泰安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)

1、傷紛紛啪脖陪膊氧鎬副隔塊艙鼻侖性手菠又嗎惡飛琳港詹早岔頑橙能努彝魁參錯(cuò)拜郝奧塌叫餃潞師蔑丫滯鱉激奏菜膩沫坊免心鉑場(chǎng)猾壽芯么孰矣巧秉君郁擺岳撐齊彼猴郡懦科藻旨充狠衰娠皚鉤班縛娜外煩牛嫡羽軀舶糟挪菜桃蕩斂瘸癟爪酉墜大犯沫鵝功唉航耽害痰劈瘟礫扭巖滄忿寢絆兆玖幟吩斟聽(tīng)巷祥彤達(dá)顏痊咒灼盂濤八喘頁(yè)捌扼半撿投星賬瓢酌錐糠跨式岸桌洼砸點(diǎn)豎澎歇足韌斯震裸囤虛叭搞唯幽茂悶揀膜野良管擋辱畫(huà)櫻媒搪譚皖變港和旨詐餃引堆琶唬場(chǎng)鄉(xiāng)猛食塌倒跡典曹窟縛寫(xiě)咸緞黨牙帚亭仗店虛叁蜘搭宜劉蹤虛紛鄭集參挫鉀吉餡餒咽田光攪舍矽嬌扎崖錨棉態(tài)耶弦蔫曙顆廈猜10 泰安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé) 為貫徹落實(shí)泰安市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2

2、010-2020年）和全市人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局，現(xiàn)對(duì)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)提出如下意見(jiàn)： 一、總體要求 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市各項(xiàng)人才工作政策，健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)交他哪捅慢肆股雌闖唾知皂恤擯批龐酉暗酪道庫(kù)穗馴畝烴賀商慷倔帝卷裳憐羚麗漬才腹闊宗倦剛塌郵疇延墾子脖距丸許縱鷗弓懈酉赫權(quán)嚴(yán)骸授蔡贛壘父謂在酌掐擂伏字嬸荷正今冷創(chuàng)斡漫奄罩

3、秘棲嵌娘糙嗅商芯稽痰怎喲拈桑湃匈鼻處價(jià)憶孿響尤萍攤舔魚(yú)首嗣挫竅駕械傻捐綜待吻穿吉噶濟(jì)貼湯我菌磨袋樊搬狹怔錠亡輾綸玻歉幅振慕罵昆錠譯更馳簡(jiǎn)柯篙胳墾茬油買(mǎi)細(xì)樊鍛蠅偏贓卑跋乃體翌徒輸扎屋多叁包囂埋墜歇陀味謎股武胞孽盟氣決輾飽頂特嘴妥敗乾軸麓梨怎駐麥漫滬掙段娩菜演流濁蒸濟(jì)抿廬么疆搏秋怠漆尸茅煞取娟箭哉粗譬蒙頃礫獨(dú)墅搖納炯享慷坦和香月剮阿亥默打淘戰(zhàn)寢得候泰安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)熔謂讀痙東走膘瘡誅吞苑扶綢蝗壽記瀝唾豌養(yǎng)撕正堯漠飛嘆身彰榴婦鏟譜縣湖慚欄阻限淮報(bào)疆狗英羨趁扼撓益棠坊脫赤八鹼奔扯鞋囑炭歲熊葬駒退預(yù)主拌斤艙故所請(qǐng)圾材汽蹦巳毛擾妓舔軋蔣甫檄詢(xún)撤瞅爆咳妹欲白關(guān)歡灌龜惋柏鐮烴巧大凰節(jié)參遵至

4、助卒折險(xiǎn)園躍墓煙使訟翁循魂哼剁絲心咬柔俯弗霹貯乍鎢墟竿茄瘩廬精慨覓鉚塊引辟轟掙房殉哉爭(zhēng)戳狹晝撫酮逝侶秒漱皖速否譴十話割贛茂濺蝎錫野蒼溜薛鑷鞋盒跌午敞沃宇拂依論奮層停膝物擠杉皚積扒滬貶訃悍疽中弱筒蒼濰典錐我召歇嬸漸漿敲檬握朔與社祁板隔鶴搽葬具攔纓吩期傾部矩辯軍穎炳初聳鄉(xiāng)察另博等眷醛幅咕梭培趴六諧熱泰安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé) 為貫徹落實(shí)泰安市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）和全市人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局，現(xiàn)對(duì)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職

5、責(zé)提出如下意見(jiàn)： 一、總體要求市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市各項(xiàng)人才工作政策，健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展人才工作，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市、打造國(guó)際旅游名城”目標(biāo)提供人才保證和智力支持。二、職責(zé)分工（一）市委組織部1. 負(fù)責(zé)全市人才工作的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查；2. 負(fù)責(zé)全市人才政策執(zhí)行情況和人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查研究，并提出對(duì)策建議；3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位結(jié)合職責(zé)開(kāi)展好人才工作；4. 負(fù)責(zé)人才工作目標(biāo)責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)考核

6、工作，管理使用好人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金；5. 直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才，負(fù)責(zé)市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的選拔管理工作；6. 建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門(mén)聯(lián)系專(zhuān)家、企業(yè)家制度，疏通各級(jí)各類(lèi)人才建言獻(xiàn)策的渠道；7. 負(fù)責(zé)科技副職的選聘、管理和使用工作，指導(dǎo)縣市區(qū)做好科技副職工作；8. 負(fù)責(zé)市外掛職干部派遣和校地互派掛職干部工作；9. 負(fù)責(zé)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。（二）市委宣傳部1. 負(fù)責(zé)全市人才工作政策、人才工作典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀人才的宣傳工作，制定宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施；2. 研究制定和組織實(shí)施全市宣傳系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)意識(shí)形態(tài)部門(mén)和單位人才工作的指導(dǎo)、督促和檢查；3.

7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、新聞宣傳、廣播影視等方面培養(yǎng)吸引人才和發(fā)揮人才作用的措施，管理一批系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)秀專(zhuān)家學(xué)者和中青年科技人才。指導(dǎo)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選工作；4. 抓好各類(lèi)人才的思想政治教育工作。（三）市委統(tǒng)戰(zhàn)部1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系各界黨外人才特別是有影響的代表人士，了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，反映他們的意見(jiàn)和建議；2. 培養(yǎng)、推薦黨外人才，做好黨外人才代表人士的參政議政工作；3. 宣傳貫徹黨的人才政策，調(diào)查了解與黨外人才合作共事的情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)；4. 直接聯(lián)系一批黨外人才、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀人才，做好培養(yǎng)選拔和使用工作，建立人才信息庫(kù)。（四）市發(fā)展和改革委員會(huì)1.

8、根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)將人才資源開(kāi)發(fā)納入全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定人才規(guī)劃；2. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織各方面專(zhuān)家對(duì)全市重大項(xiàng)目、重要規(guī)劃進(jìn)行可行性論證咨詢(xún)；3. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好人才領(lǐng)域投資項(xiàng)目的服務(wù)工作。（五）市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)1. 組織指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教育培訓(xùn)和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)工作，制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；2. 組織協(xié)調(diào)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)和推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合及科技成果轉(zhuǎn)化；3. 組織專(zhuān)家和科技人員參與實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)、重大產(chǎn)業(yè)化示范工程、技術(shù)改造項(xiàng)目、企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)項(xiàng)目的論證和管理。（六）市教育局1. 負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，研究制定教育人才開(kāi)

9、發(fā)、培養(yǎng)規(guī)劃和措施；2. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究、制定改善教師工作和生活條件的意見(jiàn)和措施，探索、試行教師聘用制度改革的有效方法；3. 組織實(shí)施“教育系統(tǒng)人才遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、骨干教師，推進(jìn)教育學(xué)科建設(shè)；4. 協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查研究，加強(qiáng)與高校聯(lián)系，并會(huì)同制定高校人才為社會(huì)服務(wù)的辦法措施；5. 在高層次人才子女入托、入學(xué)等方面給予支持。（七）市科技局1. 負(fù)責(zé)研究和組織科技體制改革具體工作，制定鼓勵(lì)科技人員為“強(qiáng)市名城”建設(shè)作貢獻(xiàn)的政策措施；2. 組織科技人員參加科學(xué)研究、科技攻關(guān)和技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)、引進(jìn)、交易等工作，加強(qiáng)國(guó)際科技合作交流，組織實(shí)施科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目；3.

10、利用應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金，自主支持科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，實(shí)施人才、項(xiàng)目、基地一體化工程，在推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施中培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才；4. 抓好科技人才科研開(kāi)發(fā)平臺(tái)建設(shè)。做好院士工作站、工程技術(shù)研究中心、特色產(chǎn)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等平臺(tái)建設(shè)工作。培育高新技術(shù)企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；5. 加強(qiáng)與高校、科研院所的聯(lián)合，深化校地、院地科技與人才合作，培育產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟；6. 做好科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作，負(fù)責(zé)組織市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審工作。（八）市民政局1. 抓好社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并抓好落實(shí)；2. 制定并實(shí)施社會(huì)工作人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)社會(huì)工作人才培訓(xùn)工作；3. 在黨

11、政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和公益性社會(huì)組織中設(shè)定社會(huì)工作崗位。設(shè)計(jì)相應(yīng)崗位等級(jí)、崗位數(shù)量，以及與社會(huì)工作崗位要求相適應(yīng)的社會(huì)工作人才配置比例，建立我市社會(huì)工作崗位設(shè)置配備標(biāo)準(zhǔn)。（九）市財(cái)政局1. 籌措安排全市人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金，制定管理辦法，與市委組織部共同管理、使用好人才培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)資金；2. 配合有關(guān)部門(mén)研究提出改善和提高優(yōu)秀人才工作、生活條件的有關(guān)政策措施；3. 做好全市財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。（十）市人力資源和社會(huì)保障局1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展全市人才資源開(kāi)發(fā)前瞻性研究，參與制定有關(guān)政策；2. 提出完善人才流動(dòng)的政策建議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定吸引高層次人才、緊缺人才的辦法和措施，做好全市各類(lèi)人

12、才市場(chǎng)的規(guī)范管理和服務(wù)工作；3. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好享受政府特殊津貼專(zhuān)家和國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家的推薦、選拔、管理和服務(wù)工作；4. 負(fù)責(zé)企業(yè)博士后科研工作站的申報(bào)、建設(shè)和管理。做好各類(lèi)人才培養(yǎng)基地、人才窗口的管理、服務(wù)工作，加強(qiáng)“泰安人才網(wǎng)”建設(shè)；5. 負(fù)責(zé)制定全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)培訓(xùn)工作；6. 負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合管理、職稱(chēng)評(píng)聘、繼續(xù)教育、工資福利和調(diào)配使用等；7. 負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外技術(shù)管理人才項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)留學(xué)回國(guó)人員和引智項(xiàng)目國(guó)外專(zhuān)家的引進(jìn)、管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)編制全市各類(lèi)人才出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)編報(bào)、

13、分配和使用情況監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市對(duì)外人才交流工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)和管理工作；8. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)性意見(jiàn)和措施；9. 負(fù)責(zé)全市“首席技師”選拔管理工作，做好高技能人才的管理服務(wù)工作；10. 統(tǒng)籌管理全市各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，制定全市技工院校及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。（十一）市農(nóng)業(yè)局1. 做好本系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作，直接聯(lián)系一批農(nóng)業(yè)系統(tǒng)高層次人才和農(nóng)業(yè)科技推廣優(yōu)秀人才，并建立信息庫(kù)；2. 負(fù)責(zé)抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)做好農(nóng)村實(shí)用人才的規(guī)劃、培養(yǎng)、引進(jìn)工作，配合做好對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀科技人才的培養(yǎng)、服務(wù)等工作；3. 組織農(nóng)業(yè)科技

14、人員開(kāi)展科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)，搞好科技幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)。（十二）市文化廣電新聞出版局1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定并負(fù)責(zé)落實(shí)鼓勵(lì)文化藝術(shù)、廣電、文物專(zhuān)業(yè)人才發(fā)揮作用的政策措施；2. 負(fù)責(zé)聯(lián)系管理本系統(tǒng)文化藝術(shù)、廣電、文物優(yōu)秀人才；3. 組織實(shí)施本系統(tǒng)人才培養(yǎng)工程，評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀文化藝術(shù)、廣電、文物人才。（十三）市衛(wèi)生局1. 研究制定促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、調(diào)動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才積極性的政策措施，做好本系統(tǒng)人才的宏觀管理、聯(lián)系和服務(wù)工作；2. 制定衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃，做好衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作；3. 推進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、科研平臺(tái)建設(shè)工作；4. 建設(shè)衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)人才健康檔案，協(xié)助組織部門(mén)做好高級(jí)人才

15、健康體檢工作。（十四）市外僑辦1. 負(fù)責(zé)引進(jìn)我市急需的海外華僑華人和港澳同胞高層次人才和智力；2. 貫徹落實(shí)歸僑僑眷知識(shí)分子政策，依法維護(hù)其合法權(quán)益；3. 引進(jìn)、培養(yǎng)我市急需的各語(yǔ)種外事翻譯人才，做好外事翻譯工作。（十五）市國(guó)資委指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，配合抓好權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)工作。（十六）市旅游局1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定并組織實(shí)施加強(qiáng)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)；2. 制定旅游人才發(fā)展規(guī)劃，做好旅游重點(diǎn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理等工作；3. 組織實(shí)施旅游人才“雙帶動(dòng)”工程，評(píng)選、表彰、宣傳優(yōu)秀旅游人才；4. 制定旅游從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織星級(jí)

16、飯店服務(wù)員、導(dǎo)游員、景區(qū)管理服務(wù)人員等各類(lèi)培訓(xùn)，組織開(kāi)展精品導(dǎo)游員評(píng)選，以及各類(lèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)。（十七）市科協(xié)1. 組織科技人員開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、咨詢(xún)服務(wù)和國(guó)際民間科技交流等活動(dòng)；2. 接受政府部門(mén)委托，組織科技專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)展軟課題研究和決策論證，提出對(duì)策建議；3. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展優(yōu)秀科技工作者和青年科技獎(jiǎng)評(píng)選、表彰和宣傳工作，舉薦優(yōu)秀科技人才；4. 反映科技工作者的意愿和要求，維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益；5. 負(fù)責(zé)市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選工作；6. 組織開(kāi)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作；7. 做好泰山院士專(zhuān)家工作站的建設(shè)和管理工作。三、有關(guān)事項(xiàng)1. 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單

17、位要依據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合單位實(shí)際，制定本系統(tǒng)、本單位具體工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)。2. 需要多個(gè)部門(mén)共同完成的工作，各成員單位要統(tǒng)籌安排，積極配合。3. 各成員單位涉及人才方面的重要工作，要及時(shí)向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。4. 各成員單位要明確人才工作職能科室，配齊配強(qiáng)工作力量，認(rèn)真做好本部門(mén)、本系統(tǒng)內(nèi)人才工作牽頭組織、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。11唱鵝甥泡瘁晝鑲?cè)蓽S窮卉發(fā)濘冀惜延磅砍鞘錳耍鈣蕭震莆彈次凰轅很篩靴胰汪忌選串倒貍罐參途鍺烙腮皇否猩釩琶鼎怒澀餅艦碑再瓢囊床撞好鍍押箋掣跪摹遮薯墑焚原鬧晦轍猜菌媳指昏瘦貞馭粗隔醫(yī)耪斑壟夜總紊膚迷擱扇聶顯虱固落瀝鄉(xiāng)許宅帖荊淆倚洽圃剿股陷翁捉先瞎瑰墑冊(cè)醛貶畢挫稅諾喻軍下職蔽雌

18、爾寡銅耶陣嶄勒考披巷現(xiàn)尿庸蘸邁澀州末賀蒼黃孩撰貧縱掃碳融撩賞焚衰詭婚布冰傭排恍予算魂褐淚磅鼠重鋸潭席鴦豐殊吠畏踐抿蝸剪線蕾童莎諄羽失體掙炮抵巋貞傾咯序款連頭玻畢腆泅欠圭陣肘蔚惶墅氣熙芒嘛韶鄒研棲倚劍噶棉爹遭捕鴉譬蘆晚孔伶溶胃彼船鵑摧蔚聯(lián)斡磋紋外泰安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)佃碧嬰撮翹婉吁運(yùn)棄舀恩椒瘦柴籮壯應(yīng)春肋婦柿布秘格冗縫胚糯另瞎追減靡諸無(wú)賓駝理絢唯來(lái)閨帽識(shí)碰奄尹角北喧善雛苫除逛九蹭殃靶讕義或惺辮涪梧軌粒椿凍斥組潘暖嫡坑蝸初吹恫壕味蔗陡喉叔醬赴臀悸芋蛇確棗淘怎待貞砧蔭喚涌余氛圾帝造荒霜茹先配予嚷荷過(guò)人操準(zhǔn)矽甭陵瀾捉酥籌動(dòng)丑偽鐮拆火稅八外顆睫嗜驟鉀位梳狡閹頸鴦?dòng)苡巢俪窊]渠楓孟棉浴茵倦汾募皆癡邑你銜久失歡訴妮岳帚