銀行系統(tǒng)論文：如何做一名合格的信合員工

1、銀行系統(tǒng)論文：如何做一名合格的信合員工農(nóng)村信用社的員工，作為中國最具成長潛力的金融業(yè)的一員，既是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，也是國家和社會的黨中央國務(wù)院非常關(guān)心重視我們信用社的改革和發(fā)展，充分肯定了農(nóng)村信用社的地位和作用，指出信用社是農(nóng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶，是農(nóng)民致富的堅強(qiáng)后盾。我們應(yīng)該感到我們肩上的擔(dān)子重，使命光榮。國家通過扶持來發(fā)展壯大信用社，而通過信用社對“三農(nóng)”的信貸支持來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)小康社會，這是一場偉大的革命。我們作為一名信合員工要正確理解所從事農(nóng)村信合工作的深遠(yuǎn)意義，把服務(wù)“三農(nóng)”作為我們支農(nóng)工作的主旋律，要與農(nóng)民交朋友，結(jié)親戚，辦實事，辦好事，把心交給農(nóng)民。我們與

2、“三農(nóng)”是密不可分的魚水關(guān)系，息息相關(guān)，榮辱與共，要急農(nóng)民所急，想農(nóng)民所想，供農(nóng)民所需。為此，今后我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，糾正偏差，更進(jìn)一步作好信用社服務(wù)工作。一、是提高自身素質(zhì)，做好信合工作在新形勢下單靠我們各自過去所掌握、積累和了解的一些簡單的、粗放的實踐經(jīng)驗來駕馭新時期信合工作大局有時會力不從心，會影響我們的穩(wěn)健發(fā)展，會貽誤大好的發(fā)展良機(jī)。這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念，扎實認(rèn)真，找到差距，缺啥補(bǔ)啥，迅速掀起學(xué)政治、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法、學(xué)管理、學(xué)做人的高潮，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快提高我們的素質(zhì)和修養(yǎng)，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)為民服務(wù)上，樹立起人生目標(biāo)，作一個有理想、有道德、有能力、有水平、有覺悟的信合員

3、工，扎扎實實作好信合工作。二、是做到敬業(yè)愛崗，提高業(yè)務(wù)能力。敬業(yè)愛崗與業(yè)務(wù)能力是相輔相成的，我們倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗，這是一個工作態(tài)度問題，敬業(yè)重于愛崗，兩者是一個整體，不能曲意的分裂開來，是做好信合工作的動力源泉，而高水平的業(yè)務(wù)能力則是敬業(yè)愛崗的基礎(chǔ)，沒有業(yè)務(wù)能力的敬業(yè)愛崗只是一句空話，敬業(yè)是德，能力是才，只有德才兼?zhèn)?，才能達(dá)到想干、會干、能干的效果，所從事的信合工作就會是一步一個腳印，一年一個臺階向前發(fā)展。反之能力再大，不為信用社所用，一心的拉偏套，走偏門，就會適得其反，可能會成為被信用社所遺棄的人。為此，我們的信合同志在確定了人生目標(biāo)理想后，要把主要精力放在學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力方面，要學(xué)習(xí)法律、法規(guī)

4、、制度、原則，領(lǐng)會要點，作遵紀(jì)守法員工，提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的信合工作經(jīng)驗，提高工作效率，要學(xué)習(xí)引用新業(yè)務(wù)知識，開闊思路，開拓新業(yè)務(wù)，提高市場競爭能力，要學(xué)習(xí)有效的、好的方法、措施，提高自己工作的能力，樹立完成任務(wù)的信心。這樣就能使工作順利，業(yè)績斐然，有一種工作激情、熱情和感情，全身心地投入到工作之中。三、是創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進(jìn)取經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，新時期給我們的信合工作賦予了新的內(nèi)容，新的機(jī)制，新的方式，加之我國加入wto以來金融業(yè)的競爭日趨激烈，外資銀行、外地銀行瞄準(zhǔn)了我們的市場，他們將以利率低、效率高、額度大、期限長、保證方式靈活等條件，我們將丟掉先機(jī)，失去陣

5、地，在激烈的競爭中處于劣勢，勢必遭到淘汰，吃虧的將是我們自己。為此，我們要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立起競爭和創(chuàng)新意識，發(fā)揮我們?nèi)耸?、地熟、情況熟，人多、點多、戰(zhàn)線長的優(yōu)勢，培養(yǎng)起血肉相連的信貸關(guān)系。并在抓人心、搞服務(wù)、占陣地、增功能、提效率上下功夫，做服務(wù)社會的人民公仆。我們這里把心交給“三農(nóng)”，就是與“三農(nóng)”必連心，心貼心，心心相印，同心相助。同時，我們還要積極做好調(diào)查研究工作，要熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村工作實際，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，掌握具體的所管社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、現(xiàn)狀以及前景預(yù)測，及時與政府部門溝通、互通信息、反饋支農(nóng)效果，匯報支農(nóng)工作，取得黨政部門及村委的支持。我們緊跟形勢，研究新問題，不斷調(diào)

6、整思路，針對當(dāng)?shù)攸h委、政府提出的大力發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)，鼓勵農(nóng)民到發(fā)達(dá)地區(qū)打工，也是農(nóng)民增加收入的一個好辦法，對于外出打工人員所需的路費以及家庭所需生產(chǎn)生活費用要及時給予支持，體現(xiàn)家鄉(xiāng)信用社的關(guān)懷和溫暖。 四、是把建議提給領(lǐng)導(dǎo)，做關(guān)心集體的信合謀士信合事業(yè)是大家的事業(yè)，都要去關(guān)心她，呵護(hù)她，信合興衰人人有責(zé)。在信用社的經(jīng)營管理過程中，信用社信貸人員都在一線工作，了解情況，要多做一些調(diào)查研究，結(jié)合工作實際提出一些合理化建議，解決一些發(fā)展過程中存在的迫切問題，防范經(jīng)營過程中可能會出現(xiàn)一些漏洞，糾正一些管理中的偏差。對于自己所提出的一些建議，要有個正確的心態(tài)，不能領(lǐng)導(dǎo)采納就高興，不采納就失去信心，要客觀的一分為二的看待問題，如果認(rèn)為非常有價值可以進(jìn)一步完善，交流，溝通，提交給各級領(lǐng)導(dǎo)，只要是有利于信用社發(fā)展的大計，有利于經(jīng)營管理的問題，有利于內(nèi)控建設(shè)的建議，都可以暢所欲言，集思廣益，群策群力，俗話說：眾人拾柴火焰高。 一個合格的員工，必須遵循企業(yè)的行為規(guī)范。企業(yè)的素質(zhì)和形象，取決于員工的素質(zhì)和形象。良好的職業(yè)行為和形象，不僅有利于形成團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有利于提高工作效率，還是最有效企業(yè)宣傳。信用社的員工，必須有開拓進(jìn)取的職業(yè)能