東莞注銷公司的材料有哪些

1、東莞注銷公司的材料有哪些創(chuàng)業(yè)指南創(chuàng)業(yè)起步注冊(cè)公司公司變更/注銷東莞公司注銷流程?hào)|莞居住證辦理流程?hào)|莞市居住證辦理流程?hào)|莞護(hù)照辦理流程他項(xiàng)權(quán)證注銷辦理流程?hào)|莞房產(chǎn)證辦理流程?hào)|莞三證合一辦理流程辦理公司注銷流程公司辦理注銷是很常見(jiàn)了，東莞的公司辦理注銷是什么流 程呢？注銷公司的材料又是哪些？為你帶來(lái)了 “公司注銷流程材料”的 相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。東莞注銷公司材料1、注銷登記申請(qǐng)書（公司由法定代表人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由投資人、 合伙企業(yè)由合伙事務(wù)執(zhí)行人簽署）;2、企業(yè)未開(kāi)業(yè)或者無(wú)債權(quán)債務(wù)等情況的信用承諾；3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本；4、委托他人辦理注銷登記的應(yīng)提交委托代理人授權(quán)委托書 ；5、

2、外商投資企業(yè)申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷的還需提交向商務(wù)部門繳銷外商 投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的證明文件；6、已領(lǐng)取“三證合一”、“一照一碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)需提交稅 務(wù)登記注銷證明或清稅證明；過(guò)渡期內(nèi)未換發(fā)“三證合一”、“一照- 碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)按原規(guī)定辦理。7、市級(jí)登記機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提交的其它材料。東莞注銷公司的步驟一、公司不論是何性質(zhì)的清算，均應(yīng)依下列步驟展開(kāi)：1、成立清算組。2、展開(kāi)清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開(kāi)展以下業(yè)務(wù)：接管公司財(cái)產(chǎn)、 了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財(cái)產(chǎn)、注銷公司 法人資格并吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3、通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。4、提出清算方案。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表

3、和財(cái)產(chǎn)清單后，擬定提 出清算方案，報(bào)股東會(huì)討論通過(guò)或者主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。 清算方案的主要 內(nèi)容有：清算費(fèi)用、應(yīng)支付的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)繳納的稅款、 清償公司債務(wù)、分配剩馀財(cái)產(chǎn)、終結(jié)清算工作。二、在清算進(jìn)行完以后，才能進(jìn)行注銷的步驟：1、注銷公司國(guó)、地稅登記證。2、到公司主管工商局辦理&It;公司注銷備案>所需資料有：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司股東會(huì)決議 （內(nèi)容就是 注銷公司，成立清算小組）、公司原始檔案、到工商局領(lǐng)取表格。（這 兩步可同時(shí)辦理）3、登報(bào)公告（登報(bào)45日后在去注銷公司）登報(bào)公告需到當(dāng)?shù)厥屑?jí) 公開(kāi)發(fā)行報(bào)刊辦理。所需資料有：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身分證復(fù)印件、公告內(nèi)容格

4、式（*公司，準(zhǔn)備注銷請(qǐng)各債權(quán)債務(wù)人自見(jiàn)報(bào) 45日內(nèi)到我 公司清算小組辦理債權(quán)債務(wù)事宜）。4、登報(bào)45日后，再次到工商局辦理注銷申請(qǐng)。所需資料有：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件（正副本）、稅務(wù)注銷證明文件、 公司股東會(huì)決議、公司清算報(bào)告、工商局領(lǐng)取的表格、公司原始檔案。5、到質(zhì)監(jiān)局注銷代碼證所需資料有：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷證明文件、 代碼證原件（正副本）至此，公司注銷完畢。東莞公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算員工賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金， 標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金（月平均工資），如果做了十年， 應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的 解釋（二）勞

5、動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 福利待遇等爭(zhēng)議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或 者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議 發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng) 議發(fā)生之日。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后， 首先是 補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi) 用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。（補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過(guò)6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低 于6個(gè)月按半月工資計(jì)算），破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)

6、不足以清償同一順序的，按比 例分配?！痉l鏈接】合同法第九條：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事 行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。勞動(dòng)合同法第十四條：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú) 確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有 下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng) 者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂 立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年 齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的， 視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞 動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的， 自應(yīng)