寧波VTS品牌創(chuàng)建情況匯報講課講稿

1、一、品牌名稱、口號和標識（一）品牌名稱：悅航BON VOYAGE1、悅航： 悅：悅 ,服也。爾雅?釋詁。意為悅服、愉悅、舒暢，象征順利。航：航,船也。廣韻 ，航行的意思?！皭偂迸c“航”的組合，一方面代表寧波VTS 服務船舶航行、服務港航單位、服務航運事業(yè)令船舶悅耳于心，令相關港航單位人心悅服、心悅神怡； 另一方面代表VTS 人懷著愉悅心情堅守崗位、樂于奉獻，守護航行安全和水域清潔。2、BON VOYAGE：法語固定詞組，意為“一路平安”。是航海英語中慣用的祝福話語，可解釋為“一路順風”、“航程順遂”。其意義與“悅航”有異曲同工之妙，作為英文品牌名稱符合信、達、雅的要求。（二）品牌口號：心泊大港

2、航悅五洲1、心泊大港： 把洋洋東方大港視作心靈港灣，將服務港通天下奉為人生價值。寧波 VTS 扎根寧波舟山港，視港為家，以全心全意守護船舶航行安全為己任。2、航悅五洲： 把真誠的電波幻化成閃亮航標，將微笑的聲音傳遞向五洲四海。 寧波 VTS 用務實的服務理念和嚴謹?shù)谋O(jiān)管作風為進出寧波舟山港的船舶保駕護航，希望每一次呼叫能傳達我們的真摯問候和美好祝愿。（三）品牌標識1、色彩寓意： 標識主體色調(diào)采用藍色和綠色，寓意碧浪清波，象征 VTS 依托海港、 服務航運。2、主體寓意： 寧波 VTS 標識的主體是“寧波”的大寫字母縮寫“NB ”，同時通過字母變形構成“ VTS”三個字母，結(jié)合起來代表“寧波VT

3、S”。標識末端字母“ B”的變形酷似船艏，一方面代表寧波VTS 主要服務對象是船舶和航運業(yè)， 另一方面象征了寧波VTS 乘風破浪、開拓進取。3、圖形寓意：“ 1982 ”：代表寧波VTS 的前身寧波導航臺于 1982 年投入運營， 是我國第一個VTS 系統(tǒng)的雛形， 歷史悠久。主體字母上方為寧波VTS 管理區(qū)海圖與球體的變形結(jié)合，并嵌入雷達波圖樣，代表寧波 VTS 對管理區(qū)域的全面監(jiān)管和服務，與“心泊大港、航悅五洲”口號相互輝映。二、創(chuàng)建思路： “貫穿一條主線，圍繞四個目標，打造八項業(yè)務精品” 。（一）一條主線：以“四型海事”建設為主線，打造寧波 VTS特色品牌。準確把握新時期海事發(fā)展的階段性特

4、征，以“四型海事”建設作為創(chuàng)建工作主線，深入貫徹實踐寧波海事核心價值體系，找準 VTS 品牌定位，唱響品牌口號，根植品牌標志，提煉具有鮮明特色并具有廣泛認同感的寧波VTS 特色品牌。抓住“四型海事”建設創(chuàng)品牌活動契機，創(chuàng)新管理機制，強化隊伍素質(zhì)， 打造業(yè)務精品， 深化文化建設，不斷提高VTS 監(jiān)管能力和服務水平，為全面實現(xiàn)海事科學發(fā)展目標提供強有力的支撐和保障。（二）四個目標：提升服務效能，促進隊伍建設，豐富文化內(nèi)涵，爭創(chuàng)一流業(yè)績。1 、提升服務效能。積極踐行寧波海事“服務港航、奉獻社會”發(fā)展理念，將扎實做好水上交通安全監(jiān)管工作融入服務浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)建和“兩市兩港”經(jīng)濟社會發(fā)展大局，

5、持續(xù)優(yōu)化 VTS 服務方式和服務手段，建設符合港口發(fā)展需求的服務型VTS，不斷提升海事保障服務能力和全面履職的能力。2 、促進隊伍建設。通過品牌創(chuàng)建活動進一步調(diào)動廣大干部職工積極性，將品牌理念內(nèi)化為全體干部職工的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，增強全體干部職工的使命感和責任感，注重VTS學習型團隊和人才梯隊建設，努力營造“全員學習強素質(zhì)、立足崗位比貢獻” 的良好氛圍，打造高素質(zhì)的VTS 人才隊伍。3、豐富文化內(nèi)涵。加強 VTS 文化建設，總結(jié)提煉具有鮮明個性和豐富內(nèi)涵的寧波VTS 特色文化，反映寧波海事人“超越自我、勇立潮頭”的堅定信念和精神追求，增強干部職工的歸屬感和榮譽感，不斷激發(fā)全員助推VTS 科學發(fā)展

6、的不竭動力，促成風正、氣順、心齊干事業(yè)的良好局面。4 、爭創(chuàng)一流業(yè)績。深刻領會寧波海事“接軌國際、走在前列” 的發(fā)展愿景， 積極研究 VTS 運行管理中出現(xiàn)的新情況、新問題以及國際組織對VTS 的新要求， 依靠科技、 人力、物力、文化、體制、機制等要素來驅(qū)動VTS 整體發(fā)展，創(chuàng)新VTS 監(jiān)管服務模式，保持各項工作處于系統(tǒng)領先水平。（三）八項業(yè)務精品寧波 VTS 根據(jù)管理區(qū)的主要特點，經(jīng)過長期的實踐和積累，梳理出一系列緊密結(jié)合轄區(qū)特點， 體現(xiàn)寧波 VTS 特色的業(yè)務工作，提煉出一套具有較強操作性的工作方法，進一步打造 VTS 業(yè)務精品， 內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理體系建設、 錨泊船管理、橋區(qū)管理、超大型油

7、輪管理、安全信息播發(fā)、交通流組織、定線制、重點工程保障等八個方面。三、品牌主要內(nèi)容（一）寧波VTS基本情況介紹1、發(fā)展沿革三十春秋瀝風雨，百里航程領千帆。改革開放為寧波港插上了騰飛之翼，時代發(fā)展對港口管理提出了更高的要求。1978 年 12 月，國務院批準寧波港對外開放，實現(xiàn)了從內(nèi)河港到河口港， 再走向世界級海港的嬗變。寧波 VTS 同年開始一期工程的建設，為寶鋼配套設備，歷時4 年，于 1982 年建成并投入使用， 是我國最早建成的VTS 系統(tǒng)的雛形， 始建有蝦峙、峙頭、大榭3 個導航臺（雷達站）獨立運行。1991年開始二期改造，系北侖交管站建設，增設北侖山雷達站，改建大榭雷達站，并把2 個

8、雷達站成功聯(lián)網(wǎng)運行，于1995年 5 月投入試運行。1999 年開始三期改造，系寧波船舶交管系統(tǒng)建設， 改建 4 個雷達站， 增設游山雷達站和1 個 VTS中心，形成“ 5 站 1 中心” 規(guī)模， 于 2002 年 12 月正式對外運行，是當時國內(nèi)規(guī)模最大、 技術最新的VTS 系統(tǒng)之一。2011年四期改造完成，現(xiàn)已形成“7 站 1 中心”格局，管理區(qū)水域北至魚腥腦燈樁、南到蝦峙門口外水域，覆蓋水道總長約90 海里。2、人員構成寧波 VTS 現(xiàn)共有職工47 人，平均年齡32 周歲，其中38 人具有本科以上學歷，5 人具有碩士學歷，18 人具有航488員2名，實行五班三運轉(zhuǎn)模式對管理區(qū)進行24 小

9、時不間斷監(jiān)控。3、主要業(yè)績寧波 VTS 成立以來堅持圍繞業(yè)務中心工作，精益求精，針對管理區(qū)特點采取了卓有成效的管理和服務舉措確保管理區(qū)內(nèi)穩(wěn)定的安全形勢和高效的船舶通行效率。2011 年，寧波 VTS 監(jiān)控室共接受轄區(qū)內(nèi)船舶報告230464艘次，跟蹤監(jiān)控船舶 103706 艘次，提供安全信息服務 86356 次，重點船舶監(jiān)控 343 艘次，糾正處置違法 1342 次，交通組織 2735 次，支持聯(lián)合行動 60 次，避免險情 255 次，綜合管理 196次。三十載歷練與積淀，體會過艱辛，品嘗過喜悅；繁華無盡，鮮花簇簇吐露往昔崢嶸，追求無限，拳拳之心共鑄明日輝煌。寧波VTS 經(jīng)過三十年發(fā)展、三十年積

10、淀，厚積薄發(fā)，連年來屢獲各項殊榮，2005 年 4 月獲評“全國青年文明號” ，2011 年代表浙江海事局參加直屬海事系統(tǒng)VTS 職工技能比武大賽獲團體第一，被中國海員建設工會授予2011年度全國交通建設系統(tǒng)“工人先鋒號”榮譽稱號等，2012年被評為直屬海事系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動人民群眾滿意示范窗口，同時也涌現(xiàn)了一批先進職工代表，直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王伯仙、直屬海事系統(tǒng)優(yōu)秀青年石世云、寧波市五一勞動獎章獲得者李瑛， 寧波市首席工人鄭華興等，全體 VTS 人正以昂揚的斗志、飽滿的精神助推寧波VTS 各項工作再攀新高峰，為海洋經(jīng)濟的快速發(fā)展提供更強的助推力。（二）“四型海事”建設成果1 、學習型。

11、近年來，寧波VTS 始終堅持“四型”海事建設目標，積極實施寧波海事局“人才強局”戰(zhàn)略，加強學習型團隊建設，通組織新進人員赴港調(diào)學習圖為船長講堂授課現(xiàn)場過開展班組技能比武培育比學趕超的學習氛圍；通過實施新進人員“青苗工程” ，做實“傳、幫、帶”教學任務；通過組建業(yè)務攻關小組攻克值班工作疑難雜癥；通過設立“船長講堂”和創(chuàng)立VTS 學習論壇實現(xiàn)崗位知識更新，全面提升VTS 監(jiān)控和服務水上交通安全能力和水平，同時也造就一大批領軍人才、先進工作者和技術骨干，為海事事業(yè)發(fā)展提供智力支撐和不竭動力。2、責任型。 寧波 VTS 牢記使命，勇挑重擔，牢固樹立忠實履職、全面履職的責任意識?？嗑殐?nèi)功，主動作為， 不

12、斷加強能力和機制建設。以實施質(zhì)量管理體系，健全各項管理制度和操作規(guī)程；開展“我的崗位我邀請局事故調(diào)查主管開展管理區(qū)內(nèi)事故后評估負責”公開承諾活動和“活力八后我為海事獻青春”主題活動，提高青年職工崗位責任意識； 建立三級會議制度、金點子信箱、 內(nèi)部考核、 運行管理月評估、事故內(nèi)評估等措施扎實推進制度建設，強化責任考核；完成 VTS 廉政風險防控手冊，建立廉政樓梯，通過短信，書籍，影片等多種形式使廉政建設深入人心。3 、與港航單位舉辦的“海港青年平安行”值班主任赴寧波引航站授課服務型。 寧波 VTS 積極踐行服務型組織建設要求，牢固樹立“三個服務”理念，不斷夯實各項業(yè)務基礎，持續(xù)優(yōu)化VTS服務職能

13、， 陸續(xù)形成錨泊船管理、橋區(qū)管理、 安全信息服務、交通流組織服務等一系列有效措施，切實提升海事安全保障能力。同時，寧波VTS 還通過學術交流、海港青年平安行、送教進企業(yè)等載體不斷深化服務理念，統(tǒng)一服務規(guī)范，拓展服務內(nèi)容，提升服務水平。4、創(chuàng)新型。 寧波 VTS 與時俱進，不斷突破常規(guī)，做到在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。著力推進MIS 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)， 創(chuàng)新工作方法和技術手段，為海事發(fā)展提供持續(xù)動力。創(chuàng)建 VTS 微博，進一步創(chuàng)新信息發(fā)布內(nèi)容模式，并將其發(fā)展成為一個業(yè)務交流、學術探討的專業(yè)平臺；組織海事開放日，與寧波大學海運學院開展MIS 數(shù)據(jù)庫開發(fā)受到專家高度贊揚并發(fā)來感謝信寧波 VTS微博廣受

14、好評愛心結(jié)對共建等增強社會責任感，實踐社會公益； 通過培樹先進典型，發(fā)揮典型示范作用，提升隊伍凝聚力和創(chuàng)新精神。四、下一步工作打算三個月來， 經(jīng)過全體寧波VTS 人的廣泛參與、 創(chuàng)建工作組的認真工作， 寧波 VTS“四型海事” 創(chuàng)品牌活動深入人心，VTS 值班“兩化”質(zhì)量管理體系、MIS 數(shù)據(jù)庫建設等重點工作得到了有效推進，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍，品牌建設取得了顯著的成果。下階段，寧波 VTS 品牌建設將集中開展成果展示和品牌推廣工作。具體計劃如下：1 、區(qū)塊展示規(guī)劃寧波 VTS 現(xiàn)有工作場所為北侖海事大廈11 、12 兩個樓層， 8 樓為休息區(qū)，其中12 樓為值班監(jiān)控區(qū)和領導辦公

15、區(qū)，11 樓為值班員辦公區(qū)?，F(xiàn)對三個樓層整體品牌展示規(guī)劃如下：12 樓：為業(yè)務展示區(qū)，一方面對外展示寧波VTS 良好業(yè)務技能，另一方面讓值班員經(jīng)過走廊進入監(jiān)控室前明確工作要領，增強責任意識。 （2012 年重點打造）具體方案：12 樓進門墻面，主要內(nèi)容為前言、VTS 基本情況和轄區(qū)特點。12 樓走廊：業(yè)務精品墻，展示寧波VTS 特色的業(yè)務工作方法和經(jīng)驗。12 樓監(jiān)控室：質(zhì)量管理方針上墻主要體現(xiàn)值班員強烈的責任意識和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L12 樓監(jiān)控室進門區(qū)：通過“我的崗位我負責”上墻展現(xiàn)值班員良好風貌，促進自我管理。11 樓：為隊伍建設、文化活動展示區(qū)，集中展示VTS隊伍建設、內(nèi)部管理、文化建設等方面的工作和成果，并有品牌展示廳備用區(qū)作寧波VTS 發(fā)展歷程、工作業(yè)績等展示功能（ 2013 年重點推進） 。11-12樓樓梯：策劃為廉政樓梯，通過廉政標語、個人承諾等形式，體現(xiàn)從辦公區(qū)進入值班區(qū)時刻不忘廉政要求。2 、品牌宣傳冊品牌宣傳冊將集中展示寧波VTS 近年來在“四型海事”建設上開展的主要工作和取得的主要業(yè)績，以“悅航”品牌創(chuàng)建和推廣為契機，向系統(tǒng)內(nèi)和廣大的管理相對人宣傳寧波VTS 在服務港航和隊伍建設上的