職務(wù)分析樣本-工業(yè)工廠類

1、工業(yè)工廠類職務(wù)分析樣本 生產(chǎn)部經(jīng)理 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán) 力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部 門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、

2、修改、 檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 4負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織 召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的 履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 6配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工 作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 7負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 8負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管 理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 9負(fù)

3、責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間； 10強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用 電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 11負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理 人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 12負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、 檢查、監(jiān)督及控制； 13有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 14按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)； 2熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)

4、能力和組織管理能力； 3虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4堅(jiān)持原則，廉潔奉公； 5熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。 參加會(huì)議： 1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議； 2參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議； 4參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。 生產(chǎn)科科長 崗位名稱；生產(chǎn)科科長； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 下屬崗位：生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)； 崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

5、管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 管理職責(zé)： 1負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查； 4根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡； 5負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)； 6對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 7訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)； 8協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系； 9合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作； 10搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系； 11有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 12定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論； 崗位要求： 1具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力； 2具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3有較強(qiáng)的

6、工和責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞； 參加會(huì)議： 1參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議； 2參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)； 3參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 設(shè)備動(dòng)力科科長 崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力科科長； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工； 崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作； 2對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3對(duì)用水、用電的管理； 4設(shè)備檔案的建立和管理工作； 5安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作； 6定期或不定期

7、對(duì)設(shè)備的安全檢查工作； 7對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 8對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理； 9對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作； 10對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理； 11負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)； 12有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí)； 2有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1參加公司召開科以胩有關(guān)會(huì)議； 2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長 崗位名稱：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長 直接上級(jí)：信息部經(jīng)理； 下屬崗位：綜合計(jì)劃員、綜合統(tǒng)計(jì)員； 崗位性質(zhì)

8、：全面主持計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 管理職責(zé)： 1制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度； 2對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料收集、整理、匯總、上報(bào)； 3組織制訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 4組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作； 5對(duì)各類物料消耗的統(tǒng)計(jì)管理工作； 6組織對(duì)各部門各項(xiàng)計(jì)劃完成情況的檢查、評(píng)比工作； 7負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作； 8做好對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理； 9負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營計(jì)劃； 10負(fù)責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營銷、財(cái)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)； 11定期或不定期組織人員進(jìn)行工作討論

9、和評(píng)價(jià)； 12有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力； 2具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)； 3具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1參加公司召開的科以上工作會(huì)議； 2參加公司每月季年度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 質(zhì)保部經(jīng)理 崗位名稱：質(zhì)保部經(jīng)理； 直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理； 下屬崗位：質(zhì)檢科科長、質(zhì)管科科長； 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作； 管理權(quán)限：行使對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)，計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān) 督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)； 主要

10、職責(zé)： 1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事 等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 4負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)質(zhì)量管理等工作計(jì)菩薩 組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛； 5負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。 制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量 荼綱要， 健全 質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的

11、穩(wěn)定提高， 力爭盡早通過IS09000論證； 5配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì) 量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教 育培訓(xùn)工作，加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計(jì)、質(zhì)量人員 執(zhí)證上崗制度； 6負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理； 7負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索 賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 8負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)； 9組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核

12、算標(biāo) 準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量； 10負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶 抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議； 11有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 12按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。 參加會(huì)議： 1參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其他有

13、關(guān)的會(huì)議； 2參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)會(huì)議； 4參加本部門召開的質(zhì)量、計(jì)量等有關(guān)會(huì)議。 質(zhì)檢科科長 崗位名稱：質(zhì)檢科科長； 直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理； 下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員； 崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理； 2對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 3對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查； 4對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查； 5對(duì)設(shè)

14、備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查； 6對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查； 7對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 8協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)； 9協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)； 10.協(xié)助做好對(duì)公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 11 定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論； 12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1 .具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2. 有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1 .參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議； 2. 參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3. 參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 質(zhì)管科科長 崗位名稱：質(zhì)管科科長； 直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)

15、理； 下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員； 崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)保科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 2負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量全面管理工作； 3編制公司全面質(zhì)量管理保證體系； 4.制定公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 5做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6. 不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力； 7. 建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理； 8. 對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作； 9. 對(duì)進(jìn)庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理； 10. 對(duì)公司購置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理； 11

16、. 對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報(bào)告； 12. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1. 具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2. 具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力； 3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞； 參加會(huì)議： 1. 參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議； 2. 參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3. 參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議； 計(jì)檢員 崗位名稱：計(jì)檢員； 直接上級(jí)：質(zhì)檢科科長； 負(fù)責(zé)對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司各類物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1. 服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

17、和有關(guān)規(guī)定； 2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過程中各工序的計(jì)量檢查工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作； 5. 協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 6. 加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí)； 7. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1. 具有中專以上的文化程度和專業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3. 原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度； 參加會(huì)議： 1. 參加本科每周一次的工作會(huì)議； 2參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)； 3參加公司召開的年度職工大會(huì)； 質(zhì)檢員 崗位名稱：質(zhì)檢員； 直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)對(duì)象：物資、產(chǎn)品、

18、設(shè)備的質(zhì)量檢查； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān) 規(guī)定； 2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作； 3負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作； 4負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作； 5協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)； 6.協(xié)助做好公司IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 7對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1. 具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3. 原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度； 參加會(huì)議： 1. 參加本科生周一次工作會(huì)議； 2. 參加本科每月季度工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)

19、會(huì)； 3. 參加公司召開的年度職工大會(huì)； 開料車間主任 崗位名稱：開料車間主任； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長； 崗位性質(zhì)：全面主持開料車間的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1. 服從命令，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2. 負(fù)責(zé)開料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組的管理工作； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)各種材料產(chǎn)品品種選料工作； 6. 負(fù)責(zé)安排樣板取料管理工作； 7. 對(duì)下屬于人員檢查、督促、考核、激勵(lì)； 8. 負(fù)責(zé)本

20、車間的安全生產(chǎn)和防火管理； 9. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理； 10. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作； 11有對(duì)下屬人員的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 12定期組織對(duì)本車間里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 崗位要求： 1具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)； 2有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議； 2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議； 木工車間主任 崗位名稱：木工車間主任： 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長； 崗位性質(zhì)：全面主持木工車間的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、

21、監(jiān)督管理權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作； 3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理； 4負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)； 5負(fù)責(zé)對(duì)木工組的發(fā)貨調(diào)度管理； 6負(fù)責(zé)對(duì)下屬各工段、班組的全面管理； 7負(fù)責(zé)對(duì)木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理； 8協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作； 9負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)； 10有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)； 12負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理； 崗位要求： 1具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)； 2有較強(qiáng)的管理能力

22、和協(xié)調(diào)能力； 3有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議； 2參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議； 3參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議； 油漆車間主任 崗位名稱：油漆車間主任： 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長； 崗位性質(zhì)：全面主持油漆車間的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1 服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作； 3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理； 4 負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)； 5 負(fù)責(zé)對(duì)工段、各班組的全面管理； 6.

23、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理； 7負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)； 9. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)； 11. 定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)； 崗位要求： 1. 具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1. 參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議； 2. 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議； 3. 參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議； 贈(zèng)送：一份國際商業(yè)合同 國際商業(yè)合同 買方： 地址: 郵編：電話： 法定代表人： 職務(wù)： 國籍： 賣方： 地址: 郵編：

24、電話： 法定代表人： 職務(wù)： 國籍： 買賣雙方在平等、互利的原則上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成本協(xié)議條款，以共同遵守，全 面履行： 第一條品名、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量： 單位： 數(shù)量： 單價(jià)： 總價(jià)： 總金額： 第二條 原產(chǎn)國別和生產(chǎn)廠： 第三條包裝： 1. 須用堅(jiān)固的木箱或紙箱包裝。以宜于長途海運(yùn)/郵寄/空運(yùn)及適應(yīng)氣候的變 化。并具備良好的防潮抗震能力。 2. 由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護(hù)措施不善而引起貨物銹蝕，賣 方應(yīng)賠償由此而造成的全部損失費(fèi)用。 3. 包裝箱內(nèi)應(yīng)附有完整的維修保養(yǎng)、操作使用說明書。 第四條裝運(yùn)標(biāo)記： 賣方應(yīng)在每個(gè)貨箱上用不褪色油漆標(biāo)明箱號(hào)、毛重、凈重、長、寬、高并 書以 防潮” 小

25、心輕放” 此面向上”等字樣和裝運(yùn)： . 第五條裝運(yùn)日期： 第六條裝運(yùn)港口： 第七條卸貨港口： 第八條保險(xiǎn)： 裝運(yùn)后由買方投保。 第九條支付條件： 按下列項(xiàng)條件支付： 1. 采用信用證：買方收到賣方交貨通知，應(yīng)在交貨日前15-20天，由 銀行開出以賣方為受益人的與裝運(yùn)全金額相同的不可撤銷信用證。賣方須向開證 行出具100%發(fā)票金額即期匯票并附裝運(yùn)單據(jù)。開證行收到上述匯票和裝運(yùn)單據(jù) 即予支付。信用證于裝運(yùn)日期后15天內(nèi)有效。 2. 托收： 貨物裝運(yùn)后，賣方出具即期匯票，連同裝運(yùn)單據(jù)，通過賣方所在地銀行和買 方銀行交給買方進(jìn)行托收。 3. 直接付款： 買方收到賣方裝運(yùn)單據(jù)后7天內(nèi)，以電匯或航郵向賣方

26、支付貨款。 第十條單據(jù)： 1. 海運(yùn)： 全套潔凈海運(yùn)提單，標(biāo)明 運(yùn)費(fèi)付訖”運(yùn)費(fèi)預(yù)付”作成空白背書并加注目 的港公司。 2. 空運(yùn)： 空運(yùn)提單副本一份，標(biāo)明 運(yùn)費(fèi)付訖”運(yùn)費(fèi)預(yù)付”寄交買方。 3. 航郵： 航郵收據(jù)副本一份，寄交買方。 4. 發(fā)票一式五份，標(biāo)明合同號(hào)和貨運(yùn)嘜頭，發(fā)票根據(jù)有關(guān)合同詳細(xì)填寫。 5. 由廠商出具的裝箱清單一式兩份。 6. 由廠商出具的質(zhì)量和數(shù)量保證書。 7. 貨物裝運(yùn)后立即用電報(bào)/信件通知買方。 此外，貨發(fā)10天內(nèi)，賣方將上述單據(jù)航空郵寄兩份，一份直接寄買方，另一 份直接寄目的港 公司。 第十一條裝運(yùn)： 1. FOB條 款： a. 賣方于合同規(guī)定的裝運(yùn)日期前30天，用電報(bào)

27、/信件將合同號(hào)、品名、數(shù)量、 價(jià)值、箱號(hào)、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運(yùn)港日期通知買方，以便買方租船訂艙。 b. 賣方船運(yùn)代理公司，（電報(bào)： ），負(fù) 責(zé)辦理租船訂艙事宜。 c. 租船公司或其港口代理（或班輪代理），預(yù)計(jì)船達(dá)裝運(yùn)港 10天之前，即將船名、預(yù)計(jì)裝貨日期、合同號(hào)等通知賣方以便賣方安排裝運(yùn)，要 求賣方與船方代理保持密切聯(lián)系。當(dāng)需要更換運(yùn)載船舶及船舶提前、推遲抵達(dá)時(shí)， 買方或船方代理應(yīng)及時(shí)通知賣方。 若船在買方通知日后30天內(nèi)尚未抵達(dá)，則第30天后倉儲(chǔ)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)由買方承 擔(dān)。 d. 若載運(yùn)船舶如期抵達(dá)裝運(yùn)港，賣方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費(fèi)和滯 期費(fèi)均由賣方承擔(dān)。 e. 貨物越過船舷并從吊鉤卸下之前，一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)由賣方承擔(dān)；貨物越過 船舷并從吊鉤卸下，一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)屬買方。 2. CFR條 款： a. 在裝運(yùn)期內(nèi)，賣方負(fù)責(zé)將貨物從裝運(yùn)港運(yùn)至目的港。不允許轉(zhuǎn)船。 b. 貨物經(jīng)航郵/空運(yùn)時(shí)，賣方于本合同第5條規(guī)定的交貨日前30天，以電報(bào)/ 信件把交貨預(yù)定期、合同號(hào)、品名、發(fā)票金額等通知買方。貨物交辦發(fā)運(yùn)，賣方 即刻以電報(bào)/信件將合同號(hào)、品名、發(fā)票金額、交辦日期通知買方，以便買方及