司法考試刑事訴訟法重點(diǎn)：鑒定人每日一練(2015427)

1、精品資料司法考試刑事訴訟法重點(diǎn)：鑒定人每日一練（2015.4.27）一、單項(xiàng)選擇題（每題的備選項(xiàng)中，只有1 個最符合題意）1、李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。 2012 年 1 月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。 2012 年 12 月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于 2013年 11 月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年 3 月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應(yīng)從4 月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于李某申請

2、仲裁的有關(guān)問題，下列選項(xiàng)正確的是： （）a. 因勞動合同履行地與乙公司所在地不一致，李某只能向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁b.申請時應(yīng)提交仲裁申請書，確有困難的也可口頭申請c.乙公司對終止勞動合同的主張負(fù)舉證責(zé)任d. 對勞動爭議仲裁委員會逾期未作出是否受理決定的，李某可就該勞動爭議事項(xiàng)向法院起訴多選題【正確答案】 bcd【答案解析】選項(xiàng)a 錯誤。 勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動

3、合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。選項(xiàng) b 正確。 勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。選項(xiàng) c 正確。 最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞

4、動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。選項(xiàng) d 正確。 勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。2、 某省發(fā)現(xiàn)有大米被鎘污染的情況， 立即部署各地成立聯(lián)合執(zhí)法組， 徹查市場中的大米及米制品。對此，下列哪些說法是正確的？（ ）a. 大米、米制品的質(zhì)量安全管理須以食品安全法為依據(jù)b.應(yīng)依照食品安全法有關(guān)規(guī)定公布大米、米制品安全有關(guān)

5、信息c.縣有關(guān)部門進(jìn)入某米粉加工廠檢查時，該廠不得以商業(yè)秘密為由予以拒絕d. 雖已構(gòu)成重大食品安全事故，但影響僅限于該省，可由省衛(wèi)生行政部門公布有關(guān)食品安全信息多選題【正確答案】 bcd【答案解析】本題考核食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。選項(xiàng) a 錯誤，選項(xiàng) b 正確。 食品安全法第2 條第 2 款規(guī)定，供食用的源于農(nóng)業(yè)的初級產(chǎn)品（以下稱食用農(nóng)產(chǎn)品）的質(zhì)量安全管理，遵守中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法的規(guī)定，但是，制定有關(guān)食用農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、公布食用農(nóng)產(chǎn)品安全有關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)遵守食品安全法的有關(guān)規(guī)定。選項(xiàng) c 正確。根據(jù)食品安全法第77 條的規(guī)定，縣級以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門

6、履行各自食品安全監(jiān)督管理職責(zé)， 有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營場所實(shí)施現(xiàn)場檢查，該廠以商業(yè)秘密來拒絕的理由不成立。選項(xiàng) d 正確。 食品安全法第82條第 2款規(guī)定，重大食品安全事故及其處理信息，其影響限于特定區(qū)域的，也可以由有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門公布。3、 甲廠與工程師江某簽訂了保密協(xié)議。 江某在勞動合同終止后應(yīng)聘至同行業(yè)的乙廠， 并幫助乙廠生產(chǎn)出與甲廠相同技術(shù)的發(fā)動機(jī)。甲廠認(rèn)為保密義務(wù)理應(yīng)包括競業(yè)限制義務(wù)，江某不得到乙廠工作，乙廠和江某共同侵犯其商業(yè)秘密。關(guān)于此案，下列哪些選項(xiàng)是正確的？（ ）a. 如保密協(xié)議只約定保密義務(wù)，未約定支付保密費(fèi)，則保密義務(wù)無約束力b.如雙方未明確約定江某負(fù)

7、有競業(yè)限制義務(wù)，則江某有權(quán)到乙廠工作c.如江某違反保密協(xié)議的要求，向乙廠披露甲廠的保密技術(shù)，則構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密d. 如乙廠能證明其未利誘江某披露甲廠的保密技術(shù)，則不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密多選題【正確答案】 bc【答案解析】本題考核勞動合同法中規(guī)定的保密協(xié)議及競業(yè)禁止義務(wù)。選項(xiàng) a 錯誤。 勞動合同法第23 條第 1 款規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 合同約定的保密義務(wù)自成立時生效，是否支付保密費(fèi)不影響合同效力。選項(xiàng) b 正確。 勞動合同法第 23 條第 2 款規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競

8、業(yè)限制條款， 并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如果合同未約定競業(yè)限制條款，則沒有競業(yè)限制。選項(xiàng) c 正確，選項(xiàng)d 錯誤。 反不正當(dāng)競爭法第 10 條第4、某省a 市和 b 市分別位于同一河流的上下游。 a 市欲建農(nóng)藥廠。在環(huán)境影響評價書報(bào)批時， b 市環(huán)境保護(hù)行政主管部門認(rèn)為該廠對本市影響很大， 對該環(huán)境影響評價結(jié)論提出異議。在此情況下，該環(huán)境影響評價書應(yīng)當(dāng)由下列哪一部門審批？（ ）a. 省政府發(fā)改委b.省人大常委會c.省農(nóng)藥生產(chǎn)行政監(jiān)管部門d. 省環(huán)境保護(hù)行政主管部門單選題【正確答案】 d【答

9、案解析】 環(huán)境影響評價法 第二十三條規(guī)定， 國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門負(fù)責(zé)審批下列建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價文件： （一）核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目； （二）跨省、 自治區(qū)、 直轄市行政區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目； （三） 由國務(wù)院審批的或者由國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門審批的建設(shè)項(xiàng)目。 前款規(guī)定以外的建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價文件的審批權(quán)限， 由省、 自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目可能造成跨行政區(qū)域的不良環(huán)境影響，有關(guān)環(huán)境保護(hù)行政主管部門對該項(xiàng)目的環(huán)境影響評價結(jié)論有爭議的，其環(huán)境影響評價文件由共同的上一級環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。據(jù)此可知，該省的建設(shè)項(xiàng)目可能造成跨行政區(qū)域的不良環(huán)境影響，且a 、 b 兩市

10、環(huán)境保護(hù)行政主管部門對建設(shè)藥廠的環(huán)境影響評價結(jié)論存在爭議，因此，該環(huán)境影響評價報(bào)告書需要由 a 、 b 兩市的共同上一級環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批，即由省環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。5、 某房地產(chǎn)公司開發(fā)一幢大樓，實(shí)際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權(quán)面積，實(shí)際建筑面積也超出了建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定的面積。關(guān)于對該公司的處罰，下列哪一選項(xiàng)是正確的？（ ）a. 只能由土地行政主管部門按非法占用土地予以處罰b.只能由城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門按違章建筑予以處罰c.根據(jù)一事不再罰原則，由當(dāng)?shù)卣_定其中一種予以處罰d. 由土地行政主管部門、城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門分別予以處罰單選題【正確答案】 d【答案解析】選

11、項(xiàng)a、 b 錯誤，選項(xiàng)d 正確。 土地管理法第七十六條第一款規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的土地，對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，恢復(fù)土地原狀，對符合土地利用總體規(guī)劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，可以并處罰款；對非法占用土地單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 城鄉(xiāng)規(guī)劃法 第六十四條規(guī)定， 未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由縣級以上地方人民

12、政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè)；尚可采取改正措施消除對規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價百分之五以上百分之十以下的罰款；無法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒收實(shí)物或者違法收入， 可以并處建設(shè)工程造價百分之十以下的罰款。 據(jù)此可知， “該房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權(quán)面積”屬于土地管理法第七十六條規(guī)定的 “非法占用土地” 的情形， 由縣級以上土地行政主管部門予以處罰； “實(shí)際建筑面積也超出了建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定的面積”屬于城鄉(xiāng)規(guī)劃法第六十四條規(guī)定的“未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)” ，由縣級以上地方人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門予以處

13、罰。選項(xiàng) c 錯誤。 行政處罰法第二十四條規(guī)定，對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。本題中，該房地產(chǎn)公司實(shí)際占用面積超過依法獲得的出讓土地使用權(quán)面積、 實(shí)際建筑面積超出了建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定的面積， 這是兩個違法行為， 不適用 “一事不再罰”原則。6、 甲公司與梁某簽訂勞動合同后，與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議， 派梁某到乙公司做車間主任，派遣期 3 個月。 2012年 1 月至 2013年 7 月， 雙方已連續(xù)6次續(xù)簽協(xié)議， 梁某一直在乙公司工作。 2013 年 6 月，梁某因追索上一年加班費(fèi)與乙公司發(fā)生爭議，申請勞動仲裁。下列哪些選項(xiàng)是正確的？（ ）a. 乙公司是在輔助性

14、工作崗位上使用梁某，符合法律規(guī)定b.乙公司是在臨時性工作崗位上使用梁某，符合法律規(guī)定c.梁某申請仲裁不受仲裁時效期間的限制d. 梁某申請仲裁時應(yīng)將甲公司和乙公司作為共同當(dāng)事人多選題【正確答案】 cd【答案解析】本題考核勞務(wù)派遣、勞動仲裁。選項(xiàng) a、 b 錯誤。 勞動合同法第66條第7、曾某在某超市以 80 元購買酸奶數(shù)盒，食用后全家上吐下瀉，為此支付醫(yī)療費(fèi) 800 元。事后發(fā)現(xiàn)，其所購的酸奶在出售時已超過保質(zhì)期，曾某遂要求超市賠償。對此，下列哪些判斷是正確的？（ ）a. 銷售超過保質(zhì)期的食品屬于違反法律禁止性規(guī)定的行為b.曾某在購買時未仔細(xì)查看商品上的生產(chǎn)日期，應(yīng)當(dāng)自負(fù)其責(zé)c.曾某有權(quán)要求該超

15、市退還其購買酸奶所付的價款d. 曾某有權(quán)要求該超市賠償 800 元醫(yī)療費(fèi)，并增加賠償800元多選題【正確答案】 acd【答案解析】選項(xiàng)a 正確。根據(jù)食品安全法第二十八條的規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營超過保質(zhì)期的食品。選項(xiàng) b 錯誤，選項(xiàng)c、 d 正確。 食品安全法第九十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成人身、財(cái)產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。8、 關(guān)于我國法律職業(yè)人員的入職條件與業(yè)內(nèi)、 業(yè)外行為的說法： 法官和檢察官的任職禁止條件完全相同；被辭退的司法人員不能擔(dān)任律

16、師和公證員；王某是甲市中院的副院長，其子王二不能同時擔(dān)任甲市乙縣法院的審判員；李法官利用業(yè)余時間提供有償網(wǎng)絡(luò)法律咨 詢，應(yīng)受到懲戒；劉檢察官提出檢察建議被采納，效果顯著，應(yīng)受到獎勵；張律師兩年前因私自收費(fèi)被罰款，目前不能成為律所的設(shè)立人。對上述說法，下列判斷正確的是（ ） 。a. 正確b.錯誤c.正確d. 錯誤多選題【正確答案】 ad【答案解析】第種說法正確。法官法第十條規(guī)定，下列人員不得擔(dān)任法官：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的； （二）曾被開除公職的。 檢察官法第十一條規(guī)定，下列人員不得擔(dān)任檢察官（一）曾因犯罪受過刑事處罰的； （二）曾被開除公職的。據(jù)此可知，法官和檢察官的任職禁止件完全相同。

17、第種說法錯誤。 公證法第二十規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公證員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的； （ 二） 因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的；（三）被開除公職的； （四）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。 律師法第七規(guī)定，申請人有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的； （二）受過刑事處罰的， 但過失犯罪的除外； （三） 被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的。 注意辭退 和開除公職是不同的。第種說法錯誤。 法官法第十六規(guī)定，法官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得同時擔(dān)任下列職務(wù)： （一）同一人民法院的院長、副

18、院長、審判委員會委員、 庭長、 副庭長； （二） 同一人民法院的院長、 副院長和審判員、 助理審判員；（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員； （四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。據(jù)此可知，此時不屬于任職回避的情形。第種說法正確。根據(jù)法官法第三十二條第（十一）項(xiàng)的規(guī)定，法官不得從事營利性的經(jīng)營活動。第種說法正確。 檢察官法第三十三條規(guī)定，檢察官有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：（一） 在檢察工作中秉公執(zhí)法， 成績顯著的； （二） 提出檢察建議或者對檢察工作提出改革建議被采納， 效果顯著的； （三） 保護(hù)國家、 集體和人民利益， 使其免受重大損失， 事跡突出的；（四）勇于同違法犯

19、罪行為作斗爭，事跡突出的； （五）保護(hù)國家秘密和檢察工作秘密，有顯著成績的； （六）有其他功績的。第種說法錯誤。 律師事務(wù)所管理辦法 第六條規(guī)定， 設(shè)立律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件： （一）有自己的名稱、住所和章程； （二）有符合律師法和本辦法規(guī)定的律師； （三）設(shè)立人應(yīng)當(dāng)是具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并能夠?qū)Ｂ殘?zhí)業(yè)的律師，且在申請?jiān)O(shè)立前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)處罰； （四）有符合本辦法規(guī)定數(shù)額的資產(chǎn)。9、下列哪些選項(xiàng)屬于不正當(dāng)競爭行為？（）a. 甲燈具廠捏造乙燈具廠偷工減料的事實(shí)，私下告訴乙廠的幾家重要客戶b.甲公司發(fā)布高薪招聘廣告，乙公司數(shù)名高管集體辭職前往應(yīng)聘，甲公司予以聘用c.甲電器廠產(chǎn)品具有嚴(yán)重

20、瑕疵，媒體誤報(bào)道為乙電器廠產(chǎn)品，甲廠未主動澄清d. 甲廠使用與乙廠知名商品近似的名稱、包裝和裝潢，消費(fèi)者經(jīng)仔細(xì)辨別方可區(qū)別二者差異多選題【正確答案】 ad【答案解析】選項(xiàng)a 屬于。 反不正當(dāng)競爭法第十四條規(guī)定，經(jīng)營者不得捏造、散布虛偽事實(shí)，損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。選項(xiàng)b 不屬于。招聘已經(jīng)與競爭對手解除勞動關(guān)系的勞動者，并不屬于不正當(dāng)競爭行為。選項(xiàng)c 不屬于，選項(xiàng)d 屬于。 反不正當(dāng)競爭法第五條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列不正當(dāng)手段從事市場交易，損害競爭對手： （一）假冒他人的注冊商標(biāo)； （二）擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知

21、名商品相混淆， 使購買者誤認(rèn)為是該知名商品； （三） 擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名， 引人誤認(rèn)為是他人的商品； （四） 在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、 名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志， 偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。10、曾某在某超市以 80元購買酸奶數(shù)盒，食用后全家上吐下瀉，為此支付醫(yī)療費(fèi) 800 元。事后發(fā)現(xiàn)，其所購的酸奶在出售時已超過保質(zhì)期，曾某遂要求超市賠償。對此，下列哪些判斷是正確的？（ ）a. 銷售超過保質(zhì)期的食品屬于違反法律禁止性規(guī)定的行為b.曾某在購買時未仔細(xì)查看商品上的生產(chǎn)日期，應(yīng)當(dāng)自負(fù)其責(zé)c.曾某有權(quán)要求該超市退還其購買酸奶所付的價款d. 曾某有權(quán)要求該超市賠償 800

22、元醫(yī)療費(fèi)，并增加賠償800元多選題【正確答案】 acd【答案解析】選項(xiàng)a 正確。根據(jù)食品安全法第二十八條的規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營超過保質(zhì)期的食品。選項(xiàng) b 錯誤，選項(xiàng)c、 d 正確。 食品安全法第九十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成人身、財(cái)產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。11、李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。 2012 年 1 月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。 2012 年 12 月，由于李某在年度績效考核中得分最低

23、，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關(guān)系。李某于 2013年 11 月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年 3 月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應(yīng)從4 月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于乙公司兼并甲公司時李某的勞動合同及工作年限，下列選項(xiàng)正確的是： （）a. 甲公司與李某的原勞動合同繼續(xù)有效，由乙公司繼續(xù)履行b.如原勞動合同繼續(xù)履行，在甲公司的工作年限合并計(jì)算為乙公司的工作年限c.甲公司還可與李某經(jīng)協(xié)商一致解除其勞動合同，由乙公司新簽勞動合同替代原勞動合 同d. 如解除原勞動合同時甲公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙公司在依法解除或終止勞動合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限時，不再計(jì)算在甲公司的工作年限 多選題【正確答案】abcd【答案解析】選項(xiàng)a 正確。 勞動合同法第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。選項(xiàng)b、