二條 工作崗位、工作職責(zé):1、具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。2、丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,以及依
2、照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé).第三條工作時(shí)間和休息休假:丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,丙方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方 加班費(fèi) 。 第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù):1、丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。2、丙方根據(jù)工作需要,按照國(guó)家和甲方的規(guī)定,向乙方提供防護(hù)用品。第五條勞動(dòng)報(bào)酬:1、月工資為人民幣元。、乙方的獎(jiǎng)金、津貼,按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇:1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 醫(yī)療保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn) 以及住房公積金 . 2、乙
3、方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由丙方承擔(dān)。3、乙方不享受甲方員工的一切待遇.4、乙方在工作期間,因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī) 和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方,甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同。第八條解除和不得 解除合同 的規(guī)定 1、有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辭退乙方:(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;()嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)丙方利益造
4、成重大損害的。2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日書面通知乙方:()乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任丙方安排的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3、乙方解除合同,須提前三十日書面通知甲方、丙方。4、有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:(1)在試用期內(nèi)的;(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
5、的。5、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(2)丙方宣告解散。、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.第九條 協(xié)商約定條款、關(guān)于保守丙方 商業(yè)秘密 的約定 ()乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密,乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。(2)乙方因本合同終止 或解除離開甲方后,不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益. 2、乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。第十條違約賠償責(zé)任1。雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。2乙方屬?gòu)氖卤缴虡I(yè)秘密工作的,在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第、2款之規(guī)定解除本合同,須承擔(dān)違約責(zé)任.第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 的處理 甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。第十二條對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)
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