安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)

1、精品安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)小結(jié)20XX 年 5 月 28 日，我院對全院職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)， 大力宣揚(yáng) “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的安全方針。通過專 家們深入淺出地講解， 學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識， 學(xué)員們的安全 理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)， 現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn) 及醫(yī)療實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案， 針對工院實(shí)際情況， 突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。 同時收 集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補(bǔ)充教材， 對員工灌輸了先進(jìn)的 安全理念、 介紹了應(yīng)急救援機(jī)制

2、的建立， 傳授了防火救生的方法與 策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用圖片，通 過生動的畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)， 并結(jié)合一個個真實(shí)的 案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故 的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核，獎懲分明 培訓(xùn)過程中，安全生產(chǎn)和 理小組 對職工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，這次培訓(xùn)進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。 培訓(xùn)剛結(jié)束 時再點(diǎn)名，防止與會人員半途退場。這次培訓(xùn)和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學(xué)員給予了加分獎勵。這次培訓(xùn)到會的參加率達(dá)到98 ，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓(xùn)過程中，及時就此次培訓(xùn)的 效果及我院安全方面的工作情況， 在

3、所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了現(xiàn) 場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議， 安全生產(chǎn)小組 對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn)防 范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步， 通過活動的開展， 加強(qiáng)了 企業(yè)員工凝聚力和向心力， 提高了員工的集體意識， 培養(yǎng)了員工敬 業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作， 取得了許多進(jìn)步， 但離我 院的目標(biāo)還有差距。 總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作， 在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：1 、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距， 更須加強(qiáng)實(shí)際操作的 培訓(xùn)。 2 、培訓(xùn)

4、參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短，院部各科室班組 長、職員及參與熱情不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足， 對培訓(xùn)重視不夠。 建議在今后的安全生產(chǎn)知 識培訓(xùn)中， 增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)， 增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn) 內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、 艱巨的任務(wù)， 關(guān)系到我院穩(wěn)定 健康的發(fā)展， 任重而道遠(yuǎn)， 今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng) 工作，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作再上新臺階。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院20XX.05.29安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)會小結(jié)20XX 年 5 月 28 日下午，醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室舉行， 全院職工（包括非衛(wèi)技人員部分）進(jìn)行醫(yī)療安全

5、為主的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，院長為全院職工進(jìn)行了醫(yī)療部分的第一堂培訓(xùn)課 醫(yī)療安 全積分管理辦法與醫(yī)療核心制度。院長首先闡明了醫(yī)療安全 的重要性， 告誡各位新員工要增強(qiáng)自身醫(yī)療安全意識， 減少醫(yī)療缺 陷、差錯，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，維護(hù)病人的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí) 醫(yī)療安全積分管理辦法 ，希望各位新員工能自覺按照管理辦法 要求，加強(qiáng)危機(jī)意識，思想?yún)R報(bào)專題進(jìn)一步保證醫(yī)療安全，也能有 效保護(hù)自身合法權(quán)益。培訓(xùn)課上，院長詳細(xì)解讀了醫(yī)療核心制度，包括“ 首診負(fù)責(zé)制 ”、“三級醫(yī)師查房制度 ”、“知情談話制度 ”等，使新員工 盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項(xiàng)規(guī)章制度， 做到有章可循。 分管醫(yī)療的 林副院長，還為大家講解了醫(yī)

6、保的相關(guān)規(guī)定。為有效提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識， 我院對新分配到我 院的醫(yī)務(wù)人員、與 20XX 年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生， 務(wù)必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)， 并希望廣大醫(yī)務(wù)人 員充分認(rèn)識、重視醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，切實(shí)保護(hù)病 人權(quán)益，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實(shí)做到安全生產(chǎn)。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20XX.05.29 篇二：安全培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會議精神， 全面提升員工的 整體素質(zhì)， 強(qiáng)化職工的安全意識， 確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn) 任務(wù)，公司從 20XX 年 12 月 2 日 -3 日開始對生產(chǎn)各部門全體員工 進(jìn)行安全生產(chǎn)知

7、識培訓(xùn)，大力宣揚(yáng) “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治 理 ”的安全方針。 通過專家們深入淺出地講解， 學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了 相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé) 任均得到了進(jìn)一步加 強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公 司培訓(xùn)要求， 授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案， 并匯編了相關(guān)資料發(fā)放 到各個學(xué)員手中， 培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式， 員工培 訓(xùn)過程歷時兩天，共有 XXX 名員工參加。二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險(xiǎn) 及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案， 針對公司施工實(shí)際情況， 同

8、時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊 等書籍作為補(bǔ)充教材， 對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、 介紹了應(yīng)急 救援機(jī)制的建立， 傳授了防火救生的方法與策略等等。 在培訓(xùn)授課 中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律 法規(guī)，并結(jié)合一個個真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家 防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核，獎懲分明 培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn) 行了嚴(yán)格地考勤。 每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn) 行理論考試。 理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷， 考試成績和員工的 績效掛鉤。四、深入調(diào)查， 收集意見 在培訓(xùn)過程中， 通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 員工

9、在安全理念、 安全意識、 安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有 了很大的進(jìn)步， 通過活動的開展， 加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力， 提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作， 取得了許多進(jìn)步， 但離公 司的目標(biāo)還有差距。 總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作， 在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加 強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短。3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議 在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)， 增強(qiáng)

10、培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、 艱巨的任務(wù)， 關(guān)系到公司穩(wěn)定 健康的發(fā)展， 任重而道遠(yuǎn)， 今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng) 工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。20XX 年 12 月 8 日篇三：安全培訓(xùn)工作總結(jié)浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司 安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重， 必須長抓不懈， 近年來我公司 一直對安全生產(chǎn)高度重視， 為貫徹 “安全第一， 預(yù)防為主 ”的方針， 使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能， 提高職工安全生 產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力， 從而有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益 勞 動安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平

11、的提高， 我公司一直堅(jiān)持落 實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)， 要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)， 并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、 法制教育、 典型經(jīng)驗(yàn)及事故 案例教育，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對 安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識， 使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立 “ 安全第 一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 通過安全法制教育， 使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安 全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能 夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理， 貫徹執(zhí)行 “

12、 安全第一， 預(yù)防為主 ”的 方針， 通過典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育， 可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全 生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)生事故對企業(yè)、 對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸， 從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。2、安全生產(chǎn)知識教育主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育， 一般安全技術(shù)知識教育、 專業(yè)安 全技術(shù)知識教育、 安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、 常用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系 運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè) 的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育，提高生產(chǎn) 技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技

13、術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險(xiǎn)因素的識別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步掌 握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險(xiǎn)因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育 通過教育提高各級管理人員的安全管理水平， 總結(jié)以往安全管 理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。二、安全教育培訓(xùn)存在的問題 近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作， 取得了很大 的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距， 且在培訓(xùn)中還主要存 在以下不足：1、有時候生產(chǎn)比較緊張， 難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施， 因此， 教育培訓(xùn)的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效 果。 參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象， 第二是

14、生產(chǎn)流水線走不 出來，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全 工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相 結(jié)合上還有一定差距， 更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)； 對于新入職人員 而言， 只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管 理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安 全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5、有安全培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。三、對下一步工作意見建議1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特 種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為 提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)， 并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)， 全員接受安 全教育的目標(biāo)。2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培 訓(xùn)教育中， 更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作技能， 按照學(xué)用結(jié)合、 因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位 特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)， 又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi) 容新穎、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)