研究所研發(fā)人員調(diào)查問卷_第1頁
研究所研發(fā)人員調(diào)查問卷_第2頁
研究所研發(fā)人員調(diào)查問卷_第3頁
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文檔簡介

1、本問卷的題目有選擇題和問答題。請將您選擇題的答案上寫在標(biāo)題前，問答 題在文中空白處1、您認(rèn)為這次變革是否為所里的未來發(fā)展提供了明確的指向?A）明確B）不太明確C）模糊D）說不清2、您對這次變革中有關(guān)研發(fā)方面的變革的整體評價如何？A）很好B）好C） 一般D）不理想3、變革后的研發(fā)體系的管理實(shí)行的是？A）項(xiàng)目式B）職能式C）分專業(yè)的研究室式4、您知道所里新的薪酬體系分為哪幾個序列？（多選）A）經(jīng)理序列B）技術(shù)序列C）營銷序列D）行政序列E）工人序列F）工人序列二5、您知道事業(yè)部的科研處長屬于哪個序列？A）經(jīng)理序列B）技術(shù)序列C）營銷序列D）行政序列6 您知道研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理屬于哪個序列？A）經(jīng)理序列B

2、）技術(shù)序列C）營銷序列D）行政序列7、您知道科研委員會的委員（除科研處長外）屬于哪個序列？A）經(jīng)理序列B）技術(shù)序列C）營銷序列D）行政序列8、您認(rèn)為所里在新的薪酬設(shè)計上，優(yōu)秀的研發(fā)人員工資水平是否可能高于處 級領(lǐng)導(dǎo)？A）可能并鼓勵B）很難C）不可能D）不清楚9、 您認(rèn)為所里這次變革為研發(fā)人員的發(fā)展提供了怎樣的成長空間？ （多選）A）良好且富有競爭的技術(shù)成長空間B）鼓勵發(fā)展晉升為科研處長C）鼓勵成為技術(shù)領(lǐng)域的“領(lǐng)導(dǎo)人”（課題組長、項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室主任等）D）薪資的收入甚至可以超過所級領(lǐng)導(dǎo)10、在六十所一個普通研發(fā)人員在技術(shù)上的成長階梯你的理解是？A）普通研發(fā)人員-課題組長-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)（科研委員會）B）普通研發(fā)人員-課題組長-項(xiàng)目經(jīng)理-科研處長C）普通研發(fā)人員-研究室主任-科研處長D）普通研發(fā)人員-課題組長-項(xiàng)目經(jīng)理-其他部門處長11、您知道變革后對普通的研發(fā)人員采取怎樣的考評方式？A）KPI考評B）先采用項(xiàng)目工作量+能力與潛力的評價，再逐步推行KPI考評C）對工作態(tài)度、工作積極性等7個指標(biāo)進(jìn)行考評12、問答題談?wù)勀鷤€人對這次變革的看法：可以從薪資改革、項(xiàng)目式管理、考評方式等方

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