礦井煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

1、附件 2-1：礦井煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法第一條 礦井煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化是礦井質(zhì)量標準化的重要組成部 分，應納入礦井質(zhì)量標準化通用管理。為推動礦井煤質(zhì)管理質(zhì)量標準化工作的 深入開展， 不斷提高煤炭產(chǎn)品市場競爭力， 增強企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)實際情況， 特制定礦井煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化標準和評定辦法。第二條 煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化礦井必須具備下列條件：1. 兩年內(nèi)國家、省質(zhì)檢部門對企業(yè)煤炭產(chǎn)品的抽查合格，有國家或省產(chǎn)品 質(zhì)量監(jiān)督檢測部門出具的年度內(nèi)產(chǎn)品檢測合格報告；2. 無嚴重質(zhì)量事故和人身死亡事故；3. 標準化總分達到 850分以上（含 850 分）。第三條 評分標準及達標等級

2、劃分1. 生產(chǎn)礦井煤質(zhì)管理工作標準共分 6 項 28 條，露天礦煤質(zhì)管理工作標準 共分 6 項 26 條，總計 1000 分，達標分數(shù)線為 850 分及其以上；2. 煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化礦井共分三個等級：當年總分達到 850 分以上 （含850分）的為局（企業(yè)）級；達到 900分以上（含 900分）的為省級；達到 950分 以上 （含 950分）的為行業(yè)級。第四條 煤質(zhì)管理標準化礦井的審批程序是：由礦提出申請，局 （企業(yè) ）級 由礦務局審核批準；省級由礦務局（集團、公司）考核批準，報中國煤炭加工 利用協(xié)會備案；行業(yè)級由礦務局（集團、公司）考核，報中國煤炭加工利用協(xié) 會審核批準并命名10第五條

3、 凡被評為行業(yè)級煤質(zhì)管理標準化礦井， 由審核批準單位命名表彰。 第六條 已命名的行業(yè)級煤質(zhì)管理標準化礦井，每年要進行自查，并將自 查結(jié)果報考核和審核批準單位，審核批準單位可根據(jù)情況進行抽查，并根據(jù)抽 查結(jié)果有權(quán)取消所授予的稱號。第七條 已命名的行業(yè)級煤質(zhì)管理標準化礦井，發(fā)生死亡事故或二級以上 機電事故，自當月起取消所授予的稱號，不另行文。第八條 煤質(zhì)管理標準化礦井具體考核評級，井工礦按照礦井煤質(zhì)管理 工作質(zhì)量標準及檢查評分辦法 （表 1）執(zhí)行，露天礦按照露天礦煤質(zhì)管理工 作質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 （表 2）執(zhí)行。要求檢查評分時必須實事求 是，高標準，嚴要求。第九條 本辦法由中國煤炭加工利

4、用協(xié)會負責解釋。 具體評審工作由中國煤 炭加工利用協(xié)會煤質(zhì)煤炭檢驗分會具體承辦。表1礦井煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準及檢查評分辦法項 目序號煤質(zhì)管理工作標準分數(shù)檢查內(nèi)容評分辦法扣 分得 分項條、 領 導 機 構(gòu) 及 質(zhì) 量 活 動1建立健全礦領導和有關部門 的煤炭質(zhì)量責任制12040查礦領導和有關部門的質(zhì)量責任制 及其考核標準，考核記錄，查礦有關 文件沒有質(zhì)量責任制扣 40分；有責任制無考核標 準扣10分；考核不嚴少一個月扣 5分;出現(xiàn) 異常情況，無針對性措施的一次扣10分。2有煤質(zhì)管理機構(gòu)和專職技術 人員，各工種人員齊全50查煤質(zhì)管理機構(gòu)職責及人員分工配 備情況無專職負責人扣 15分；無專職技術人員

5、扣 15分；無專職井下煤質(zhì)檢查員扣10分；各工種人員必須滿足正常工作需要：專（兼）職檢查員，炮采不少于1人|岳煤采2人 面；產(chǎn)量（萬噸/年）采制樣工人數(shù)化驗員人數(shù)V 20084200-400125400166每少1人扣1分，扣完為止。3有健全的煤質(zhì)管理保證體系10查煤質(zhì)管理保證體系無煤質(zhì)管理保證體系扣10分，不健全扣 5分4建立礦月煤質(zhì)活動分析會制20查礦（或煤質(zhì)部門）月度煤質(zhì)經(jīng)濟活動 分析記錄和報告沒有分析會扣20分；有會只作一般分析，沒 有建議或措施扣8分；少活動一次扣8分； 沒有礦領導主持，一次扣 5分，扣完為止、毛 煤 質(zhì) 量 管 理5參與采掘工作面作業(yè)規(guī)程審 批，煤質(zhì)管理措施落實16

6、020查采掘工作面作業(yè)規(guī)程，現(xiàn)場抽查煤 質(zhì)管理措施執(zhí)行情況工作面作業(yè)規(guī)程無煤質(zhì)管理針對性措施扣10分；有措施無煤質(zhì)部門簽名扣 5分；管理 措施不落實扣5分6有定期質(zhì)量檢查和報表制度； 采煤工作面每 5日至少采一 個生產(chǎn)檢查煤樣，有 5日報； 煤巷、半煤巖巷掘進工作面每 半月至少采一個生產(chǎn)檢查煤 樣30查采掘工作面生產(chǎn)檢查煤樣臺帳及5日報和煤巷、半煤巖巷掘進工作面分 放、分裝、分運的檢查記錄發(fā)現(xiàn)采取生產(chǎn)檢查煤樣缺乏代表性扣 10分； 無5日報扣10分；5日報未下到區(qū)、隊扣 5 分；無旬檢查記錄扣 5分；7不同質(zhì)量煤層合理配采，毛煤 質(zhì)量穩(wěn)定20查月最高和最低灰分（硫分）差值對全 年平均灰分（硫分

7、）均值的相對偏差。即（A（s）月最高-A（s）月最低）/A（s）平 均X 100%相對偏差的絕對值15%扣15分； 20%扣20分8嚴格執(zhí)行采掘工作面作業(yè)規(guī) 程，加強煤質(zhì)管理措施。加強 現(xiàn)場煤質(zhì)動態(tài)檢查50查回采工作面工程質(zhì)量臺帳；現(xiàn)場抽 查回采工作面生產(chǎn)情況和回采工作 面、順槽、煤倉噴霧灑水和煤水分離 措施；現(xiàn)場抽查半煤巖巷道生產(chǎn)情況累計優(yōu)良品率V 80%扣3分，V 70%扣5分, V 60%扣7分，V 50%扣10分；發(fā)現(xiàn)等外品 （包括冒頂）扣10分；發(fā)現(xiàn)炮眼打在頂?shù)装濉?夾矸，或機組割頂?shù)装寤蛩俺涮罨夭晒ぷ?面跑砂扣10分；發(fā)現(xiàn)噴霧灑水管理不善扣 5 分，發(fā)現(xiàn)有停機未停水，或水流入煤倉

8、扣10分；發(fā)現(xiàn)半煤巖混入煤倉扣 10分，放頂煤管 理不符合規(guī)定要求扣10分；半煤巖巷掘進工 作面不實行分放、分裝、分運，扣10分，少采一個生產(chǎn)檢查煤樣扣 0.5分，扣完為止。9實行毛煤質(zhì)量與工資掛鉤辦 法40查辦法和實施記錄，以工資部門帳單 為準無辦法扣40分；有辦法執(zhí)行不嚴扣 20分.、 商 品 煤 質(zhì) 量 管 理10商品煤采樣率達到100%23020查銷售、煤質(zhì)臺帳，計算采樣率（采樣銷售量與總銷售量之比）達不到100%扣20分11質(zhì)級相符，主要質(zhì)量指標符合 合同規(guī)定40查企業(yè)內(nèi)部的煤質(zhì)抽查通報；查煤質(zhì)化驗單與化驗記錄相符情況發(fā)現(xiàn)一個超差扣15分；化驗單有一處錯誤扣 5分；有質(zhì)量責任事故扣

9、15分，扣完為止項 目序號煤質(zhì)管理工作標準分數(shù)檢查內(nèi)容評分辦法扣 分得 分項條.、 商 品 煤 質(zhì) 量 管 理12完成企業(yè)內(nèi)部商品煤計劃 （出 口煤質(zhì)量指標符合合同規(guī)定）100查商品煤灰分、發(fā)熱量、全水分、塊 煤限下率等完成情況每有一個月完不成質(zhì)量控制指標之一分別扣10-15 分13認真聽取用戶意見，及時解決 質(zhì)量問題50查當年用戶意見臺帳及來電、來函原 始資料及煤質(zhì)運銷走訪主要用戶情 況沒有用戶意見臺帳扣 30分；處理用戶意見不 及時扣20分；一年內(nèi)不走訪主要用戶扣 20 分；扣完為止14開展商品煤質(zhì)量預測預報；按 時完成商品煤質(zhì)量統(tǒng)計分析20查預測預報準確性，查毛煤、原煤及 商品煤統(tǒng)計臺帳

10、及報表沒有開展質(zhì)量預測預報扣 20分，預測預報準 確性超出規(guī)定誤差扣 2分/次；缺一份報表扣 10分，一次錯誤扣5分四、 煤 質(zhì) 計 劃 編 制 與 資 料 管 理15編制計劃的七項資料齊全18060查分煤層采掘平面圖、采掘工作面接 續(xù)表、分工作面分煤層產(chǎn)量計劃表、 生產(chǎn)大樣或生產(chǎn)檢查煤樣分析結(jié)果、 手選、篩選資料、歷年商品煤實際完 成資料缺一項資料扣10分16按規(guī)定編制年、月（季）毛煤、 原煤、商品煤質(zhì)量計劃，年度 計劃，有詳細的編制說明30查毛煤、原煤、商品煤計劃表及說明 書缺一項質(zhì)量計劃扣10分；沒有說明書扣10 分；扣完為止17有礦井分煤層分析試驗結(jié)果； 商品煤月綜合煤樣分析試驗 結(jié)果

11、；生產(chǎn)煤樣篩分浮沉試驗 結(jié)果50查礦井分煤層分析試驗臺帳，商品煤 月綜合分析臺帳，生產(chǎn)煤樣篩分浮沉 試驗資料（入選礦井）少一項資料扣15分18有工作面毛煤質(zhì)量臺帳，原煤 質(zhì)量臺帳，商品煤質(zhì)量及售價 臺帳和煤層煤樣采樣點圖40查四種臺帳，煤層煤樣采樣點圖及各 種報表少一項資料扣10分；上報的報表有一處錯誤扣10分；不按時上報一次扣 5分五、 采 制 化 管 理19建立健全崗位責任制，有計劃 地培訓采制化人員，上崗人員 經(jīng)上級有資質(zhì)部門考試取得 合格證并持證上崗19030查采制化人員崗位責任制； 查培訓計 劃；抽查持證上崗情況沒有崗位責任制扣5分；沒有實施人員培訓 計劃扣10分；發(fā)現(xiàn)商品煤采制化人

12、員有1人無證頂崗扣10分20設置制樣室、采樣平臺；配齊 采樣、制樣、化驗機械、器具30查看采樣平臺，制樣室和化驗室的儀 器設備配置情況沒有采樣平臺扣10分；采樣、制樣、化驗設 備、器具不全各扣10分；扣完為止21采制化儀器、設備和計量器具 按規(guī)定進行強檢、周檢或定期 檢修30現(xiàn)場抽查采制化儀器設備使用情況 和檢定標志；查設備檔案資料發(fā)現(xiàn)有一臺儀器、設備達不到性能要求扣10 分；發(fā)現(xiàn)有一臺儀器、器具檢定標志過期扣5分；無設備檔案資料扣 10分，扣完為止22采樣、制樣、化驗嚴格執(zhí)行國 標和操作規(guī)程50現(xiàn)場檢查采樣、制樣和化驗過程；抽 查兩個存查煤樣的粒度和質(zhì)量，檢驗 兩個分析樣的A、Q和St; 口

13、試采制 化人員熟悉國標和操作規(guī)程情況采制樣和化驗不符合國標或操作規(guī)程各扣10分；存查樣的粒度和質(zhì)量有一項不符合要 求扣10分；檢驗分析樣超差扣10分；有一 人不熟悉國標或操作規(guī)程扣10分23化驗項目及原始資料齊全， 整 潔無涂改，報出結(jié)果有審核30現(xiàn)場檢查化驗項目和原始資料根據(jù)需要開展全水分、空氣干燥水、灰分、 揮發(fā)分、全硫、發(fā)熱量、真密度或視密度等 七個項目的測試，少一項扣10分；發(fā)現(xiàn)資料 一處不齊全扣5分；一處涂改扣2分；計算 有誤扣5分；結(jié)果無審核扣5分，扣完為止24化驗室、制樣室及存樣室整潔 衛(wèi)生、安全無事故20現(xiàn)場查看化驗室、制樣室及存樣室衛(wèi) 生情況；檢查采制化安全事故記錄三個室有一

14、個不整潔或衛(wèi)生狀況不好扣10分；發(fā)生一起輕傷扣10分；重傷扣20分； 扣完為止六、篩 分 排 矸、 洗 選 加 工25建立健全崗位責任制、交接班 制，制定安全操作規(guī)程，選矸 效率85%12030查崗位責任制，交接班制度和安全操 作規(guī)程；統(tǒng)計當年選矸效率和排矸工 效三項制度（規(guī)程）少一項扣10分；選矸效率達 不到要求扣10分，扣完為止26主要設備臺臺完好20查篩分樓（選矸樓）設備和除鐵器等除 雜設備運轉(zhuǎn)情況。主要設備有一臺不完好扣 10分；篩分效果不 好，商品煤發(fā)現(xiàn)一般雜物酌情扣 5-10分；商 品煤中發(fā)現(xiàn)火工品扣10分 歡進戰(zhàn)不限后 果扣20分，扣完為止27廠房整潔，沒有堆積物，煤塵 不大，噪

15、音低于 85dB，無人 身事故50現(xiàn)場檢查篩分樓衛(wèi)生和噪音，以及安 全生產(chǎn)情況廠房不整潔扣15分；有堆積物扣10分；煤 塵大扣10分；噪音超規(guī)定扣5分；發(fā)生一起 重傷事故扣40分28礦井選煤廠的洗選比例90%20查礦井選煤廠銷售科有關資料洗選比例達不到要求扣20分表2露天礦煤質(zhì)管理工作質(zhì)量標準化標準及檢查評分辦法項目序號煤質(zhì)管理工作標準分數(shù)檢查內(nèi)容評分辦法扣 分得分項條、領 導 機 構(gòu) 及 質(zhì) 量 活 動11建立健全礦領導和有關部 門的煤炭質(zhì)量責任制10030查礦領導和有關部門的煤質(zhì)管理工作責任制及其考核標準、考核記錄沒有煤質(zhì)管理工作責任制扣 30分；有責任 制無考核標準扣6分；考核記錄少一個

16、月扣1.5分22有煤質(zhì)管理機構(gòu)和專職技 術人員，各工種人員齊全30查煤質(zhì)管理機構(gòu)職責及人員分 工情況無專職負責人扣10分；無專職技術人員扣10分；無專職煤質(zhì)檢查員扣 10分33有健全的煤質(zhì)管理保證體 系10查煤質(zhì)管理保證體系無質(zhì)量保證體系扣10分，不健全扣5分44建立礦月煤質(zhì)經(jīng)濟活動分 析會制30查礦煤質(zhì)經(jīng)濟活動分析記錄和 報告沒有分析會扣30分；有分析會只作一般分 析，沒有建議或措施扣8分；少活動一次扣 8分，沒有礦領導主持，一次扣 5分，扣完 為止、毛煤 質(zhì) 量 管 理5參與作業(yè)計劃審批及煤質(zhì)管理措施落實17020查作業(yè)計劃，現(xiàn)場抽查煤質(zhì)管理措施執(zhí)行情況作業(yè)計劃中無煤質(zhì)管理措施扣 10分；

17、有措 施無煤質(zhì)部門簽名扣5分；管理措施不落實 扣5分6有定期質(zhì)量檢查和報表制 度；入選毛煤每5日至少采 一個生產(chǎn)檢查煤樣，有 5日 報30查入選毛煤檢查煤樣臺帳及5日報30發(fā)現(xiàn)采取的檢查煤樣缺乏代表性扣15分；無5日報扣10分；5日報未下到生產(chǎn) 主管部門扣5分7不同質(zhì)量煤層合理配采，毛 煤質(zhì)量穩(wěn)定20查月最高和最低灰分 （硫分）差 值對全年平均灰分（硫分）均值 的相對偏差。即（A（S）月最高-A（S）月最低）A平均X 100%相對偏差的絕對值15%扣15分，20%扣20分8嚴格執(zhí)行采煤作業(yè)規(guī)程，加強煤質(zhì)管理措施60查采煤工作面工程質(zhì)量臺帳；現(xiàn) 場抽查回采工作面生產(chǎn)情況累計一級品率V 85%扣3

18、分，V 70%扣5分, V60%扣7分，V 50%扣10分；發(fā)現(xiàn)等外 品扣10分；工作面清掃不凈扣10分，不選 采裝車扣10分，疏水不暢扣10分，無破碎 特大塊措施或不嚴格執(zhí)行扣 10分，扣完為 止9實行毛煤質(zhì)量與工資掛鉤辦法40檢查辦法和實施記錄，以工資部門帳單為準無辦法扣 40分；有辦法執(zhí)行不嚴扣20分.、 商 品 煤 質(zhì) 量 管 理10商品煤采樣率達到100%23030查銷售、煤質(zhì)臺帳，計算采樣率（采樣銷售量與總銷售量之比）100%采樣率90%扣10分；V90%扣30 分11質(zhì)級相符，符合合同規(guī)定50查企業(yè)內(nèi)部的煤質(zhì)抽查通報； 查煤質(zhì)化驗單與化驗記錄相符情況發(fā)現(xiàn)一個超差扣15分；化驗單有

19、一處錯誤 扣5分；扣完為止12完成企業(yè)內(nèi)部商品煤計劃（岀口煤質(zhì)量指標符合合同 規(guī)定）100查商品煤灰分、發(fā)熱量、含矸、 全水分、塊煤限下率等完成情況每有一個月完不成質(zhì)量控制指標之一分別 扣10分，扣完為止13認真聽取用戶意見，及時解 決質(zhì)量問題50查當年用戶意見臺帳及來電、來 函原始資料及走訪主要用戶情況沒有用戶意見臺帳扣30分；處理用戶意見 超過20天扣20分；一年內(nèi)不走訪主要用戶 扣20分；扣完為止項 目序 號煤質(zhì)管理工作標準分數(shù)檢查內(nèi)容評分辦法扣 分得 分四、 煤 質(zhì) 計 劃 編 制 與 資 料 管 理14編制計劃的七項資料齊全20070查分煤層采掘平面圖、 采剝 工作面接續(xù)表、分工作面

20、分 煤層產(chǎn)量計劃表、生產(chǎn)大樣 或生產(chǎn)檢查煤樣分析結(jié)果、 手選、篩選資料、歷年商品 煤頭際完成資料缺一項資料扣10分15按規(guī)定編制年、月（季）毛煤、 原煤、商品煤質(zhì)量計劃，年 度計劃，有詳細的編制說明30查毛煤、原煤、商品煤計劃 表及說明書缺一項質(zhì)量計劃扣 10分；沒有說明 書扣10分；扣完為止16有礦分煤層分析試驗結(jié)果； 商品煤月綜合煤樣分析試 驗結(jié)果；生產(chǎn)煤樣篩分浮沉 試驗結(jié)果50查礦分煤層分析試驗臺帳， 商品煤月綜合分析臺帳，生 產(chǎn)煤樣篩分，浮沉試驗資料（入選礦井）少一項資料扣15分17有入選毛煤質(zhì)量臺帳，原煤 質(zhì)量臺帳，商品煤質(zhì)量及售 價臺帳和煤層煤樣采樣點 圖，電子計算機上報的各種 報

21、表50查四種臺帳，煤層煤樣采樣點圖 及各種報表少一項資料扣10分；上報的報表有一處錯 誤扣10分；不按時上報一次扣 5分；無電 子計算機扣20分五、 采 制 化 管 理18建立健全崗位責任制，有計 劃地培訓采制化人員，上崗 人員經(jīng)考試取得合格證并 持證上崗19030查采制化人員崗位責任制； 查培 訓計劃；抽查持證上崗情況沒有崗位責任制扣5分；沒有實施人員培訓 計劃扣10分；發(fā)現(xiàn)商品煤采制化人員有1人無證上崗扣10分19設置采樣平臺；配齊采樣、 制樣、化驗機械、器具30查看采樣平臺，制樣室和化驗室 的儀器設備配置情況沒有采樣平臺扣10分，采樣、制樣化驗設 備、器具不全各扣10分；扣完為止20采制

22、化儀器、設備和計量器 具按規(guī)定進行強檢、周檢或 定期檢修30現(xiàn)場抽查采制化儀器設備使用 情況和檢定標志發(fā)現(xiàn)有一臺儀器、設備達不到性能要求扣 10分；發(fā)現(xiàn)有一臺儀器計量器具檢定標志 過期扣5分；扣完為止21采樣、制樣、化驗嚴格執(zhí)行 國標和操作規(guī)程50現(xiàn)場檢查采樣、制樣和化驗過 程；抽查兩個存查煤樣的粒度和 質(zhì)量，檢驗兩個分析樣的A和Q；口試采制化人員熟悉國標和 操作規(guī)程情況采制樣和化驗不符合國標或操作規(guī)程各扣10分；存查樣的粒度和質(zhì)量有一項不符合 要求扣10分；檢驗分析樣超差扣10分；有 一人不熟悉國標或操作規(guī)程扣10分22化驗項目及原始資料齊全， 整潔無涂改，報岀結(jié)果有審 核30現(xiàn)場檢查化驗項

23、目和原始資料開展全水分、空氣干燥水、灰分、揮發(fā)分、 全硫、發(fā)熱量、真密度或視密度等七個項目 的測試，少一項扣10分；發(fā)現(xiàn)資料一處不 齊全扣5分；一處涂改扣2分；計算有誤扣 5分；結(jié)果無審核扣5分，扣完為止23化驗室、制樣室及存樣室整 潔衛(wèi)生、安全無事故20現(xiàn)場查看化驗室、制樣室及存樣 室衛(wèi)生情況；檢查采制化安全事 故記錄三個室有一個不整潔或衛(wèi)生狀況不好扣 10 分；發(fā)生一起輕傷扣10分；重傷扣20分; 扣完為止六、篩 分 揀 矸24建立健全崗位責任制、交接 班制，制定安全操作規(guī)程， 選矸效率85%11030查崗位責任制，交接班制度和安 全操作規(guī)程；統(tǒng)計當年選矸效率 和揀矸工效三項制度（規(guī)程）少

24、一項扣10分；選矸效率 達不到要求扣10分，扣完為止2525主要設備臺臺完好30查篩分樓（選矸樓）設備運轉(zhuǎn)情 況主要設備有一臺不完好扣 10分，扣完為止26廠房整潔，沒有堆積物，煤 塵不大，噪音低于85dB，無 人身事故50現(xiàn)場檢查篩分樓衛(wèi)生和噪音情 況，以及安全生產(chǎn)情況廠房不整潔扣15分；有堆積物扣10分；煤 塵大扣10分；噪音超規(guī)定扣5分；發(fā)生一 起重傷事故扣40分附件 2-2：質(zhì)量標準化局化驗室標準及考核評級辦法第一條 質(zhì)量標準化局化驗室必須具備的條件1. 完成年度工作量及資料匯編任務；2. 勞動保護設施完善，無人身傷亡事故；3. 申報單位必須是中國煤炭加工利用協(xié)會的會員單位；4. 標準

25、化總分達到 850 分以上。第二條 考核標準及評分辦法1. 標準化局化驗室標準共七項 27 條，總計 1000 分。2. 標準化局化驗室分三個等級，達到 850分以上（含850分）為企業(yè)級； 900分以上（含 900 分）為省級； 950分以上（含 950分）為行業(yè)級。第三條 質(zhì)量標準化局化驗室的審批程序是：由局化驗室提出申請，企業(yè)級由礦務局（集團、公司 ）審核批準；省級由礦務局（集團、公司）考核批準，報中國煤炭加工利用協(xié)會備案； 行業(yè)級由礦務局（集團、公司）考核，報中國煤炭加工利用協(xié)會審核批準并命名。第四條 凡被評為行業(yè)級質(zhì)量標準化局 （集團、公司 ）化驗室，由審核批準單位命名表彰。第五條

26、已命名的質(zhì)量標準化局化驗室， 每年要進行自查， 將自查結(jié)果報考核和審核批準 單位，審核批準單位可根據(jù)情況進行抽查，并依抽查結(jié)果有權(quán)取消所授予的稱號。第六條 質(zhì)量標準化局化驗室具體考核評級， 按照質(zhì)量標準化局化驗室考核標準及評級 辦法（表 1）執(zhí)行。要求檢查評分時必須實事求是，高標準，嚴要求。第七條 本辦法由中國煤炭加工利用協(xié)會負責解釋。具體評審工作由中國煤炭加工利用協(xié)會煤質(zhì)煤炭檢驗分會具體承辦表1質(zhì)量標準化局化驗室考核標準及評級辦法項 目序 號檢查標準分數(shù)評分辦法扣 分得 分項條、礦井能力（萬t/年）房 屋 使V500500 1000 10001化驗室4006008003010達到標準的90%

27、扣5分，V 90%扣10分用 面 積2煤樣室60606010達到標準的90%扣5分，V 90%扣10分3篩分浮沉室12012012010 80m2不扣分，每少10m2扣2分，扣完為止(m2)主任10無資格證書或職稱聘書扣10分4有中級及其以上專業(yè)技術職稱不符合要求扣5分從事本專業(yè)工作5年以上5無月（季）工作計劃扣10分；有計劃無工作小結(jié)扣 5分；熟悉采制化管理業(yè)務25未能及時組織研究解決有關技術、管理問題扣10分技術負責人 有高級技術職稱或從事本專業(yè)工作5年以上的工程師 能獨立解決采制化業(yè)務中出現(xiàn)的各種技術問 題 具有綜合審查測試結(jié)果的能力10不符合要求扣10分解決統(tǒng)檢及本室存在的技術問題，解

28、決不力扣10分；51515未能及時解決扣15分查測試各項目結(jié)果的相關關系，每錯一處扣5分，扣完為止技術人員有一人無資格證書或職稱聘書扣5分有專業(yè)技術職稱10針對測試項目面試（包括操作），每答錯一題扣5分，扣6有獨立完成5個以上項目（以國標名稱為準）的10完為止測試能力10針對分管的業(yè)務面試（包括操作），每答錯一題扣5分，能獨立解決分管業(yè)務的技術問題20扣完為止、占化驗室總?cè)藬?shù) 25%以上V 25%扣10分，V 20%扣15分，V 15%不得分人 員 配化驗員 具有高中文化程度 持證上崗 除熟練掌握工業(yè)分析項目外，須熟練掌握二個 以上化驗項目（以國標名稱為準） 對有關測試項目的原理、操作應知應會

29、5有一名不符合要求扣 5分發(fā)現(xiàn)不持證上崗的扣 5分備與素質(zhì)72205101080%的化驗員達到要求不扣分，60%的達到要求扣5分, 達到要求V 40%的扣10分隨機抽測23名化驗員，有一人不合要求扣 5分，扣 完為止設備管理人員具有高中文化程度，必須經(jīng)專門培訓有上級有555有1人不合要求扣5分通過面試考核，每錯一題扣 2分，扣完為止 通過面試考核，每錯一題扣 2分，扣完為止8資質(zhì)單位頒發(fā)的合格證 具有熱工、電氣、機械和采制化方面的基本知 識 對有關儀器設備能安裝、調(diào)試和維修采制樣工具有高中以上文化程度，有上級有資質(zhì)單位頒5不符合要求扣5分9發(fā)的上崗合格證5通過面試考核，每錯一題扣 2分，扣完為

30、止 懂采制樣基本知識、原理 按國標進行操作5通過面試考核，每錯一題扣 2分，扣完為止10人員培訓 有對工程技術人員知識更新的年度計劃 有全局采制化（包括礦）人員的年度培訓計劃 新標準新技術及操作規(guī)程的推廣、應用和貫徹101010無年度計劃扣10分，有計劃不落實扣5分無年度計劃扣10分，有計劃不落實扣5分，無培訓考 核檔案扣5分發(fā)現(xiàn)一項貫徹不力扣 5分，扣完為止項 目序 號檢查標準分數(shù)評分辦法扣 分得 分.、 化 驗 項 目11按業(yè)務要求設置項目 按煤質(zhì)資料匯編要求，項目齊全 有出口煤的局加測用戶要求的項目按“商品煤質(zhì)量管理暫行辦法”要求開展汞、砷、磷、氯、氟的測定1001090查原始記錄，少開展一項扣 5分，扣完為止 查原始記錄，少開展一項扣 5分，扣完為止四、工 作 質(zhì) 量12建立健全各工種崗位責任制28020缺一個工程及專業(yè)人員責任制扣5分13實行定額管理：定額、質(zhì)量與獎勵掛鉤50無定額管理扣50分，有定額無考核扣30分，有考核無 獎勵扣20分14化驗項目自查每半年對所開展項目自查不少 于兩次，各項目自查合格率 90%組織全局化驗統(tǒng)檢每年一次6040未自查扣60分，每項目自查少一次扣 2分；全年自查 合格率98%不扣分，不合格均應有追查、整改記錄， 否則每項扣1分；每降1個百分點扣2分，扣完為止