商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

1、商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（公司）： 乙方（員工）： 工作部門/崗位/職務(wù)： 身份證號(hào)碼:(身份證復(fù)印件附后)家庭住址（戶口在地）： 現(xiàn)住址:聯(lián)系方式(電話)： 為保守甲方及甲方所屬大益集團(tuán)其他成員企業(yè)及關(guān)聯(lián)單位的商業(yè)秘密，甲、乙雙方在真實(shí)自愿、誠(chéng)實(shí)信用、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司法、合同法、勞動(dòng)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定以及其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及司法解釋，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并充分了解協(xié)議各條款的法律含義及簽署本協(xié)議后將承擔(dān)的法律后果。一、商業(yè)秘密保護(hù)條款第一條 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)

2、經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。前款所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。前款所稱能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。前款所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。前款所稱技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、程序、配方、 制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。第二條 甲、乙雙方確認(rèn)，甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下方面：（一）技術(shù)信息：指甲方普洱茶產(chǎn)品加工工藝，包括產(chǎn)品設(shè)

3、計(jì)、規(guī)劃、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、工藝設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō) 明等任何與之相關(guān)的信息。包括但不限于：1、發(fā)酵工序等的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)；2、產(chǎn)品的規(guī)劃；3、新產(chǎn)品的開發(fā)；4、拼配等技術(shù)方案；5、產(chǎn)品的制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果；6、凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的甲方文件和資料；7、甲方所有的涉及加工工藝的技術(shù)資料，包括但不限于操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)操作軟件及業(yè)務(wù)函電等；8、乙方職務(wù)范圍內(nèi)取得的科研、技術(shù)成果，包括但不限于：（1）被甲方明確指定開發(fā)目標(biāo)而在本職工作中取得的成果；（2）所取得的成果是從事本職工作可預(yù)見的結(jié)果或者自然的結(jié)果；（3）主要使用甲

4、方的資金、設(shè)備、未公開的專門信息或技術(shù)基礎(chǔ)等物質(zhì)技術(shù)條件所取得的科研、技術(shù)成果。9、甲方通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或委派員工向有關(guān)合作單位學(xué)習(xí)而獲取的技術(shù)。（二）經(jīng)營(yíng)信息：指甲方的管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。包括但不限于：1、客戶的名單、檔案資料；2、甲方的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)計(jì)劃、產(chǎn)品推銷方案及其可行性報(bào)告；3、甲方的采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容；4、甲方已有合作意向或者正在洽談中的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、技術(shù)合作項(xiàng)目及其他商務(wù)活動(dòng)；5、甲方業(yè)務(wù)項(xiàng)目中的技術(shù)方案、報(bào)價(jià)等；6、客戶透露給甲方的資料，或甲方給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書

5、面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給甲方公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；7、甲方的重大經(jīng)營(yíng)決策信息、投資信息以及各類檔案、資料、文件、決議、合同等資料中所含有的與之相關(guān)的信息；8、甲方不公開的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)資料、薪酬制度；9、被泄露后可能給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者名譽(yù)損失的其它文書、資料、檔案、合同等。（三）甲方對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的第三方信息：指甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，或甲方客戶資料中，客戶要求列入保密管理的客戶信息。第三條 下列行為屬于侵犯甲方商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以

6、前項(xiàng)手段獲取的甲方的商業(yè)秘密；（三）與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人違反協(xié)議約定或者違反甲方保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密；（四）違反協(xié)議約定或者違反甲方保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。第四條 甲方義務(wù)（一）規(guī)范產(chǎn)品加工工藝和經(jīng)營(yíng)信息的管理，控制知密范圍；（二）采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施；（三）將是否自覺保守商業(yè)秘密，納入年度對(duì)乙方工作實(shí)績(jī)的考核范圍，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)

7、。第五條 乙方的保密義務(wù)（一）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；（二）除因工作需要且得到甲方批準(zhǔn)，或在業(yè)務(wù)需要的范圍內(nèi)并采取妥善保護(hù)措施外，不得有下列行為：1、使他人獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密；2、不得直接或間接地向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人泄露甲方商業(yè)秘密；3、為自己或他人利益使用或計(jì)劃使用；4、復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件資料或文件資料副本；5、對(duì)因工作需要經(jīng)手保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用或披露。（三）不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方商業(yè)秘密；（四）

8、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；（五）無(wú)論任何時(shí)候，一旦甲方要求，乙方應(yīng)立即歸還其所掌管與控制的全部商業(yè)秘密的資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)予刪除；（六）不在學(xué)術(shù)交流、展覽和聲像平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等公共媒介上宣傳、發(fā)表、研討可能會(huì)導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密外泄的內(nèi)容；（七）乙方不論由于何種原因離開甲方工作崗位，應(yīng)立即向甲 方移交自己掌握的所有商業(yè)秘密涉及的資料和信息，無(wú)論是原始形 式或已轉(zhuǎn)化成其他形式，并辦妥有關(guān)移交手續(xù)后方可離開工作崗位

9、。第六條 保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方進(jìn)入甲方開始工作時(shí)起，至甲方公示、公開該商業(yè)秘密時(shí)止。乙方是否在職或受甲方聘任，均不影響乙方保密義務(wù)的承擔(dān)。二、競(jìng)業(yè)禁止條款第一條 乙方義務(wù)(一)未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；（二）乙方不論因何種原因與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系，不再擔(dān)任甲方職務(wù)后，不得引誘本公司其他工作人員離職，不得搶奪甲方的重要商業(yè)機(jī)會(huì)；(三)乙方不論因何種原因與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系，不再擔(dān)任甲方職務(wù)，自終止勞動(dòng)關(guān)系、不再擔(dān)任甲方職務(wù)之日起二年內(nèi)，乙方不得開發(fā)、生產(chǎn)及銷售與甲方產(chǎn)品相同或非常相近的產(chǎn)品；不得在相關(guān)或同行業(yè)企業(yè)（單位）內(nèi)工作或擔(dān)任任何職務(wù)

10、(包括顧問(wèn)、咨詢等非常任職務(wù))；不得開設(shè)與甲方類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織。第二條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（一）甲、乙雙方確認(rèn)，在甲方確定和支付乙方薪酬時(shí)，已經(jīng)考慮到乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)（包括保密義務(wù)），競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)在發(fā)生該項(xiàng)法律事由、需要支付時(shí)，根據(jù)法律與政策的相關(guān)規(guī)定確定。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)未盡事宜，按甲方相關(guān)保密與競(jìng)業(yè)限制的規(guī)章制度執(zhí)行,參照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，在乙方工資標(biāo)準(zhǔn) 50%的范圍以內(nèi)具體確定金額并按月發(fā)放，但不低于國(guó)家相關(guān)職能部門發(fā)布的工作當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平（否則按最低工資水發(fā)放）。三、違約責(zé)任(一)乙方違反本協(xié)議之約定，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行行政處分，包括但不限于經(jīng)濟(jì)處分、降職、辭退等；(二)乙方違

11、反本協(xié)議之約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償（即包括法律規(guī)定的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失）責(zé)任。受侵害方有權(quán)依照法律程序追究對(duì)方的法律責(zé)任；(三)乙方違反本協(xié)議之約定，未給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失但卻造成名譽(yù)損失的，侵害方除應(yīng)當(dāng)對(duì)被侵害方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行違約金賠償，違約金賠償數(shù)額為乙方在甲方工作期間全部薪酬收入的 200。四、出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：（一）乙方所掌握的甲方的商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響；（二）甲方法人主體資格終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。五、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，以

12、雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、司法解釋，以及公司（甲方）的章程、保密制度等規(guī)章制度為準(zhǔn)。六、協(xié)議簽訂范圍本協(xié)議為甲方與甲方董事、監(jiān)事以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理與副經(jīng)理等公司管理人員,以及其他重要涉密崗位人員簽訂。七、特別說(shuō)明（一）本協(xié)議是確定甲乙雙方保守商業(yè)秘密權(quán)利、義務(wù)的民事協(xié)議。本協(xié)議不限制國(guó)家職能機(jī)關(guān)在因乙方違反國(guó)家保密等相關(guān)法律法規(guī)時(shí)，行使依法追究違法人員行政法律責(zé)任與刑事法律責(zé)任的執(zhí)法權(quán)。（二）甲方為云南大益集團(tuán)之子公司，本協(xié)議在適用于甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，乙方根據(jù)甲方安排到甲方所屬大益集團(tuán)其他各子公司及關(guān)聯(lián)單位工作或任職，也適用于本協(xié)議,大益集團(tuán)及其他各子公司與關(guān)聯(lián)單位與乙方可以不再另行簽訂商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。關(guān)聯(lián)單位是指與甲方所屬大益集