mba社會實踐報告

1、mbs社會實踐報告北京現(xiàn)代自成立以來，始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，逐 步確定了“為中國人民的幸福生活創(chuàng)造一片美好的藍天” 的企業(yè)最高價值，“追求卓越品質(zhì)，共創(chuàng)幸福生活”的企業(yè) 宗旨以及“三個最好，達到三個滿意”的企業(yè)理念。特別是 在北京現(xiàn)代艱苦創(chuàng)業(yè)中，凝練和積淀了具有傳承和創(chuàng)新相結(jié) 合的“奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進、志在必得”的企精 神，被譽為北京汽車精神，彰顯了北京現(xiàn)代在精神層面對北 京汽車工業(yè)的貢獻。隨后在接待人員的帶領(lǐng)下同學(xué)們來到了現(xiàn)代汽車公司四大 車間中最大的一個車間 - 總裝車間。一進入車間大門，展現(xiàn) 在我們眼前的是一幅熱火朝天的情景：長長的汽車流水線 上，一輛輛半成品的汽車緩慢的移

2、動，每個崗位的工人都在 忙碌地給汽車或是加上方向盤、輪胎、或是上幾個螺絲、或 是敲敲打打。據(jù)介紹，這條生產(chǎn)線是北京目前最長的一條生 產(chǎn)線。其全自動化操作，精確的計算以及準確的管理，讓身 為MBA學(xué)習(xí)中的我們贊嘆不斷。同學(xué)們認真的參加，并根據(jù) 平時所學(xué)向講解人員提出了很多問題，講解人員也都一一耐 心作答。在生產(chǎn)線的盡頭，當我們看到一輛輛嶄新的現(xiàn)代汽 車駛出生產(chǎn)線，每 52 秒就有一輛現(xiàn)代汽車下線生產(chǎn)效率世界一流。通過此次社會實踐，讓我們看到了作為一家成熟的跨國集 團的管理嚴謹，優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍，部門分工明確，大家 合作有序，這些都讓我們感受到在一家優(yōu)秀企業(yè)中工作與成 長對未來的發(fā)展是必不可少的

3、，當然，通過在MBA學(xué)習(xí)與實踐的過程中，我們也都堅信，理論與實踐的必然結(jié)合，才是 我們未來的發(fā)展方向。mba 社會實踐報告（二）大學(xué)生社會實踐活動是全面推進素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，是 適應(yīng)新世紀社會發(fā)展要求，培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的需要，是 加強集體主義，愛國主義，社會主義教育，升華思想的有效 途徑。 積極投身社會實踐， 深入群眾， 了解社會， 增長才干， 是青年學(xué)生成長成才的正確道路，是青年學(xué)生運用所學(xué)知識 技能，發(fā)揮聰明才智，積極為社會作貢獻的重要途徑。我在酷熱中迎來了作為大學(xué)生的第一個暑假，也滿懷激情 地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生 就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，在注重

4、素質(zhì)教育的今 天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。暑期社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是 推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代大學(xué)生接觸社 會，了解社會。同時實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識，鍛煉才干的 有效途徑，回報社會的一種良好形式。從 7 月 13 號開始，我在瑞安市康王液化模制廠進行了工商 管理實踐工作。 在實踐中， 我在企業(yè)指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下， 積極參與企業(yè)日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商 管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的 認識，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作 的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的

5、實踐生活，既緊張，又新奇，收獲也 很多。通過這次的社會實踐，使我對日常管理工作有了深層 次的感性和理性的認識。在實習(xí)中，我在企業(yè)指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與企 業(yè)日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知 識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實 踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī) 律。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過 實習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認同時通過實踐我康王液化模制廠發(fā)現(xiàn)也存在不少問題：1 、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求，市場 開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經(jīng)營體制還不完 善，經(jīng)營隊伍、

6、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進一步提高。2 、組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，在過程中按照合同要求 進行組織管理的意識不強，管理現(xiàn)狀與管理科學(xué)化、規(guī)范化 存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和制造過 程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。3 、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管 理粗放、大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效 益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先 進的企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強。4 、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包 合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象；項目部 對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度

7、落實 上存在薄弱環(huán)節(jié)。5 、依法治企、依法維權(quán)和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識和 依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。對此，我提出了我的有關(guān)建議和對策：一、進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè) 形象。二、樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施“零缺陷低成 本”戰(zhàn)略， 才能適應(yīng)市場的激烈競爭， 獲得更大

8、的贏利空間， 加快企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，在廣 大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益 的觀念，努力降低成本，提高效益三、進一步推進和規(guī)范項目管理通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理，加強項目基礎(chǔ) 管理，結(jié)合“三標一體”管理體系運行，完善項目管理，加 大監(jiān)控檢查整改力度，達到閉合管理。建立企業(yè)綜合考評體 制，加大對制造工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓 好整改落實，促進管理水平的提高。四、推進依法治企，維護企業(yè)合法權(quán)益。深入開展法制宣傳教育，進一步增強廣大干部職工的法制 意識。強化領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中層干部的法制培訓(xùn)，增強領(lǐng) 導(dǎo)干部的依法經(jīng)營，按章辦事的能力，

9、完善管理體制，明確 責(zé)任分工，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高企業(yè)法律意識整體水平。短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習(xí)生活，我在實習(xí)的過程中， 既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工 作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做， 未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓 但時通過實習(xí)，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富 了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感 性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重 管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密 相結(jié)合。一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長； 另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I； 但在

10、實踐過程中， 我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與 實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在 校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中， 檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社 會打下堅實的基礎(chǔ)。機遇只偏愛有準備的頭腦，我們只有通 過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂 的壯志，不斷提高自身的綜合素質(zhì)， 在與社會的接觸過程中， 減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地 上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。從實踐的前后來看，將社會實踐與書本內(nèi)容相結(jié)合是非常 有必要的，如此有利的結(jié)合也使我們收益頗豐。這個收益不 僅在于我們在實踐中對自身知識