用工勞務(wù)合同模板3篇_精選

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 用工勞務(wù)合同模板3篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_用工勞務(wù)合同模板3篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。勞務(wù)人員的薪酬, 參照市場聚格和貴單位的工資標(biāo)準(zhǔn), 由該公司與貴單位雙方商定。這在勞務(wù)

2、合同上是必修體現(xiàn)的, 以下是筆者為大家精心準(zhǔn)備的：用工勞務(wù)合同模板3篇, 歡迎參考閱讀!用工勞務(wù)合同模板一編號：_咀方(單位)名稱：_所有制性質(zhì)：_地址：_法人代表：_乙方(工人)姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_井貫：_省_市現(xiàn)住址：_屬于：_(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號碼：_務(wù)工許可證號碼：_咀方因生產(chǎn)(工作)需要, 經(jīng)勞動部門批準(zhǔn), 勞務(wù)市場塊紹, 同意招用乙方為臨時工, 根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策, 經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同, 并共同遵守如下條款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿, 本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用, 經(jīng)乙方同

3、意, 雙方可以續(xù)訂合同, 并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)咀方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要, 安排乙方在_崗位, 承擔(dān)_臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意, 須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù), 需要變更乙方的崗位和任務(wù), 需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意, 可提出辭職, 雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_日, 每日_小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn), 確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的, 應(yīng)控制每日加班不超過_小時, 每月加班不超過_小時, 加班要提前通知乙方, 由甲乙雙方商定, 按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況, 根據(jù)乙方的

4、崗位和承擔(dān)任務(wù), 甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元, 每月_元。加班工資, 按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金, 根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn), 定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的, 月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的, 應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。(三)在合同期間, 如發(fā)生停工待料情況, 甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。四、勞動保護(hù)、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工, 實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi), 每月甲方負(fù)擔(dān)_元, 乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額, 先由甲方統(tǒng)一支付, 后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件, 單位又有指標(biāo), 可招為勞動合

5、同制工人, 所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移, 合并計算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同, 因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié), 由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的, 與合同制工人同等對待, 部分喪失勞動能力的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作, 合同期滿, 根據(jù)其傷殘程度, 由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待, 傷病舉期間, 由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上, 醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的, 由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元, 乙方死

6、亡的, 甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元, 一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。(四)乙方在甲方工作一年以上, 重新簽訂合同的, 甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親, 服務(wù)每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳, 甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期, 超出規(guī)定日期的, 經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要, 并參照國家有關(guān)規(guī)定, 甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_, 及勞動保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的, 需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。(六)合同期間, 甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間, 按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動紀(jì)律(一)按時上下班,

7、 不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程, 保證生產(chǎn)。(三)愛護(hù)單位財產(chǎn), 不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事, 不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮, 服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù), 不得投機(jī)取巧。(七)有事及時請示報告, 不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn), 調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化, 經(jīng)乙方同意, 可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行, 并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要, 甲方繼續(xù)招用乙方, 需要經(jīng)乙方同意, 并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn), 雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的, 可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意

8、的;(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿, 不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷, 治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的, 本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn), 或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的, 甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律, 影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程, 損壞設(shè)備、工具, 浪費(fèi)原材料、能源, 造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣, 損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博, 營私舞弊等違法行為, 尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無

9、理取鬧、打架斗毆, 嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的, 乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣, 無有效勞動保護(hù)措施, 嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同, 或違反國家勞動法律、政策, 侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的, 甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿, 又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈, 屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期

10、、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同, 除第六條第(四)款所列情況外, 必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任咀方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的, 按乙方實(shí)際損失予以賠償, 具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的, 賠償甲方_元, 否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方提供住房, 房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的, 甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_元;如乙方自行解決住房的, 甲方應(yīng)給乙方住房

11、補(bǔ)貼, 每月為_元。(二)甲方自辦食堂的, 按飯菜成本收費(fèi), 不辦食堂, 在外搭膳的, 所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。(三)甲方按國家規(guī)定, 每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。(四)計件工資制的, 月工資結(jié)算辦法：_。(五)其他需約定事項(xiàng)：_。任何一方違反勞動合同, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果, 追究違約金_元, 賠償金_元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議, 雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決, 或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除, 辭退違紀(jì)職工以及職工辭退, 自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效, 甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

12、_。(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定, 向_勞動仲裁委員會申請仲裁。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十_大變化, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一, 甲方可以隨時解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度, 損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益, 造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德, 給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程, 發(fā)生責(zé)任事故, 造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;(三) 乙方有下列情況之一, 甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷, 在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷, 并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的