實(shí)習(xí)協(xié)議模板（經(jīng)典實(shí)用）

1、實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）: 法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人： 地址: 郵政編碼： 乙方（實(shí)習(xí)生）:性別:居民身份證號(hào)碼:經(jīng)常居住地:戶籍所在地:聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方自愿申請(qǐng)到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，根據(jù)中華人民共和國合同法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 協(xié)議期限甲方同意乙方自 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。第二條 工作內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為 。工作崗位由甲方用工部門負(fù)責(zé)安排與調(diào)整。第三條 勞務(wù)報(bào)酬甲方根據(jù)相關(guān)薪酬制度及管理辦法確定并支付乙方實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)助，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： XX元/工作日。第四條 工作時(shí)間乙

2、方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為 。甲方保證乙方按國家和地方有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假的權(quán)利。第五條 各方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（2）在實(shí)習(xí)期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否提前終止為乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.甲方的義務(wù)（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；（2）在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)則制度的情況下，按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)；（2

3、）享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章情況下，向甲方領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)助；（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)；（4）乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)因病、傷（工傷除外）所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；2.乙方的義務(wù)（1）在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能，有意識(shí)的全方位訓(xùn)練自我，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，在實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；（2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其他甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；（3）應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；（4）乙方對(duì)在工

4、作中接觸或者掌握的甲方的商業(yè)秘密（包括不限于甲方未對(duì)外公開的客戶信息、經(jīng)營信息、經(jīng)營策略、管理制度等）負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三人泄露，不得自行使用。即使在實(shí)習(xí)協(xié)議解除后，乙方仍應(yīng)履行上述保密義務(wù)，否則甲方有權(quán)按照有關(guān)法律規(guī)定追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償其損失；（5）對(duì)于乙方在實(shí)習(xí)期間撰寫的論文在向甲方之外的其它單位、個(gè)人或社會(huì)公開前，需經(jīng)甲方許可。（6）遵守學(xué)校關(guān)于院外實(shí)習(xí)的管理規(guī)定和要求，按照實(shí)習(xí)的要求完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，并接受實(shí)習(xí)單位的考核。第六條 保密約定協(xié)議雙方均有義務(wù)保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，根據(jù)相關(guān)法律處理。第七條 本協(xié)議

5、的解除、變更、終止（一）發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿；2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使協(xié)議無法履行的；4.國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議履行期間，乙方存在以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無須支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1.訂立本協(xié)議時(shí)，乙方被證實(shí)提供虛假信息或證件；2.不能按時(shí)、保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方聲譽(yù)造成不良影響的；4.乙方嚴(yán)重違反工作操作規(guī)程，或因過失、故意造成安全事故的；5.不服從部門領(lǐng)導(dǎo)勞務(wù)工作安排

6、的；6.擅自利用甲方資源謀取利益的；7.違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及部門制定的工作管理具體要求和規(guī)定的；8.被依法追究刑事責(zé)任的；9.國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（三）發(fā)生以下情況之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：1.甲方勞動(dòng)安全、工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方未按照協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助或者提供勞動(dòng)條件的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（四）除因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，雙方均應(yīng)提前 5個(gè)工作日 書面通知對(duì)方。（五）本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作和甲方提供的辦公設(shè)備、器材向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第九條 爭議的解決方式履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議可以友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致