實用的應(yīng)聘自我介紹攻略

1、實用的應(yīng)聘自我介紹攻略在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人， 以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。1 了解自我介紹的分類自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。(1) 在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。(2) 面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。2 面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項， 又叫

2、工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。舉個例子，可以說：我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。3 、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。 10 年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。4 掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：(1) 控制時間進行自

3、我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1 分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹(2) 講究態(tài)度態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速

4、，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。(3) 追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容， 一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人， 或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了， 你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績， 以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官， 但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。 再就是盡量少