2021年天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程（示范）

1、diligence is the branch of learning, of course it is bitter, wisdom is the flower of learning, of course it is fragrant.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程（示范） 第一章總則第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家法律、政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定_程。第二條本企業(yè)定名為：_。本企業(yè)的_。本企業(yè)的注冊資本：_。本企業(yè)的經(jīng)營范圍：_。第三條本企業(yè)實(shí)行股份合作制，是勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和勞動(dòng)者的資本聯(lián)合為主的新型集體經(jīng)濟(jì)組織形式

2、。本企業(yè)遵循以下原則：（一）職工自愿入股，勞動(dòng)合作與資本合作相結(jié)合；（二）產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，流轉(zhuǎn)順暢，保護(hù)嚴(yán)格；（三）同股同權(quán)、同權(quán)同利，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；（四）企業(yè)分配實(shí)行按勞分配和按股分紅相結(jié)合；（五）企業(yè)實(shí)行民主管理，表決議案實(shí)行“一人一票”和“一股一票”相結(jié)合。第四條本企業(yè)依法取得法人資格，為獨(dú)立企業(yè)法人，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧；企業(yè)以全部法人財(cái)產(chǎn)對外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五條企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序；誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟(jì)效益；提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。第二章股東第六條凡承認(rèn)并遵守_程，持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)

3、股東。股東依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。第七條股東享有以下權(quán)利：（一）參加（或推選代表參加）股東（職工）大會，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策；（二）對所持股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；（三）按企業(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份；（四）對企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第八條股東承擔(dān)下列義務(wù)：（一）向企業(yè)參股；（二）按所持股份承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；（三）執(zhí)行股東（職工）大會決議，維護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三章股權(quán)設(shè)置與管理第九條企業(yè)總股本金為_萬元，總股份為_股，每股金額為100元。第十條企業(yè)股權(quán)設(shè)置及股份劃分如下：職工個(gè)人股：共_股，股份總金額為

4、_萬元；職工個(gè)人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權(quán)為職工個(gè)人所有。職工集體股：共_股，股份總金額為_萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。法人股：共_股，股份總金額為_萬元；法人股股權(quán)為法人投資單位所有。個(gè)人股：共_股，股份總金額為_萬元；其股權(quán)為企業(yè)外投資者個(gè)人所有。第十一條企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個(gè)月停止收購職工股份；股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。第十二條職工集體股股權(quán)實(shí)行共同共有和按份共有

5、相結(jié)合的，職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會做出決定。第十三條企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)，股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。第十四條企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、收購等股權(quán)變動(dòng)手續(xù)，進(jìn)行紅利分配，定期向董事會報(bào)告股權(quán)管理情況。第四章收益分配第十五條企業(yè)實(shí)行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個(gè)人勞動(dòng)成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。第十六條企業(yè)稅后利潤，在彌補(bǔ)企業(yè)以前年度應(yīng)在稅后彌補(bǔ)的虧損后，按下列順序分配和使用；（一）提取法定盈余公積金_（不得低于10），用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)（當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時(shí)，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊資本的25）；（二）提取公益金_（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出；（三）提取勞動(dòng)分紅_，用于職工獎(jiǎng)勵(lì)，按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配;（四）支付優(yōu)先股股利_，用于優(yōu)先股分紅；（五）提取任意盈余公積金_，主要用于擴(kuò)充集體積累（不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項(xiàng)基金）；（六）