薪酬系統(tǒng)上機(jī)實(shí)驗(yàn)一

1、職工薪酬系統(tǒng)上機(jī)實(shí)驗(yàn)一【準(zhǔn)備工作】引入賬套在“系統(tǒng)管理”一 “權(quán)限”一 “用 戶(hù)”功能中 增加一名操作員（編號(hào)、姓名 自行設(shè)定，所屬角色為“薪酬經(jīng)理”）以賬套主管（2011.09.01）進(jìn)入 “企業(yè) 應(yīng)用平臺(tái)” 一 “設(shè)置” 一 “基本信息” 功能：?jiǎn)⒂谩靶劫Y管理”（啟用日期：2011.09.01） 以賬套主管（2011.09.01）進(jìn)入“企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)”一 “設(shè)置”一 “基礎(chǔ)檔案”功能：1、給“應(yīng)付職工薪酬”設(shè)定如下二級(jí)科目： 工資、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老 保險(xiǎn)金3、進(jìn)入“人員檔案”增加一名人員：編號(hào)：304姓名：（薪酬經(jīng)理的姓名）人員類(lèi)別：管理人員 行政部門(mén)：財(cái)務(wù)部 人員屬性：薪酬

2、經(jīng)理 是否業(yè)務(wù)員：是是否操作員：4、進(jìn)入“人員檔案”修改原“人員類(lèi)別” 選項(xiàng)：人員編號(hào)人員姓名人員類(lèi)別101張三經(jīng)理人員102李四經(jīng)理人員201趙宏經(jīng)理人員202宋芹經(jīng)營(yíng)人員203孫佳經(jīng)營(yíng)人員204王麗經(jīng)營(yíng)人員301住管）經(jīng)理人員302（會(huì)計(jì)）管理人員303（出納）管理人員401李麗經(jīng)理人員402錢(qián)峰生產(chǎn)人員【系統(tǒng)初始化】以賬套主管（2011.09.01）進(jìn)入“業(yè)務(wù)” “人力資源” 一 “薪 資管理”一、 建立工資賬套工資類(lèi)別個(gè)數(shù)：多個(gè)；核算幣種：人民幣 RMB要求代扣個(gè)人所得稅不進(jìn)行扣零處理基礎(chǔ)信息設(shè)置工資項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目名稱(chēng)類(lèi)型長(zhǎng)度小數(shù)位數(shù)增減項(xiàng)基本工資數(shù)字82增項(xiàng)崗位工資數(shù)字82增項(xiàng)交補(bǔ)數(shù)字

3、82增項(xiàng)應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù)字102增項(xiàng)事假扣款數(shù)字82減項(xiàng)事假天數(shù)數(shù)字80其它代扣稅數(shù)字102減項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)字82減項(xiàng)扣款合計(jì)數(shù)字102減項(xiàng)實(shí)發(fā)合計(jì)數(shù)字102增項(xiàng)三、新建工資類(lèi)別（一）正式人員：選取所有部門(mén)，并選定下級(jí)部門(mén)（二）臨時(shí)人員：選取“營(yíng)銷(xiāo)一部”和“生產(chǎn)部”正式人員工資處理一、初始設(shè)置（一）打開(kāi)正式人員工資類(lèi)別（二）設(shè)置人員檔案人員編號(hào)人員姓名部門(mén)名稱(chēng)人員類(lèi)別賬號(hào)中方人員是否計(jì)稅101張三總經(jīng)理辦公室經(jīng)理人員20090090001是是102李四人事部經(jīng)理人員20090090002是是201趙宏?duì)I銷(xiāo)部經(jīng)理人員20090090003是是202宋芹營(yíng)銷(xiāo)二部經(jīng)營(yíng)人員20090090004是是203孫

4、佳營(yíng)銷(xiāo)三部經(jīng)營(yíng)人員20090090005是是204王麗營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)營(yíng)人員20090090006是是301（主管）財(cái)務(wù)部經(jīng)理人員20090090007是是302（會(huì)計(jì)）財(cái)務(wù)部管理人員20090090008是是303（出納）財(cái)務(wù)部管理人員20090090009是是304（薪酬經(jīng)理）財(cái)務(wù)部管理人員20090090010是是401李麗車(chē)間辦公室經(jīng)理人員20090090011是是402錢(qián)峰制造車(chē)間生產(chǎn)人員20090090012是是（三）選擇正式人員工資項(xiàng)目參見(jiàn)工資項(xiàng)目設(shè)置（參照中的項(xiàng)目全部選擇）（四）設(shè)置計(jì)算公式工資項(xiàng)目定義公式事假扣款事假一天按30兀進(jìn)行扣款養(yǎng)老保險(xiǎn)金按基本工資和崗位工資的 5%進(jìn)行計(jì)

5、提交補(bǔ)經(jīng)理人員和經(jīng)營(yíng)人員按每月300進(jìn)行 補(bǔ)貼；其他人員按每月200元進(jìn)行補(bǔ) 貼（五）設(shè)置計(jì)稅基數(shù)：將計(jì)稅基數(shù)調(diào)整為 2000元。（六）相關(guān)工資數(shù)據(jù)姓名基本工資崗位工資張三50001000李四4000700趙宏3000700宋芹2000500孫佳2000500王麗2000500（主管）4000600（會(huì)計(jì)）2500450（出納）2500450（薪酬經(jīng)理）2500450李麗3000700錢(qián)峰2000600善待自己，學(xué)會(huì)放棄，得而不喜，失而不煩，棄而不悔，多一份執(zhí)著和自信，添一份灑脫和從容，才是瀟灑快樂(lè)的人生!善待自己，學(xué)會(huì)原諒。誰(shuí)都會(huì)遇到不順心的事，誰(shuí)都會(huì)碰到不順眼的人。如果你不學(xué)會(huì)原諒，就會(huì)活

6、得痛苦，活得很累。既要學(xué)會(huì)原諒自己，又要學(xué)會(huì)原諒別人，還要學(xué)會(huì)原諒生活。原諒自己，并不意味著對(duì)自己的放縱；原諒別人，并不代表著丟棄原則，原諒生活，并不是不熱愛(ài)生活。學(xué)會(huì)原諒一切，只 是為了善待別人和善待自己，也是為了善待一切。生命，每個(gè)人只有一次，或長(zhǎng)或短；生活，每個(gè)人都在繼續(xù)，或悲或歡；人生，每個(gè)人都在旅途，或起或伏。人無(wú)完人，事無(wú)完美，有些小人，你不須計(jì)較，計(jì)較會(huì)煩；有些繁事，你不 必在意，在意會(huì)累。假如你與所有不喜歡的人過(guò)不去，假如你與所有不順心的事都計(jì)較，一輩子還不是要累死，氣死呀？！善待自己，使自己成為最好的，比善待別人更有意義。我們除了學(xué)會(huì)律己，寬容別人，成全別人之外，還要學(xué)會(huì)成全

7、自己，寬容自己，給自己更多的時(shí)間和空間，來(lái)不斷發(fā)展和完善自己。 這樣，你才生活得充實(shí)，幸福。遇到失意傷心事，多想有一個(gè)懂你的人來(lái)指點(diǎn)迷津，因他懂你，會(huì)以我心，換你心，站在你的位置上思慮，為你排優(yōu)解難。一個(gè)人，來(lái)這世間，必須懂得一些人情事理，才能不斷成長(zhǎng)。就像躬耕于隴畝的農(nóng)人，必須懂得土地與種子的情懷，才能有所收獲。一個(gè)女子，一生所求，莫過(guò)于找到一個(gè)懂她的人，執(zhí)手白頭，相伴終老。即使蘆花暖鞋，菊花枕頭，也覺(jué)溫暖；即使粗食布衣，陋室簡(jiǎn)靜，也覺(jué)舒適，一句懂你”叫人無(wú)怨無(wú)悔，愿以自己的一生來(lái)交付。懂得是彼此的欣賞，是靈魂的輕喚，是惺惺相惜，是愛(ài)，是暖，是彼此的融化；是走一段很遠(yuǎn)的路，驀然回首卻發(fā)現(xiàn)，我依然在你的視線(xiàn)里；是回眸相視一笑的無(wú)言；是一條偏僻幽靜的 小路，不顯山，不露水，路邊長(zhǎng)滿(mǎn)你喜愛(ài)的花草，靜默無(wú)語(yǔ)卻馨香盈懷，而路的盡頭，便是通達(dá)你心靈的小屋瑟瑟嚴(yán)冬，窗外雪飄，絮絮自語(yǔ)說(shuō)了這多，你可懂我了嗎？若