廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同新

1、廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同新律師事務(wù)所正式簽署合并協(xié)議 ,共同打造一個(gè)全新的、布局全球的世界領(lǐng)先國際律師事 務(wù)所。以下是華律網(wǎng)小編整理的廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范文一 聘用方：律師事務(wù)所 受聘方：姓名性別 出生年月日 身份證號碼 住址 第一條 合同依據(jù)。（說明：根據(jù)廣東省律師事務(wù)所聘用合同管理辦法及聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條 款、本律師事務(wù) 規(guī)定制定本合同。 ）第二條 受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助 人員。 ）第三條 聘用方同意受聘方的申請， 并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、

2、 實(shí)習(xí)律師證。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的 許可， 則本合同終止。 但如果受聘方系申請行政輔助人員工作， 且受聘方自愿在無政府有關(guān) 部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。 ）如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申 請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可， 則本合同終止。 且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任 的權(quán)利。第四條 本合同有效期為 年。自 年月日至 年月日。其中試用期為 個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說明：合同期限不得少于 1 年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超 過

3、6 個(gè)月 ） 。第五條 受聘方的工作內(nèi)容。（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。 ）第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：（說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬 ;固定工資加提成 ;固定工資加獎(jiǎng)金 ;等等 ）。報(bào)酬的支付時(shí)間為：固定工資的數(shù)額為：月薪 ; 年薪 其它可報(bào)銷的費(fèi)用：（說明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。）第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金 ; （說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律 師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。 ）保險(xiǎn)條款的生效期：（說

4、明：考慮到申請辦理各類證件的期間， 律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。 ） 第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。（說明：由律師事務(wù)所自定。 ）第九條 受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：（說明：由律師事務(wù)所自定。 ）第十條 受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：（說明：由律師事務(wù)所自定。 ） 第十一條 合同解除條款 （說明：北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法第十條、第十一條、第十二條、第十三 條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。 ）第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：（說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合律師法的規(guī)定。）第十三條 本合同自 生效。聘用方： 律師事務(wù)所 （公章

5、 ）法定代表人 （簽字 ）日期年月日受聘方： 我已詳細(xì)閱讀本合同， 并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)， 遵守規(guī)章 制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。（簽字 ） 日期年月日 廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范文二 聘用方：律師事務(wù)所受聘方：姓名性別出生年月日身份證號碼住址第一條 合同依據(jù)。（說明：根據(jù)北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法及聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條 款、本律師事務(wù) 規(guī)定制定本合同。 ）第二條 受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助 人員。 ）第三條 聘用方同意受聘方的申請， 并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師

6、助理工作證、 實(shí)習(xí)律師證。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的 許可， 則本合同終止。 但如果受聘方系申請行政輔助人員工作， 且受聘方自愿在無政府有關(guān) 部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。 ）如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申 請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可， 則本合同終止。 且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任 的權(quán)利。第四條 本合同有效期為 年。自 年月日至 年月日。其中試用期為 個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。（說明：合同期限不得少于 1 年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長

7、不得超 過 6 個(gè)月 ） 。第五條 受聘方的工作內(nèi)容。（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。 ）第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：（說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬 ;固定工資加提成 ;固定工資加獎(jiǎng)金 ;等等 ）。報(bào)酬的支付時(shí)間為：固定工資的數(shù)額為：月薪 ; 年薪 其它可報(bào)銷的費(fèi)用：（說明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。）第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金 ; （說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律 師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。 ）保險(xiǎn)條款的

8、生效期：（說明：考慮到申請辦理各類證件的期間， 律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。 ） 第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法。（說明：由律師事務(wù)所自定。 ） 第九條 受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：（說明：由律師事務(wù)所自定。 ）第十條 受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：（說明：由律師事務(wù)所自定。 ） 第十一條 合同解除條款 （說明：北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法第十條、第十一條、第十二條、第十三 條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。 ）第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式： （說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合律師法的規(guī)定。）第十三條 本合同自 生效。聘用方： 律

9、師事務(wù)所 （公章 ）法定代表人 （簽字 ） 日期年月日 受聘方： 我已詳細(xì)閱讀本合同， 并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)， 遵守規(guī)章 制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。（簽字 ） 日期年月日 廣東律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范文三 甲方： 律師事務(wù)所法定代表人： 注冊地： 乙方： （姓名 ）住址： 律師證號碼： 甲、乙雙方依據(jù) 中華人民共和國律師法及其他相關(guān)法律、 法規(guī)以及司法行政部門和 律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同，各項(xiàng)條款如下。第一條 合同期限1. 本合同期限自 年_月_日起至 年 _月_日止。2. 乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。3.

10、 甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4. 如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履 行，則本合同自動(dòng)延續(xù)一年。第二條 工作條件和職責(zé)1. 甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān) 手續(xù)， 乙方應(yīng)積極協(xié)助。 乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、 律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時(shí)須 向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。 同時(shí)， 乙方無須向甲方交納任何押金 或保證金。2. 甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自

11、身的工作環(huán)境和工作要求。3. 甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時(shí)有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況， 合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式， 或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4. 乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工 作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5. 甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工 作表現(xiàn)進(jìn)行考核， 并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。 乙方有權(quán)了解甲方的考核 結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6. 乙方全年業(yè)務(wù)工作量為 _小時(shí) （或

12、創(chuàng)收額 ）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、 提交和修改 業(yè)務(wù)工作記錄。 但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況， 在合理的范圍 內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄 （或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量 ）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不 服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條 工作時(shí)間1. 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假 制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。2. 甲方合伙人因工作需要， 可以要求乙方延長工作時(shí)間， 或在休息日或法定節(jié)假日加班。 同時(shí)甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請， 并

13、根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條 薪資及福利 聘用律師可以選擇薪資方式 年薪制1. 甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣， 其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報(bào)酬。 甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度， 并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2. 乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月 _日前以現(xiàn)金 / 電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資， 但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。3. 甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可根據(jù)其 經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金（注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

14、 ）。4. 甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時(shí)，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)， 決定向乙方提供其他合適的保險(xiǎn)或福利項(xiàng)目。5. 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請 并經(jīng)批準(zhǔn)。 甲方應(yīng)根據(jù)法律、 法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度， 向乙方支付休假期間的法定工 資。提成工資制1. 乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在 _(這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定 )萬元以內(nèi)的， 薪金提成比 例為 _%;超過 _ 萬元的，超過部分每增加_萬元，提成比例提高 _%，但最高不得超過_%;(關(guān)于提成比例不宜過高，

15、事務(wù)所應(yīng)考慮成本、 稅務(wù)、 利潤、 行業(yè)中通行做法等因素 )2. 甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用在乙 方提成工資中支 ;3. 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條 工作紀(jì)律1. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項(xiàng) 規(guī)定 ;嚴(yán)格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2. 乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè) 秘密。 甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料， 包括但不限于以紙張、電腦磁 盤、軟盤、 膠卷、錄音、錄像、草稿以

16、及筆記等形式記載或存放的文件、 范本、檔案、傳真、 信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲 方業(yè)務(wù)需要， 否則未經(jīng)甲方許可， 乙方不得向任何第三方泄露上述資料， 也不得將上述資料 復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3. 乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得 在任何第三方兼職， 也不得從事其他任何有償工作。 乙方在甲方工作期間， 不得從事或幫助 任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。 未經(jīng)甲方同意， 乙方在與甲方解除本合同之后的 一年內(nèi)， 不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工， 也不得以自

17、己或任何第三方 的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶， 或?yàn)榕c甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆?服務(wù)。4. 乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政 府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)， 乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。 服務(wù)期應(yīng)自乙方培 訓(xùn)結(jié)束后， 或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)， 如服 務(wù)期限長于本合同期限， 則本合同期限將相應(yīng)順延。 如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同， 或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5. 乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師服務(wù)費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具

18、合法票據(jù)， 應(yīng)客戶的請求或者其他原因， 由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交 客戶的委托書。6. 如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相 當(dāng)于乙方離職前 _個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng) 濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條 合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同(1) 在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件 ;(2) 違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定 ;(3) 在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí) ;(4) 偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷 ;(5)

19、 因個(gè)人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 ;(6) 被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同(1) 不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的 ;(2) 以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙 方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。 同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作 時(shí)間折算一個(gè)月工資 (注：不到半年折算半個(gè)月工資 )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。(1) 患病或非因工負(fù)傷， 經(jīng) _個(gè)月醫(yī)療期 (注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定確 定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;(2) 經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作;(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無法履行，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4. 乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前 _個(gè)月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違 約金。違約