國(guó)有煤炭企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)

1、國(guó)有煤炭企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉形成的理論成果。1990 年，著名管理學(xué)家普拉哈拉德和哈默爾在哈佛商業(yè)評(píng)論 上發(fā)表了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一文，首次提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 的概念。在過去的 20年里, 國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者， 都加入到這一理論 的研究中，形成了比較系統(tǒng)的理論體系，但是還很不完善?；?此, 本文提出了基于模糊集理論的國(guó)有煤炭企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力綜合 評(píng)價(jià)體系。1. 國(guó)有煤炭企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在經(jīng)歷了 2001 年的拐點(diǎn)之后，全國(guó)煤炭企業(yè)經(jīng)歷了 7年的 快速發(fā)展時(shí)期 , 已經(jīng)形成了較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有煤炭企業(yè)與 其他企業(yè)不同， 有著自身的特點(diǎn)： 擁有資源優(yōu)勢(shì)；

2、市場(chǎng)供不應(yīng)求， 銷售狀況良好；資本實(shí)力雄厚，融資渠道暢通。文章在使用因素 分析法和差距分析法的基礎(chǔ)上， 對(duì)照一般企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià) 指標(biāo)體系， 結(jié)合上述的國(guó)有煤炭企業(yè)的特點(diǎn)， 將煤炭企業(yè)核心競(jìng) 爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建如下：1.1 煤炭企業(yè)的資源 煤炭企業(yè)的資源，尤其是礦產(chǎn)資源，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)；生 產(chǎn)規(guī)模和人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。 所以煤炭企業(yè)的資源 包括：A1煤炭資源的存儲(chǔ)量，A2生產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模，A3人力 資源狀況。1.2 企業(yè)核心技術(shù)能力企業(yè)以最低的成本、 最短的生產(chǎn)周期制造出市場(chǎng)所需產(chǎn)品的 能力。它在很大程度上決定了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì)， 并使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力通過產(chǎn)品

3、得以體現(xiàn)。具體指標(biāo)包括： B1 設(shè)備存量水平，B2專有技術(shù)和專利，B3設(shè)備先進(jìn)性，B4技術(shù)熟 練程度。1.3 企業(yè)核心產(chǎn)品的盈利能力 盈利能力對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展是至關(guān)重要的。 盈利不僅是企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿， 也是核心競(jìng)爭(zhēng)力的最終體現(xiàn)。 核心競(jìng)爭(zhēng)力的 強(qiáng)弱決定了企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力， 因此，盈利能力指標(biāo)是評(píng)價(jià)的 首要指標(biāo)。具體包括：C1企業(yè)凈利潤(rùn)，C2總資產(chǎn)利潤(rùn)率，C3凈 資產(chǎn)利潤(rùn)率，C4主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率。1.4 組織管理能力 通過企業(yè)組織過程促進(jìn)組織效率提高的能力。具體指標(biāo)包括: D1企業(yè)文化和創(chuàng)新能力，D2信息化程度，D3財(cái)務(wù)管理能力， D4成本管理能力。2. 國(guó)有煤炭企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的模糊綜合評(píng)

4、價(jià)2.1 建立評(píng)價(jià)因素集評(píng)價(jià)因素集，即企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的集合：O=A， B， C， D,A=A1 ， A2， A3,B=B1 ， B2， B3，B4其中，O為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)；A資源狀況； B為核心技術(shù)能力；C為核心產(chǎn)品的盈利能力；D為組織管理能力。2.2 建立權(quán)重集和評(píng)語集 權(quán)重用以描述各指標(biāo)對(duì)于評(píng)價(jià)目的的相對(duì)重要程度， 權(quán)重集 是與評(píng)價(jià)因素集相對(duì)應(yīng)的多級(jí)集合， 文章利用層次分析法確定指 標(biāo)權(quán)重。 評(píng)語就是對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象優(yōu)劣程度的定性描述， 它使抽象的 數(shù)據(jù)變?yōu)槿藗兪煜さ脑u(píng)價(jià)語言。評(píng)語集P=很好，好，一般，差，很差，對(duì)各層指標(biāo)都是一致的。請(qǐng) 10 名（或更多 ）專家，根據(jù)企 業(yè)的具體情況和相關(guān)資料， 結(jié)合各項(xiàng)指標(biāo)， 對(duì)應(yīng)于評(píng)語集進(jìn)行判 斷，評(píng)語加權(quán)系數(shù)矩陣為 F=9， 7， 5， 3， 1 。2.3 建立評(píng)價(jià)矩陣評(píng)價(jià)矩陣M為模糊映射所形成的模糊矩陣，它表示專家對(duì)某一企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力各指