
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文檔簡(jiǎn)介
1、2012 年第二季度員工表彰大會(huì)頒獎(jiǎng)安排一頒獎(jiǎng)準(zhǔn)備1、時(shí)間: 2012 年 10 月 12 日 14:002、地點(diǎn):總部二樓3、主持:姜4、場(chǎng)地安排:朱、何5準(zhǔn)備物品:朱獲獎(jiǎng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)禮包6、拍攝:沈二流程安排尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的兄弟姐妹們,大家下午好今天我們歡聚一堂,在這里召開(kāi) 2012 年 * 二季度先進(jìn)工作者表彰大會(huì),我們很榮幸請(qǐng)到了公司總經(jīng)理 * 、銷售總監(jiān) * 、部門經(jīng)理 * 等領(lǐng)導(dǎo)參加我們的頒獎(jiǎng)儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。今天 ,我們歌頌過(guò)去,展望未來(lái),表彰先進(jìn),進(jìn)一步動(dòng)員 * 人團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作的干勁和士氣,為了感謝他們的辛勤工作,勉勵(lì)更多的員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),
2、現(xiàn)對(duì) 2012 年第二季度先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。首先進(jìn)行大會(huì)的第一項(xiàng)議程,有請(qǐng)公司銷售總監(jiān) * 致辭。大家以熱烈的掌聲有請(qǐng)陳經(jīng)理。(陳經(jīng)理講話)謝陳經(jīng)理的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝陳經(jīng)理。大家一定很關(guān)心我們自己的業(yè)績(jī)到底如何,這個(gè)獎(jiǎng)又是如何產(chǎn)生的,現(xiàn)在我把這一季度我們的評(píng)選情況和大家通報(bào)下。我們的考核標(biāo)準(zhǔn)是一、季度優(yōu)秀員工評(píng)選范圍:部門主管、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、店長(zhǎng)、一線員工、后勤人員二、評(píng)選人數(shù):人數(shù)設(shè)置 6 人三、獎(jiǎng)勵(lì):1.總部將優(yōu)秀員工照片張貼在光榮區(qū)保留十個(gè)月。2獎(jiǎng)品、證書(shū)發(fā)放。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.熟悉本崗位工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧,班(片)組毛利業(yè)績(jī)達(dá)100% 以上,個(gè)人銷售指標(biāo)完成10
3、0% 以上。2.沒(méi)有出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的投訴。3.每月考核需達(dá)到80 分,無(wú)曠工、季度請(qǐng)假累計(jì)小于3 天。4.倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、職能需完季度指標(biāo)為部門獎(jiǎng)勵(lì)。五、考評(píng)方法:1.時(shí)間計(jì)算為 6 月 1 日 8 月 31 日止。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):包括單品業(yè)務(wù)員、門店員工按銷售完成率計(jì)算部門主管、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、店長(zhǎng)、片長(zhǎng)按毛利完成率計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)名額 5 人3.部門獎(jiǎng)勵(lì):職能、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)人選1 個(gè)部門4.符合以上人(個(gè))數(shù)大于被選人(個(gè))數(shù)時(shí)按考核分計(jì)算。六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)( 1)價(jià)值 200 元的商品人( 2)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 5,4,3,2,1 分次;部門為 10 分次作為年度大獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。季度獎(jiǎng)情況6-8 門店銷售完成率入圍6-8 門
4、店毛利完成率入圍姓班組完成考核考勤情況門店店長(zhǎng)考核考勤情況名率分分85超出請(qǐng)假安東74無(wú)109%62無(wú)假范公72在請(qǐng)假范圍62無(wú)假華峰65無(wú)85在請(qǐng)假范易購(gòu)圍107.61%已離謝亞40無(wú)職62無(wú)假臺(tái)東54無(wú)53無(wú)假103.42%40無(wú)假40無(wú)假53在請(qǐng)假范部門計(jì)劃指標(biāo)完成率情況圍103.20%40無(wú)假40無(wú)假部門完成率86無(wú)假零售部102.44%新員營(yíng)銷工部已離食品職廠46無(wú)假101.88%40無(wú)假40無(wú)假40無(wú)假78在請(qǐng)假范101.71%圍56在請(qǐng)假范圍65 無(wú)假80 無(wú)假100.82%65無(wú)假65 無(wú)假通過(guò)這樣的分析,我們的評(píng)選結(jié)果就可以出爐了。激動(dòng)人心的時(shí)刻的就要到來(lái)了,我們的頒獎(jiǎng)儀式正
5、式開(kāi)始。首先要頒發(fā)的是第二季度先進(jìn)員工獎(jiǎng),獲此殊榮的共有 3 位同事。他們分別是:零售部 安東店練 * 、臺(tái)東店盧 * 、易購(gòu)店 * ,請(qǐng)剛才念到名字的同事到前面來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。有請(qǐng)我們的頒獎(jiǎng)嘉賓 * 為獲獎(jiǎng)的同事頒獎(jiǎng)。請(qǐng)大家為獲獎(jiǎng)?wù)咧乱宰顭崃业恼坡?。恭喜獲獎(jiǎng)的同事,謝謝頒獎(jiǎng)嘉賓。我相信今天獲獎(jiǎng)的同事都會(huì)有很多話想跟大家講的,但是由于時(shí)間的關(guān)系,我們只能選其中的一位獲獎(jiǎng)的同事上來(lái)和大家分享一下他們的一些心得。下面有請(qǐng)我們的明星員工 * 和大家談?wù)勊墓ぷ鞲醒?。?* 講話)謝謝 * 的發(fā)言。鄧為人十分謙虛。但我還是要向大家簡(jiǎn)單地介紹一下。 一個(gè)員工榮譽(yù)的取得,不是一個(gè)人可以單打獨(dú)斗出來(lái),一個(gè)部門的工作
6、更不是一個(gè)人可以干得出來(lái)的。但是一個(gè)部門必須要有一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)指揮工作。零售部為公司的創(chuàng)效是有目共睹的,周經(jīng)理今天來(lái)了我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),我們請(qǐng)他來(lái)為大家分享分享,鼓鼓勁!(周經(jīng)理講話)感謝周經(jīng)理的講話,相信我們的團(tuán)隊(duì)只要付出的努力,一定會(huì)有所收獲!恭喜所有獲獎(jiǎng)的同事。我們?cè)俅我詿崃业恼坡暪菜麄?。今天,我們懷著期盼的心情登上這向往已久的獎(jiǎng)臺(tái),這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)洋溢著勝利的喜悅,贊頌著精英們的成功。 如果沒(méi)有艱辛, 收獲不會(huì)如此美麗, 如果沒(méi)有跌倒,成功不會(huì)如此喜悅,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失敗,就有多少次的努力, 永不言敗是我們我公司人不變的信念。營(yíng)銷是公司的大部門,在第一、二季度中盡管大家也努力了,但是還是差那么一點(diǎn),我們自己要分析原因,不能放棄,現(xiàn)在我們請(qǐng) * 簡(jiǎn)單說(shuō)幾句。(劉講話)感謝劉的發(fā)言,我們祝愿這支隊(duì)伍越來(lái)越好!最后我們有請(qǐng)陳總講話。(陳總講話)感謝陳總的講話!陳總的講話鼓舞人心,催人奮進(jìn),奮發(fā)的豪情已點(diǎn)燃我們心中的夢(mèng)想,成功的光茫也照亮了我們前進(jìn)的方向,我們公司的每一位員工也一定會(huì)為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。我們的任務(wù)艱巨而繁重,我們的使命光榮而神圣,讓我們以本次會(huì)議為
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