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文檔簡介

1、更多精品資料，點擊主頁搜索査詢公司職員給主管的辭職信尊敬的主管你好！在公司工作一年屮，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直 表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境 工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本 掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提 岀辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少 對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長 為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識 到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這 不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然 我的觀念是

2、：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力 改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得 自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期 我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果 實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理 理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工 作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另 外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用 說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！ 最后，希望

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