2021年在青年干部培訓(xùn)班上的交流發(fā)言_精選

1、 精編范文 在青年干部培訓(xùn)班上的交流發(fā)言溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。【僅供學(xué)習(xí)參考, 切勿通篇使用！】在青年干部培訓(xùn)班上的交流發(fā)言20_年青干班第一階段的學(xué)習(xí)目前已經(jīng)進(jìn)入了尾聲, 通過在xx學(xué)習(xí)的理論知識和在xx學(xué)習(xí)的各種先進(jìn)理念, 現(xiàn)結(jié)合我本人的工作實(shí)際, 簡單談一下就如何提高青年干部工作執(zhí)行力的幾點(diǎn)感受。執(zhí)行力是指組織和個(gè)人在執(zhí)行各種事務(wù)所具有的資格、能力和才能。青年干部應(yīng)如何提高自己的工作執(zhí)行力?其實(shí)就是提高執(zhí)行命令、完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的能力, 也就是我們常說的抓落實(shí)。工作執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)

2、協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的具體體現(xiàn)。如何提高青年干部的工作執(zhí)行力, 我認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個(gè)方面體現(xiàn)。一、提高履職水平1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。青年干部自身要加強(qiáng)理論及各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí), 要通過學(xué)習(xí), 增強(qiáng)任務(wù)領(lǐng)悟力。即在接受任務(wù)后有足夠的知識作依托, 為解決問題、執(zhí)行任務(wù)打好基礎(chǔ)。單位要為機(jī)關(guān)干部營造良好學(xué)習(xí)氛圍, 有組織、有計(jì)劃安排機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí), 要將學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。例如, 我工作在xx縣委組織部, 每周三的下午我部都會組織所有青年干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn), 經(jīng)常性的由各科室科長輪流為青年干部講解本科室的核心業(yè)務(wù), 目的就是全方位、全方面的培養(yǎng)本部門的優(yōu)秀青年干部, 做到本部所有的

3、青年干部都可以拿到重要崗位上進(jìn)行使用, 這是一次嘗試, 也是一次創(chuàng)新。2.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。我所在的縣區(qū)xx縣每年都特別重視開展過創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng), 其目的就是為了提高干部執(zhí)行力, 所有黨組織和黨員都以創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 尤其是各單位的青年干部, 更是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主體, 通過青年干部的積極帶動(dòng), 以點(diǎn)帶面, 達(dá)到整體提高干部執(zhí)行力的目的。二、制定履職紀(jì)律1.明確目標(biāo)。完善的制度是機(jī)構(gòu)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。單位與干部們都應(yīng)該清楚知道自己想要達(dá)到什么目標(biāo)。例如, 我所在單位xx縣委組織部明確的制定了相應(yīng)的操作性制度, 各科室都已規(guī)范辦事程序, 每季度都會及時(shí)更新其

4、操作性制度和其相關(guān)的辦事程序, 以至于所有科室和個(gè)人為達(dá)到目標(biāo)有條不紊的奮斗。2.明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中, 要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施, 這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)激情, 不能干好干壞一個(gè)樣, 干與不干一個(gè)樣。例如, 我部門將獎(jiǎng)懲與年度優(yōu)秀公務(wù)員考核有機(jī)結(jié)合, 青年干部們的表現(xiàn)和年度優(yōu)秀公務(wù)員的評比是直接掛鉤的。三、創(chuàng)造履職環(huán)境1.氛圍和諧。首先要做到以人為本。單位要主動(dòng)關(guān)心機(jī)關(guān)青年干部, 盡力解決青年干部工作和生活中的問題。通過關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部健康成長, 使每一名青年干部能夠感覺到生活在一個(gè)和諧的大家庭中, 所有人都要為大家庭榮譽(yù)而努力工作, 工作的激情和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)。其次要以活動(dòng)為載體增強(qiáng)凝聚力。要通過各類主題活動(dòng), 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部之間、科室之間的互相了解、增進(jìn)協(xié)作。在我部通常存在一種情況, 就是青年干部之間的工作配合還不夠默契, 臨時(shí)組成小隊(duì)伍完成任務(wù)時(shí)常會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)場, 比如每年的年度班子考察, 各科室的青年干部們經(jīng)常要臨時(shí)組成小組對縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行考察, 由于平時(shí)大家各忙各科室的業(yè)務(wù), 彼此缺乏交流, 在這種需要通力協(xié)作的時(shí)候, 就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象, 所以我認(rèn)為需要通過一些必要的活動(dòng)來增加交流的機(jī)會, 以達(dá)到和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的目的。2.人盡其才。要充分發(fā)揮每個(gè)人的特長, 建立合理的選人用人機(jī)制, 讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。我部門在20_年之后就非常