設(shè)備能源部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、精品文檔，值得擁有設(shè)備能源部經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制 及人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級(jí)生產(chǎn)中心副總經(jīng)理直接卜屬設(shè)備管理員、能源管理員、電氣員、特種設(shè)備員、修理技術(shù)員、設(shè)備使用與維護(hù)管理員。職責(zé)1.貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備、能源管理與維修的政策法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備、能源管理與維修各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)組織擬定設(shè)備能源管理與維修的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程。3.組織實(shí)施設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物狀態(tài)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)綜合管理，制定統(tǒng)一編號(hào)，建檔、并定期清查核對(duì)，審核設(shè)備驗(yàn)收、投產(chǎn)、移交、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等憑證和文件。4.參與企業(yè)設(shè)備投資規(guī)劃，介入并監(jiān)督設(shè)備、設(shè)施工程的前期管理全過程。5.

2、參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)其中能源使用及計(jì)量是否節(jié)約、合理進(jìn)行評(píng)估和把關(guān)。6.負(fù)責(zé)編制企業(yè)設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備年度、季度、月度檢修計(jì)劃、節(jié)約技術(shù)改造計(jì)劃、并組織實(shí)施驗(yàn)證、驗(yàn)收等工作。7.組織設(shè)備能源的現(xiàn)場管理和潤滑工作。8.介入企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備投資活動(dòng)、參與設(shè)備租賃、轉(zhuǎn)讓、出售等行為的具體操作。9.負(fù)責(zé)組織各用能部門進(jìn)行能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和檢查、及時(shí)上報(bào)企業(yè)能源消耗報(bào)表。10.組織企業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)的檢查、評(píng)比和表彰活動(dòng)。11組織各類設(shè)備事故的分析與處理。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職權(quán)1.對(duì)執(zhí)行設(shè)備能源管理與維修規(guī)章制度優(yōu)劣的單位和個(gè)人有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。2.對(duì)企業(yè)設(shè)備投資規(guī)劃中設(shè)備、設(shè)施

3、選型有建議權(quán)。3.對(duì)新、改、擴(kuò)建投資工程項(xiàng)目中能源使用及計(jì)量是否節(jié)約合理有審核權(quán)。4.對(duì)企業(yè)設(shè)備更新改造計(jì)劃，設(shè)備年度、季度、月度檢修計(jì)劃，節(jié)約與技術(shù)改造計(jì) 劃后審核權(quán)。5.對(duì)一般設(shè)備事故的分析處理有審定權(quán)、對(duì)重大設(shè)備事故的分析處理有建議權(quán)。6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交月度工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃；定期向直接上級(jí)遞交年度工作總結(jié)年度工作計(jì)劃；不定期匯報(bào)須直接上級(jí)協(xié)調(diào)的工作；不定期向直接上級(jí)口頭工作匯報(bào)。督導(dǎo)定期審閱直接下級(jí)的 周工作匯報(bào)、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)不定期確認(rèn)直接卜級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)每月向財(cái)務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果每月向企管部提交部門計(jì)劃執(zhí)行

4、結(jié)果不定期與各設(shè)備使用部門就設(shè)備使用、維護(hù)、檢修等內(nèi)容進(jìn)行磋商外部工作關(guān)系不定期與市供電、供水、供汽單位就相關(guān)問題進(jìn)行窿商；不定期與設(shè)備制造單位、修理單位就設(shè)備一生管理相關(guān)問題進(jìn)行磋商不定期與市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局就特種設(shè)備檢驗(yàn)等相關(guān)問題進(jìn)行窿商.任學(xué)歷大專以上專業(yè)設(shè)備管理與維修年齡40以上性別不限職資格工作經(jīng)驗(yàn)5年以上設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗(yàn)10年以上設(shè)備能源經(jīng)理（或同類職位）工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司設(shè)備管理現(xiàn)狀其他要求掌握設(shè)備維修技術(shù)掌握專用設(shè)備的設(shè)計(jì)、改造技術(shù)職位調(diào)動(dòng)或晉升辦公室主任、行政人事中心副總等考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度生產(chǎn)副總部門員工滿意度年度部門員工全體員工