公司(企業(yè))崗位競聘上崗方案及工作職責(zé)和崗位要求

1、公司 （ 企業(yè) ） 崗位競聘上崗方案及工作職責(zé) 和崗位要求篇一：公司內(nèi)部崗位競聘方案崗位競聘方案一、競聘目的為推進(jìn)公司人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，以競 爭促激勵(lì)，激發(fā)員工工作積極性及創(chuàng)造性，全面提高公司員 工素質(zhì)，促進(jìn)公司全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際并結(jié)合公司內(nèi) 部競聘管理制度（試行） ，特制訂本競聘方案。二、實(shí)施原則1 、 堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)任用原則2 、 堅(jiān)持注重業(yè)務(wù)能力，更注重綜合素質(zhì)的原則三、評審組織1 、 評審工作由綜合管理部進(jìn)行組織2 、 評審小組成員：由總經(jīng)理委派四、競聘崗位：客服專員 （ 1 人）五、競聘崗位工作職責(zé)及要求1 、優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文檔編寫、用印及保存

2、工作；2 、 做好維修投訴記錄，及時(shí)跟進(jìn)，收集投訴信息后將資料整理匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；3 、按規(guī)定做好來 （電）訪顧客接待及咨詢工作；4 、做好日常巡查、監(jiān)督工作；5 、對崗位工作涉及的資產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行登記管理，及時(shí)維護(hù)；6 、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)部門辦公用品實(shí)際支出額度 , 做好每筆物 品出庫記錄；7 、及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)通知、通告等文件；8 、追收物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用；9 、定期整理業(yè)戶資料，完成好內(nèi)、外部相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；10 、與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，為業(yè)戶提供好各項(xiàng)基礎(chǔ)性 服務(wù)；11 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、競聘流程（一）發(fā)布競聘通知（二）競聘條件 有較強(qiáng)的組織觀念和服務(wù)意識(shí)，積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)，能 按時(shí)按質(zhì)

3、完成工作任務(wù)。（三）公開報(bào)名 所有自愿報(bào)名及推薦報(bào)名的員工均需填寫員工內(nèi)部競聘 申請表，申請表須于 201* 年*月*日前直接交 * 部或通過 0A發(fā)送至*部。（四）資格審查* 部按照競聘崗位要求對參加競聘的人員進(jìn)行資格審查， 于 201* 年*月*日前初步確定競聘人選并公布。（五）競聘面試1、 競聘演講時(shí)間： 201*年* 月 * 日（具體時(shí)間另行確定）2 、 競聘地點(diǎn)：3 、 競聘演講內(nèi)容：個(gè)人基本情況、競爭優(yōu)勢、對競聘崗 位的認(rèn)識(shí)及工作思路、具體目標(biāo)及落實(shí)措施等。4 、 競聘要求：競聘演講時(shí)間限時(shí) 15分鐘，競聘人演講結(jié) 束后由評審小組對其進(jìn)行隨機(jī)問答：著重考察競聘人的工作設(shè)想、 工作目

4、標(biāo)、服務(wù)意識(shí)、整體意識(shí)。5 、 綜合考察：評審小組根據(jù)競聘人的申請材料、演講情 況，結(jié)合日常工作考核結(jié)果填寫競聘評分表 ，確定聘任人選。七、確定聘任人選評審結(jié)束后， 由綜合管理部于 201* 年*月*日前將評審結(jié)果上 報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批。經(jīng)總經(jīng)理審批后，擬錄取人員名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示， 公示期為 3 個(gè)工作日。公示期間若無異議，由 * 部向競聘 成功者發(fā)放錄用通知。公示期內(nèi)有異議的（應(yīng)實(shí)名提交信 函），一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格，由 * 部重新組織內(nèi)部競聘 或?qū)ν庹衅?。篇二：競聘崗位的工作職?zé)及要求競聘崗位的工作職責(zé)及要求銷售崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷 售計(jì)劃

5、。2 、根據(jù)公司市場營銷策略，提高直接客戶銷售力度，控制 成本，積極完成銷售指標(biāo)。3 、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)4 、根據(jù)公司產(chǎn)品、 價(jià)格及市場策略， 獨(dú)立處置詢盤、 報(bào)價(jià)、 合同簽訂等事宜。5 、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào) 告和個(gè)人工作周報(bào)。6 、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上 下游客戶。7 、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、優(yōu)質(zhì) 服務(wù)、等提出參考意見。銷售經(jīng)理職責(zé)：1 、根據(jù)公司整體營銷策略進(jìn)行客戶開發(fā)及管理，以完成公 司整體銷售目標(biāo)。2 、正確傳達(dá)銷售主管副總提出的營銷組織工作方案，并

6、貫 徹執(zhí)行。3 、負(fù)責(zé)部門銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等。4 、根據(jù)銷售目標(biāo)制定部門銷售計(jì)劃和銷售策略。5 、建立和管理銷售隊(duì)伍，合理分解銷售目標(biāo)。6 、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂艙、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表， 控制銷售活動(dòng)。7 、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。8 、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審 批。9 、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶， 對特殊銷售情況進(jìn)行處理。10 、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。11 、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。12 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。操作崗位職責(zé)：1 、對部門的客戶的海運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作。2 、負(fù)責(zé)與各船東、港口操作單位建立合作關(guān)系，

7、3 、負(fù)責(zé)航線訂艙事宜，及港口報(bào)關(guān)、報(bào)檢、車隊(duì)、庫場的 現(xiàn)場的合作安排。4 、定期與結(jié)算部及客戶進(jìn)行對帳，做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5 、對所操作業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行歸檔和檔案管理。 操作主管職責(zé)；1 、制定并組織實(shí)施操作工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。2 、組織制定實(shí)施操作工作的實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度。3 、建立并拓展公司的貨運(yùn)訂艙網(wǎng)絡(luò)，保證訂艙渠道順暢有效 , 鞏固和擴(kuò)大市場份額。4 、定期進(jìn)行航運(yùn)市場動(dòng)態(tài)分析，根據(jù)市場業(yè)務(wù)變化 , 及時(shí) 研究制定相關(guān)操作策略，制定預(yù)防和糾正措施，確保操作質(zhì) 量和效率。5 、受理客戶的投訴及售后服務(wù)工作。6、對本部人員的管理、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲。客服崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)與客戶洽談，接收訂單以及安排訂

8、艙、運(yùn)輸、貨物 跟蹤、報(bào)關(guān)、結(jié)算等事宜。2 、制作單證及其它相關(guān)文件，負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用，安排開發(fā)票事宜。3 、負(fù)責(zé)提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜。4 、負(fù)責(zé)單證及文件的整理及歸檔等。5 、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關(guān)工作。 篇三：公司崗位競聘上崗方案柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作崗位人員 競聘演講稿原創(chuàng)精品范文專業(yè)寫作，價(jià)值 500 元！簡單修 改即可使用競聘演講的目的，就是要使聽眾對柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作崗 位演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí)，從而鑒別其是否能勝任該職 位。柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作崗位人員競聘演講稿要注意以下幾 點(diǎn)： 氣勢要先聲奪人 態(tài)度要誠懇 語言要簡練有力內(nèi)心要充滿自信。一篇優(yōu)秀的計(jì)算

9、機(jī)管理人員演講稿要包 含開頭語、 個(gè)人簡歷、 競聘優(yōu)勢、 競聘崗位認(rèn)識(shí)、 工作設(shè)想、 結(jié)束語。 柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作崗位人員競聘稿目錄 開頭語.3一、個(gè)人簡歷3二、競聘優(yōu)勢42.1嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)2.2 具 有 積 極 的 工 作 態(tài)度52.2 具 有 豐 富 的 相 關(guān) 工 作 經(jīng)驗(yàn)5三 、競 聘 崗 位 的 認(rèn)識(shí)63.1 崗位的任職要求63.2 崗位的工作職責(zé)63.3 崗 位 所 需 要 專 業(yè) 知 識(shí) 與 技能7四 、工作設(shè)想84.1主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象84.2 廉 潔 自 律 ， 克 己 奉公84.3全面推進(jìn)管理創(chuàng)新、提升工作效率8結(jié)束語 9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！我叫 *, 現(xiàn)在在柴油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)崗位上工作。今天，我很 榮幸能站在講臺(tái)上參加競聘。首先，感謝單位提供了這個(gè)展 示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。這次競聘對我個(gè)人是而言一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，無論成 功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的柴 油發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作。今天借此機(jī)會(huì)，表達(dá)一下我的心愿，感 謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我柴油發(fā)電機(jī) 設(shè)計(jì)工作崗位上同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助 和信任。我今天的演講內(nèi)容主要分四個(gè)部分：一是我的個(gè)人簡歷， 二是對競聘崗位的認(rèn)識(shí)；三是我競聘XX職位自身的優(yōu)勢； 最后談?wù)勛龊肵X工作的設(shè)想。一、個(gè)人簡介我出生于XXXXXX,