38活動方案2012年三八節(jié)活動方案

1、 為了總結(jié)表彰全體女員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新工作中取得的優(yōu)異成績，鼓勵她們圍繞公司2012年工作目標，充分發(fā)揮 “半邊天” 的作用，立足本職崗位建功立業(yè)，在構(gòu)建和諧企業(yè)，建立和諧家庭等方面做出新的貢獻。在三八婦女節(jié)來臨之際，公司將組織全體女員工度過一個充實激情、愉快、富有意義的節(jié)日，在公司女員工中開展以“學知識、賽本領(lǐng)、爭先進、樹標兵、比奉獻” 為主題的慶祝活動，現(xiàn)將活動安排如下： 一、活動小組名單1、指導小組： 2、工作(策劃)小組：組 長：副 組 長：成 員：3、競賽命題組：命題內(nèi)容包括知識題和現(xiàn)場操作題大板車間：（4套題）絕緣件間：（3套題）后勤、風淋室、廠規(guī)廠紀、安全知識：（4套題

2、）品管：（1套題）財務(wù)、銷售、采購、倉庫、部長主任級：（2套題）新邵德信厚板車間、碎紙：（5套題）新邵德信、新邵廣信園網(wǎng)紙機：（3套題）新邵德信動力：（3套題）木工組：（1套題）競賽復習題于2月 10日交活動組*處，人力資源部于2月15 日下發(fā)各公司，各公司從現(xiàn)在開始應(yīng)組織大家培訓學習。*選擇競賽題，并分類打印，知識競賽題制成電子版。二、活動方案: 1、崗位技能競賽，樹立崗位競賽標兵1.1公司所有女員工均參加自己工作崗位的技能競賽;1.2競賽形式: 現(xiàn)場應(yīng)會考核競賽和應(yīng)知口頭答題競賽；1.2.1崗位現(xiàn)場操作競賽;1.2.2崗位技術(shù)和管理知識口頭答題競賽1.3競賽內(nèi)容: 本崗位和本崗位上下工序的

3、技術(shù)知識、操作知識、公司管理制度、安全文明生產(chǎn)知識等，公司將下發(fā)競賽內(nèi)容復習題;1.4崗位技術(shù)和管理知識競賽辦法：2.4.1參加競賽的女員工只參加本崗位競賽;2.4.2參賽女員工采用口頭形式回答主考人的提問, 答題時間30秒, 答對記分, 否則不記分; 答題：問答題5道（12分題）, 選擇題5道（8分題）。如有同分補加賽題。1.4.3 競賽方法: 考場設(shè)置單位根據(jù)競賽時間表，安排布置公開答題場地, 包括會場、被考人員休息室、投影儀、音響、記分牌等用具，組織人員參加競賽。競賽時本場次被考人員按抽簽定順序，按抽簽順序答題，考完后到臺下當觀眾。主持人宣布答題開始時，計算時間，參賽者答完，應(yīng)報告答題完

4、畢，當場計分?？荚囶}采用答題箱抽題回答,分別抽取5個問答題，5個選擇題。（唐操負責答題箱準備8個）1.5現(xiàn)場操作競賽根據(jù)競賽安排表, 各賽場做好賽前準備工作, 通知評分組到達各考核現(xiàn)場,評分組攜帶通用競賽題1個，現(xiàn)場考核時間定為1個小時，各參加競賽的員工現(xiàn)場筆試答題，評分組統(tǒng)一驗收筆試題，以100分為滿分計分。1.6競賽評分每場比賽成立三人或五人評分組，設(shè)組長一人，對評分有爭議時，由組長決定。設(shè)計分、計時員一人（人力資源部或行政部安排），記答題時間，統(tǒng)計得分。最后的競賽得分=應(yīng)會實踐操作題得分*40%+應(yīng)知口頭答題競賽得分*60%。（*負責制訂記分表）1.7競賽時間、場地、評分組安排1.7.1

5、崗位應(yīng)會實踐競賽時間表：日 期場 地競賽崗位競賽內(nèi)容評分組（主考官）2月16 -17日*現(xiàn)場（含項目辦）部長、主管、檢驗員、財務(wù)、內(nèi)勤、統(tǒng)計、文員、后勤等本崗位應(yīng)會實踐內(nèi)容操作2月16 -17日*工作現(xiàn)場部長、主管、檢驗員、財務(wù)、內(nèi)勤、統(tǒng)計、文員、后勤等本崗位應(yīng)會實踐內(nèi)容操作2月18-20日*工作現(xiàn)場（含項目辦）生產(chǎn)線各崗位、兼職檢驗員本崗位應(yīng)會實踐內(nèi)容操作2月18-20日*工作現(xiàn)場生產(chǎn)線各崗位、兼職檢驗員本崗位應(yīng)會實踐內(nèi)容操作1.7.2崗位應(yīng)知口頭答題競賽時間表：（具體崗位、時間待定）日 期場 地競賽崗位競賽內(nèi)容評分組（主考官）2月28日- 3月4日部長、主管、檢驗員、財務(wù)、內(nèi)勤、統(tǒng)計、文員

6、、后勤等本崗位應(yīng)知理論知識（下發(fā)的復習題內(nèi)容）2月28日- 3月4日部長、主管、檢驗員、財務(wù)、內(nèi)勤、統(tǒng)計、文員、后勤等本崗位應(yīng)知理論知識（下發(fā)的復習題內(nèi)容）2月28日- 3月4日生產(chǎn)線各崗位、兼職檢驗員本崗位應(yīng)知理論知識（下發(fā)的復習題內(nèi)容）2月28日- 3月4日生產(chǎn)線各崗位、兼職檢驗員本崗位應(yīng)知理論知識（下發(fā)的復習題內(nèi)容）1.8、賽場布置橫 幅、背 景、現(xiàn)場攝影：*，各賽場責任人協(xié)助音響、投影儀：*、各賽場責任人協(xié)助1.9、確定崗位競賽女標兵候選人首先分單位同崗位進行合理劃分區(qū)域，按15%的比例分配制定崗位競賽優(yōu)勝獎的指標，再根據(jù)各崗位不同競賽題競賽出來的成績（共計25套題），從高分到低分得出

7、優(yōu)勝獎名單（定于3月4日賽完），如遇同分值時加賽答題決出優(yōu)勝。從優(yōu)勝獎中根據(jù)成績，篩選10名崗位競賽女標兵候選人報公司審批，結(jié)果于3月7日張榜公布。1.10、在公司月刊上出專版宣傳競賽和賽出來的崗位競賽女標兵和競賽優(yōu)勝者。（*負責）2. 節(jié)日紀念品發(fā)放。3月8日在各分公司由黨委和行政部給每個在崗女員工發(fā)放一份節(jié)日紀念品。(紀念品標準：50元/份，由*負責采購）3.表彰大會3.1參加人員：公司領(lǐng)導、獲獎?wù)?、各部門主管、車間主任、各公司組織員工、競賽活動工作人員。3.2時間、地點：3月8日上午9：08-10:30 多功能會議廳3.3大會議程 3.3.1主持人：3.3.2議程（1）主持人開場白，大會

8、開始（2）奏國歌（3）黨委*致節(jié)日賀詞（4）黨委書記宣讀表彰三八紅旗手決定（5）董事長給“崗位競賽女標兵”發(fā)獎，總經(jīng)理給“崗位競賽優(yōu)勝者”發(fā)獎（6）獲獎代表發(fā)言（7）主持人宣布表彰大會結(jié)束 3.4會場安排會場布置：*負責，科技園其它人員參加。（座位前排按表彰決定順序安排得獎?wù)咦豁樞?，方便發(fā)獎）音 響：*負責茶 水：科技園*負責4看電影 4.1參加人員：本次活動獲獎?wù)摺⒏鞑块T主管、車間主任、競賽活動工作人員。4.2時間：3月8日下午（具體時間待定） 地點：電影院4.3活動流程：下午（具體時間另行通知）分別從*集合出發(fā)，開2臺公車。由*和*。讓大家在緊張的工作之余度過一個輕松的三八婦女節(jié)。三、獎勵與開支預算1. 崗位競賽女標兵每人獎金1000元，榮譽證書，10人*1000=10000元；2. 崗位競賽優(yōu)勝者每人獎金300元, 榮譽證書。300*40人=12000元；3. 發(fā)給每個女工紀念品325人*50=16250元；4看電影活動開支：30元60人= 1800元；合計:40050元.附件1：2012年三八節(jié)崗位競賽評分表競 賽 崗 位考題編號評分表編號競 賽 時 間地點評分組簽名記錄人簽名競賽內(nèi)容部門競賽名