2019公司季度工作總結(jié)

1、2019 公司季度工作總結(jié)2019 公司季度工作總結(jié) （ 一 ） xx 公司第二季度安全生 產(chǎn)工作在大家的共同努力下較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，未發(fā)生安 全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將所做工作小結(jié)如下：一、在安全防汛方面 1 、各有關(guān)單位根 x 月份汛前檢查 發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行了整改和排除，部分單位在 x 月期間，又進(jìn)行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對(duì) 洋莊加油站河邊的一幢民房進(jìn)行了拆除，徹底消除安全隱患。2、各有關(guān)單位在主汛期，均能按照防汛責(zé)任制要求，做 好值班、防汛信息上傳下達(dá)、安全巡查、搶險(xiǎn)及報(bào)災(zāi)等方面的 工作。3、x 月 xx 日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟 駕駛培訓(xùn)和搶險(xiǎn)模擬演練

2、，參加人數(shù) 70 人。二、在建施工項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位日常安全管理方面 第 二季度，各單位結(jié)合防汛工作，均加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理工作， 提高安全生產(chǎn)意識(shí)，總體工作有進(jìn)步，希望繼續(xù)努力。第二季度，由于防汛任務(wù)重，安辦抽查較少，共抽查了12 個(gè)水利生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)出整改通知書 6 份 。通過檢查，看 到許多單位對(duì)原來提到的問題均進(jìn)行了整改，但有此沒有整改 到位，仍然存在項(xiàng)目經(jīng)理和安全員不在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理 ; 監(jiān)理單 位監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，監(jiān)理員無證上崗 ; 水利經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全制 度 不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設(shè)施不全等問 題。水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動(dòng)有關(guān)， 安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過，因時(shí)間

3、太長(zhǎng)，無法直接換證，只能分期 分批培訓(xùn)取證。三、安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況 x 月份是全國(guó)安全生產(chǎn)月，根 據(jù) xx 市水利局和 xx 市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生 產(chǎn)月工作計(jì)劃和要求，下發(fā)至各有關(guān)單位，各單位均根據(jù)安全 生產(chǎn)月工作要求開展了宣傳、培訓(xùn)、演練、隱患排查等工作。 局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，參 加了連墩電站、水電總公司組織培訓(xùn)開班式。連墩電站、 xx 總公司安全生產(chǎn)月活 動(dòng)內(nèi)容多，形式多樣，予以表?xiàng)?。四、其它方?參加民政局組織的防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動(dòng) ; 及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件 5 份 ; 印發(fā)了水利局安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任 ; 完成水利部安全生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫填

4、報(bào)工作，目前 全市共有 37 個(gè)水利安全生產(chǎn)管理單位和 165 個(gè)管理工程。第三季度工作主要內(nèi)容 1 、水利工程在第三季度將全面鋪 開，在建工程安全生產(chǎn)工作明顯增加，各單位要在安全宣傳、 安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設(shè)施是否齊全方面進(jìn) 行加強(qiáng)管理。減少安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。2、水電站經(jīng)營(yíng)單位要將沒有完善的安全生產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行完 善，利用 第三季度，特加是第四季度雨水小的時(shí)機(jī)，組織員 工參加培訓(xùn)、取證。3、各單位在每月月底要及時(shí)將安全生產(chǎn)信息進(jìn)行網(wǎng)上申 報(bào)。信用社 20xx 年第二季度工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼之間， 20xx 年 的工作已經(jīng)結(jié)束了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工 作進(jìn)行

5、的十分順利，在前兩個(gè)季度中，我們的工作都在不斷的 進(jìn)步，第二季度的工作較第一季度是穩(wěn)中有升，顯示了我縣經(jīng) 濟(jì)的良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。20xx 年第二季度，我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社 20xx 年工作 要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合我縣信用社實(shí)際，在認(rèn)真分析上年度工作成 績(jī)與不足的基礎(chǔ)上，圍繞央行專項(xiàng)票據(jù)兌付和支持地方 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展開展工作，各項(xiàng)工作取得階段性成果?，F(xiàn)將第二季度工作 總結(jié)如下：（ 一 ） 主要工作完成指標(biāo) 1 、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 截至 20xx 年 x 月 xx 日，我縣信用社各項(xiàng)存款余額 x 萬元，較 第一季度增加 x 萬元，完成季度任務(wù)的 xx%，完成全年任務(wù) 的 xx%; 各項(xiàng)貸款余額為 xx 萬元，較

6、第一季度增加 萬元 ; 不良貸款按四級(jí)分類余額為 萬元，較第一季度凈壓 萬元，占比 為 %，完成全年任務(wù)的 %，按五級(jí)分類較第一季度凈壓萬元，占比為 xx% ，完成全年任務(wù)的 xx%; 實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入 x 萬 元，其中利息收入 萬元，完成全年任務(wù)的 %; 股金余額為 2406 萬元，較第一季度增加 萬元，資本充足率為 %。2、管理指標(biāo)完成情況 20xx 年，我社嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社 和我社制定的全年工作要點(diǎn)展開工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn) 行，積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活 動(dòng)，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會(huì)議 提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及

7、 信用市場(chǎng)的摸底評(píng)定工作，營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng) 目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。（二 ） 主要工作完成情況及措施 1 、集中儲(chǔ)蓄移植，規(guī)范 存款管理。為提高效率，降低成本，規(guī)范管理，我們對(duì)各信用 代辦站撤銷后移交回的手工儲(chǔ)蓄存款進(jìn)行了移植，從 x 日 x 日至 x 月 x 日，歷時(shí)兩個(gè)月將全縣約 16 萬余筆， x 億元 手工存款全部移植入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了全縣無一手工存單，并 將約 28 萬張手工存單全部登記收回，計(jì)劃在核實(shí)后于近期集 中銷毀。2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及早安排工作。為使我社20xx 年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，確保央行專項(xiàng)票據(jù)如期兌付，我們于 x第 4 頁 共 8 頁月 xx

8、日便安排部署了二季度的工作任務(wù)，并于 x 月 xx 日 召開了全縣信用社 20xx 年工作會(huì)議，對(duì) 20xx 年工作情況進(jìn) 行了總結(jié)兌現(xiàn)，對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并重點(diǎn)安 排了 20xx 年各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé) 人簽訂了“ 20xx 年工作目標(biāo)責(zé)任書”和“案件防范及三防一 保責(zé)任書”，將各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到社，要求各社圍繞票據(jù)兌付安 排今年的工作，確保今年 9 月份如期兌付。3、嚴(yán)格績(jī)效兌現(xiàn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。20xx 年初，我們通過稽核審查，依據(jù) 20xx 年旺季工作 會(huì)議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書”，對(duì)原信用社主任進(jìn) 行了末位淘汰，對(duì)全轄員工特別是信用社高管人員起到了一

9、定 的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實(shí)處，打 破了 干部能上不能下的陋習(xí)。4、公開崗位競(jìng)聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi) 企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的 信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開 兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于 2 月 18 日召開競(jìng)聘大會(huì)，采取 現(xiàn)場(chǎng)演講，民主投票，公開計(jì)票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主 任一名，副主任二名，同時(shí)產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺 的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)。5、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。20xx 年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法， 將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員

10、工檔案工 資中提取 300 元，從全年效益工資中預(yù)支 300 元，共 600 元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情 況進(jìn)行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過實(shí)施 雙百分考核的辦法，將全年任務(wù)按季分解，逐步改變我縣 “淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓 力，又可降低年終時(shí)的工作強(qiáng)度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效 益，一舉三得。6、實(shí)施惠農(nóng)政策，創(chuàng)建信用工程。對(duì)省聯(lián)社提出的“三 千三百惠農(nóng)工程”，我縣聯(lián)社高度重視，精心組織，穩(wěn)步實(shí) 施，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，計(jì)劃創(chuàng)建 5 個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)信用 村，支持 13 個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)企業(yè)，其中，營(yíng)銷 2 個(gè)高端客戶， 培育

11、3 個(gè)核心客戶，帶動(dòng)農(nóng)民增收，給農(nóng)民提供更多的就業(yè) 崗位。創(chuàng)建 1 個(gè)信用市場(chǎng)，扶持 3 個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，為 50934 戶農(nóng)民、 5 個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村提供信貸支持，努力 創(chuàng)建 2 個(gè)信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展做出新 貢獻(xiàn)。7、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì) 的發(fā)展，我社出臺(tái)了縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，對(duì)轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶持，并專設(shè)了客 戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元，有力 地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村 建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。8、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素 質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社

12、下發(fā)的“五講五樹五跨越學(xué)習(xí)教育活 動(dòng)實(shí)施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動(dòng)， 并根據(jù)我社實(shí)際，制定了下半年進(jìn)行“五講五樹五跨越”的后 續(xù)活動(dòng)，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為 ; 學(xué)習(xí)內(nèi)控制 度，規(guī)范操作行為 ; 學(xué)習(xí)職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi) 容的“三學(xué)三規(guī)范”活動(dòng)，制定嚴(yán)格的考核措施，并計(jì)劃于 20xx 年 x 月進(jìn)行考試，將考試成績(jī)與效益工資和職務(wù)掛 鉤，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。9、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制定的安 全保衛(wèi)“八無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度 “三防一?！蹦繕?biāo)責(zé)任書和聯(lián)防協(xié)議書的基礎(chǔ)上，狠抓要害崗 位人員資格審查，與縣公安部門聯(lián)合對(duì)全縣要害人員進(jìn)行審 查，并認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社 3 月 6 日召開的案件專項(xiàng)治理工作會(huì) 議精神，于 3 月 21 日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長(zhǎng)、主管 會(huì)計(jì)等共計(jì) 70 余人觀看學(xué)習(xí)了案件專項(xiàng)治理會(huì)議錄像，增強(qiáng) 了員工的安全防范意識(shí)。同時(shí)，為切實(shí)提高全縣信用社員工消 防技能，確保信用社員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，減少火災(zāi)造成的財(cái) 產(chǎn)損失，我 縣聯(lián)社于 20xx 年 x 月 13 日組織召開了“消防 安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”，聘請(qǐng)縣消防支隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)為主講，為