學校合作協(xié)議書

1、精品文草學校合作協(xié)議書學校合作協(xié)議書4篇現(xiàn)如今，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依, 有據(jù)可尋。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，下而是整理 的學校合作協(xié)議書4篇，僅供參考，大家吧。學校合作協(xié)議書篇1甲方：（蓋章）乙方：華南理工大學（蓋章）年月日校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議書甲方：乙方：華南理工大學一、合作宗旨雙方本著集成有用資源，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技水平，把科研 成果轉(zhuǎn)化為可以帶來經(jīng)濟效益的生產(chǎn)力，同時提高教學質(zhì)量和科研水 平，在實踐中培養(yǎng)高科技人才，促進學校、企業(yè)和社會的共同進步為 目標，一致同意在優(yōu)勢互補、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ) 上建立全面的校企合作關(guān)系，

2、并達成合作協(xié)議。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處, 可另做補充。（一）共建華南理工大學研發(fā)基地（簡稱研發(fā)基地）在企業(yè)成立研發(fā)基地，研發(fā)基地將以國家戰(zhàn)略與市場需求為導 向，以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢學科為基礎(chǔ)，結(jié)合廣東省及國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 升級的實際需要，重點開展工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品檢測等關(guān)鍵技術(shù)的研究和 相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。2研發(fā)基地性質(zhì)研發(fā)基地為非法人機構(gòu)，向甲方負責，并在企業(yè)方掛牌華南理工 大學產(chǎn)學研基地研發(fā)基地負責對企業(yè)員工定期進行培訓，對企業(yè)最新 研發(fā)的新產(chǎn)品進行上線培訓等2. 研發(fā)基地的職責研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計、檢測等問題為 主要任務(wù)，并針對

3、甲方的具體工程技術(shù)問題，開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服 務(wù)、技術(shù)咨詢等;研發(fā)基地負責對甲方員工定期進行培訓，對企業(yè)最 新研發(fā)的新產(chǎn)品進行上線培訓等;研發(fā)基地負責中報甲乙雙方有資源 互補優(yōu)勢的科研項目，向政府各級主管部門申請相應(yīng)的科學技術(shù)研究 經(jīng)費。3. 人員構(gòu)成研究基地人員根據(jù)甲方需要靈活組成，可以是跨學院，多學科組 合形式。4. 研發(fā)基地經(jīng)費（二）頂崗實習、工學結(jié)合為培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素 質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，乙方可以按照雙方商定名額派學生在甲方精品文章進行相關(guān)專業(yè)的實習。甲方在乙方學生實習前一個月，將當年可接納的實習人數(shù)、專業(yè)、 聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結(jié)合

4、甲方實際情況制定實習計劃（包括學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容、負責人等），經(jīng)雙 方確認后執(zhí)行。實習期間，乙方需派出實習帶隊老師負責具體實習事 務(wù)，保證乙方學生遵守有關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。（三）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生為了甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，乙方向 其推薦所需人才。（四）其他1. 甲乙雙方利用各種學術(shù)會議、行業(yè)會議和有關(guān)推廣資源，推薦 介紹對方，以提高雙方的知名度和影響力。2. 乙方可制作華南理工大學校外教學實習基地匾牌，贈送給甲 方，以對外表明雙方的合作關(guān)系。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建設(shè)

5、工作，與乙方進行產(chǎn)學研合作。2、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動情況下，甲方為乙方的學生實習、 實踐、實驗活動提供方便。3、同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。4、合作中相關(guān)專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項目，精品文草（包括與項目有關(guān)的附屬品）專利申報權(quán)一律屬甲方。5. 研究基地科技成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化時，企業(yè)方享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。6. 乙方學生在乙方實習期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果， 其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方根據(jù)實習學生對成果的貢獻，適當給予 經(jīng)濟補貼。雙方另有約定的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)2為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供技術(shù)支 持，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

6、發(fā)展。2. 根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織 力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)、支持企業(yè)創(chuàng)新。3. 幫助甲方進行企業(yè)員工培訓、技能提升。4. 幫助甲方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備 推廣應(yīng)用。5. 推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。6. 保證乙方學生在實習期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。7. 協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。8. 乙方應(yīng)當保證其交付給甲方的研究開發(fā)成果不侵犯任何第三 人的合法權(quán)益。如發(fā)生第三人指控甲方實施的技術(shù)侵權(quán)的，乙方應(yīng)當 承擔全部責任。9. 乙方不得在向甲方交付研究開發(fā)成果之前，自行將研究開發(fā)成 果轉(zhuǎn)讓給第三人四、合

7、作期限合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。 本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。五、安全保密2合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息 的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息, 不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用 該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償及其他相關(guān)法 律責任。2. 本條所說的商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng) 濟效益，具有實用性并且權(quán)利人采取過保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信 息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi) 容、科研成果等。3.

8、 本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密 的信息。六、協(xié)議生效、變更和終止1本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之H生效。2. 在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的 單項目協(xié)議或合同，作為木協(xié)議的附件。3. 如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合作 意愿和實際情況進行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙 方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。4. 在協(xié)議履行期間如因單方而原因提出中止合作，雙方應(yīng)進行友 好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止木協(xié) 議。七、違約責任未按本協(xié)議實行即視為違約，未違約方可以單方解除協(xié)議，并要 求對方賠償相關(guān)項目的損失

9、。八、其他1基地所有的研究成果，雙方項目的研究開發(fā)人員，享有在有關(guān) 技術(shù)成果文件上寫明技術(shù)成果完成者的權(quán)利，取得有關(guān)榮譽證書和獎 勵的權(quán)利。2. 雙方協(xié)定相關(guān)協(xié)議后，共同商定研發(fā)基地本年度的工作計劃， 并根據(jù)工作計劃核算相關(guān)人員的投入、經(jīng)費等內(nèi)容。3. 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以木協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂具 體協(xié)議或?qū)嵤┘殑t。未盡事宜可以另行補充約定。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表（或授權(quán)）人：代表（或授權(quán)）人：年月日年月日學校合作協(xié)議書篇2甲方：乙方：因甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學的需要，經(jīng)甲方、 甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負責為甲方推薦企業(yè)輸送 實習學生至甲方推薦

10、企業(yè)實習事宜，三方木著互惠、互利、平等、自 愿、誠信的合作原則，達成以下協(xié)議：第一條乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習生健康。第二條實習期限：XX年月日至XX年月日。第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。第四條保險事宜：甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習生辦理工作意外 保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有 負責及時救冶的義務(wù)，（如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病 由甲方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全 事故由責任方負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。）第五條勞動時間：服從 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際岀勤計算工時，如甲方推薦 企業(yè)任務(wù)不足，合同

11、期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按小時保底（當月如 果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據(jù)月平均天數(shù)保底）, 乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時 間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī)廠紀者，一律按甲方推薦企業(yè)管理 規(guī)章制度處理。第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時 段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時以時須在次月FI前核對完成。名駐廠管理員（老師），每學生配2元，免費提供食宿。駐廠管理 員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷 卡考勤、按時上、下班。第八條付款方式名，以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準。年齡在16 周歲以上，需提供身份證或戶口本復

12、卬件，身體元/小時計算。實習 生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方 給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對 公賬天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一第 三款實習結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結(jié)束一 周內(nèi)把實習生工資匯入乙方賬戶。第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習生 由甲方推薦企業(yè)免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日 期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣 除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。第十條

13、甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實 習期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成 木價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。第一條工作管理第一款甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安 全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實習生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不 安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制 定的規(guī)章制度管理乙方實習生人員。第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作 的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全 管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推 薦企

14、業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀規(guī)定了以處分及處罰0第二款乙方實習生若有違法者，可移交當?shù)刂伟膊块T處理。第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工 作未滿3天而離職，甲方推薦企業(yè)可不支付任何費用，如因個人原因 未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離 職的情況下），影響甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運行，甲方推薦企業(yè)將扣 除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。第二款若未經(jīng)批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予 結(jié)算工資。第十四條甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù)第一款乙方安 排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負責日常協(xié) 調(diào)及引導工作，確保乙方的出勤管理

15、，紀律管理和安全管理。第二款乙方應(yīng)定期了解其人員意見，工作表現(xiàn)及在生活，工作中 遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。第三款乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方 負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔任何責任。1、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者;2、嚴重失職，營私舞弊, 對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者;3、發(fā)生重大違法行為，依法被 追究刑事責任或治安處罰者;4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病 史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。5、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工 作，也不能從事甲方另行安排的工作的;6、有打架斗毆，罷工及消極 怠工

16、等不良行為者;7、其他甲方推薦企業(yè)認為己不適合繼續(xù)工作之情 形。第十五條重要約定第一款本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、 乙方三方各執(zhí)一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。第二款在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須 與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責 任。第三款爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的. 損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當協(xié)商解決;未能達成一致的，可向甲方 所在地法院提出訴訟。甲方：代表：日期：年月日乙方：代表：日期：年月日學校合作協(xié)議書篇3甲方：乙方：學校（以下簡稱”甲方“）與女士（以下簡稱”乙方“）經(jīng)過友好協(xié) 商，在相互信任、相互尊

17、重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下 合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自 愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供教學資源，協(xié)助甲方促成 業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方與甲方合作期間，甲方應(yīng)嚴格對乙方的教學資源保密， 不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、變造乙方的教學資 料及而使乙方利益受到損害。三、甲方與乙方合作期間，乙方應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實 無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方 諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān) 系受到損害。四、乙方為甲方提供教學協(xié)助并使得甲方獲利的，甲方應(yīng)

18、支付相 應(yīng)的費用。費用支付的額度視乙方在達成及實施過程中所起的作用而 定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與 金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。五、違約責任：2、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方受到 損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額 的經(jīng)濟賠償要求。2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的， 每延遲增加應(yīng)付金額的，直至該筆金額的全額為止。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的, 受損方可向仲裁委員會中請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日 起計算，即從

19、年_月_日至年_月_日止。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意 繼續(xù)合作，木協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立 補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的, 以補充協(xié)議為準。十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持 一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（女士）（公章）法定代表人簽字：簽字：簽約地點：簽約日期：學校合作協(xié)議書篇4甲方：乙方：因甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學的需要，經(jīng)甲方、 甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負責為甲方推薦企業(yè)輸送 實習學生至甲方推薦企

20、業(yè)實習事宜，三方木著互惠、互利、平等、自 愿、誠信的合作原則，達成以下協(xié)議：第一條乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習生健康。第二條實習期限：XX年月日至XX年月日。第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。第四條保險事宜：甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習生辦理工作意外 保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有 負責及時救冶的義務(wù)，（如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病 由甲方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全 事故由責任方負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。）第五條勞動時間：服從 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際岀勤計算工時，如甲方推薦 企業(yè)任務(wù)不足，合同期

21、內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按小時保底（當月如 果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據(jù)月平均天數(shù)保底）, 乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時 間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī)廠紀者，一律按甲方推薦企業(yè)管理 規(guī)章制度處理。第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時 段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時以時須在次月H前核對完成。名駐廠管理員（老師），每學生配1元，免費提供食宿。駐廠管理 員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷 卡考勤、按時上、下班。第八條付款方式名，以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準。年齡在XX 周歲以上，需提供身份證或戶口本復卬件

22、，身體元/小時計算。實習 生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方 給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對 公賬天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一第 三款實習結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結(jié)束一 周內(nèi)把實習生工資匯入乙方賬戶。第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習生 由甲方推薦企業(yè)免費提供住宿（包括休息日，放假FI和所有不上班日 期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣 除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。第十條甲

23、方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實 習期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成 本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。第十一條工作管理第一款甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安 全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實習生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不 安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制 定的規(guī)章制度管理乙方實習生人員。第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務(wù)工作 的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全 管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推 薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。第二款乙方實習生若有違法者，可移交當?shù)刂伟膊块T處理。第十三條離職第