縣總工會(huì)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)開展情況總結(jié)

1、縣總工會(huì)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)開展情況總結(jié)為貫徹落實(shí)省市總工會(huì)關(guān)于“活力建設(shè)”行動(dòng)的 相關(guān)安排布署，建平縣總工會(huì)結(jié)合縣域企業(yè)發(fā)展實(shí)際， 以全力解決職工實(shí)際困難為重點(diǎn)，周密調(diào)查、精心布 署，緊緊圍繞“ 3+X重點(diǎn)項(xiàng)目，在全縣企業(yè)單位中普 遍開展“雙述雙評(píng)”行動(dòng)，提高了基層工會(huì)工作水平， 樹立了工會(huì)干部的良好形象。一、思想重視從開展活力建設(shè)行動(dòng)伊始，建平縣總工會(huì)就迅速 組織縣總?cè)w機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市總工會(huì)的相關(guān)文 件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“雙 亮雙履”活動(dòng)的重要性和必要性，為活力建設(shè)的順利 開展奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。二、工作扎實(shí)實(shí)動(dòng)員20XX年 10月12 日，縣總工會(huì)召開了 “活力建

2、設(shè)” 動(dòng)員大會(huì)?？h總要求全縣各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要 深刻認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把“活力建設(shè)” 活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與推動(dòng)解 決職工實(shí)際困難、體現(xiàn)黨和政府對(duì)職工群眾的關(guān)懷相 結(jié)合，深入本轄區(qū)企業(yè)單位開展工作調(diào)研，放下架子、 撲下身子、走出機(jī)關(guān)、融入職工、深入車間班組，廣 泛開展調(diào)研走訪辦實(shí)事。實(shí)部署1、制定工作方案。我們根據(jù)活力建設(shè)行動(dòng)要求， 結(jié)合實(shí)地調(diào)研結(jié)果，經(jīng)充分論證，制定了縣基層工 會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案，以此促進(jìn)“活力建設(shè)” 工作的順利開展，并就此次活動(dòng)的基本內(nèi)容、目標(biāo)任 務(wù)、工作進(jìn)度安排及表彰考核工作做出了明確的要求。2、 廣泛開展培訓(xùn)工作。XX年1月12日，

3、縣 總工會(huì)舉辦全縣活力建設(shè)培訓(xùn)班，縣總工會(huì)全體機(jī)關(guān) 干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街總工會(huì)以及部分基層企業(yè)工會(huì)參加 本次培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班由縣總相關(guān)科室工作人員精 心講解活力建設(shè)相關(guān)工作內(nèi)容及要求，并印發(fā)縣基 層工會(huì)活力建設(shè)培訓(xùn)材料匯編一書，對(duì)普遍開展活 力建設(shè)打下基礎(chǔ)。3、成立活力建設(shè)工作指導(dǎo)團(tuán)。為推動(dòng)全縣基層工 會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的有效實(shí)施，經(jīng)縣總工會(huì)研究決定， 成立縣總工會(huì)基層工會(huì)活力建設(shè)指導(dǎo)團(tuán)，指導(dǎo)團(tuán)實(shí)行 分級(jí)負(fù)責(zé)制，由縣總工會(huì)劉主席任團(tuán)長(zhǎng)，三名副職人 員任副團(tuán)長(zhǎng)，全體機(jī)關(guān)干部為組員。主要職責(zé)是定期 深入基層企業(yè)和職工中，指導(dǎo)督促基層活力建設(shè)項(xiàng)目 的開展進(jìn)度和成效，并定期向責(zé)任單位工會(huì)提出意見 和建議。指

4、導(dǎo)團(tuán)的成立對(duì)推動(dòng)我縣活力建設(shè)行動(dòng)起到 了積極的推動(dòng)作用。4、深入基層企業(yè)，以點(diǎn)帶面，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)活力建設(shè) 工作。XX年2月，縣總工會(huì)相關(guān)部室人員來到縣青峰 山鎮(zhèn)科力礦業(yè)公司，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)活力建設(shè)工作，并邀請(qǐng) 相鄰基層工會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)觀摩，廣泛征求意見，既調(diào)動(dòng) 了基層工會(huì)主席的積極性，又提高了基層工會(huì)主席的 實(shí)際操作能力。經(jīng)過縣總不懈努力，全縣現(xiàn)正常生產(chǎn)的百人以上 企業(yè)中相繼有8家單位召開“雙述雙評(píng)”大會(huì)，占全 部生產(chǎn)百人以上企業(yè)的57%完成縣總制定的40%工乍 目標(biāo)。三、存在的問題及下一步打算“雙述雙評(píng)”工作是目前工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)新 工作，也是今后三年的重點(diǎn)工作。企業(yè)工會(huì)開展“雙 述雙評(píng)”，不單純是一個(gè)“述”與“評(píng)”的問題，而 是要通過“評(píng)”去促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作開展，是一個(gè)提 高的過程，是工會(huì)組織體系、工作制度、工作機(jī)制完 善的過程，是工會(huì)干部素質(zhì)進(jìn)一步建立健全并不斷提 升和工作能力、工作水平進(jìn)一步提高的過程，同時(shí)由 于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，我縣大部分鐵選企業(yè)停業(yè)，只有少 數(shù)幾家還在堅(jiān)持生產(chǎn)，雙述雙評(píng)工作全面開展前景不 樂觀。下一步縣總將在7月末舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班，重點(diǎn) 針對(duì)企業(yè)會(huì)員代表選舉、雙述雙評(píng)具